783ページ：業種未経験歓迎、年収600万円～ の転職・求人検索結果

2024年7月に株式会社教育測定研究所からCBT事業が独立して新会社である当社を設立いたしました。さらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。

■業務内容
・会場Gr長補佐（会場Gr長を補佐し、エリアマネージャーをサポートする）
・AMのメンター
・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の実務
・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）のいずれか複数のスーパーバイズ、業務改善

■組織体制
◎CBT事業本部：2名（社員1、他1）
・企画開発室：4名（社員2、派遣2）
└会場調整グループ：5名（社員4、業務委託1）
└会場グループ：14名（社員14）
└ICTインフラ管理グループ：2名（社員2）
・テストセンター運営部：2名（社員2）
└運用グループ：12名（社員11、派遣1）
└アプリケーションサポートグループ：3名（社員1、業務委託1、派遣1）
└物流グループ：2名（社員2）
◎社員39名、他1、派遣3、業務委託2

◇チームで重視すること／価値観
自身の業務を完遂させることはもちろん、担当業務以外にもチームメンバーとして役に立てるところはないか考え、行動すること。また、定常業務であってもより効率的な方法がないか常に思案し、提案・実行していくことを重要視します。

◇チームの雰囲気
リモートワークも多くなるため、チャットツールやオンラインミーティングでのコミュニケーションをスムーズに行う必要があります。チーム別にそれぞれが業務やタスクを抱えており、一見個々で完結している組織に見えますが、連携が必須な業務であるため、コミュニケーションを密に取っており、質問や相談にも気軽に応じる風土があります。

■魅力
◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。

◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社で、日本でトップクラスの数の直営テストセンターを運営する会社です。年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを全国で運営しています。

◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,971円～286,132円固定残業手当/月：124,183円～160,022円（固定残業時間67時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,154円～446,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績）■固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分／月 固定法定外労働手当45時間分／月（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス
・損害状況の確認や損害額の算定
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ
・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等
■入社後の研修体制
・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
■やりがい
お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。
■その他職務・職場関連情報
（1）勤務時間・休暇
・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。
・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。
（2）在宅勤務：
配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。
（3）職場・雇用環境：
・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20～60歳代まで30～40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。
・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。

変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

＜勤務地詳細＞刈谷住所：愛知県刈谷市相生町１－１ アドバンス・スクエア刈谷６Ｆ勤務地最寄駅：刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転居や業務内容の大幅な変更を伴う転勤はないが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性あり

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、刈谷市駅

＜予定年収＞641万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,580円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞395,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。）※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼第二新卒向け・早期昇給キャリアアップも！・急成長ベンチャー・ITやECの知識がなくてもOK／
「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてインサイドセールスをお任せいたします。

■業務内容：
・ECにお悩みの見込み顧客に対してヒアリング
・サービスの魅力を案内し、アポイント取得
・商談担当にパス
※トークスクリプトをご用意しております。

■業務詳細：
・見込み顧客について：マーケティング部門が開催している EC に課題を抱える企業向けセミナーの参加企業様となります。そのため、前提ニーズのある見込み顧客への提案が中心となります。

＼魅力／
◎頑張り次第でインセンティブ支給！
目標超過1件につき3千円の支給！
インセンティブ平均金額：1万円～2万円/月　中には約5万円支給の方も！

◎成長できる環境！
・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です！
＊1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です！（同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)＊

・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。

◎豊富なキャリアパス！
それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。

■入社後の流れ：
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！

■評価制度：
昇給は年2回評価査定を実施しています。
1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。

■当社について：
EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。
EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F)勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～380,952円固定残業手当/月：66,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定■昇給／賞与：年2回（2・8月）■モデル年収：年収550万円/プレイヤー/入社半年年収600万円/リーダー/入社1年年収600-800/部門マネージャー/入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～

■業務内容
既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。担当は5～10社程度で、国内外の大手メーカーや業界トップクラスの企業が中心です。既存営業に加えて、新規顧客への提案も担当いただきますが、テレアポは外部委託のため、興味を持っていただいた企業へのソリューション提案が中心となります。

■取引顧客
医療メーカー（例：注射器用金型）がメインで、食品メーカーや大手文房具メーカーなど、多様な業界に対してニッチ領域で高いシェアを持つ金型を提供しています。

■担当エリア・出張
東海より西エリアを担当し、月2回程度の宿泊出張（1～2泊）が発生します。

■組織構成
部長（60代）、課長（50代）、メンバー（40代）、嘱託社員の計4名で構成されています。

■入社後の流れ
未経験・第二新卒でも安心して成長できる研修制度を整えています。
（1） 金型の基礎研修（初年度：年数回／約2週間※実質的に半年程度かけて行う研修です。）
愛媛県東温市の松山工場にて、金型の基礎知識や製品理解を深める研修を実施します（座学＋現場実習）。
※借り上げ住宅・帰省費用の支給あり。
（2） 営業所での実務スタート（既存ルート対応）
先輩同行を通じて折衝・説明・配送などのフローを習得します。PCスキル不問で入力ができれば問題ありません。
（3） 独り立ち（段階的にチャレンジ）
OJTを通じて営業スキルを身につけ、興味・意欲がある方は早期活躍が可能です。

★求人の魅力★
プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～247,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間33時間40分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団／ニッチ領域で高シェア・トップクラスのソリューションを提供～
■業務内容
既存顧客を中心とした深耕営業をお任せします。担当は5～10社程度で、国内外の大手メーカーや業界トップクラスの企業が中心です。既存営業に加えて、新規顧客への提案も担当いただきますが、テレアポは外部委託のため、興味を持っていただいた企業へのソリューション提案が中心となります。

■取引顧客
医療メーカー（例：注射器用金型）がメインで、食品メーカーや大手文房具メーカーなど、多様な業界に対してニッチ領域で高いシェアを持つ金型を提供しています。

■担当エリア・出張
東海地方以北を担当し、月2回程度の宿泊出張（1～2泊）が発生します。

■組織構成
当部署は現在２名で構成されており、50代（所長）１名、50代（課長）1名となっております。

■組織構成
当部署は現在２名で構成されており、50代（所長）１名、50代（課長）1名となっております。

■入社後の流れ
未経験・第二新卒でも安心して成長できる研修制度を整えています。
（1） 金型の基礎研修（初年度：年数回／約2週間※実質的に半年程度かけて行う研修です。）
愛媛県東温市の松山工場にて、金型の基礎知識や製品理解を深める研修を実施します（座学＋現場実習）。
※借り上げ住宅・帰省費用の支給あり。
（2） 営業所での実務スタート（既存ルート対応）
先輩同行を通じて折衝・説明・配送などのフローを習得します。PCスキル不問で入力ができれば問題ありません。
（3） 独り立ち（段階的にチャレンジ）
OJTを通じて営業スキルを身につけ、興味・意欲がある方は早期活躍が可能です。

★求人の魅力★
プリン容器、食品トレー、注射器など、生活必需品の約90％が精密金型から生まれています。当社は「多数個取り」「高速成形」「長寿命金型」に強みを持ち、ニッチながら業界でトップクラスの評価と実績を誇ります。研修が充実しているため未経験でも安心して成長でき、日常のあらゆる場面で自身の成果を実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県柏市明原2丁目3-14 柏源ハイツ205 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～247,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間33時間43分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定となり、スキルや能力によって総合的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トップシェア歯科医療機器メーカー／残業月平均20H程度／創業1906年の歯科医療メーカー／福利厚生充実◎】

【業務概要】
歯科医療機器専門商社である当社の西日本物流センターにて、歯科用医療機器・材料の入出庫管理、在庫管理、パートスタッフの指揮をお任せします。
※現場実務からスタートし、将来は拠点運営のリーダーを目指すポジションです。

【業務詳細】
■約3000アイテムのロケーション管理、入出荷業務、棚卸作業
■現場作業：入荷商品の仕分け、検品、フォークリフト等を用いた荷扱い
■マネジメント：パートスタッフの進捗・勤怠管理、指導
■業務改善：誤出荷防止や動線改善などのPDCA実行、効率化の提案
■調整業務：社内関連部署や運送会社との納期調整・連絡対応

【組織構成】
西日本物流センター：係長・主任の正社員2名、パートスタッフ
※入社後は、知識豊富な先輩社員とのマンツーマンでのサポートを行います。周囲の手厚いサポートで業務に慣れていただける環境です。

【ポジション魅力】
■夜勤なし・土日祝休み。安定した基盤で、腰を据えて物流管理のスキルを磨けます。残業も月20時間程度と少なめです。
■「歯科医療を支える」という高い社会貢献性が魅力。3～5年かけてじっくり教育するため、未経験からでも着実に専門 性と管理スキルを身につけられます。

【当社について】
■1906年創業以来、歯科機械メーカーとして、全国の歯科医院や大学・病院等の歯科医療従事者に向けて様々な製品やサービスを提供。
■「いい歯科医院を共に創る」というスローガンのもと最新の医療機器・サービスを皆様に届けております。

【当社の魅力】
■歯科業界に特化して事業展開しており、国内で50％以上の歯科医療機器シェアを占める商品もあり、「歯科医療機器ならヨシダ」と言われるほどの知名度を築いています。
■当社は110年以上の歴史を持ちますが、旧態依然とした社風とは無縁の会社です。新しいものには寛容な姿勢を持っており、自由に発言できる雰囲気の中、一人ひとりが自分なりの考え方を周囲に発信しながら業務に向きあっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本物流センター住所：大阪府堺市美原区丹上429-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

河内松原駅、恵我ノ荘駅、高見ノ里駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収、月収はあくまで目安であり年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します。■賞与（年2回）■賞与実績:昨年度5.4ヶ月分支給■技能手当：フォークリフト／衛生管理者　等（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／創業まもなく100年！トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー／グローバル活躍・多様なキャリア～

■業務概要
設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、不具合再発防止の水平展開や仕入先との改善活動など、品質管理全般業務をお任せします。

■ポジションの魅力
・改善による効果などを仕事の成果として実感できます。
・設計から製造まで、製品に関する知識が広く得られるため、他の技術系職場（設計、生技など）でも活躍できるスキルを習得できます。

※幅広い経験を積んでいただくことを目指し、当社では年１回希望業務などをヒアリングしています。

■組織構成
品質保証部　品質管理室：3名（男性2名、女性1名／60代1名、40代1名、20代1名）

■働く環境
・完全週休二日制（土日）／平均有給休暇取得日数17日
・平均勤続年数21年
・各工場に社員食堂完備
・企業内保育園"ばねっこハウス"あり

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県みよし市福田町宮下43番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

若林駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度5ヶ月予定■年収例：600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～
【完全未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】
■業務概要：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位
■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

＜勤務地詳細1＞自由が丘営業センター住所：東京都目黒区自由が丘2-10-20 弥生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

自由が丘駅、渋谷駅、奥沢駅、神泉駅、九品仏駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場のギガベンチャー／未経験歓迎・未経験から不動産契約の実務が身につきます／福利厚生充実／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給36万円～】
■業務概要：
当社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて、メンバークラスの増員募集を行います。
《具体的な業務内容》
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職です。1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、
仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
■充実した福利厚生
★キャリアデザイン制度
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。
★ベビーシッター手当
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
■当社の特徴・魅力：
【東証プライム上場企業グループ】
当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

＜勤務地詳細＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞468万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～
【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】
■業務概要：
当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。
《業務の特徴》
・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位
■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

＜勤務地詳細1＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川口営業センター住所：埼玉県川口市栄町3-14-3 小田倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞JPタワー21階住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川口駅、東京駅、川口元郷駅、二重橋前駅、西川口駅、有楽町駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製鉄所・プラント・工場向けのコンベヤー部品分野でトップシェア！
社会インフラに関わりものづくりの未来を支える～

＼こんな方におすすめ／
◇香川の安定企業で腰を据えて働きたい方
◇技術を身につけ、キャリアアップを目指したい方
◇チームで協力しながらものづくりに挑戦したい方

■仕事内容
製造組立オペレーターとして、機械製作に関わる幅広い業務を担当いただきます。

※具体的には…
・機械加工（汎用旋盤、汎用フライス盤など）
・溶接の業務（半自動溶接、アーク溶接）
・機械の組立て、機械の据付　など

■弊社について
コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。
その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。

■募集背景
自動化・ロボットSIという成長分野へ注力するための増員募集です。一人ひとりの役割が大きく、自分の手がけた機械が社会インフラを支える達成感は格別！製鉄や物流など多角的な顧客基盤があるため、景気に左右されにくい安定性も自慢です。香川の地で腰を据えて、最先端の技術と伝統の職人技の両方を磨き、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。


★ここがポイント
・業界トップメーカーの安定基盤で、長期的に安心して働けます。
・多様な業界との取引でリスク分散、景気変動にも強い！
・ロボット事業拡大中で、成長のチャンスが豊富！
・転勤なし＆東かがわ市勤務で、地域に根ざして働けます。

■組織
機械設計1名・機械製作2名が在籍中！

■働きやすさ
ボトムアップの社風：意見を尊重し、改善提案制度や年間表彰あり！
健康経営優良法人認定（6年連続）：社員の健康と幸福を重視する会社です。
働き方改革推進中で安心して長く働ける環境です♪

■教育体制
1. 入社後オリエンテーション（1週間程度）
まずは先輩のサポートからスタート。製鉄・電力・物流など多角的な納入先があるため、幅広い現場を経験でき、エンジニアとしての確かな実力と「現場対応力」が着実に身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロボットSI事業本部　香川工場住所：香川県東かがわ市小海 3048‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

讃岐白鳥駅、引田駅、三本松駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開
■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。

同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。
エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。

■業務詳細
まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。
＜RA＞
・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング
・担当企業へのエンジニア紹介
・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション
・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
＜CA＞
・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います）
・該当企業様への推薦レターの作成
・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション
・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

■設立背景・社名に込めた思い ～“身近“な方の幸せを第一に～
代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。
その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、
また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。
そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、
関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,600円～4,523,200円固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からディベロッパーへ！／少数精鋭で企画開発～資産運用まで担える希少ポジションです／まずはできることから着実に成長いただける環境です】

◆魅力
◎不動産の上流～下流まで幅広い経験でキャリアアップ
企画開発～資産運用等全てに関わる機会があり、唯一無二の不動産人材を目指せます。
◎少数精鋭で多様なチャンスあり
少数精鋭組織のため、ご自身の意欲次第で、新しいことに続々チャレンジいただけます！
◎不動産コンサル事業で差別化
賃貸レジデンス開発事業と、地主や資産家向けの財産コンサルティング事業と並行して事業展開（書籍出版等で案件増加中！）

◆職務内容
以下いずれかの業務からできることを徐々に増やしていただく想定です。
・用地仕入：不動産会社や、各種情報サイトから用地を探します。探し方・選定基準などは丁寧に教えます。
・企画業務：家賃や、ニーズ調査等を行い価格査定。社内稟議後に用地取得契約。物件の企画・デザインなども社内と連携して実施。
・販売活動：販売プロモーション、賃貸募集等を統括し成約に結び付けます。
※自社商品を金融機関や富裕層向けに販売することもあり、対面でのご説明・折衝業務が発生します。

◆教育体制
入社後は、上司や先輩社員とOJTにより業務を覚えて頂きます。
習熟度によってできる業務からお任せしていくので、ご安心ください。

◆組織構成
社員は全７名です。不動産担当2名、建築担当5名で構成されています。
一級建築士所持者が3名、宅地建物取引士は４名が所持しております。

◆特徴
・賃貸開発レジデンス事業は、都内城南城西エリアの物件の自社開発が中心で、少人数で高単価のプロジェクトを年間５～７棟程度手がけております。今後も体制整備、事業拡大を予定しております。
・デベロッパー業以外にも資産家や地主等の不動産コンサルティングを展開しております。書籍出版やプロモーション活動を展開しており、案件増加に伴いこのたび増員となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-21-12 ヤマノ26ビル3F勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

代々木駅、北参道駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制想定年収を16分割の上、4か月分を賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：242,000円～405,000円固定残業手当/月：39,250円～65,588円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞54,375円～90,900円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収を16分割の上、4か月分を賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり◇◆

＝求人のPOINT＝
【未経験歓迎】文系の方も歓迎！前職美容師の方など完全未経験から入社された方も活躍中です◎
【資格取得応援】移動式クレーン運転士免許、玉掛、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、大型自動車免許、自動車整備士資格等様々な資格取得が可能！業務で必要な資格については会社負担で取得できます♪
【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。

●業務内容
タダノ製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応などメンテナンスをお任せします。
また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明等のビフォアーサービス、営業支援にも携わります。
加えて顧客からの要望、自身で感じた改善点などをフィードバックし開発支援にも携わることができます。

●教育制度
同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。

●仕事の面白み
タダノグループのエンジニアには、クレーン（建設機械）の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。
エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。

●当社について
企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県安芸郡坂町北新地4-5-1 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

矢野駅、坂駅、海田市駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制当月25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～282,000円その他固定手当/月：4,200円～84,200円＜月給＞256,200円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月・10月）■賞与実績：計5.82ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆未経験歓迎！残業15H以下！無借金経営の上場企業で安定×市場価値UPを目指せる
☆転勤無！完全週休2日で高いスキルを身に着けられる

■当社について
土木工事における大規模災害などに備えた地盤改良などの特殊土木技術を強みとする当社は、土木に留まらない建築、インフラ整備などの事業展開も行い、高い技術力を持って様々なニーズに応えて参りました。土木工事を行うための「地質調査」のポジションを、体制強化を背景に募集致します。

■業務内容
地質調査技士のお仕事をお願いします。未経験からでも現場で学ぶ意欲とPC操作のスキルがあれば成長し技術力を身に着けられるポジションです。
《地質調査技士とは》
地面の下がどうなっているかを調べるお仕事です。家や道路、橋などを建てるときに、地面が柔らかすぎると建物が沈んだり倒れたりしてしまいます。それを防ぐために、あらかじめ地面の下を調べるお仕事です。

■業務詳細
地盤調査においての管理
∟大きなドリル（ボーリングマシン）を使って地面に深い穴を掘り、地下にある土や岩を取り出します。自身が行うのではなく、協力会社様の作業を管理監督するお仕事です
試験・分析
∟採取した土や岩の強度などを調べます
報告書作成
∟安全性などの調査結果をまとめ、建設計画に必要な地盤情報を提供します
《つまりは》
「ここは砂の層だな」
「ここは硬い岩があるから、重い建物を建てられる」
などをデータとしてまとめ、安全に工事ができるか調査をします。

■組織構成
技術者:60代1名 40代1名
アルバイト・事務員：2名（補助業務）
まずは先輩社員同行のうえ、現場の流れや報告書作成のノウハウを学んでいきます。

■環境
内勤が比較的多いですが、外の現場は日よけがなく気温の影響を体に受けやすい環境です。立ち仕事、気温や土埃などに抵抗感がない方は早期に仕事に慣れることができます。また、報告書はPCを利用します。最低限のWordExcelの技術は歓迎します。

■スキル
地質調査は土木技術においてなくてはならない仕事で、高い技術力と市場価値を身に着けられます。CADといった設計ソフトのスキルはもちろん、土木施工管理技士などの国家資格も多くの社員が持っています。資格を一回で取得すれば受験費用2回分の報奨金もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳森町107 第二太洋ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小本駅(愛知県)、烏森駅、近鉄八田駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇は経験・実績を考慮して決定■30代までの平均年収450万■その他固定手当：職務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）30歳以上は年俸制に変更∟400万円～700万円※固定残業代月40時間分の63,000円～111,000円を給与に含。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業界でも異例の成長率！4年連続、前年対比120%以上！東証プライム上場ウィルグループのグループ会社
◆『年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画』を進行中！お客様へ貢献し、売上を出し、社員へ還元できるような評価制度がございます。

■業務概要
当社は人材不足が深刻な介護、看護、建設業などを中心に人材紹介を行なっております。社会貢献度の高い仕事に従事されている方々の悩みに寄り添い、理想の働き方やキャリアアップを支援していただける営業職を募集いたします。

■業務詳細
・ヒアリング・キャリアプラン作成：対面や電話などで求職者と面談
・求人紹介・面接の日程調整：キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ
・面接対策：面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート
・内定承諾の場合、入職日の調整・入職後のフォロー：入職だけがゴールでなく、入社後も伴走します

■入社後の流れ：
座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得していきます。疑問点を気軽に尋ねられる雰囲気で、先輩に相談しながら着実に成長できます。
※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちしています。

■やりがい
1人のアドバイザーがRAとCAの両方を担当し、求職者と法人の双方に深く関わる一気通貫型。業界全体を理解したうえでミスマッチのない提案ができ、法人との関係構築により内定後の状況も把握しやすいことが強みです。紹介して終わりではなく入社まで伴走でき、多くの「ありがとう」を直接受け取れる仕事です。

■評価制度について：
・月給UP：
社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する「向き合う姿勢」も評価しており、納得感があります。(前年度比月給20万円UP実例あり)
・年3回の賞与で成果を即還元
4カ月間ごとの売上入金額に応じて、3％～8.5％の利率で支給。努力がすぐに還元される環境です。（賞与320万円実績あり）

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル5F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～455,700円固定残業手当/月：72,700円～144,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力などを考慮の上、最終的に決定します■賞与：年3回（2・6・10月／昨年度実績：3回）※平均支給額：175万円■昇給:年2回（6・12月）■残業代：45時間を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業界でも異例の成長率！4年連続、前年対比120%以上！東証プライム上場ウィルグループのグループ会社
◆『年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画』を進行中！お客様へ貢献し、売上を出し、社員へ還元できるような評価制度がございます。

■業務概要
当社は人材不足が深刻な介護、看護、建設業などを中心に人材紹介を行なっております。社会貢献度の高い仕事に従事されている方々の悩みに寄り添い、理想の働き方やキャリアアップを支援していただける営業職を募集いたします。

■業務詳細
・ヒアリング・キャリアプラン作成：対面や電話などで求職者と面談
・求人紹介・面接の日程調整：キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ
・面接対策：面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート
・内定承諾の場合、入職日の調整・入職後のフォロー：入職だけがゴールでなく、入社後も伴走します

■入社後の流れ：
座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得していきます。疑問点を気軽に尋ねられる雰囲気で、先輩に相談しながら着実に成長できます。
※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちしています。

■やりがい
1人のアドバイザーがRAとCAの両方を担当し、求職者と法人の双方に深く関わる一気通貫型。業界全体を理解したうえでミスマッチのない提案ができ、法人との関係構築により内定後の状況も把握しやすいことが強みです。紹介して終わりではなく入社まで伴走でき、多くの「ありがとう」を直接受け取れる仕事です。

■評価制度について：
・月給UP：
社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する「向き合う姿勢」も評価しており、納得感があります。(前年度比月給20万円UP実例あり)
・年3回の賞与で成果を即還元
4カ月間ごとの売上入金額に応じて、3％～8.5％の利率で支給。努力がすぐに還元される環境です。（賞与320万円実績あり）

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,300円～455,700円固定残業手当/月：72,700円～144,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力などを考慮の上、最終的に決定します■賞与：年3回（2・6・10月／昨年度実績：3回）※平均支給額：175万円■昇給:年2回（6・12月）■残業代：45時間を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験でも不動産のことを1から勉強できるので安心／ベテラン社員多数在籍／資格取得支援◎／営業職としてのスキルを１から身につける環境を用意しております。

■同社について
同社は2013年に設立した企業です。業界のプロ３名で設立しましたが、受託する物件の成約率を常に高く推移してきたこともあり、設立13年、常に増収増益を繰り返してきた同社は更なる事業拡大を目指し、採用活動を行っております。

■仕事内容：仲介営業・賃貸営業をお任せします。
<具体的な業務内容>
・物件のご紹介
・お部屋の内覧スケジュール設定
・質疑応答
・住宅ローンのご相談
・ご契約対応　
・ご契約後のローン手続および登記手続のご案内
・アフターフォロー　など

物件次第で,各プロジェクトごとに目標数値を持ち、ご対応いただきます。
移動時は基本的には公共機関を利用しますが、必要がある場合は、レンタカーカードをご利用頂いております。

■教育体制について
業界経験の長いベテランスタッフが２名在籍しております。
同社は不動産業界というフィールドに立つ、個々に自立した「プロフェッショナル集団」を育成・創出していく企業です。
不動産のことがわからなくても、1から丁寧に教えて頂く社員の方がたくさんいますので未経験でも安心してスキルを身に着けることが可能です。
また、内部だけではなく、外部の研修などもあり、ビジネスマンとしての成長も支援しております。

資格取得においても宅地建物取引士等の資格取得には専門学校の受講料など高額の費用が発生しますが、同社は資格取得費用を会社負担で受けることが可能なため、手厚い研修と教育体制を整えられております。

■同社の魅力
100％反響営業です。
物件にもよりますが、対応件数は月10件程度です。
担当物件がマンション中心のため、ファミリー層や富裕層などと相対することから、高い折衝能力を身に着けられることも同社の魅力です。

平均残業20時間以内で完全週休二日制。年間休日も115日の担保されており、GW・夏季・冬季休暇も用意されております。
有給消化率も80％と高く、働き方も整備されております。
インセンティブ制度も導入されており、社員の平均年収は700万円です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル4F、5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～467,300円固定残業手当/月：74,400円～132,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力により決定いたします■昇給年1回、賞与年2回■宅建士資格手当3万円■報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休120日／2021年から売上約15倍／一流経営者・トップセールスの近くで学べる／スピード感◎／第二新卒歓迎／野心のある方へ～
■業務概要：
デジタルマーケティング事業を中心にソリューション提案を行う急成長中広告代理店の同社にて、広告コンサル営業（ストラテジックコンサル）をお任せします。新規顧客をメインでご担当を頂きますが、テレアポ等はなく、問合せ対応になります。

■業務詳細：
HPや紹介から問い合わせ・ニーズのあるお客様に対して、自社のwebマーケティングソリューション商材を提案・クロージング頂きます。提案内容については、同社別部隊（メディアコンサル）と一緒に考えるため、知識が無くても問題ございません。
また、現在取引を頂いている顧客に対して、追加商材のご提案なども一部お任せします。

■業務の特徴：
・顧客先は、SaaS／EC事業を行っている企業様が中心です。
・幅広い提案が可能！webマーケティングを軸に様々な事業を展開しているため、お客様のニーズに応じて、様々な提案が可能です。

■入社後のフォロー体制：
入社後約1～2ヶ月間のオンボーディング研修／SOKKINアカデミー（当社のeラーニングサービス）などを通じて基礎知識の習得からキャッチアップ頂きます。

■配属先情報：
デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名
20代～30代が中心の組織になっております。

■ポジションの魅力：
★頑張った分だけしっかり賞与で還元！
同社では粗利目標の達成率に応じて賞与額が反映される仕組みがございます。

★元大手代理店出身のノウハウで成長できる環境！
元トッププレイヤーが立上げた会社のため、ハイレベルのマーケティングスキルを経営層と近く学んで頂くことが可能です。

■株式会社SOKKINについて：
「デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする」をミッションとし、マーケティングを軸に、広告代理事業、プロ人財マッチング事業、マーケター育成事業、メディア事業など、様々なデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。
「ベストベンチャー100」に3年連続選出／日本中小企業大賞優秀賞を受賞など各方面から注目をうける、急成長中のベンチャー企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～306,000円固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績賞与）記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？
◇日本中に”happy”をお届けするお仕事です！

■業務内容：
全国のサーティワンアイスクリームの店舗で提供されるバラエティに富んだアイスクリームの製造工程管理と製造スタッフ管理を行い、アイスクリーム作りを担当して頂きます。

■業務詳細：
＜製造工程の管理＞
【アイスクリームMIX仕込み工程】
アイスクリームMIXをエージングタンクからフレーバータンクに計量し送液します。タンク毎に色付けをするカラー溶液と風味付けをするフレーバー溶液を計量、添加して最後に味覚チェックをします。また、アイスクリームの品種が変わる毎にタンクを洗浄し、次の仕込み工程の準備をします。風味付けには20kg位のピューレや果汁などの添加もあります。仕込み工程には専用機械を使用し粉体やペースト状の原料をアイスクリームMIXと混合する作業もあります。

【アイスクリーム充填工程】
色付け、風味付けをしたアイスクリームMIXをアイスクリームフリーザー送り、ソフトアイスクリーム状にします。これに固形原料やリボン(20キロ前後)などのイングレを専用の機械で添加します。その後、自動充填機を使い専用の容器に充填します。アイスクリームフリーザーおよび充填機オペレーション、添加原料の管理もします。

【機器の洗浄】
使用後の機器は全て分解し、洗剤を使い洗浄し、専用の保管庫に収納し殺菌します。
【CIP洗浄】使用したエージングタンクは洗浄システムにて洗浄します。生産終了後にはフレーバータンク、アイスクリームフリーザーを洗浄システムにて洗浄します。専用機器についても洗浄システムにて洗浄し確認します。

＜製造スタッフの管理＞
【人員管理】
製造部署で働くアルバイト・パートスタッフの人員配置や労務管理などを行っていただきます。
【スタッフ教育】新規アルバイト、パートスタッフさんへOJTによる教育も行います。

■組織構成
22名が製造スタッフとして在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★神戸三木工場住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

栄駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：
物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。
・伝票電子化
・共同輸送AIマッチングサービス
・シェアリングサービスetc
※パレットとは…工場、倉庫、トラックなどで荷物を載せる際に使用される荷役台です。

■業務内容：
SCMシステムグループ業務のいずれかをご担当いただきます。
・物流シェアリングサービスのシステム開発：SaaSサービスにおける機能拡充開発や保守運用
・新基幹システム構築に関する業務
・その他、顧客向けアプリケーションサービスのシステム開発・運用保守業務

■挑戦できるプロジェクトについて：
・自社基幹システム刷新プロジェクト (2024年8月開始)：会社の根幹を支える大規模プロジェクトを、上流工程から保守運用まで一貫して手掛けられます。これまでの経験と技術を活かし、新基幹システムをあなたの手で形にしてください。
・シェアリング事業向けSaaSサービス (2023年11月稼働)：運用保守に留まらず、ユーザーの声に応じた機能拡充というダイナミックな開発に携われます。ビジネス部門やSIerとの協業を通じて、顧客価値を直接創出する喜びを実感してください。

■組織構成：
当社の情報システム部は1部と2部があり、1部・2部全体で約40名ほどのメンバーが在籍しています。配属となるグループは情報システム1部で、グループ全体で約13名（中途入社者100％）で構成されています。

■業務の魅力：
・上流からシステム開発に携わることができます。
・大規模プロジェクト開発経験およびベンダーマネジメント経験を積むことができます。
・SCMシステムグループは、社外向けシステムおよび社内基幹システムを担う重要な部門ですので、
　当社の新事業・新サービスの創出や、基幹システムの刷新にも携われるチャンスがあります。
・「物流」という社会的ニーズの高い分野の知識を習得しながら、スキルアップを図ることができます。

■当社について：
創業から50年以上に渡り日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。■昇給（年1回／4月）■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績：平均4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業88年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の営業／滋賀で腰を据えて働く～

■業務内容
機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。

■具体的な職務内容：
・顧客ごとの担当制で、関係構築から提案まで一貫して対応
・既存：新規＝7：3（既存顧客中心で提案しやすい環境）
・国内外への出張あり（※語学力不問）
・見積書の作成、テスト機の立ち合い・オペレーション対応

★「地元で安定して働きながら、ノルマに追われる事なくお客様に喜んでもらえる提案ができる会社です」
当社の装置はすべてオーダーメイド。
これまでの営業経験を活かしながら、顧客ごとに最適な提案を行う“課題解決型営業”に挑戦できます。社内の技術部門と連携しながら、顧客の要望に応じた最適な機械を提案していただきます。
■入社後の流れ：
入社後は製品知識や業界理解を深めるため、資格取得支援や外部研修などを通じてスキルを習得いただきます。新卒採用も行っており、教育体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。

■職務の魅力：
当社の装置は、機能性フィルム分野で世界初・業界初の技術に関わるケースも多くあります。
その用途は、
・スマートフォン
・家電製品
・自動車 など
身近な製品の最先端技術を支えています。
※自身の提案が形となり、社会に広く貢献する“営業としてのやりがい”を実感できる仕事です。

■配属先について：
・営業部：9名（50代3名／30代3名／20代3名）
落ち着いた雰囲気の中で、世代バランスも良く、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。風通しもよく、部署内外での連携も取りやすい職場です。

■福利厚生・働き方：
長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・平均有給取得日数11.2日
・産休育休の取得率100％
・家族手当／住宅手当完備
・滋賀勤務／転勤なし
※「家庭と両立したい」そんな方にも適した環境です。

■社員インタビュー
https://www.ichikin.net/recruit/interview/
■数字でみるichikin
https://www.ichikin.net/recruit/number/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験でも活躍◎、エンジニアとしてキャリアをスタート／教育フォロー充実／最先端、多様な産業ロボットに動きを教える仕事／自動車大手と取引～

■業務内容：
・自動車などをつくる時に欠かせないロボットに「動きを教える仕事」です。
　実際に現場に入り、生産ラインに合った動きを産業用ロボットに教え込んでいくために専用のリモコン(ペンダント) を操作しながら業務を進めていただきます。
・自分のプログラムでロボットアームが動き回り、自動で製品を作り上げていきます。
・お客様は豊田通商様、豊通マシナリー様など大手企業も多く、規模の大きな仕事に携わることができます。

※例えばAからBへモノの位置を移動させるときに、ロボットアーム同士がぶつからないように、「この場面では右に動いて」「ここでモノをつかんで」など、自分の思い通りに動かすティーチングを行います。

■組織構成・環境：
8名(20代2名、30代2名、40代4名)在籍しております。
男性7名、女性1名で構成されております。
作業が同じ場所の場合は一緒に向かうなど、雰囲気よい環境です。
個人に裁量権大きく業務をお任せしているため、効率の良い業務の進め方を行っており、残業はほぼありません。

■未経験でも安心／入社後の流れ：
・産業用ロボット特別講習
・ロボット操作座学研修
・社内ロボット実践／プログラム作成教育
・先輩から現場説明（理解促進）

※入社後6ヶ月～1年程度で一人立ちするイメージです。
※全く関係のない未経験から、この仕事を始めた方も多いです。

■当社について
＜将来性◎＞
当社はお客様から一任してラインの設計業務の依頼を受けることができるため、大手企業様からも多くの信頼をいただき取引も多数あります。今後も安定した経営を見込んでおり、海外展開に向けても動いております。
＜ボトムアップな社風＞
ロボットは色んな場面で使えるのではないか、という考えから挑戦を応援する社風です！現在は自動車企業向けがメインですが、今後は他の業界への展開も視野にいれており、こんなことをやってみたい、などにも耳を傾けて取り組む環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大樹寺2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(愛知県)、北岡崎駅、北野桝塚駅

＜予定年収＞246万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■年収例：年収396万円／経験3年年収568万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■未経験から人材業界に挑戦◎／年齢や社歴に関係なく挑戦可能な社風／売上2,000億円規模■□

■業務内容：
営業業務の一連の流れは
（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　
（2）既存深耕営業、エンジニアの提案
（3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　
（4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など）
★社用PC・社用携帯貸与となります。

■入社後の流れ
まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。
入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。

■中途入社者の声：
・営業職／採用職／キャリアアドバイザー（労務管理）職／拠点事務とチーム連携で拠点運営をしている為、営業活動に専念が可能。
・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。
・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。

■当社について：
BREXAグループは現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループです。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。
当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支店、営業所

【最寄り駅】

三宮駅(神戸市営)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、三ノ宮駅

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～317,000円＜月給＞225,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には残業月30時間分、賞与を含む。■残業・深夜手当：1分単位で支給　■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験者歓迎◇地域に根ざして総合建設業を展開◇施工管理経験者も自身のご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます
■業務詳細：
建築施工管理、土木施工管理いずれかの部門で、建設工事の現場監督として活躍していただきます。具体的な業務は下記となります。
現場の工程管理、書類作成、協力会社・施主との打ち合わせ等
■業務補足：
・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。
・現場作業ではなく現場監督として施工管理業務をお任せ致します。
・現場は県内がほとんどで、県外も近県まで（北九州、広島市など）です。基本的に現場で勤務いただきます。（遠い場所の場合、ウィークリーマンション等からの就業となる可能性がございます。）
■当社の特徴：
建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。
土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。人材育成にも力を入れております。未経験の方も現場でのOJTを実施し、建築業に関心のある方は安心してご入社いただけます。ご入社後資格取得を目指せます。
■組織内資格保有者
一級建築士（3名）
一級建築施工管理技士（4名）
一級土木施工管理技士（3名）
二級建築士（5名）
二級建築施工管理技士（3名）
二級土木施工管理技士（2名）
気密測定技能者（1名）
宅地建物取引主任者（2名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

防府駅

＜予定年収＞350万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回／5,000円～（過去実績）■賞与：年2回／3.0ヶ月分（過去実績）■奨励給あり■モデル年収：25才350万円：35才450万円：45才550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。