985ページ：求人情報の検索結果一覧

【金融法人営業の経験者歓迎/専門性を深めたい方へ/シンジケートローンのノウハウ・知見が身につく環境】
■業務内容：
国内支店と連携し、大企業および中堅企業に対して、資本・財務面から顧客課題を把握し、潜在的なファイナンスニーズの発掘から案件組成までを担っていただきます。
・資本・財務面からの顧客課題把握、潜在ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング
・顧客ニーズに沿ったオーダーメイド型ファイナンスの企画・推進（シンジケートローン、バイラテラルローン 等）
・証券・リース等のMUFGグループ各社と連携した、プロダクトニュートラルなソリューション提供
・外部環境・業界動向を踏まえた情報提供および戦略提案
※ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます
（1）カバレッジ担当：国内支店を担当し、戦略提案を通じた潜在ニーズの発掘・ソーシング
（2）ストラクチャリング担当：ファイナンスニーズに基づく投資銀行商品の組成
ソーシングと組成を分業しつつも、同一部内で完結できる点が特徴
■案件の特徴：
・MUFGグループ総合力を活かした提案ができ、サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案が可。
・お客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのが特長
・シンジケートローン、オーダーメイドファイナンス、社債・株式調達など専門性の高い投資銀行案件に関与できる
・顧客の資本・財務課題を起点とした提案、ソーシング～組成までを一気通貫で経験できる
■組織構成：
・コーポレート情報営業部／オリジネーショングループ計125名（東京：80名、名古屋：15名、大阪：30名）
法人営業経験者・法人向けファイナンス経験者が在籍。キャリア採用者も多数活躍している組織です。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳～40歳の若い組織です。
■キャリアアパス・成長環境：
・大企業及び中堅企業の課題起点での提案活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます。
・当部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区伏見町三丁目5番6号 三菱UFJ銀行大阪ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞850万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融法人営業の経験者歓迎/専門性を深めたい方へ/シンジケートローンのノウハウ・知見が身につく環境】
■業務内容：
国内支店と連携し、大企業および中堅企業に対して、資本・財務面から顧客課題を把握し、潜在的なファイナンスニーズの発掘から案件組成までを担っていただきます。
・資本・財務面からの顧客課題把握、潜在ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング
・顧客ニーズに沿ったオーダーメイド型ファイナンスの企画・推進（シンジケートローン、バイラテラルローン 等）
・証券・リース等のMUFGグループ各社と連携した、プロダクトニュートラルなソリューション提供
・外部環境・業界動向を踏まえた情報提供および戦略提案
※ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます
（1）カバレッジ担当：国内支店を担当し、戦略提案を通じた潜在ニーズの発掘・ソーシング
（2）ストラクチャリング担当：ファイナンスニーズに基づく投資銀行商品の組成
ソーシングと組成を分業しつつも、同一部内で完結できる点が特徴
■案件の特徴：
・MUFGグループ総合力を活かした提案ができ、サポートするファイナンス領域が広く、お客様のニーズにマッチしたものを提案が可。
・お客様のためにカスタマイズしており、また金額ロットが大きいのが特長
・シンジケートローン、オーダーメイドファイナンス、社債・株式調達など専門性の高い投資銀行案件に関与できる
・顧客の資本・財務課題を起点とした提案、ソーシング～組成までを一気通貫で経験できる
■組織構成：
・コーポレート情報営業部／オリジネーショングループ計125名（東京：80名、名古屋：15名、大阪：30名）
法人営業経験者・法人向けファイナンス経験者が在籍。キャリア採用者も多数活躍している組織です。年齢層は30歳前後が多く、マネジメントが35歳～40歳の若い組織です。
■キャリアアパス・成長環境：
・大企業及び中堅企業の課題起点での提案活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます。
・当部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 勤務地最寄駅：各線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞850万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【システムエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】

エンジニアリング事業を行う当社システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
■業務内容
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
◆開発環境
使用OS：Windows、Linux、Unix等
使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等
使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等

◆プロジェクト例
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

■当社について：
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県内取引先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞群馬県内取引先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）■残業代全額支給年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【システムエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】

■業務内容：
エンジニアリング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてご担当いただきます。

◆取引業界：
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等

■開発環境：
使用OS：Windows、Linux、Unix等
使用言語：VB、VC++、 C#、Java、.NET、SQL等
使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等

■プロジェクト例：
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

■当社について：
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞群馬県内取引先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県内取引先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）■残業代全額支給年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし・UIターン歓迎／ITスクールで自己学習したことある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】

■業務内容：
エンジニアリング事業を行う当社にて、組み込みエンジニアをご担当いただきます。

◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
◆開発環境
使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等
使用言語：C、 C++、VC++、アセンブラ等
使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等
◆プロジェクト例
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

■当社について：
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞群馬県内取引先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城県内取引先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）■残業代全額支給年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし・UIターン歓迎／電気電子の知見ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり／東証グロース上場／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】

■業務内容：
エンジニアリング事業を行う当社の回路設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞
・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■取引業界：
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等

■取扱製品：
自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械等

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み：
・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

■当社について：
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

＜勤務地詳細1＞栃木県内取引先住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞群馬県内取引先住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞茨城県内取引先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）■残業代全額支給年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、
PJ推進業務をメインに、クラウド・オンプレミス環境でのサーバー構築や、ＮＷ構築の実務をお任せいたします。

当社ではクラウド事業とオンプレミス事業を融合したハイブリッド技術の独自展開を得意としており、技術力の高いエンジニアを目指していただくことが可能です。
クラウドに関してはAzureやGoogleCloudをはじめとしたパブリッククラウドの技術に対応しております。

＜具体的な作業の例＞
・要件定義/計画策定
・顧客やステークホルダーとの折衝
・クライアントへの提案
・課題管理
・進捗管理
・サーバー/NW構築の実務
・品質管理
・PJメンバー管理

■案件例：
某旅行業者　販売系システムのクラウド移行
◎システム環境：仮想基盤（VMWare）、AWS、GCP、Azure
◎対応フェーズ：要件確認、設計、製造・テスト、運用テスト、アプリ支援、運用引継ぎ、リリース対応
◎内容：仮想基盤で稼働している販売系システム（複数あり）をクラウド環境へ移行
　　　　移行方式はリホスト（Lift and Shift）を採用。（WindowsSeverの移行がメインだが、一部Linuxの利用予定）
　　　　DBサーバ（SQLServer）の移行方式はリプラットフォーム（Lift and Reshape）を採用
◎利用予定のクラウドサービス：コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーキング、セキュリティ

■想定されるキャリア：
・PM（プロジェクト管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等）
・インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート

■当社について
最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。
お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,456,800円～7,056,000円固定残業手当/月：104,320円～104,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞475,720円～692,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CATIA V5×四輪車設計】大手メーカー常駐／構想～解析まで一貫担当／請負比率4割超／機電×ITの技術基盤／長期案件で腰を据えて成長／充実の研修・キャリア支援／ダイバーシティ推進

■職務概要
埼玉県和光市にあるメーカーにて、四輪車の機械設計全般をお願いします。
※基本的にはタイトルの案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

■職務詳細
CATIA V5操作（3Dモデリング、2D図面作図、構造/流体解析）

■工程
構想／仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、構造解析、流体解析

■製品
四輪車

■素材
板金、樹脂

■CAD
CATIA V5

■ツール
Excel、Word、PowerPoint

■常駐先の企業情報
四輪車などの研究、開発を行っている企業です。

■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

＜勤務地詳細＞顧客先（和光市）住所：埼玉県和光市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

射出成形金型設計／SOLIDWORKS／メーカー系ノウハウ／機電×IT技術融合／先端技術プロジェクト／産学共同開発／長期キャリア形成／研修1400講座／外国籍活躍環境

■職務概要
射出成形プラスチックの金型設計をお任せします。

＜使用CAD＞
SOLIDWORKS

＜担当工程＞
以下の工程の中からご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
基本設計、詳細設計、図面作成、評価、生産管理、生産技術、業務に伴う書類作成

■配属先の企業情報
エンジニアリングサービスを提供している企業です。

■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

※基本的にはタイトルの案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

＜勤務地詳細＞顧客先（八幡宿）住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業20時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商用車冷熱配管設計／Creo使用／大手自動車メーカー常駐／一括請負案件多数／機械設計の専門性深化／幅広い世代が活躍／外国籍エンジニア在籍／手厚いキャリア支援制度

■職務概要
埼玉県上尾市にある大手自動車メーカーでのお仕事です。
商用車の冷熱配管設計を担当していただきます。
※基本的にはタイトルの案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

■職務詳細
ノイズシールドの形状、配置検討、モデリング、CAD上でのアセンブリ、出図、関係部署との調整をお任せします。

■製品
商用車

■素材
樹脂、板金

■担当図面
組立図、部品図、レイアウト図

■CAD
Creo

■ツール
Excel、Windchill

■英語使用
有(ドキュメントが英語。リーダーも外国人の方が務める可能性があります。)

■常駐先の企業情報
自動車の製造を行っている自動車メーカーです。
■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

＜勤務地詳細＞顧客先（上尾市）住所：埼玉県上尾市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★
★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★

■職務概要
群馬県太田市にある大手輸送機器メーカーでのご就業です。
※基本的にはタイトルの案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

■職務詳細
・タイヤ、ホイール、アクスル部品の設計、開発、認証、マニュアル作成、点検等
・業務に関する調査、資料作成、ミーティング

■工程
構想／仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成

■CAD・ツール
CATIA V5、Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等)

■常駐先の企業情報
自動車関連事業、航空宇宙事業を行っている大手企業です。

■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★
★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★

■職務概要
群馬県太田市のメーカーにて、車載通信モジュールの設計をお任せします。
※基本的にはタイトルの案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により、別の案件をご提案・配属となる場合があります。

■職務詳細
・CATIAによるレイアウト検討、図面作成
・ハードウェア設計
・関連部署との調整、会議
・市場調査、関連資料作成
・単品受入評価、車両評価立ち会い

■工程
構想／仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、評価

■担当部位
搭載／レイアウト設計

■環境
CANoe、CANalyzer、CATIA V5、Word、Excel、PowerPoint等

■常駐先の企業情報
自動車関連事業、航空宇宙事業を行っている大手企業です。

■当社の魅力：
・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等）
・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点）
・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例（残業30時間含）587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与6.1か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】

■業務内容：
＜訪問先＞
歯科医院や歯科技工所

＜お任せする業務＞
・貴金属リサイクルサービスの提案
└歯科治療中にて発生する、金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収、買い付け
└買い付け製品に対する、適正価格の交渉

＜営業スタイル＞
・社用車に乗って外回りがメインとなります。
・新規と既存の割合（5：5）
└既存のお客様への提案・回収（自社のシェア率アップが目的です）
└新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。新規参入しやすい業界です。）

★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。

＜貴金属資源リサイクル＞
回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。

■研修について：
・入社後、2～3か月は研修を実施します。
└本社にて座学研修（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修などを行います。
・OJTでの研修が基本となりますが、受入体制が整っているため、初めての方も安心の環境です。
・運転業務が発生しますがペーパードライバーの方はドライバー研修も実施します。

■働き方：
・残業：平均20h程度
・直行直帰可（車や電車などでの移動メイン）
・土日祝休／年休120日

■充実した福利厚生：
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり

■配属先：
総合職として採用後、松田産業グループの一員である、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。同社は歯科業界における貴金属リサイクルによる資源の有効活用ときれいな環境を次世代に引き継ぐ環境保全の事業に携わっており、「業を通じて社会に貢献する」を企業理念として事業展開を図っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本メディカルテクノロジー株式会社　福岡営業所住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

箱崎九大前駅、箱崎宮前駅、貝塚駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて多少前後する可能性はございます。■モデル年収：・26～30歳／年収500万円・30～35歳／年収650万円■賞与：年2回（7月、12月）※平均6.1ヶ月／年（2025年度実績）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／市民サービスの向上という「社会実装」に直結するやりがい◎■□

■募集背景：
公共ビジネス推進室は、営業と技術が一体となり、プロダクトアウトではない「マーケットイン」の視点で公共課題を解決するために新設された組織です。現在、国策（ガバメントクラウド移行等）の進展により自治体のDX需要が急増していますが、既存の商材に縛られず、顧客課題に徹底的に伴走できるプレイヤーが不足しています。政策のキャッチアップからソリューションの立案、デリバリーまでを一気通貫でリードし、アシストの公共ビジネスの「顔」となる技術リーダーを募集します。

■業務内容：
リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。

■具体的には：
（1）プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解
・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理
・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成

（2）ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝

（3）施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築

■ミッション：
公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現し、あわせてアシストの新たなビジネスモデルの確立を牽引することがミッションです。

■扱う技術・ツール：
インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI
データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL
運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品
仮想化技術：Citrix、Ericom
先端技術：生成AI
公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞298,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：市ヶ谷25,000円／大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】
■業務内容：
自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。
■希望に沿ったキャリア構築が可能：
キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。
例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。
また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。
■未経験でも安心できる研修制度：
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。
■各種手当が豊富：
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、安心の環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）■モデル年収：・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本が誇る自動車プレス部品メーカー／ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5.7ヶ月分～

■業務内容：
・SSA推進室で品質管理をお任せします。
・SSA推進室では、”外観、性能基準、補給品、物流・荷姿、識別"などの様々な観点から、職場で厳しいと思う品質規格、基準を適正化し、手直し工数や、破棄を減らす活動を常に念頭に置いて活動をしています。
※SSAとは、『Smart Standard Activity』の略

■業務詳細：
◇経験に応じて下記の仕事をおまかせします。
・製品評価や工程評価、不具合解析、維持管理体制構築等の品質管理業務全般
・既存ラインの維持管理や困りごとに寄り添った解決策の提案
（入社3か月ほどは、経験に応じて製品の知識や部品測定、現場の仕組みを理解いただくOJT教育を実施します。）

■やりがい：
・会社の品質管理の仕組みを見直したり、前工程に品質活動で得た知見をフィードバックしたり、管理基準を適正化したり、責任と緊張感がありますが、自分が会社の品質を守っているんだという誇りを持って仕事ができます。
・様々な品質活動を計画し実行しますので節目では達成感を味わう事も出来ますし、国内外での出張も時々あるので様々な人との出会いや交流があります。
・自分たちで品質の基準を作り上げていくことができることが魅力。
・現場と一緒に問題解決していくやりがいがあります。

■SSA推進室の雰囲気：
・20代から50代まで男女関わらず幅広い社員が在籍しています。
・コミュニケーションが活発にかわされておりわきあいあいと助け合える環境です。

■当社について
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新上挙母駅、土橋駅(愛知県)、上挙母駅

＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～355,500円＜月給＞271,000円～355,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
歯科医院向けSaaS「paylight」のWebデザイン全般に関わるディレクションを担当していただきます。
Webサイト、LP(ランディングページ)、広告バナー、メルマガなど、幅広いデザイン制作を通じてブラディングプロモーション活動を支援します。

◎具体的には
■Webサイト・LP制作
・コーポレートサイト・サービスサイトのデザイン更新
・新規LP(ランディングページ)の企画・デザイン(月2～3本)
・既存LPの改善・ABテスト用デザイン
・ユーザー導線を意識したUI/UXデザイン
・レスポンシブデザイン対応(PC・タブレット・スマホ)

■広告クリエイティブ制作
・Web広告用バナー制作(Google・Yahoo!・SNS)
・SNS投稿用ビジュアル制作
・動画広告のサムネイル・静止画パーツ
・リターゲティング広告用クリエイティブ
・ABテスト用の複数パターン制作

■その他デザイン業務
・メールマーケティング用のHTMLメール制作
・ホワイトペーパー・資料のデザイン
・ショールーム展示物のビジュアル制作
・営業資料・プレゼン資料のデザインサポート
・ブランドガイドラインの整備

◎この仕事の魅力
■成果が数字で見える
・LPの改善でCVR(成約率)が向上
・デザイン変更の効果をデータで確認できる
・ABテストで最適なデザインを追求

■幅広いデザイン経験を積める
・Webサイト、LP、バナー、資料、動画など多様な制作物
・BtoB向けのプロフェッショナルなデザインスキルが身につく
・ブランディングからマーケティングまで一貫して関われる

■マーケティングの知識が身につく
・マーケターと協力しながらデザイン制作
・ユーザー行動データを見ながら改善
・デザインだけでなく戦略的思考も養える

■成長市場で働ける
・歯科医療DXという成長分野
・TVCM展開など大規模なプロジェクトに関われる
・最新のマーケティング手法に触れられる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円固定残業手当/月：67,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～666,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募意思不問/WLB整えながらまちづくりを意識した施工が可能】

■業務内容
都市創造事業における法人向け一棟リノベーション・新築案件の施工管理を担当します。住宅、ホテル、オフィス、商業・複合施設など、多用途かつ中～大規模案件が中心。
企画・設計フェーズから参画し、施工計画、原価交渉、工程・品質・安全管理、社内検査、アフター対応までを担います。担当案件は常時1～2件と、腰を据えて向き合える体制です。

■同社の魅力
・元請・ワンストップの立場で、現場だけでなく事業性・設計意図を理解した施工が可能です。『現場の手触り感』と、『まちづくり視点』の両立ができます。
・人口減少や空き家の増加、建築資材の高騰など各都市や企業が抱える固有の課題に対して、遊休不動産の利活用は年々需要も伸びてきております。
今後ニーズが高まるリノベーション市場において、施工を軸としPJT全体の経験を積むことが可能です。さらに社内でワンストップで行う体制のため、企画・設計と連携した横断的なかかわり方が可能となります。
単に工事を進めるだけではなく、事業性という観点での「かしこく＝長く使われる建物か」、そのまちの文脈を汲んでいるかという観点で「素敵に＝そのまちに長く愛される建物か」、をどちらも大事にして自身の案件に携わることが可能です。
・多用途な新築・リノベどちらの経験も積むことが可能です。
住宅・ホテル・複合施設など多彩な案件を通じて、将来性の高い市場で専門性と市場価値を高めることが可能です。新築中心では得られない、ストック活用・リノベーションならではの経験を積むことが可能。一方で新築の案件も中にはございますので、豊富な案件の中でご自身の市場価値を高めることが叶います。

■働き方
・残業時間は閑散期は20時間程度、繁忙期は45時間前後
勤怠とPCが連動しており、実態ベースで上記実績のためこれ以上のサービス残業などもございません。現職から残業時間が半減しているメンバーが大半です。
・基本的には長期出張なし
会社として年間１～2件ほど出張が必要な案件の受注もありますが、数年に一度あるかないかです。また、会社の負担で毎週末、自宅へ帰宅することも叶います。

■案件一覧
https://citycreate.renoveru.co.jp/works

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

表参道駅、本町駅、外苑前駅、肥後橋駅、明治神宮前駅、阿波座駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,446,480円～7,854,000円固定残業手当/月：129,460円～183,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～838,257円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ポジション・年齢・経験などを考慮し決定します。［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します［昇給］年1回（5月）［その他］見込み残業45時間/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募意思不問/顧客起点でデザインをしたい方はぜひご応募ください！】

■業務内容
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
完全自由設計のため、間取り・仕様・造作まで制限なく提案できます。

■同社の魅力
顧客の軸に立ち自由度の高い住宅設計がしたい方は非常にマッチする企業様です。
・顧客起点でデザインをしたい方にはもってこいです
他社様では自社の機能・性能、推奨するデザインなど、企業が自社の理想とする住まいの形があり、通常のお客様はそれぞれの会社の特徴から自分と合う会社を選びご契約することが多いです。
一方で、同社は完全自由設計でお客様の軸に合わせて企画・提案を行うコンサル型のかかわりをしております。
軸はお客様にあるため、お客様それぞれのご要望に合わせて予算・機能・デザインなどのバランスを一緒に考えることができます。
一人ひとり理想とする暮らしの形が違うからこそ、あえて同社の正解を持たず、お客様軸での設計を実現しております。
・打合せから設計、設計監理まで行います
営業から自身の担当するお客様を引き継ぎ、その後プランニングから完工まで一貫して関わることが可能です。
（現場管理は施工管理チームが担当しますが、ご自身も進捗の確認などを行います）
・顧客満足の高さ
NPSは＋17.8（FY24実績）と、業界の2倍ほどの数値を実現しています。

■働き方
・残業平均30時間/月程度
PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・私服勤務、カフェ利用可・フリードリンクあり

■配属部署について
約35名の組織となり、ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）の設計経験者が在籍しております。

■リノベーション事業について
社会性・将来性の両面で価値の高い領域です。
・新築価格高騰により「中古＋リノベ」が合理的な選択として一般化
・中古リノベ市場は2023年約1.2兆円 → 2026年約1.35兆円へ拡大見込み
・自由設計へのニーズが急増し、個人の『らしい暮らし』を叶える時代へ
上記背景から市場もニーズも伸びており、今後10年確実に広がる成長分野です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

表参道駅、本町駅、外苑前駅、肥後橋駅、明治神宮前駅、阿波座駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,334,872円～3,705,408円固定残業手当/月：97,094円～143,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～452,541円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ポジション・年齢・経験などを考慮し決定します。［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します［昇給］年1回（5月）［その他］見込み残業45時間/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜牛めし1級食チェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします／＞
■仕事内容
・新規、改装店舗の図面作成 　※試用ツールAutoCAD（ツールは相談可能）
・設計事務所や施工会社とのMTG
・高度な技術と経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務
■手がける物件：
ロケーションや客層、周辺環境によっても様々なので経験を積むたびに成長できます。
・ロードサイド…土地を借りて建築から一貫して行うケースやコンビニだった建物を改修してリニューアルするケースが多いです。
・オフィス街…テナントを借りて内装の設計から施工を手がけます。
■入社後の業務：
松屋フーズでの設計で大切なのは、店舗をよく知ることです。お客様にとっての居心地の良さ、便利さはもちろんのこと、 働くスタッフの動線やオペレーションのしやすさを理解する必要があります。 そのため各店舗へ臨店していただき、店舗についての知識を深めていただきます。
■組織構成：配属先は店舗設計部店舗設計チームです。現在13名のチームとなっています。経験者ぞろいで心強いスペシャリスト集団です。
■当社の店舗設計の特徴：
・エリア…主には関西圏となります。関西圏以外は出張にてご対応頂きます。
・多数の業態…現在当社では、多数の新業態開発、増店を行っており、物件開拓部も増員しました。同じ店舗の施工管理だけでなく、様々な業態に携わっていただけます。
・内製化…当社は開発、設計、施工を出来るだけ内製化しており、スピード感が速く、一連の流れを見ながら業務にあたっていただけます。

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西2-1-32　2F（関西事務所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵美須町駅、今宮戎駅、新今宮駅前駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は現年収考慮の上決定いたします。■賞与：2.5カ月×2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属となるのは、LIFULL HOME'S事業本部の「住まいの窓口」の集客・サイト改善を担うプロダクト部門に配属となります。Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます】

■業務内容詳細：具体的には、以下のような業務をお任せいたします
１．ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装

２．オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
・顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定
・集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案
・社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行

３．サービス戦略・集客施策の立案・推進
・事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案、推進

４．データ分析・効果検証
・BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定

■配属組織
「LIFULL HOME'S事業本部」の戸建・住まいの窓口プロダクト部門への配属となります。
∟正社員3名の少数精鋭チームです。同ミッションの隣接グループ
（エンジニア・デザイナー・事業戦略・デジタルマーケティング・ハウジングアドバイザー）と連携して業務を推進いただきます。

■やりがい
１．サービス成長に直結する施策を自ら企画/推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できる
企画立案から実行～効果測定までの全てを一気通貫で行っていただく為、施策のインパクトがダイレクトに実感でき、KPI/売上への達成・貢献ならびに成長事業の拡大の中心を担うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,600円～420,700円固定残業手当/月：96,200円～129,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,800円～550,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
本業務は、大手ITソリューションプロバイダーのデバイスソリューション部門にて、LSIのデジタル回路における論理合成および検証業務を担っていただきます。
上流のRTL設計データを受け取り、ネットリストとしてリリースするまでのプロセスにおいて、精度の高い解析とフィードバックを行う高度な技術的ポジションです。

■業務詳細：
・RTL受入・論理合成実行：RTLデータのチェックから、Design Compiler等を用いた論理合成の実行。
・合成結果の解析・FB：合成後のデータを詳細に解析し、設計側へ改善ポイントをフィードバック。
・論理等価検証（LEC）：FormalityやConformalを使用し、合成前後での論理等価性を厳密に検証。
・タイミング解析・改善：レポートからViolation原因を特定し、制約条件の見直しや最適化戦略の立案。
・ネットリストのリリース：後続の配置配線工程へつなぐための、最終的なネットリストの品質保証。

■使用ツール：
・Design Compiler
・Fusion Compiler
・Genus
・Formality
・Conformal

■エンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞609万円～779万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～520,000円＜月給＞440,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★中央省庁向け／事業構想段階から参画・課題提案が可能／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率2.8％／平均残業月9h★

■本ポジションについて：
官公庁向けのITインフラ領域に強みを持つ同社。大規模案件を数多く対応してきた実績とレベルの高いエンジニア・営業メンバーによる幅広いソリューションの提案ができることが魅力のポジションです。
社会公共領域のITインフラ営業チームに配属となり、アカウント営業として数十億～数百億円単位の案件受注に向けた中長期的な提案をお任せいたします。

▽業務例：
・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業
・大中規模インフラ領域をメインに、アプリケーション・DX等のソリューションの提案(既顧客及び新規顧客いずれもチャレンジ可)

■ポジションの魅力：
【社会課題の解決】
中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。

【マルチベンダー】
顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。

【今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得】
数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。

■配属予定部署について：
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されており、キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。

■働き方・福利厚生：
離職率2.8％で月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）在宅勤務、有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度等。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「ガラスといえば」として知ってもらえている地域密着企業／資格手当・資格取得支援制度充実／しっかりとした人事制度・頑張りが評価に反映／退職金制度有～

■業務内容について
昭和22年創業、栃木に本社を置き、77年間、旧栃木市を中心にRC造のビルなどの窓サッシや板ガラスの販売・施工や各種修理を行う当社にて、建築施工管理の業務をお任せします。

■担当業務詳細
・品質、工程、安全、原価管理
・協力会社への手配
・現場での打ち合わせ（工程の打ち合わせや施工内容の確認）
＜担当エリア＞栃木県内が中心、車で1時間圏内です。
※社用車を1台貸与、原則出社してから現場に向かいますが、現場によっては直行直帰も相談可能です。
＜工期＞1ヶ月～長い場合は3ヶ月程度です。
＜施工実績＞栃木市役所改修（金属性建具／ガラス）、栃木市消防本部・署新庁舎（金属性建具／ガラス）

■配属部署
・工事部に配属となります。総勢11名全員男性、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
・全員が資格保有者であり、特に1級建築施工管理技士3名在籍は、他社にない強みとなっております。

■魅力
・資格取得支援：業務上必要な資格(特別教育･技能講習･技能士)を取得する場合、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。
・資格手当：
一級施工管理技士：5,000円／月
一級建築士：15,000円／月　等
・人事評価制度：
当社の評価システムは上司・部下・他部門のメンバーなど、さまざまな立場の人から評価を行う360度評価を取り入れています。
また、「目標」、「能力」、「理念」の3方向から多面的な評価を行ないます。

■当社の特徴：
・伊沢ガラスは技術力・品質は県にも認められ、栃木市を中心に市役所や役場などの公共施設のガラス・建具の施工、資料館・博物館の展示・内装の施工も行っています。自身の技術が目に見えるかたちで残り、地域の方にご利用いただく経験ができるため、職人としての技術を活かしやすく、やりがいの多い仕事です。
・社員中心に立ち上げられた3つのプロジェクトは開始7年目を迎えるなど、社員自身で決めたことが企業全体の最優先決定事項になり、様々な新たな取り組みが実施される環境となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市本町2-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

栃木駅、新栃木駅、野州平川駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：2年に1回　※業績連動■賞与：年3回（7月12月3月）平均年5～6ヶ月※昨年実績※年収・賞与は勤続年数、基礎評価と実績による能力評価によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎～

■仕事内容：
法務（スペシャリスト）として、以下業務をお任せします。

◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む）
・秘密保持、取引基本契約書等
◇個人情報保護・広告規制対応
・Pマーク事務局の運営
・お客様の個人情報保護のための各種対応
・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応
・GDPR等の海外法規制への対応
◇新規事業開発・規制業法対応
・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応
・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応
◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・グループ全体の内部通報窓口の運営
・コンプライアンス事案対応、教育の運営
・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）

■当ポジションの３つのチャンス
（1）コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、
個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。
（2）コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。
（4）コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。

■当社の特徴
コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-38-5　See-Stepビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大須観音駅、上前津駅、矢場町駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～510,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞470,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。※その他固定手当：役職手当（役職に応じて支給）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。