北海道、医療機器営業（メディカル機器営業）、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

すでに取引のある医療機関へ訪問を行い、医療機器の納入、マーケティング等の業務をお任せします。

今回は釧路営業所での募集です。　釧路営業所／釧路市堀川町5番 アビタシオンリビエール214号　☆全国拠点☆■札幌本社■札幌北営業所■北見営業所■旭川営業所■釧路営業所■名寄営業所■帯広営業所■苫小牧営業所■岡山営業所■九州営業所■北関東営業所■横浜営業所■品川営業所

【最寄り駅】

東釧路駅

月給22万円以上＋営業手当（月2万円）＋諸手当・賞与年2回　※営業手当は原則試用期間（3か月）経過後からの支給になります※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します

◇魅力ポイント
◆外資医療機器大手・シーメンスグループ
◆自社製品のセールス担当／年収500～1000万
◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード
◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など）
※数千万～億単位と非常に高額な商材の長期提案になります
◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎
◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり

■仕事詳細
当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。
(1)担当地域内の購買動向把握
(2)顧客との関係構築
(3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動
(4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション
(5)製品契約、保守契約の締結
(6)アフターフォロー活動

■ミッション／身につくスキル
顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。
高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。

■研修制度
製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。

■組織構成
各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。

■同社の特徴
日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆学び続ける意欲があれば医療業界のみならず他業界出身の方も研修を受けていただき、ご活躍が可能な環境です！◆
【業界でも有名！製品力あり！カテーテル治療の分野において当社の製品ニーズが高まっているため社会貢献性の高い製品の営業でやりがいを感じられるポジションです！】

■企業概要
当社は朝日インテック株式会社のグループ会社であり、肉体的・精神的負担の少ない低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要なガイドワイヤーやカテーテルを販売しています。
当社の製品は冠動脈や下肢動脈などでシェア70％以上と国内外でトップシェアを誇る製品力や実績があり、営業先の医師の方々からの認知度も非常に高い製品です。

■業務内容
医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行っています。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。なお担当する顧客は医療機関で約20～30施設程度、代理店は3～4社程度を担当いただく予定となります。

■入社後の流れ
経験に応じて2週間～1か月程度、本社にて研修をしていただきます。
（研修期間中の住居費については会社負担）
その後は個人のスキルに合わせてOJTで業務に慣れていただきます。その他にも学会開催にまつわる準備やイベントでのお客様対応や医師の方々とのコミュニケーションを重ねていく過程で、より深い専門的な知識を身につける機会がたくさんあります。

■製品の特徴・魅力
昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率が拡大傾向にあり、全身血管の治療用具の開発に対する要望が増え、当社の製品ニーズが高まってきております。カテーテル治療は手先の細かい日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的製品優位性があります。また政府は「医療機器輸出1兆円」の構想を発表しており、今後海外への展開が注目されている医療機器業界にて業界を牽引していくことも期待されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3　 札幌MNビル10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～415,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,000円＜想定月額＞235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は目安となり、選考を通して能力、経験等を考慮し当社規程により優遇いたします■昇給：あり■賞与：年2回※業績により業績賞与も別途あり■営業職手当（当社規定による）■マルチセールス手当（営業手当と別途支給）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～

【職務内容】
■外勤業務
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い
病院の検査室に自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて総合コンサルティングして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。
専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。

■内勤業務
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理
（4）メール対応・電話対応
社内外含め、多くの方と協力して仕事を進めるため、無事に稼働できた際にはチームでの達成感が大きく、医療貢献のやりがいを感じることができます。

【業務の特徴】
（1）お客様：
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設ほどがお客様です）。
製品によってはクリニック/診療所にも導入しています。

（2）教育研修：
入社後、1年間を通して先輩社員からOJTで学んでいただきます。医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。

（3）キャリア：
総合職採用のため、他職種への異動も可能です。【異動先の例】国際営業、事業推進、営業企画など

（4）個人ノルマ無し：
支社ごとの目標に向け、チーム一丸となって提案を行います。営業は基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。

【組織構成】
平均年齢40歳、20代～50代の営業社員が全国に50名以上
若手からベテランまで、支社でチーム一丸となってお客様をフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市白石区南郷通13南3-1 南郷シティーハウス受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南郷１３丁目駅、南郷７丁目駅、南郷１８丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。■賞与：年2回 ■昇給：年1回450万円：25歳・独身、月給23万円＋社宅会社負担4万4千円＋賞与+残業代660万円：33歳・扶養有、基本給31万3千円＋社宅会社負担7万6千円＋家族手当6千円＋賞与＋残業代（20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。
※インプラントとは…主に骨の治療に対して用いられる医療機器で、人の身体に埋め込む人工物のことを指します。
＜具体的な業務＞
・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。
・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換
・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。

■職務の特徴：
・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。
・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。
・担当エリア：北海道全域
・扱う製品の性質上、対面での商談を行います。基本直行直帰です。
出社時間: 9時（営業先到着）
帰社時間: 18時前後（最終営業先終了）
営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。

・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。

■組織構成：
営業担当 ８名

■当社の魅力：
・当社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。
・年休125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、時間単位での有休取得などメリハリをつけて業務に臨めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南7条西1-13 地弘安ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊水すすきの駅、中島公園駅、すすきの駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,420円～310,000円固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,420円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2023年度実績 年6.0ヶ月分（7月、12月支給）■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当、営業日当等）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】
医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案
・受注業務、アフターフォロー
・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等

■職務詳細：
病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。
■働き方
時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。
■キャリアパス
まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。
■業界内で高い製品開発力
当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。
■介護入浴機器でトップシェア
「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。
■デザインへのこだわり
性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区平岸3条4-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

平岸駅(札幌市営)、豊平公園駅、中の島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は基本的に前職を考慮して決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】
医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案
・受注業務、アフターフォロー
・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等

■職務詳細：
病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。
■働き方
時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。
■キャリアパス
まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。
■業界内で高い製品開発力
当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。
■介護入浴機器でトップシェア
「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。
■デザインへのこだわり
性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区平岸3条4-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平岸駅(札幌市営)、豊平公園駅、中の島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は基本的に前職を考慮して決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育制度充実／創業70年以上／臨床検査業界トップ級／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】
■業務内容：
医療機関のDrや事務長、技師長などに臨床検査サービス・電子カルテなどをご提案し、診療のサポートをお任せします。
入社後は先輩社員のサポート業務や業界に関する知識を身につける基礎的な業務からスタートします。育成を前提にお迎えしますので、営業のいろはからビジネススキル、さらには医療業界・商材の知識まで、先輩社員が丁寧に教えていきます。

■業務詳細：
＜ルート営業＞
既にお取引のある医療機関との契約を維持するための活動、さらには売上を拡大するために新たな検査項目の紹介などを行います。日頃の取引のなかでご要望にお答えしながら、取引額の維持に努めます。
※独り立ち後はまずルート営業を中心にお任せしていきます。

＜新規営業＞
まだお取引のない医療機関に向けて、検査項目の紹介や検査システムサービス、電子カルテの導入をご提案します。
顧客リストを参考にしつつ、どのお客様にアプローチするかをしっかり吟味。中長期的に継続訪問を実施し、信頼関係を構築しながら当社のサービスをご検討いただきます。

●入社後の仕事内容
入社後数ヵ月～半年間は、営業職としての仕事と平行して、「集配業務（検体の回収）」に取り組みます。ここでは、専門の集配スタッフに同行、あるいは代行しつつ、どうやって医療機関から検体を集めているのかを知ります。同時に、受付の担当者や看護師の方とどうやって距離を縮めていくのかを学んでいきましょう。
また、この期間に「駐在」と呼ばれる業務にも取り組みます。規模の大きな医療機関のなかには、当社の検査スタッフが駐在して検査室を構えているお客様もあり、そこでドクターと当社検査スタッフとの橋渡しとなりながら連携・コミュニケーションを学びます。ドクターからの問い合わせにはどんな内容が多いのかを知れる絶好の機会ですので、ここで得た知識を後の営業活動に活かしてください。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市金星町1-1-50 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新旭川駅、旭川四条駅、旭川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）【年収例】460万（25歳／営業職／ボーナス2回）490万（30歳／営業職／ボーナス2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイアベティス（糖尿病）関連の専任営業として、基幹病院への医療情報の提供・提案を行っていただきます。

■具体的な職務内容：
・ドクターをはじめ幅広い医療関係者と共に顧客が抱える課題を解決します。
・自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。
・入社後、臨床検査薬情報担当者資格を取得していただきます。

■配属先について：チームワーク重視の組織
売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発です。

■キャリアパス：
プロモーター／エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。

■ダイアベティス（糖尿病）検査分野：
1981年に全自動ヘモグロビンA1c（HbA1c）の測定装置を開発・発売して以来、HbA1c検査の普及を促進し、糖尿病検査の新時代を切り拓いてきました。 糖尿病検査のパイオニア企業として、 糖尿病の診断某準であるグルコ ー ス（血糖）とHbA1cの検査を簡便・ 迅速・高精度に実施いただけるシステムを開発し、 多様化する糖尿病医療現場での診断・治療に貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市中央区北5西6-2-2 札幌センタービル16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞481万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：37,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定■職務手当をみなし残業手当として固定額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人のポイント：
・第二新卒歓迎！MRや商社、医療業界営業経験者歓迎！病院・クリニック向け営業として、当社で活躍してみませんか。
・透析装置を受ける腎不全患者数は国内だけで32万人を超え、中国やインドなどの新興国でも増えております。
・ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップシェア製品を有する、プライム上場優良メーカー

■業務概要：
・当社にて、人工透析装置、関連消耗品等の営業を担います。
・総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。

■業務詳細：
◇担当製品：
・人工透析装置（血液関連装置）1：ダイヤライザー等の消耗品3程度の割合で担当いただきます。
◇顧客先：
・営業先はDr、臨床工学技士、看護師となります。代理店もあり、直販と代理店半々となります。
◇担当顧客層
・4300施設（全国）のうち大半はクリニック、大病院：大学病院500、600くらいとなります。
・営業担当として、1人当たり50～60件程度担当を持っていただきます。
◇エリア：
・北海道エリアは西側を札幌営業所、東側を北見営業所で担当分けしております。
※出張はエリアごとに営業所があり頻繁にはありませんが、エリア内での日帰りや数日単位のものはございます。

■働き方：
・残業時間：月30Hほど、月数回土日出勤がございます（振休取得可能）
・担当する病院によっては、営業車を貸与し直行直帰の日も発生します。
・社用車・電車を利用しての営業活動となります。（キャッチアップ後は直行直帰が可能です。）

■日機装の透析装置の強み：
・透析装置におけるシェアは50%を超えており、業界で圧倒的な知名度を誇ります。
・全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っておらず、病院側がコストメリットでるような仕組み、製品づくりを心掛けています。

■入社後の教育
・生体系、技術系の教育を東京にて実施します（座学３～４日）。その後は営業拠点でOJTを実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 札幌流通倉庫東ビル8階勤務地最寄駅：菊水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

菊水駅、東札幌駅、苗穂駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■お任せする業務：
防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具を展開する当社の提案営業をお任せいたします。製品力が最大の強みであり、業界内では非常に知名度が高い商品を扱うことができます。

担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。入社年次に関わらず、拡販していただくための新しい企画の立案が可能です。

講習会の講師なども担当していただきます。
顧客と長期にわたる関係構築を行っておりますので、強引な売り込みはございません。価格勝負ではない、価値を感じてもらうための提案を行うことが可能です。

【取扱製品】
クリーンシステムや、防じん・防毒マスク、内視鏡洗浄消毒装置等。

■会社の特色：
当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。
また近年は残業の削減にも力を入れており、直行直帰での働き方も増えてきている状況です。

■独自の人事制度：
当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、専門知識と実績が多くなくても管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮することができます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市豊平区豊平四条8-2-16 グレース1ビル1F勤務地最寄駅：東豊線線／学園前駅受動喫煙対策：その他（敷地内、社有車内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

学園前駅(北海道)、豊平公園駅、東札幌駅

＜予定年収＞512万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,400円～261,900円その他固定手当/月：26,000円～50,000円＜月給＞271,400円～311,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します※上記想定年収には残業代10時間分/月を含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：当社、血液ガス関連製品の販促およびプロモーション活動全般をお任せ致します。営業所へ出社せず、北海道エリアにおけるいずれかの担当顧客を直行直帰のスタイルで営業いただきます。
・担当施設のターゲット施設の進捗を図る為、商談進捗会議に参加し打ち手を決めること
・100床以下の病院、開業医・クリニックに対し担当施設のPOC製品の販売戦略決定権限
・ゾーンマネジャーとの打合せを適宜行いエリアに合った販促を仕掛ける
・数字に対するGAPを含めた達成に向けてのプロセスを構築する
・ゾーンマネージャーとともに地域卸キャンペーンの実施
・他部署の営業との打合せおよび情報交換の実施
■組織構成：全国を大きく8ゾーンに分けており、合計で70～80名の社員が在籍しております。
■ミッション：
我々のPOC（Point of Care）関連製品より医療従事者のワークフローの改善と診断効率を高めることにより顧客から信頼を得て、販売目標を達成し2026年度でIVD(In Vitro diagnostics/診断用医薬品）業界トップを目指します。
■同社の特徴：シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。
■就業環境：非常にクリーンな就業環境で、近年は更にワークライフバランスが保てる環境になるように会社として整備を進めています。個々人の残業管理は勿論、1担当者に業務比重が寄らない様メンバー同士で助け合いながら調整する環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所／北海道エリアサービスグループ住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。【昇給】年1回（1月）【賞与】年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/転勤無し/業界未経験歓迎】

■業務内容：
放射線機器営業推進部では、お客様のニーズに合わせて、多数の放射線機器メーカーから最適な提案を行います。

■業務詳細：
・大学病院、公立・法人病院、クリニックの担当施設を定期的に訪問
・放射線機器の有益な情報提供および営業を担当
・取引のない医療施設の新規営業
・放射線機器営業推進部として施設担当と同行する営業フォロー
・放射線機器営業推進部として社内外の勉強会の企画
・メーカーとの折衝（価格交渉）

▼取り扱いメーカー（特約店）
富士フイルムメディカル、バリアンメディカルシステムズ、シーメンスヘルスケア、島津メディカルシステムズ、GEヘルスケア、キヤノンメディカルシステムズ 他

▼仕事のやりがいや魅力
放射線機器は医療施設が購入する製品の中では最も高いコストであり、顧客ニーズに応じた提案が強く求められます。放射線機器営業推進部では、製品知識や営業活動などに関する勉強会を積極的に行っており、成長し続けられる環境です。
クリニックの新規開業や基幹病院の新改築においては、専門ディーラーとして放射線機器の導入をお手伝いし、感謝されることも多い仕事です。また、放射線機器製品を販売することで、地域医療に貢献していると実感できるやりがいのある仕事です。
また、当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。
あくまでも“目標”としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。

■当社について：
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。
「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５条西１３丁目 常光ビル勤務地最寄駅：JR札幌駅・JR桑園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桑園駅、西１１丁目駅、西１８丁目駅

＜予定年収＞370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～276,300円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞233,000円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：勤務地手当（扶養なし2万円/月、扶養あり3万円/月）■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可】

■業務内容：
医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。

■職務詳細：
・既存企業を主に病・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当
・札幌市内を中心に担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり5～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当。
＜顧客＞大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設
＜商材＞医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等
＜特約店＞バリアンメディカルシステムズ、富士フィルムメディカル、オリンパスマーケティング、ニプロ

■入社後の流れ、教育制度：
基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。
ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。
※札幌支店では現在10人の営業メンバーがおります。

■評価制度：
等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。
ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。

■当ポジションの魅力：
・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。
・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。
・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５条西１３丁目 常光ビル勤務地最寄駅：JR札幌駅・JR桑園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,300円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞241,000円～309,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可】

■業務内容：
医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。

■職務詳細：
・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当
・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり10～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当
※函館支店では北海道・道南全域（北は長万部まで）
＜顧客＞大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設
＜商材＞医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等
＜特約店＞バリアンメディカルシステムズ、富士フィルムメディカル、オリンパスマーケティング、ニプロ

■入社後の流れ、教育制度：
基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。
ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。

■評価制度：
等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。
ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。

■当ポジションの魅力：
・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。
・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。
・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。
・直行直帰可能、マイカー通勤可能と営業として時間の融通がききやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市亀田本町67-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五稜郭駅、七重浜駅、五稜郭公園前駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,300円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞241,000円～309,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界出身者も活躍中／社会貢献度も高い／グローバルトップクラスのシェアを誇るメーカー】
■概要：
担当エリアである北海道内の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。

■業務詳細：
（1）医療機関（病院など）への提案
・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け
・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。
（2）販売代理店への提案
実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。

■同社製品の活躍［大腸がん］：
国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。
同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。

■働きやすさ：
製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。
※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性はございます。

■研修について：
入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。

□■□ホリスターについて□■□
もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。
外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。
より良い人になることを全従業員に求める行動規範としていることから教育研修制度が充実しており、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道住所：北海道をご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-8 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定手当＝営業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：31,350円～50,000円＜月給＞321,350円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験、現年収等を考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブ、営業手当(月額31,350円～50,000円)を含む金額です。■インセンティブについて：年4回（6月・9月・12月・3月）に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【基本リモート可能／営業先には自宅から直行直帰可能◎／年休129日×土日祝休み／将来的に大幅な年収UPも目指せる環境です】

■業務内容：
・生体材料（人工骨）並びに骨接合材料（金属インプラント品）などを医療機関、医師などに対して営業して頂きます。
・営業担当には営業車が各自1台割り当てられ、原則は自宅から営業先へ直行直帰のスタイルになります。営業方法などに関しても裁量を持って進めることができます。
・主力製品は人工骨、膝に用いる金属プレートなどになりますが、単なる製品営業ではなく新しい手術方法などを医師に紹介するなど、トータルでの提案ができます。
・突発的な呼出し等は主に代理店が対応しているため、夜間の呼び出しやオンコールは基本的にありません。
・土日出社は営業会議や、学会の対応、出展などで発生します。平均すると月に1回程度です。


■求人の魅力：
・セラミックス人工骨の国内シェアNo.1
・単なる医療機器営業ではなく、新しい手術の手技手法を広める仕事

■就業環境の魅力：
・社員へのホスピタリティ：入社と同時に有給休暇を比例付与しております。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。
・夜間対応なし：膝関節などの手術がメインなので突発的な夜間手術、緊急手術が起きづらいこと、代理店が対応していることが背景にあります。

■当社の魅力と特徴：
・生体材料のリーディングカンパニー：民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。
・アイディアを賞賛する文化です：従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道エリア住所：営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル勤務地最寄駅：京王線・京王新線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

笹塚駅、幡ケ谷駅、代々木上原駅

＜予定年収＞500万円～770万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,700,000円＜月額＞416,666円～641,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※その方の経験・能力に応じて決定します。■残業手当：無（事業場外みなし労働制適用）■インセンティブ：年2回。半期ごとに予算の達成に応じて支給。（0～100万円/半期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎！専門知識が身に就く◎病院向け営業＜病の早期発見に貢献！検査機器や診断薬などのご提案＞／他業界の方も多数活躍／ご自宅から直行直帰可／医療用検査機器・診断薬の世界的メーカーGで安定就業～
▼アークレイでの具体的な仕事内容
大学病院や中小病院、クリニック、歯科医院や動物病院、大学の研究機関など、幅広い訪問先へ当社の医療機器システムを提案することがメインのお仕事となります。
10万件以上ある医療機関へ順番にアプローチを行うのではなく、エリアごとの特性なども考える「マーケティング」要素も身につけていきながらご活躍いただけます！
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆キャリアパス
プロモーター / エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。
プロモーター：若手社員がキャリアアップするために特定製品群の企画推進を担当
エリアマネージャー：2～3名ほどのグループをマネジメント※役職手当あり

◆研修期間は入社～約1か月間
ご入社後の研修はしっかり1か月行い、各営業所でロープレ研修や、1on1なども行っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境の為、未経験でも安心して働けます。
研修内容については、ナレッジとして社内に蓄積されており、業務に入った後いつでも確認が可能です。

◆直行直帰推奨
Salesforceを導入しており、商談の空き時間で事務処理が行えます。
休日深夜の呼び出しは基本ございません！
手術にて用いる製品ではなく検査機器のため、医療機器の営業でよく耳にする夜間・休日の呼び出しなどは基本なく、故障等の問い合わせはコールセンターが対応しております。
（1）病院からの問合せ⇒（2）コールセンターにてヒアリング⇒（3）サービスエンジニアへ連携
※コールセンターにて対応ができるものはコールセンターにて対応し、現場での対応が必要な場合は、メンテンナンスを担当しておりますサービスエンジニアへの連携となります。

◆チームワーク重視
個人目標もありますがメンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発です。
専門的なコミュニケーションが必要な場合は、各営業所に学術担当/修理メンテ担当がいるため、チームでサポートをする体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の事業所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞481万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～343,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や年齢、お持ちのスキル等を考慮して当社規定に則り決定します。◆社員の年収例年収481万円　※固定残業代を含む（業界未経験／営業職2年以上）年収546万円（30歳前後）年収648万円（35歳前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎】★育成前提の採用★　既存取引先へのルート営業／医療機器・医療用消耗品のご提案

【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点※初任地は希望を考慮します。※3～5年ごとに転勤があります。（転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します）★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。＼　先輩たちの声　／Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」…という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！《全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！》【主な営業所】■北海道事業本部 札幌本社北海道札幌市北区北11条西4-1-15■東京事業本部 東京本社東京都台東区入谷1-19-2■名古屋事業本部 名古屋営業部愛知県名古屋市名東区上菅2-1108■大阪事業本部 大阪営業部大阪府大阪市東成区深江南2-13-20■福岡事業本部 福岡営業部福岡県福岡市博多区千代4-29-27＜下記勤務地一部抜粋＞※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

【最寄り駅】

北１２条駅、発寒南駅、峰延駅、釧路駅、十字街駅、旭川四条駅、帯広駅、東室蘭駅、みどりの駅、笹川駅、大和田駅(埼玉県)、小手指駅、入谷駅(東京都)、志村三丁目駅、東府中駅、大森海岸駅、千葉寺駅、柏駅、片倉町駅、上社駅、新深江駅、船尾駅(大阪府)、天満町駅、空港通り駅、南小倉駅、馬出九大病院前駅、河原町駅(熊本県)、八代駅、広木駅、川内駅(鹿児島県)、大波止駅、札幌駅、宝来町駅、鶯谷駅、大森駅(東京都)、布施駅、観音町駅(広島県)、千代県庁口駅、慶徳校前駅、五島町駅、北１３条東駅、魚市場通駅、小網町駅、吉塚駅、西辛島町駅、浜町アーケード駅

年収430万円／25歳（関東／月給28万円+賞与+各種手当）
年収450万円／30歳（関東／月給33万円+賞与+各種手当）

◆教育・研修体制が充実!◆医薬品や医療機器、ヘルスケア領域を扱うプロジェクトにて営業をお任せします!

■全国各地のプロジェクト先★初任地は面談の上、希望を考慮して決定！★リモートワークあり！【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬【甲信越エリア】山梨、長野、新潟【北陸エリア】富山、石川、福井【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、　引っ越し代の実費を会社で負担。　加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

620万円／28歳（入社3年）
720万円／33歳（入社6年）

■業務の概要：
心臓・血管領域管領域における医療機器営業業務をお任せします。
■業務の内容：[医療機器に関する営業]【変更の範囲：会社の定める業務】
・医療機器に関する営業
・心臓血管外科関連を中心とした販売活動
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供
・心臓血管関連製品（循環器系、心臓血管外科系）、脳血管系の
　いずれかの製品群を担当していただきます。

■東証プライム・世の中から求められる製品：
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、虎ノ門ヒルズ駅、参宮橋駅、虎ノ門駅、西新宿五丁目駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円＜月給＞223,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し同社規定により決定■営業日当あり■賞与あり（年2回）■昇給・昇格あり（年1回）■職 位：一般職～主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。