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千葉県、病院長・事務長、土日祝休み の転職・求人検索結果

千葉県、病院長・事務長、土日祝休みの転職・求人検索結果です。千葉市、銚子市、市川市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数6件中1~6を表示

  • 仕事

    【残業平均20時間以下/人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる/安定成長中の在宅医療で長期就業可/転勤無

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>千葉県住所:千葉県のクリニックとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>480万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,250円~338,750円...

  • 事業

    ■事業内容:在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。在宅医療クリニックの開業・経営に関する関するコンサル...

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  • 仕事

    ☆働き方を変えたい方へお勧め求人!/土日祝休み/年休125日/残業20h程度/完全週休二日制/訪問診療のサポート&クリニ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>千葉(船橋)事務所住所:千葉県船橋市前原東 2-20-4 勤務地最寄駅:新京成線線/前原駅駅受動喫煙...

  • 最寄駅

    前原駅、新津田沼駅、津田沼駅

  • 給与

    <予定年収>405万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,250円~230,520円...

  • 事業

    ■事業概要:・医療機関・介護事業所向けコンサルティング事業運営サポート/新規開設コンサルティング/経営改善コンサル...

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  • 仕事

    【残業平均20時間以下/人事評価制度も整備されており、キャリアアップも目指せる/安定成長中の在宅医療で長期就業可/転勤無

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>千葉県住所:千葉県のクリニックとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>580万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,800,000円~7,000,...

  • 事業

    ■事業内容:在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。在宅医療クリニックの開業・経営に関する関するコンサル...

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  • 仕事

    【未経験でも安心な研修体制◎/店長やチームリーダー経験をお持ちの方大歓迎/クリニックのマネージャー候補/原則土日祝休み・

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル...

  • 最寄駅

    人形町駅、鷺沼駅、水天宮前駅、宮前平駅、茅場町駅、たまプラーザ駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,508円~5,050,...

  • 事業

    ■事業内容: 在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種■特徴: 関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会...

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  • 仕事

    【病院の経営に興味がある方歓迎/2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか2年ほどでグループ売上130億円程度まで

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>千葉県/提携先住所:千葉県提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>石川県/提携先...

  • 給与

    <予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じ...

  • 事業

    ■事業内容:・事業承継した医療法人の経営管理・事業承継した医療関連企業の経営管理

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  • 仕事

    ◇事務長として医療施設の経営改善/高い裁量 ◇医療機関で働く方の人事・労務の課題に向きあい、よりよい労働環境を作るポジシ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>担当先医療法人住所:全国の連携医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

  • 給与

    <予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 医療機関の人事・労務に関わる諸サービスの提供・人事/労務を中心とした研修・人事制度の構築支援・諸規定...

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