病院長・事務長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/14(月)

dodaに掲載している「病院長・事務長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」が最も多く32件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で30件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で15件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×転勤なし(勤務地限定) の求人

SDPジャパン株式会社

【東京】事務長(候補含む)クリニック運営の戦略計画立案・実行をお任せ/スーパードクターをプロデュース
<勤務地詳細1> 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所:東京都大田区東六郷2丁目20-25 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜町田関節脊椎病院 住所:東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線/すずかけ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所:東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王線/千歳烏山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く55件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で52件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で44件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「女性活躍」が最も多く33件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で12件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×女性活躍の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎
<勤務地詳細> 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:大阪府(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,812円~625,167円 固定残業手当/月:75,188円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~725,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【東京】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 東京都内の支援先医療機関や施設 住所:東京都(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所:神奈川県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【静岡】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 静岡県内の支援先医療機関や施設 住所:静岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く43件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で38件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で37件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く11件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で9件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×社員の平均年齢30代 の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎
<勤務地詳細> 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:大阪府(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,812円~625,167円 固定残業手当/月:75,188円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~725,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【東京】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 東京都内の支援先医療機関や施設 住所:東京都(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所:神奈川県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「正社員」が最も多く62件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で3件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×正社員 の求人

SDPジャパン株式会社

【東京】事務長(候補含む)クリニック運営の戦略計画立案・実行をお任せ/スーパードクターをプロデュース
<勤務地詳細1> 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所:東京都大田区東六郷2丁目20-25 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜町田関節脊椎病院 住所:東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線/すずかけ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所:東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王線/千歳烏山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く62件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で42件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で40件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×固定給25万円以上 の求人

株式会社シーユーシー

【東京】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 東京都内の支援先医療機関や施設 住所:東京都(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所:神奈川県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【静岡】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 静岡県内の支援先医療機関や施設 住所:静岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【名古屋】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 住所:愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く27件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く35件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で17件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で11件です。
更新日:2025/7/14(月)
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病院長・事務長×設立2~10年 の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎
<勤務地詳細> 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:大阪府(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,812円~625,167円 固定残業手当/月:75,188円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~725,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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