長野県、福祉、正社員 の転職・求人検索結果

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】
通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。

■業務詳細：
・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内）
・食事の介助
・入浴、排泄の介助
・レクリエーション
※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。

■魅力：「人間関係が良い」
利用者の方とイベントを通して楽しめます。イベントを企画して、それぞれ分担を割り振りしています。自分たちの企画で利用者が楽しんでいるとやりがいを感じます。

■現在各施設で働いている方の人数、平均年齢：116人、56歳
ショートステイ介護（桜ハウス宮川）：19人、56歳
デイサービス（桜ハウス玉川）：23人、49歳

■桜ハウス玉川について：
デイサービス施設：定員35名
ショートステイ施設：定員19名
事務所・厨房
【スタッフ】
施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時）

■当社について：
地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。

＜勤務地詳細＞桜ハウス玉川住所：長野県茅野市玉川3046－1 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞205万円～211万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～170,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞171,000円～176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績）■賞与：年3回※計1.50ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当：処遇改善手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。
※ショートステイは常時20名程の利用者です。
※利用者の送迎はありません。
■就業時間：シフト制：
（1）7時00分～16時00分／実働8時間／休憩1時間
（2）10時15分～19時15分／実働8時間／休憩1時間
（3）18時30分～8時30分／実働8時間／休憩2時間
※月５～６回程度の夜勤があります。
■教育環境：
ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。
■就業場所：
～桜ハウス宮川の配属になります～
≪桜ハウス宮川≫
●デイサービス施設＜定員35名＞
●ショートステイ施設＜定員20名＞
施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)

＜勤務地詳細＞桜ハウス宮川住所：長野県茅野市宮川4900-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞260万円～343万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～247,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞187,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：資格手当■賞与：年3回（1.5ヶ月分）■昇給：あり■手当詳細：夜勤の場合／1,500円（1回につき）、交代勤務担当の場合／15,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】
通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。
■業務詳細：
・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内）
・食事の介助
・入浴、排泄の介助
・レクリエーション
※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。
■桜ハウス玉川について：
デイサービス施設：定員35名
ショートステイ施設：定員19名
事務所・厨房
【スタッフ】
施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時）
■当社について：
地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。

＜勤務地詳細＞桜ハウス玉川住所：長野県茅野市玉川3046－1 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞240万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～220,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞184,500円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績）■賞与：年3回※計1.50ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当：処遇改善手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】

デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動　など
※社員インタビュー※
https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/

■デイサービスについて：
デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。

※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。

■組織構成について：
拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。
本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。

■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。
・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度）
・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。

■魅力：
・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。
・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。

■研修体制：
入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター寿中住所：長野県松本市寿中1-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平田駅(長野県)、村井駅、南松本駅

＜予定年収＞350万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円＜月給＞200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なる■賞与年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※デイサービス管理者のエリア平均年収は489万円、最大年収は569万円（2021年度実績より試算）に変更賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】

デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動　など
※社員インタビュー※
https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/

■デイサービスについて：
デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。

※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。

■組織構成について：
拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。
本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。

■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。
・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度）
・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。

■魅力：
・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。
・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。

■研修体制：
入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター寿中住所：長野県松本市寿中1-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平田駅(長野県)、村井駅、南松本駅

＜予定年収＞350万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円＜月給＞200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なる■賞与年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※デイサービス管理者のエリア平均年収は489万円、最大年収は569万円（2021年度実績より試算）に変更賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長など管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／50代などベテランも活躍／学歴不問・高卒の方も歓迎◎／夜勤無し・年休120日程度でライフワークバランス◎／業界トップシェア！需要高まる＜デイサービス＞でご活躍】

デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動　など
※社員インタビュー※
https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/interview/staff11/

■デイサービスについて：
デイサービスは、介護度の軽い高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する介護サービスです。寝たきりなどの介護度の高い方はいらっしゃいません。ある程度ご自身で身の回りのことができる方の日常生活のサポートがメインです。

※拠点のマネジメント業務とともに介護業務も一部発生しますが、簡単なサポートがメインですので安心です。拠点には介護福祉士の資格者が必ずいるため、何か困ることがあればいつでも助けを求められる環境です。

■組織構成について：
拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。
本ポジションではスタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。

■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。
・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度）
・残業時間は月平均4時間ほどと少なく、夜間業務もありません。

■魅力：
・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界No.1企業である同社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。
・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。

■研修体制：
入社後半年は研修・OJTを用意しており、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、研修期間に希望者は会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。

＜勤務地詳細＞ニチイケアセンター寿中住所：長野県松本市寿中1-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平田駅(長野県)、村井駅、南松本駅

＜予定年収＞350万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円＜月給＞200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なる■賞与年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※デイサービス管理者のエリア平均年収は489万円、最大年収は569万円（2021年度実績より試算）に変更賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆働き方◎／年間休日120日程度／自身の頑張りが評価される環境／業界トップシェア：介護のニチイ◆◇◆
デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動　など
■デイサービスについて：
デイサービスは、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。比較的軽度な介護の方が利用するサービスのため、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。
■組織構成について
拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。介護福祉士の資格を持つ相談員が必ずいるため、介護業務に困ったらいつでも助けを求められる環境です。
■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。
・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度）
・残業時間は月平均20時間以内となり、夜間業務もないため、働きやすい環境です。
■魅力：
・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。この度介護の業界No.1企業であるニチイ学館が、他業種の経験を活かして介護の世界で飛び込んでいいただける方を募集しています。
・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。
■研修体制：
入社後半年は、デイサービス管理者候補生として研修・OJTを行うため、未経験でも安心して業務をスタートいただけます。また、希望者は研修期間中に業務外の自己研鑽として会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。
※介護福祉士実務者研修を履修後、実務経験を3 年経つと国家資格である「 介護福祉士 」の受験資格を得ることが出来、高い専門性を身に着けることができます。

＜勤務地詳細＞中部　※同社運営の拠点のいずれかに配属（希望拠点）住所：中部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なる■賞与年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※デイサービス管理者のエリア平均年収は489万円、最大年収は569万円（2021年度実績より試算）に変更賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【見て覚えろ禁止制度あり】自分で配属先/勤務地選べます★施設・訪問系介護サービスのケアスタッフ

【転勤なし／車通勤 OK／駐車場あり／下記のいずれかに配属】＜ドットステイ＞■千葉県千葉市若葉区市原市＜ドットホーム＞■千葉県千葉市稲毛区千葉市中央区千葉市緑区八千代市市原市船橋市柏市＜ドット365＞■千葉県千葉市緑区千葉市美浜区千葉市花見川区成田市印西市市原市船橋市木更津市柏市■東京都江戸川区調布市■埼玉県川口市朝霞市■茨城県龍ヶ崎市■群馬県高崎市■静岡県沼津市■北海道札幌市中央区■宮城県仙台市若林区■長野県松本市＜その他＞・輝楽の家 六実／千葉県松戸市・三和の里／千葉県市原市★詳細はコチラ！https://www.dotline-jp.com/nursinghome2/https://www.dotline-jp.com/visitingservices/https://www.dotline-jp.com/nursinghome/https://www.dotline-jp.com/grouphome/※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

姉ケ崎駅、都賀駅、京成稲毛駅、八千代緑が丘駅、スポーツセンター駅、海士有木駅、大森台駅、誉田駅、習志野駅、柏たなか駅、動物公園駅、成田駅、稲毛海岸駅、幕張本郷駅、船堀駅、千葉ニュータウン中央駅、上総村上駅、北習志野駅、祇園駅(千葉県)、北柏駅、戸塚安行駅、竜ケ崎駅、朝霞駅、北高崎駅、岳南江尾駅、つつじケ丘駅、豊水すすきの駅、卸町駅(宮城県)、西松本駅、六実駅、上総三又駅、稲毛駅、穴川駅(千葉県)、バスセンター前駅、松本駅、狸小路駅、渚駅(長野県)

780万円(エリアマネージャー/入社5年目)
620万円(所長/入社3年目)

【未経験歓迎】有料老人ホームにて、入居者さまの生活介助、身の回りのサポート業務をご担当いただきます。

【2社合同募集／原則転勤なし・勤務地は希望考慮】※ご希望の法人にて選考・採用を実施※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所無）━株式会社シダー━＜北海道＞旭川市、小樽市＜秋田県＞秋田市＜宮城県＞仙台市＜長野県＞茅野市／松本市／上田市＜茨城県＞ひたちなか市＜栃木県＞足利市＜東京都＞江戸川区＜埼玉県＞三郷市／さいたま市北区＜千葉県＞千葉市稲毛区／若葉区／緑区／佐倉市＜神奈川県＞横須賀市平作／横須賀市根岸町＜山梨県＞甲府市＜静岡県＞島田市＜愛知県＞名古屋市港区＜大阪府＞大阪市鶴見区／大阪市住之江区／大阪市此花区／堺市＜岡山県＞岡山市中区／倉敷市＜香川県＞高松市＜福岡県＞北九州市小倉北区／福岡市東区━株式会社パイン━＜北海道＞札幌市東区＜埼玉県＞所沢市／蕨市＜神奈川県＞横浜市鶴見区＜福岡県＞福岡市東区／北九州市小倉北区※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。

【最寄り駅】

近文駅、朝里駅、秋田駅、長町一丁目駅、茅野駅、南松本駅、上田原駅、金上駅、東武和泉駅、平井駅(東京都)、松戸駅、宮原駅、四街道駅、東千葉駅、土気駅、佐倉駅、衣笠駅、新大津駅、竜王駅、新金谷駅、荒子川公園駅、徳庵駅、北加賀屋駅、西九条駅、津久野駅、東山・おかでんミュージアム駅、倉敷駅、香西駅、南小倉駅、三苫駅、千早駅、麻生駅、東所沢駅、蕨駅、鶴見小野駅、香春口三萩野駅、和白駅、西鉄千早駅

年収407万円／5年経験／介護福祉士／東京、神奈川、埼玉、名古屋
年収383万円／5年経験／介護福祉士／大阪、静岡、千葉、栃木

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】
■職務概要：
【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】
MR(医薬情報担当者)として、医療機関（開業医、病院、薬局等）を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。

■働き方：
MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO（Contract Sales Organization）に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞東日本エリア住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・ 千葉県・神奈川県・山梨県・新潟県・長野県・静岡県のいずれか予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎＞自分らしく働きたいと願う障害のある方の就労・自立サポートを行います。

下記地域のいずれかに配属※希望考慮※U・Iターン歓迎※車通勤OK（規定あり）【北海道】札幌市【福島】郡山市【新潟】新潟市【群馬】高崎市【栃木】宇都宮市【長野】松本市、長野市【東京】多数【神奈川】多数【埼玉】多数【千葉】船橋市、松戸市、千葉市、浦安市【静岡】静岡市、浜松市【愛知】名古屋市、岡崎市【岐阜】岐阜市【大阪】大阪市【兵庫】神戸市、尼崎市【奈良】奈良市【京都】京都市【滋賀】大津市【和歌山】和歌山市【岡山】岡山市【山口】下関市【愛媛】松山市【福岡】北九州市、久留米市、福岡市【長崎】長崎市【広島】広島市【鹿児島】鹿児島市【新規オープン予定】＜2024年4月予定＞■大分／大分市（就労）＜2024年5月予定＞■広島／福山市（就労）＜2024年6月予定＞■埼玉／さいたま市（就労）■神奈川／横浜市・横須賀市（自立）■北海道／札幌市（就労）■浜松／浜松市（自立）■兵庫／西宮市（就労）＜2024年8月予定＞■京都／京都市（就労）※オープンまでは近隣のセンターでの勤務可能

【最寄り駅】

さっぽろ駅、郡山駅(福島県)、新潟駅、高崎駅、東武宇都宮駅、松本駅、長野駅、秋葉原駅、三鷹駅、北千住駅、町田駅、錦糸町駅、池袋駅、京王八王子駅、渋谷駅、荻窪駅、府中駅(東京都)、蒲田駅、新横浜駅、本厚木駅、藤沢駅、溝の口駅、上大岡駅、戸塚駅、横須賀中央駅、平塚駅、航空公園駅、所沢駅、新越谷駅、北朝霞駅、川越駅、西川口駅、大宮駅(埼玉県)、草加駅、春日部駅、西船橋駅、松戸駅、京成千葉駅、千葉駅、浦安駅(千葉県)、静岡駅、新浜松駅、浜北駅、名鉄名古屋駅、名古屋駅、今池駅(愛知県)、金山駅(愛知県)、東岡崎駅、名鉄岐阜駅、大阪阿部野橋駅、大阪駅、新大阪駅、淡路駅、三宮・花時計前駅、尼崎駅(東海道本線)、奈良駅、京都河原町駅、島ノ関駅、和歌山市駅、岡山駅前駅、下関駅、松山市駅、黒崎駅、小倉駅(福岡県)、西鉄久留米駅、天神駅、博多駅、八千代町駅、銀山町駅、福山駅、高見橋駅、大通駅、西松本駅、市役所前駅(長野県)、岩本町駅、住吉駅(東京都)、八王子駅、府中本町駅、京急蒲田駅、桜木町駅、石上駅、武蔵溝ノ口駅、南越谷駅、朝霞台駅、八木崎駅、京成西船駅、新静岡駅、浜松駅、近鉄名古屋駅、千種駅、東別院駅、岐阜駅、天王寺駅前駅、福島駅(大阪環状線)、西中島南方駅、ＪＲ淡路駅、貿易センター駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、近鉄奈良駅、祇園四条駅、大津駅、岡山駅、黒崎駅前駅、平和通駅、西鉄福岡駅、祇園駅(福岡県)、長崎駅前駅、稲荷町駅(広島県)、鹿児島中央駅前駅、西４丁目駅、北松本駅、末広町駅(東京都)、府中競馬正門前駅、馬車道駅、梶が谷駅、新千葉駅、栄町駅(千葉県)、日吉町駅、第一通り駅、太閤通駅、車道駅、阿倍野駅(地下鉄)、西梅田駅、南方駅(大阪府)、神戸三宮駅(阪神)、清水五条駅、びわ湖浜大津駅、西川緑道公園駅、市役所前駅(愛媛県)、西黒崎駅、旦過駅、中洲川端駅、長崎駅(長崎県)、広島駅、加治屋町駅、鹿児島中央駅

★年収525万円（入社2年／20代／管理者兼サービス管理責任者）
★年収505万円（入社1年／20代／サービス管理責任者）

【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せします◎未経験歓迎

＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！下記【1】【2】により異なります。【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。…【1】北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア（転勤なしOK）■北海道・東北／北海道、宮城、福島■関東甲信越／茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野■東海／静岡、三重、岐阜、愛知■関西／滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫■中国／岡山、広島、山口■九州／佐賀、熊本、大分、沖縄※下記地域は2～6カ月の南関東研修赴任あり和歌山、愛媛、岩手、山形※下記地域は2～6カ月の福岡研修赴任あり鹿児島、宮崎★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターンも可能です…【2】上記エリア以外をご希望の方上記以外の全国どこでも赴任可能ですので、ご希望をお知らせください。ご実家近隣へのU・IターンもOK！※入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務※エリアマネージャー候補採用★借上げ社宅無料…ページ下部「勤務地の一例（※）」欄もご参照ください。

年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）

【入社後半年の「マネージャー養成コース」でスキルを習得】新規事業所の立上げマネージャー

【全国募集／引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です（福岡は大分、宮崎、鹿児島エリア勤務の方のみ対象）◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載東京、神奈川、埼玉、福岡《★下記エリアは研修赴任期間2～6カ月の後は転勤なしの地元就業可》岩手、山形 、和歌山、愛媛、宮崎、鹿児島《将来的な勤務地》下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。青森、岩手、秋田、山形、富山、福井、富山、石川、福井、和歌山、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知、宮崎、鹿児島※目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。＜★地元マネージャー候補として転勤なし可の勤務地＞※詳細は下記をご参照ください

年収800万円（エリアMGR／31歳／入社3年目）
年収1000万円（ブロックMGR／35歳／入社5年目）

【WEB説明会】※参加枠数の制限は御座いません
■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です）
■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。
※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます

【企業・求人内容】
■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員
■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。
■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。
■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。

＜勤務地詳細＞WEB説明会住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞250万円～270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く）■年収モデルケース:・1年目：270万円程度・2年目：300万円程度・3年目：340万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業・求人内容】
■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員
現場の業務を経験したのち本人のキャリア希望を考慮した異動配置がされます。主にバックオフィス（人事、企画）や営業等のフロント業務に配置がされます。
■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。
■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。
■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。

＜勤務地詳細＞全国（同社施設のいずれかに配置 ※通勤距離考慮）住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル4F（本社住所）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞222万円～246万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・大卒、大学院卒…205,000円・短大卒／2年制専門学校卒／その他の方…185,000円※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。※現場の際は夜勤手当等含め、225,000円～230,000円ほどをイメージください■昇給：年1回■固定手当詳細：処遇改善手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。