岐阜県、労働安全衛生（EHS・HSE）、学歴不問 の転職・求人検索結果

＜未経験歓迎・専門知識が身につく／年間休日125日／有休も取得しやすく、取得率70％以上／プライベートやご家庭とも両立しやすい／メリハリを付けて働くことができる＞

■概要：
◇担当するのは汚染のある土壌を浄化し、リサイクルするための工場です。
◇実際の構内作業の多くは協力会社に依頼しており、当社社員はその安全管理や設備保全、社内各部署／社外との折衝を主に行います。

■当ポジションの魅力、特徴：
◇当社は環境大臣から指定を受けた土壌汚染の調査機関であり、国内最大級の工場を東名阪に有している業界のフロントランナーです。
◇東証プライム上場会社のグループ会社として盤石な経営基盤と福利厚生を有しており、安心して働いていただけます。
◇お客様の要望ごとに進め方が異なるため、ルーティーン業務ではありません。また日頃から現場のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り、都度意見やアイデアを集約しながら、日々の業務フローの中で問題点があればすぐに改善し、生産性を向上させて働きやすい職場をつくっていくことが最も重要な役割です。

■具体的には：
◇業務／工程、機械／設備の改善
◇入出荷管理
◇品質／工程管理
◇安全管理
◇工場内巡回
◇設備点検などプラント管理業務など

■未経験から、充実したフォローで専門職へ：
◇入社後は手厚いOJTにて、まずは現場の作業から覚えていきます。
◇協力会社との関係性も大変良好で、皆さんも優しい人ばかりのため何でも気軽に相談できます。
◇土壌汚染の知識も経験を積みながら、学んでいけます。

■社内・社員の特徴：
◇現業は協力会社にお願いしているため、当社社員は6名程度の職場（正社員4名）です。
◇メンバーの多くが中途入社であり、未経験でも安心してスタートいただけます。

■当社について：
◇環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜リサイクルセンター住所：岐阜県可児市二野1982番地48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下切駅、姫駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞390万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～347,000円＜月給＞249,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の年収には残業手当は含まれておりません。（時間に応じて別途支給）■賞与：年2回■モデル年収：主任・子1人・残業20時間／580万円、課長代理・子2人・残業20時間／750万円、課長／850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資／安全衛生・健康管理・工場庶務の補強による増員／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人】

■業務内容：
総務部にて、本社機能における安全衛生・健康管理・工場庶務業務をメインとした業務をお任せいたします。

■業務詳細：
1.安全衛生
・安全衛生活動計画の企画、立案、実施
・安全衛生委員会の運営
・労働安全衛生法、規則等及び社内規定等に基づいた管理、教育、事務
・労災等関連手続き、災害発生時の対応、再発防止策の立案
・リスクアセンスメント、ヒヤリハットの記録と分析、作業環境測定

2.健康管理
・健康診断、人間ドックの手配、受診勧奨
・ストレスチェックの実施、産業医・保健師面談等の調整
・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定
・健康関連の規定/制度整備、健康経営の推進（セミナー企画・運営など）
・健康管理の支援、従業員の健康相談（保健師資格を所有している場合）
・衛生管理者巡視（第1種衛生管理者資格を所有している場合）

3.工場庶務
・工場構内ルールの企画、立案、整備
・社内活性化イベントの企画、立案、実施
・固定資産、備品、消耗品の管理
・警備所、構内食堂、工場内駐車場、社用車、郵便/配送の運営・管理
・電話端末、電話帳の管理

■働き方＆福利厚生：
・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。
・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。
・リモートや在宅の制度はございますが、チーム単位で業務を行って頂きますので原則出社となります。

■当社の特徴：
・プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。
・マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。
・少数精鋭で風通しの良い組織風土が特徴で、若手でも裁量を持ってチャレンジできる環境です。

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町471番地 勤務地最寄駅：JR高山線線／美濃太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

加茂野駅、富加駅、前平公園駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～398,000円＜月給＞220,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月、本年度水準4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容：
生産性改善及び製造管理業務をご担当いただきます。将来的に製造管理責任者としてとりまとめをいただける、リーダークラスの方を募集します。
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般 等

■取扱製品：
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

■仕事の面白み/魅力：
改善スピードの早さに加え、現場レベルでの裁量権があり改善がすぐに出来ることは面白みの一つです。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～572,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞328,000円～572,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ／業績拡大中のはちみつメーカー／完全週休二日制・年休124日・転勤なし

■採用背景
当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、
将来を見据えた育成前提の採用を行っています。
現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、
将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。
先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。

■職務概要
はちみつや関連食品を製造する工場にて、
環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。
工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、
工場が安定して稼働することを支える仕事です。

■具体的な業務内容
入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。
・井水（地下水）の水質管理、測定・記録
・排水処理設備の運転管理、水質測定
・排水異常時の初期対応、社内報告
・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応
・焼却炉の運転管理、日常点検
・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助
・各種報告書作成、監査対応
※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。

■この仕事の特徴
・現場作業と社内外との調整業務の両方があります
・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます
・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です

■入社後の流れ
・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート
・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得
・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします

■配属部門
・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定
・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める
・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ（20代・80代）も在籍
少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。

■働き方
・月平均の残業時間は15時間程度
・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得
（振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岐阜羽島駅、東大垣駅、新羽島駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～23,500円＜月給＞214,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・労働災害防止策に伴う業務
・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導
・作業員への安全教育
・労働災害防止に関する社内教育、周知
・労働基準監督署への対応、提出書類の作成
・労災発生時の対応、書類作成
・ISO45001に関する業務
■魅力：
(1)老舗総合建設会社ならではの安定性：同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。
(2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。
(3) 働き易い環境づくりの促進企業：働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大垣駅、室駅、大垣駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～400,000円＜月給＞264,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、経験・能力等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】

■募集背景：
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。工場全体の安全衛生レベル向上および中長期的な体制強化を目的に、安全衛生部門を牽引する管理職候補を募集します。

■業務内容：
安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメントを担い、安全衛生 × DXの中核人財として活躍いただきます。

■業務詳細：
・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営
・中長期安全衛生計画（3か年計画等）の立案・推進
・災害防止活動、KPI管理
・安全衛生教育体系の整備・高度化
・DX・IoT活用による安全管理手法の検討・推進
・部下・派遣社員の指導・育成
・経営層・関係部門への報告・提言

■やりがい・魅力：
・工場の安全衛生方針を形づくる立場で活躍できる
・安全衛生 × スマートファクトリー化を牽引できる
・経営に近い視点で安全文化づくりに関われる

■期待する役割：
・安全衛生体制全体のレベルアップ
・DX・IoTを取り入れた新しい安全管理の推進
・次世代人財の育成と組織基盤の強化

■MARUWAの魅力:
◎業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
◎技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信（5G、6G）、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◎社員を大切にする風土
開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／低い離職率（中途入社）／社員への賞与還元

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞800万円～1,280万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～497,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円～175,000円＜想定月額＞373,500円～672,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～工場の設備管理・保全／残業少な目・夜間対応無し・年間休日124日／マイクロカテーテル分野国内シェアトップクラスのテルモグループ～

■業務内容
工場の建物・付帯設備を中心とした、安全で安定した生産を支える施設管理・保全業務を担当いただきます。日々の点検から小規模工事の発注、トラブル対応、長期保全計画のサポートまで、幅広い業務に携わります。
設備本体の専門的な保全は生産技術部門が担当するため、建物・インフラ周りの管理がメインです。
世界で医療に貢献するテルモGで、安定基盤のもと専門性を高められる環境です。

■具体的な業務内容
【1】日常業務（ルーティンワーク）
朝礼での情報共有
工場構内・駐車場・建物設備の日常点検
廃棄物の処理（アルミ・スチール、医療廃棄物対応などルール順守の管理）
書類作成（契約書、設備更新の必要性や工事スケジュール資料）
事務業務（工事計画の作成、業者との連絡・納期調整）
※建物・付帯設備がメイン領域です。
※空調・生産設備など専門設備の保全は生産技術が担当。

【2】非定常業務（スポット対応）
通常業務の合間で、以下のような突発対応が発生します。
建屋・付帯設備の軽微なトラブルの一次対応
破損や不具合の応急処置
関連業者の手配および修繕立ち合い
緊急対応が必要な際の社内調整
※緊急案件は月に数件レベル。
※深夜対応はごく稀で、ほとんどは発生しない。

■組織構成
生産部　保全課：6名
会社全体で200名程度とコンパクトな会社で、関連する組織との距離も近くコミュニケーションを取りやすい職場環境です。

■働き方
休日出勤は月1回程度で、原則として計画的に発生。
長期休暇（GW・夏季・年末年始）は、工場が停止している期間を活用して工事を行うため、シフトで担当しますが発生した分は必ず代休取得（代休取得率100％）
→ 工事対応など業務特性はありますが、負担なく休める仕組みが整備されています。
基本的に夜勤や泊まり込みはありません。
月平均残業時間は25時間程度でこの中には、休日出勤した分の時間も含まれています。
平時の残業は比較的少なく、繁忙時でも大きく増えにくい環境です
計画的な業務が多く、スケジュールが崩れにくいことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※実績5.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
工場の施設や設備の管理・保全業務（設備保全、安全衛生管理業務）をご担当いただくことを想定しています。

■仕事の面白み/魅力：
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～527,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～200,000円＜想定月額＞290,000円～727,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容：
土岐工場の安全衛生担当者ISO14001活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進いただきます。
・機械設備の不安全による労災の撲滅活動
・設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う
・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う
・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う

■ポジションの魅力：
工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者とともに推進し、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞490万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～422,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞285,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【徐々にステップアップ可能◎】未経験から学べる充実研修×サポート体制万全！

【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】■北海道…札幌支店■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）※全国の各エリアに支店を展開しています。

【最寄り駅】

さっぽろ駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、大手町駅(東京都)、平沼橋駅、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、祇園駅(福岡県)、大通駅、あおば通駅、三越前駅、新高島駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅、櫛田神社前駅

年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】

■業務概要：
以下の現場安全管理業務をお任せいたします。
・施工体制台帳の作成・管理
・朝礼の実施
・現場パトロール・声かけ
・社内外の作業員に対するKY活動の徹底
・各種マニュアルの作成（熱中症対策）

■業務詳細：
・毎日プラントの工事現場に出向いて、工事現場の安全管理を行う
・1日のうち6.7割ほどは工事現場、残りは内勤
・内勤業務では工事現場の安全状況・今後の対策・施工の状況・実施内容を上長に報告
・安全管理対策の提案等も行う（夏場は熱中症対策など）

■教育体制：
・キャリアアップ教育に基づく講習
年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。
内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。
・資格取得支援
派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。

■雇用形態：
入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。

■企業の特徴・魅力：
創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の現場住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。