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仕事内容
≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス+αの価値創造企業へ≫■業務内容:津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】(1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等) ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用(2)場内グループ子会社の総務人事管理全般(3)総務課EHSグループのマネジメント・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント■日本板硝子の魅力・特徴:◇世界最大級のガラスメーカー:同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス+αの価値創造企業としての躍進を目指しております。◇充実した教育体制・福利厚生:どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。
勤務地
<勤務地詳細>津事業所住所:三重県津市高茶屋小森町4902番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
高茶屋駅、桃園駅、久居駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制管理職採用となった場合は年俸制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になる見る
≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス+αの価値創造企業へ≫■業務内容:四日市事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】(1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等) ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務(庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理) ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理(総務グループの担当者による補助業務の管理)(2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント(3)総務課のライン管理■日本板硝子の魅力・特徴:◇世界最大級のガラスメーカー:同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス+αの価値創造企業としての躍進を目指しております。◇充実した教育体制・福利厚生:どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。
<勤務地詳細>四日市事業所住所:三重県四日市市千歳町2番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
四日市駅、新正駅、海山道駅
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制管理職採用となった場合は年俸制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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