- 仕事
～全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／創業60周年の老舗企業／チャレンジ出来る社風／完全週休二日制～ ■担当業務： 「
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範...
- 最寄駅
ひこね芹川駅、彦根駅、彦根口駅
- 給与
＜予定年収＞528万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたしま...
- 事業
■会社概要：主力ブランドである「ちゃんぽん亭」を柱に総合フードサービス業を展開しています。1．飲食店の経営2．フラ...
滋賀県、食品・日用品・消費財営業、年収900万円～ の転職・求人検索結果
滋賀県、食品・日用品・消費財営業、年収900万円～の転職・求人検索結果です。大津市、彦根市、長浜市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
シノブフーズ株式会社【スタンダード市場】
食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発）／未経験大歓迎
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
「法人営業」・「商品開発」2職種のいずれかをお任せします！適性と希望を考慮します！
- 対象
【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】食品メーカーで働きたい、世の中の人のためになる仕事がしたい方
- 勤務地
法人営業と商品開発は以下の拠点にて募集中です。◇法人営業◇＜愛知・大阪・滋賀・岡山・広島・香川＞◇商品開発◇＜大阪...
- 最寄駅
富吉駅、加島駅、手原駅、総社駅、新尾道駅、観音寺駅(香川県)
- 給与
680万円（基本給＋各種手当＋賞与4ヶ月分）／課長
576万円（基本給＋各種手当＋賞与4ヶ月分）／係長
- 事業
【食品メーカー】米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司等）調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売
「中食業界のパイオニア」として創業50年以上。
新しい商品を作り、届けるやりがいのある仕事です！
シノブフーズは、あなたが日々利用するスーパー、コンビニエンスストアに陳列しているおにぎりやお弁当、お惣菜などを製造している会社です。当社一番の強みは、日々変わりゆく市場ニーズに応じた【優れた商品開発力】だと考えています。消費者の声や販売店からの意見を直接聞いたり、...
株式会社エンパワー
買取営業／年休170日以上／月収50.1万円～／直行直帰OK
New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【完全反響営業】買取フェアや店舗でのバッグ、時計、ジュエリーなどお客様からご依頼いただいた商品の買取
- 対象
【未経験歓迎／学歴不問・第二新卒・ブランクOK】★販売・サービス経験者活躍中！ ※社会人経験のある方
- 勤務地
【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】※勤務地はご希望を考慮の上、決定します※U・I...
- 最寄駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
- 給与
年収792万円（入社1年目）
年収3120万円（入社6年目）
- 事業
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開...
【★入社者全員！月収50.1万円保証！★】
＃95%が未経験スタート！充実研修ですぐに活躍可能
＃直行直帰で効率的な働き方を実現
＃年間休日170日以上！×残業ほぼなし
＃メディア出演多数により認知度急上昇中！
株式会社グランフーズ
未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
New
その他
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
安定したビジネスを展開できる高齢者配食サービス『ライフデリ』の経営者
- 対象
【学歴・経験一切不問】未経験の方にも充実サポート有！ ※20歳以上から応募可 ※要普通自動車運転免許
- 勤務地
＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！＜加盟エリア完全保護＞ライフデリは完全エ...
- 給与
年収1632万円（開業3年目／月収136万円のケース）
年収1032万円（開業2年目／月収86万円のケース）
- 事業
■高齢者施設向け食材販売■個人宅向け食材販売■高齢者配食事業FC本部の運営
未経験からも始められる、高齢者向け配食のFC経営
低資金で『独立開業』できる確かな仕組みがあります。
今後の将来設計に【FCオーナー】という選択肢を加えてみませんか。■■■私たち株式会社グランフーズは、高齢者配食サービス『ライフデリ』のFCを展開。開業から約10年で全国に350店舗を出店しています。◇サービスの市場性の高さ高齢化の日本において、高齢者配食市場は年1...
