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京都府、生産技術、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果
京都府、生産技術、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。京都市、福知山市、舞鶴市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【車載用リチウムイオンバッテリー工場】製造設備の開発・導入・立上げ・改善など
- 対象
- 【大卒以上】装置の設計（機械・電気）の経験者 or 生産技術業務の経験者
- 勤務地
- 【■】入社後京都・滋賀にある＜１＞～＜４＞いずれかでの勤務です。＜１＞ＧＳユアサ 京都本社京都府京都…
- 最寄り駅
- 西大路駅、石原駅(京都府)、手原駅
- 給与
- 年収740万円：（月給39万円+各種手当+賞与／40歳）
年収640万円：（月給33万円+各種手当+賞与／35歳）
- 事業概要
- ■各種電池事業（自動車、バイク用バッテリー、電気自動車用、モバイル機器用、航空機用、宇宙用電池、燃料…
■車載用鉛蓄電池シェア世界トップクラスの安定企業
■装置設計経験からスタート可
■Hondaとの新事業
■車載用リチウムイオン電池工場の構想検討・立上げから参画
■年間休日126日
将来日本の基盤産業を目指した最新鋭の工場で、自分の未来も変えよう。
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- ◇希望・適正に応じてお任せします⇒製造機械のメンテナンスやビルの設備管理など
- 対象
- ◇学歴不問・未経験歓迎◇「手に職を付けたい」という方は大歓迎！技術が身につけば大手企業へ転籍も可能！
- 勤務地
- ◇転勤なし・住宅補助あり◇大阪・兵庫・滋賀・京都で募集≪U・Iターン歓迎≫遠方からのご応募でも、引越補…
- 最寄り駅
- 住之江公園駅、桜島駅、三国駅(大阪府)、長堀橋駅、天神橋筋六丁目駅、芦原橋駅、湊川公園駅、南公園駅、住…
- 給与
- 年収420万円／25歳／入社1年目
年収500万円／30歳／入社3年目
- 事業概要
- ■ファシリティ事業■半導体事業■システム・ソフトウェア開発事業■メディカル事業■アウトソーシング・人…
＼手厚いOJT教育＆働きやすい環境あり／
ムリなく目指す設備管理のプロフェッショナル！
誰もが名前を知る大手電機メーカーやスーパーゼネコンなど、日本を代表する超有名企業と取引をする当社。今回はクライアント先にある工場内の製造機械やビル設備などの点検・修理をする技術スタッフの募集です。「未経験から手に職をつけたい」「働きやすい環境を求めている」「成…
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【子育て支援充実】セブン-イレブンに並ぶ食品を製造する工場での設備メンテナンス、予防保全活動など
- 対象
- 【高卒以上／未経験歓迎】工場の設備メンテナンスの知識がある方大歓迎！資格も活かせます◎
- 勤務地
- 【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】宮城県～沖縄県まで、全国各地の工場。〇埼玉県・埼玉…
- 最寄り駅
- 朝霞台駅、朝霞駅、井野駅(千葉県)、鳥浜駅、愛甲石田駅、倉賀野駅、南古谷駅、御門台駅、袋井駅、多賀城駅…
- 給与
- 【総合職】■大卒以上／月給26万1000円以上■短大・専門卒・高卒／月給23万8000円以上【一般職】■大卒以上…
- 事業概要
- 弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売＜グループ企業＞■株式会社武蔵野フ…
★年間休日117日+リフレッシュ休暇4日
★出生祝金最大200万円／小中高入学祝金計100万円
★賞与実績5.25カ月
★独身寮完備（規定あり）
★残業代100％支給
◎セブンイレブンのパートナー企業としての安定性
◎武蔵野だから叶う充実の福利厚生
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 技術系総合職（ポジションマッチング）／あなたの技術力をさらに上のレベルに
- 対象
- 【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。
- 勤務地
- 入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニック ホールディングス株式会社＞東京都、大…
- 最寄り駅
- 間内駅、三郷駅(愛知県)、高岳駅、東津山駅、木幡駅(京都府・京阪線)、四条駅(京都市営)、西小泉駅、大町駅…
- 給与
- 一般社員：550万円以上
係長クラス：750万円以上
- 事業概要
- パナソニック ホールディングス株式会社∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・…
【グループ9社の合同募集】パナソニックグループにて設計・開発などに携わる、技術系総合職
◎年休127日／賞与年2回・昇給年1回／福利厚生充実の好待遇
◎手厚い育成環境で成長をしっかりサポート
◎更なる成長を目指し、2022年4月から事業会社制へ移行
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