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京都府、ロボット(作業用ロボット・パワードスーツなど)、採用人数5名以上 の転職・求人検索結果

京都府、ロボット(作業用ロボット・パワードスーツなど)、採用人数5名以上の転職・求人検索結果です。京都市、福知山市、舞鶴市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    【東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後フォローも手厚い/最先端・上流案件にも携われます/原則チームで

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先(京都府)住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~365,000円...

  • 事業

    ■事業内容:・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステ...

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  • 仕事

    ~東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い&最先端・上流案件にも携われます!/原則チー

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>京都府内の顧客先住所:京都府内の顧客先住所勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細...

  • 最寄駅

    西梅田駅、福島駅(大阪府・阪神線)、北新地駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~365,000円...

  • 事業

    ■事業内容:・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステ...

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  • 仕事

    ~東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い&最先端・上流案件にも携われます!/原則チー

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>京都府内の顧客先住所:京都府内の顧客先住所勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細...

  • 最寄駅

    西梅田駅、福島駅(大阪府・阪神線)、北新地駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~365,000円...

  • 事業

    ■事業内容:・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステ...

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  • 仕事

    【デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクションとして業界大手企業との取引多数/社員のキャリア支援を大切にする社風/

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>大阪府を中心とした近畿地方の顧客先住所:大阪府を中心とした近畿地方 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の...

  • 給与

    <予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円...

  • 事業

    「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確...

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  • 仕事

    技術系総合職(ポジションマッチング)/あなたの技術力をさらに上のレベルに

  • 対象

    【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。

  • 勤務地

    入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック ホールディングス株式会社>東京都、大阪府<パナソニ...

  • 最寄駅

    間内駅、三郷駅(愛知県)、高岳駅、東津山駅、木幡駅(京都府・京阪線)、四条駅(京都市営)、西小...

  • 給与

    一般社員:550万円以上
    係長クラス:750万円以上

  • 事業

    パナソニック ホールディングス株式会社∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通

パナソニックグループ【合同募集】 技術系総合職/ポジションマッチング採用

【グループ9社の合同募集】パナソニックグループにて設計・開発などに携わる、技術系総合職
◎年休127日/賞与年2回・昇給年1回/福利厚生充実の好待遇
◎手厚い育成環境で成長をしっかりサポート
◎更なる成長を目指し、2022年4月から事業会社制へ移行

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