大阪府、IT法人営業（直販）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

＜SaaS／営業企画&インサイドセールス＞BtoB向け自社サービス／大手企業の導入実績多数！

【大阪市中央区・地下鉄「本町駅」より徒歩3分／転勤なし】本社／大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階★堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅からも徒歩圏内※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

年収800万円（入社10年目）
年収650万円（入社5年目）

《成長市場 × 高需要の商材》■IoT設備の提案を通じて住まいの安心と快適さを提供する仕事

《四ツ橋駅 5番出口スグ！》《転勤なし》■大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F

【最寄り駅】

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

年収680万円／入社3年目（未経験入社）
年収550万円／入社2年目（未経験入社）

【多彩な支援が可能】DX推進や業務改善におけるコンサルティング、またはITツールの導入支援などを担当

【転勤なし／リモート・在宅相談可／U・Iターン歓迎！】大阪市北区の「関西事業部」勤務となります★OsakaMetro谷町線「中崎町駅」すぐ【関西事業部】★2025年8月に本町に移転予定大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル東館504※一部リモート・在宅勤務も応相談※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）★他事業部でも募集中東京本社：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F首都圏事業部：東京都中央区日本橋箱崎町10番2号ACN日本橋ビル北海道事業部：北海道札幌市中央区南三条東1丁目1-3　SAKURA-E1東北事業部：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30日興ビル　BIZcomfort仙台クリスロードオフィス東海事業部：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23 FPSビル中国事業部：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング四国事業部：香川県高松市中野町29-5九州事業部：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神詳細はこちらhttps://recruit.rpa-roboffice.jp/

【最寄り駅】

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、扇町駅(大阪府)

月給27万8000円～32万5000円（固定残業代・一律支給の手当を含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万8000円～10万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収例】年収351万円～387万円（アソシエイト）年収402万円～484万円（コンサルタント）年収500万円～（マネージャー／スペシャリスト）＼パフォーマンスを正当に評価／急成長を遂げる企業だからこそ、ハイパフォーマンスは昇給や昇格で正当に評価したいと考えています。社歴や年齢関係なく意見を言える風通しの良さもあり、全員に平等にチャンスが与えられる環境です。

取引先の新規開拓、お客さまとエンジニアのマッチング、エンジニアのフォローや管理などをお任せします

【転勤なし／大阪勤務／リモート相談可】■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3　新大阪サンアールビル西館7F※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）※経験に応じてリモートワークの相談可能＜アクセス＞「御堂筋線西中島南方駅」「JR新大阪駅」「阪急南方駅」より徒歩5分

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

年収600万円／入社3年目／月給35万円＋インセンティブ
年収650万円／入社5年目／月給38万円＋インセンティブ

【決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。】
■概要：決済ソリューション全般に関する企画提案業務を自治体様・学校法人様向けに行って頂きます。昨今、自治体様、学校法人様では、業務効率の観点から業務のオンライン化を積極的に進めています。当該背景からキャッシュレス化の需要も高く、問い合わせ、営業機会が増加傾向にあります。長期的なスパン（1～2年）で時間を掛けて提案を行いますので、社内外問わず円滑で齟齬のないコミュニケーションが取れる人材を募集します。また同社プロダクトの導入後も継続的なフォローやアップセル提案等を行っていきます。
■組織構成：大阪本社の営業組織は自治体様・学校様向けと民間企業様向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20～30代のメンバーが中心に活躍しています。業界未経験の方も最初は上長や先輩がフォローを行いきますので安心して仕事が出来る環境です。また個人ではなくチームで予算を追っていきますので、周囲との連携や協業が重要となります。
■営業スタイル：フィンテック市場が拡大している中でお問い合わせからアプローチを掛けることがが多いですが、銀行様・カード会社様からのご紹介も多いです。上長とも相談し計画的に営業活動を行い顧客深耕を行っていきます。
■■魅力点■■
【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】
同社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。
※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞402万円～720万円＜賃金形態＞年俸制■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,062,760円～5,485,680円固定残業手当/月：79,770円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。■年俸制：毎月12等分が支給■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）■試用期間最大3ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要
拡大するオンライン市場に対して決済システムの提案営業を行っていただきます。非対面領域（EC物販、デジタルコンテンツ等）の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。それらの多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。
■組織構成
大阪本社の営業組織は自治体様・学校様向けと民間企業様向けの2つのチームに分かれており10名程で活動しています。営業メンバーは20～30代、男女比率は1:1となります。業界未経験の方でも1～3ヶ月の研修期間を設けているため、自社サービスの理解、業界の知識などをキャッチアップしていただける環境を準備しています。
■営業スタイル
新規のお問い合わせ及び協業先（カード会社、金融機関、システム会社）からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。
■魅力点
上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞402万円～720万円＜賃金形態＞年俸制■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,062,760円～5,485,680円固定残業手当/月：79,770円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。■年俸制：毎月12等分が支給■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）■試用期間最大3ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】

流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。

■業務概要：
ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。

■業務詳細：
アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。
◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ
◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ

マネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。
・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理
・売上向上や業務改善に向けた企画立案
・メンバーの営業同行

■『MOS』とは：
受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。

■入社後の流れ：
1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。
2ヶ月～3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。
4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。
適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。

■配属先情報：
ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。
40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30～40代前半）のマネジメントをお任せします。
リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,992円～4,891,992円固定残業手当/月：108,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～547,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

主に物流業界の顧客に対し、OA機器や物流機器の販売を行っていただきます。
■新規開拓営業(法人)
現在同社とのお取引が無い会社に対し、電話営業、訪問営業を行います。
■ルート営業(法人)
既存のお客様に対して定期訪問を行っていただきます。
割合としては代理店営業よりもエンドユーザー(法人)に向けた営業を重視しており、そのような経験がある方を大いに歓迎いたします。
※新規営業・ルート営業問わず、商品を売るという考え方ではなくお客様の課題に応じて解決策のご提案を行うという特徴がございます。
販売する商品はパソコンや複合機、防犯カメラ、システムなど様々なため幅広いニーズに応えることができます。
■顧客の特徴
同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。
■働き方
基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。
■評価制度
昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、給与は歩合制となっており奨励金の支給もございます。支給基準は下記のように明確であり、個人の頑張りが給与に反映されやすい環境となっております。
・奨励金制度
「粗利益×50%＝奨励金振分元⇒奨励金振分元×70%＝奨励金⇒奨励金ー個人使用経費＝最終奨励金」の計算式で還元します。
※奨励金だけで月100万円を稼ぐ社員も在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、ドーム前駅、ドーム前千代崎駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～300,000円固定残業手当/月：37,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～337,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給例１売上：11,226,333円/粗利益：3,697,330円→総支給給与：1,035,816円■月給例２売上：4,077,450円/粗利益：895,621円→総支給給与：240,750円別途奨励金制度有■固定残業代：試用期間中37950円、試用期間後40200円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【★第二新卒OK！販売経験活かす★クレーム対応ほぼ無し・残業20ｈ以内・年休124日・土日祝！育休産休実績あり◎2026年上場目指す・資本金1億円超の安定＆成長企業】

＜どんな新規事業を立ちあげるの？＞
2024年3月からリフォーム工事の見積もり比較サービスを開始！戸建て住宅やマンションなど、あらゆる建物のご依頼に対応し、修繕工事業者の比較相談ができるサービスで、エンドユーザーと工事企業をマッチングします
★大規模修繕を手掛ける当社だからこそ、安心できる工事企業を選定できるため、リフォーム工事を安心して進めていけます★

■仕事内容：
自社サービス「ミツマド」を新規導入する顧客への提案・サポートから、既に導入している顧客の課題解決・定着などを担っていただきます！新規事業の立ち上げメンバーとして事業拡大を一緒に進めていく仕事です

（1）加盟店増加に向けたご提案：
既存事業にて取引のある工事企業や、新規顧客に対して新サービスの説明とご提案を行う
※アポ取りの電話は業務委託しているため、資料送付・商談・追客を行います！

（2）加盟店の課題解決＋アップセルの提案：
サービスをより使いやすくするためのサポートや、問い合わせ対応、アップセルなどを行う

■特徴：
・チームで月間目標あり（加盟店数など）
・内勤100％（加盟店の法人顧客と打ち合わせなどすることあり）

■働き方：
・年休124日（土日祝）
・残業20ｈ以内
・転勤なし

■組織構成：
新規事業メンバー5名
立ち上げ期のため、営業担当や既存事業の事務担当とも協力して業務を進めています！

■評価制度：
数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価します

＼トゥインクルワールド株式会社って？／
（1）創業13年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
（2）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤
（3）拡大期の成長企業。課長・部長クラスに20~30代多数！
（4）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　
※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ビル名あり）住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,884円～324,637円固定残業手当/月：18,116円～25,363円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は、初年度の最低保証／経験・スキルを考慮の上決定■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～すごいベンチャー100選出／業界未経験歓迎／働き方◎／大手ゼネコンも導入する自社SaaS～

■職務内容：
社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの提案営業をお任せいたします。建設業界が抱えるあらゆる課題の解決に挑戦します。

＜大企業が顧客＞
顧客へは課題の顕在化・抽出支援、導入効果とそれによって達成される理想の将来像など、さまざまな方向からアプローチを行い、受注を目指します。

＜職域に捉われないセールス＞
リードの作出に始まり、インサイドセールからフィールドセールスの領域まで担当いただきます。
受注後はカスタマーサクセス部と連携しながらLTVの最大化を狙います。

■導入事例：
https://arch-dx.co.jp/casestudy

■当社の魅力：
◎風通しの良いコミュニケーション文化
・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します。
・お互いの意見や相談事、疑問などを相互尊重する文化があります。

◎魅力的なメンバーと働く環境
・プライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です。
・自由を尊重する風土があり、残業平均10時間とライフワークバランスを保ちながら働けます。

■募集背景：
事業拡大に伴いセールスメンバーを募集しています。2022年9月にサービスをリリースしてから、スーパーゼネコンや大手企業から多くの問い合わせをいただいており、セールスの体制強化に注力しております。

■商品について：
◎Arch Rental Platform
＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞
現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。
・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる
・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる
・リソース不足で本来の業務に集中できない
など現場で起こるあらゆる問題を解決します。

◎Arch 安全セーフティ
＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞
クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。
法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～445,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞≪期内昇格あり！≫実績：昨年度　6名/20名昇格◎　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／立ち上げ6年目で日本国内2万5千社導入／大手導入実績多数！】

■業務内容：
学習プラットフォーム「UMU（ユーム）https://umujapan.co.jp/」を導入いただく顧客企業に対して、活用サポート、学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案を担っていただきます。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ6年で25,000社に利用いただくプロダクトを共に成長させて行きましょう。

■具体的な業務内容：
・UMU導入前のオンボーディング（サービス活用に関する顧客向け勉強会の実施）
・UMU導入後の顧客のサービス活用開始に向けたサポート（顧客からの問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約の更新やアカウント追加契約
・顧客ニーズに合わせた活用方法の提案
・オプション機能や他部署での展開利用促進（追加契約）などのアップセル提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

■ポジション魅力：
◇元Googleのグローバルトップトレーナーに相談をすることができる
Google出身者の創業者と週2回MTGがあり、そこでメンバーが直接質問をすることができる機会があります。世界最高基準で成長できる環境があります。
◇お客様の『やりたい』を実現できる
カスタマーサクセスには正解がないと考えています。だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションをになっております。
◇世の中を変えているやりがいを実感できる
UMUの創業者は『人類のパフォーマンス向上によって貧困や戦争を無くしたい』『テクノロジーによって学びを人々に平等に提供することで格差を無くしたい』と考えています。日本を代表する大手のお客様の『企業内学習』を支援することにより企業の「生産性向上」「売上向上」が上がった成功事例もあります。お客様の成功を体験することを実感することにより、世の中にインパクトを与えている仕事だとやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北新地駅、東梅田駅、西梅田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,596円～4,934,400円固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討いたします。 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／歯科医院向けレセプトシステムの導入支援・既存顧客対応／ハードウェアのセットアップ作業／フレックスタイム制での勤務。直行直帰可能～

■業務内容：
歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のテクニカルサポートをお任せします。
＜具体的なお仕事内容＞
・導入支援（システムの使い方のインストラクション、ハードウェア（パソコン、プリンタ等）の導入設置。）
・パソコン、プリンタ等のセットアップ作業。自社サービスのインストール作業。
・既存顧客の訪問サポート対応　等
・旧サービスからクラウドシステムへの入れ換え提案
ご自宅からの直行直帰も可能です。
試用期間終了後はフレックスタイム制での勤務のため、各自で業務スケジュールを組んでいきます。
基本は平日業務ですが、土日祝に8時間以上の出勤となった場合は、平日に振休を取得頂きます。

■扱う商材「POWER5G」とは
「POWER5G」は、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。
クリニック内のプラットフォームの役割を担っているシステムで、診療報酬の請求や会計だけでなく、デジタルレントゲンや予約システム等とデータ連携を行ない、
歯科診療業務全体の効率化を図ります。

■商品の強み
全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年100件以上ユーザー数を伸ばしています。
「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。
長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。

■配属部門：
配属される部署には3名が在籍しており20～30代の割合が多く中途入社者の方も馴染みやすい環境です。
担当エリアは移動範囲や、担当顧客数により担当を振り分けしております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング4F勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大国町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。
そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。

■職務詳細：
入社後、まずは下記の業務を担当していただきます。
・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整）
・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談
・回収する製品の数やお取引日時の調整
※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。
※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。

■組織構成
現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。

■当社のサービス：
・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。
・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。
・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。

■当社の特徴/強み：
・当社が強みとしているのは「データの消去」です。プライバシーの侵害や情報漏洩が社会問題となっている昨今、企業がパソコンを処分する際も、データの消去が必須となっています。お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。
・また今後の展望としては、PC回収業務に留まらずご縁を頂いたお客様と共に成長できるビジネスの創造を推進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル 502号勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,405円～425,770円固定残業手当/月：58,595円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■給与査定（年4回／3ヶ月ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】

■業務概要：
医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。

■業務詳細：
・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
・導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施

■当社で働く魅力：
・フラットにコミュニケーションが取れる環境
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。

・健康第一！医療領域の企業だからこその福利厚生
当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■当社について：
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。
医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。
DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,433円～720,633円固定残業手当/月：67,567円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車が好きな方・旅行が好きな方必見／裁量大！直行直帰など働き方も◎／顧客との関係構築に強みがある方へ】

◇裁量・自由度高く就業可能
　独り立ち後は、出張タイミングや残業、直行直帰などご自身でスケジュール調整ができます。
◇顧客深耕力が活かせる
　既存取引のあるお客様と関係を深め、課題改善のために社内でシステムの改修提案を行うなど、お客様の声を形にしていく業務です。

■業務内容
自動車関係の企業様に対して、自社開発のシステム製品の営業を行います。
エリア担当制となり、既に取引のあるお客様に対して営業を行うため、飛び込み・テレアポは一切ありません。
現状お客様が使っているシステムについて、困りごとや不便な点がないかヒアリングの上改善策を提案したり、新しいシステムへの入れ替え対応を行ったりといった業務内容で、厳しいノルマはありません。

■担当顧客
大阪営業では近畿、北陸、中四国を管轄しています。入社後の適正を見て一部のエリアを担当いただきます。

■働き方
2泊3日、3泊4日などの出張が月1回程度、1泊2日の出張は毎週1回程度発生いたします。
様々な県や名所に出張で行けるため、見聞を広めたい方にはピッタリです！
出張タイミングや残業は、個人である程度コントロールが可能。ワークライフバランスも整えられます。

■やりがい
担当の変更があまり発生しないため、お客様と長く付き合え、困ったときに想起していただけることがやりがいです。
またお客様が言葉にできない要望を汲み取って形にできたときに達成感を得られます。実際にお客様の声を反映して搭載した新機能もあり、お客様の感謝の声が営業の原動力です。

■組織構成
大阪営業所には８名が在籍し、営業は平均40～20代の男性3名です。
不動産営業、自動車ディーラー、整備士、エンジニア、飲食業界出身など営業未経験も活躍しています。
ベテランが多いため、優しく教えていただける環境です。

■入社後の流れ
入社後は1週間程度本社(東京)で販売する自社製品のシステム研修や、会社の就業規定等についての研修を行います。（宿泊費・交通費会社負担）
その後現場に戻り、先輩と同行しながら業務を引き継ぎ、およそ半年～1年後を目途として予算を持って独り立ちして頂く予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２６　オリエンタル新大阪ビル７１０号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／平均2－3ヵ月）年収モデル：30代(400‐500以上)※残業代は別途発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～こんな経歴の方歓迎です！～
理科系(電気・機械）出身の方／電気（PLC）・機械の営業経験／装置営業

■業務内容：
大手製造業メーカーの製造部に対して、生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。主要システムは【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】で、どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。
国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。
半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しており、今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。

■教育体制：
経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。

■当社について：
ソフトウェア構築の上流流程から現地地ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独独開発のパッケージを使使する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作作程における効率化を推進しております。

■当社の特徴：
当社は、あらゆる分野のコントロールシステムの開発をを掛けております。その内容は、お客様からの委託開発から、、社開発まで多岐にわたっています。これらのシステム開発の中中的役割を果たすのがSEです。SEの設計能能いかんで、システムの性能はは幅に左右されます。当社の原動動とももえる SEは、選り抜かれたた材の中から選ばれ、厳しいい々の仕事の中で技術ををにつけた社員で構成されております。この優秀な技術集団で、お客先から受注したシステムをを品質でメンテナンス性の良いシステムに仕上げ、お客様、ひいては社会に貢献するのが我々の

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本のモノづくりを支えるCADの提案営業／充実した研修制度／残業月平均10～15h／年間休日125日／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をご担当いただきます。
当社の営業は右から左へと製品を販売するのではなく、お客様（モノづくり業界の設計者）の現状をヒアリングし、お客様も気づかない本質的な課題を見つけ出し、改善策として当社製品（ソフトウェア/CAD）を提案します。
当社製品の理解はもちろんですが、現場でしか知りえない業界知識やお客様の業務工程、作られているものを理解して、初めて提案ができます。
そのため、業界の垣根を超えた、本質的な営業スキルやコンサルティング能力を身に着けることができ、キャリアアップへと繋がります。
様々なモノづくりに触れて、身の回りのものがどうやって作られているのか知れることが当社営業の面白さです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品について：
同社の製品は品質も高く、他の互換CADに比べてカスタマイズなどにおいても機能レベルが高く、安定性があります。そのため、顧客ニーズに応じて柔軟な提案が可能です。
◇ACAD-DENKI：自社開発の電気設計用CADシステム
電機メーカーへ電気CADのニーズをヒアリングし、顧客に合った「ACAD-DENKI」シリーズの商品をプレゼン・デモをしていただき、販売へと繋げます。
◇BricsCAD：ベルギー企業が開発元の最新の2D／3D統合CAD
販売会社や代理店等の法人のお客様への営業がメインになります。

■入社後の流れ：
・1ヶ月目：CAD基礎研修
・2ヶ月目：先輩の指導のもと、客先へ同行訪問し、徐々に業務に慣れて頂きます。製品に馴染みのない方も、研修体制が充実している為ご安心下さい。

■当社について：https://www.alfatech.jp/recruit/

■社員インタビュー：https://www.alfatech.jp/recruit/interview03.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給：312,310円～381,190円＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～308,800円固定残業手当/月：59,310円～72,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,310円～381,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研究者開発用ソフトウェアの提案営業（新規開拓中心）／飛び込み無し・売り込み無し／残業ほぼ無し（月10H程）／東京での研修後、大阪からの転勤なし】
研究者開発用ソフトウェア（COMSOL MultiphysicsやSmartUQ等）やアカデミック向商材の営業活動に従事いただきます。

■業務内容：
・企業が持つ課題・要件のヒアリング
・見込み顧客の発掘と理解促進：COMSOLの技術で価値提供効果の高い顧客の絞り込み
・技術的観点での課題解と価値提示：技術チームとの連携
・弊社ソリューションを用いることで顧客と技術的に課題を解決ができることをデモやシミュレーションを通して証明しクロージングまでもっていく。

■業務のポイント：
・興味レベルから使用検討レベルへ受注確度を引き上げ、そして、受注対応を行います。訪問、電話、メール、Webオンラインツールを介してリーズ化（弊社製品を知る母集団）し、製品の興味レベルを上げるアクションがメインになります。
・担当顧客は、企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者、製造・生産部門における開発・テスト技術者、アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々になります。

■商材：https://kesco.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/comsol_cata_ver62_240111.pdf

■組織構成：
16名（20代～50代）で構成されております。

■当社の特徴：
私たちは製品設計開発プロセスから実際の運用までCAEとT&M分野において、顧客ニーズに最適かつ最新の技術を用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリングサービスを提供する企業」を目指しています。
幅広い分野を横断的に補完するツールの為、大手メーカーや研究者をはじめ、最新のテクノロジー開発に携わるベンチャー企業の研究者から評価いただいております。また、当社ではそれを下支え出来る各分野のスペシャリストが在籍していることも、大きな強みとなっています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区本町1-2-15 勤務地最寄駅：地下鉄鉄谷町線／谷町4丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制前職の給与を保証します。※経験、スキル、年齢を考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：88,800円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞588,800円～785,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■期末賞与：あり（支給の有無と金額は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して
最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
▼具体的な仕事内容
・アポイント獲得に向けたアクション（アウトバウンド等。展示会への出展なども行います）
・課題のヒアリング、本質的な課題の整理、最適なサービスのご提案
・企業戦略やブランディングに即した集客施策のご提案
・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング
（グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど多岐にわたります）
・サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック
・既存顧客に対する深耕アプローチ（既存顧客の拡販）

★魅力
(1)幅広いwebマーケティングの知識やコンサルティング能力が身につく
∟特定の決まった商品を扱うのではなく、複数の商材（SaaS、クリエイティブ、コールセンターなど）をもとにお客様に合わせたカスタマイズを行います。自由に複数の広告商品や手法を組み合わせた提案を行っていただきます。

(2)多くのチャンスがある環境
∟イデア・レコードは組織も会社もまだ発展途上です。そのため、自分が結果を出すことで評価をされることは元より、どんどん任せられる範囲を広くしたり、新たなサービス企画に携わる機会を得るチャンスもあります！成長する組織でチャンスをつかみたい方には絶好の環境です。

(3)社会貢献性の高さややりがい
∟日本の文化を支えてきた店舗型ビジネス。リアルなビジネスの問題をテクノロジーで解決し、世の中を変えていく仕事です。多くのクライアントの課題を解決していくことで世の中にもインパクトを与えられます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１ 大阪駅前第１ビル 830号室勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～399,000円固定残業手当/月：74,200円～103,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,200円～502,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業との連携プロジェクト続々進行中◎／リモートワークやバーチャルオフィスなど柔軟な働き方！～
■業務概要：
お客様の多様な教育・試験ニーズに応え、単なる問い合わせ対応にとどまらず、WisdomBaseの価値を最大限に引き出し、お客様の成功をサポートするカスタマーサクセス業務をお任せします。

■WisdomBase（ウィズダムベース）とは：
300社以上の導入実績を持つWebブラウザベースのラーニングプラットフォーム（LMS）です。明治ホールディングス、マネーフォワード、一橋大学など、大手企業から教育機関まで幅広い組織で導入されています。

■WisdomBaseの特徴：
・数千人規模の同時受験に対応した本格的な試験実施機能
・社外向け研修・コンテンツ販売機能
・充実した社内研修（E-Learning）機能
・PCからスマートフォンまでマルチデバイス対応
・組織のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ性
・法令に基づいた教育や助成金を活用したビジネスに対応
導入実績…https://wisdombase.share-wis.com/customers/

■具体的な業務内容：
（1）導入・運用支援
・新規導入企業様へのオンボーディング支援を通じ、スムーズな立ち上げをサポート
・初期設定ガイダンスの実施
（2）利用促進とサポート
・導入企業担当者がシステムを効果的に活用できるよう支援し、継続的な利用を促進
・導入企業担当者からの問い合わせに対応
（3）エンゲージメントと価値向上
・お客様からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携
・カスタマーサクセス、サポート用のマニュアル・FAQの作成・更新
・応対品質の維持・向上施策の企画

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行っております。
（1）採用企業様向け
採用でお困りの企業様に対し、当社が持つあらゆるリソースを活用して、採用成功を実現していくための「伴走」をしていきます。「一つの採用支援会社」としてではなく、求めている人財と出会えるように、その会社の「採用担当」のように当事者意識と責任感を持ち、活動していきます。
（2）エージェント様向け
当社にご登録をいただきましたエージェント様に対し、顧客体験の向上／情報発信をすることでトラフィックを増加させること、そしてユーザーの声をプロダクトへ反映させることを目的に活動していきます。

■業務詳細：
（1）採用企業様向けCS
ご契約いただいた採用企業様に対して、当社提携できるエージェント様と連携していくためのオンボーディング、エージェント様から候補者を推薦していただき、面接に繋げるためのサポートを実施いたします。定例MTGでの現状報告・課題解決のための施策提案、都度発生した疑問・質問に対するお問い合わせ対応、CX（顧客体験）の向上を図ります。
＜詳細＞
・営業スタイル：Zoomを使用したオンラインMTG
・連絡手法：電話、メール、コミュニケーションチャット（LINE・Slack・Chatwork・Teamsなど）
・業務上で使用するツール：Google Workspace

（2）エージェント様向けCS
当社にご登録いただいているエージェント様の各種サポートを行います。その中で拾ってきた顧客の声や、何度も繰り返す作業をシステム化するアイデアを開発チームに発信していくという重要任務も担っています。
＜詳細＞
・登録エージェント様のオンボーディング
・有料プランユーザーへの個別サポート／コンサルティング
・新規サービスや機能のご案内
・問い合わせ対応（電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツール）
・選考状況の確認／エージェント様への対応依頼
・LINEやメールを使ったエージェント様への情報発信
・求人票の作成／編集代行
・各種データ入力／管理など

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞480万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～557,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。■昇給：年4回■賞与：年4回 ※業績、人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PCなどを取り扱う商社／顧客から高い評価と実績あり◎／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です。◇◆

■業務内容：
電力、交通、FA/PA、工作機、医療など幅広い顧客がおり、中規模から大手企業の既存案件、新規案件に対してパートナーメーカーの製品を用い、提案営業を行っていただきます。
また、販売元のメーカー様との新規商材、取扱い商品の検討や各調整業務も行っていただきます。
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・パートナー企業との連携によるセールス戦略の策定と実行

■営業スタイル：
◇BtoBがメインのビジネスです。
◇商品…産業業界向けIT製品（ネットワーク通信機器、無線関連機器、産業用PC、画像切替器等）
◇既存新規の割合…既存7：新規3、既存顧客がメインの営業です。
◇特徴…企業ポテンシャルの見極めや、キャリアを生かした新規開拓、既存顧客の横展開などが主になります。Web集客、マーケティングに強みがあり、新規のお問い合わせから、新規顧客、既存顧客へと繋がることも多いため、展示会等のイベントへの参加も積極的です。

■ポジションの魅力：
他の商社と比べ、製品の問い合わせ範囲が広く、自由度が高い提案が可能です。
社内は風通しがよく、質問などは容易にできる環境であるため、製品知識の保有を求めているのではなく、製品への関心や興味を重要視しています。
広範囲の販売製品に携わり、知識を習得できることが魅力です。
国外のメーカーと接する機会が多いため、英語力を伸ばしたい方には最適な環境です。
より幅広い範疇で仕事を希望する場合、柔軟に検討できる体制となっています。

■目標設定、評価について：
マネージャーとチーム全員で話し合い、個人予算を決定します。
注力企業等も全体で確認して進めるので、戦略的思考も身につきます。

■組織構成：
営業12名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。

■当社の特徴：
産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。
付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番6号 新大阪橋本ビル4階勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～275,000円その他固定手当/月：4,000円～44,000円固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：原則年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★学歴不問！第二新卒も歓迎★不動産×IT／入居者管理をサポートする自社システムの提案営業！リクルートと業務提携あり／さらなる拡大目指す！】

＼魅力ポイント／
（1）グロース上場！働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能！社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業も10ｈほど
（2）不動産業界のニーズをとらえた自社システム！導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します
（3）元不動産企業から独立！そのためアプローチできる顧客が豊富

★どんなシステムを提案するのか★
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムをご提案しています！

（例）エレベーターの点検がある時
通常であればマンションの掲示板で張り紙
⇒管理会社がシステムで一括情報掲載すれば、アプリを通して入居者に届く！
これまで入居者からの問い合わせ対応や、事務処理に追われていた部分をなくし、より働きやすい環境をつくるサポートをします！
・主要システム…スマサポサンキューコール／totono　など

■働き方：
・年休129、土日祝休み
・残業10ｈほど：時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
・リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です
・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内）
・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています

■モデル年収：
20代前半：350万
20代後半：400万　チーフ
30代前半：450万　係長クラス
30代後半：550万　管理職

■組織構成：営業部(13名)
エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！

■仕事内容：
仲介不動産や不動産管理会社に対して、自社のシステムやスマホアプリの導入提案を行います！
・新規：既存＝7：3
・月間の担当顧客数：約50社ほど


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,020円～242,580円固定残業手当/月：34,980円～42,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：超過分別途支給・賞与実績:年2回(7月・12月)※実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】
■企業特徴
当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。

■業務内容
自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。

■業務詳細
・アポイントを設定
・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案
・導入後アフターフォロー
※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得
※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7）

■魅力訴求
【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】
事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。
【充実したインセンティブ制度が整っております】
下記ロールモデルとなります。
・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)
・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)
・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅

＜予定年収＞426万円～474万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,001円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～395,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■インセンティブ（毎月）モデル年収（1）450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)（2）530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)（3）730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～週4リモート可/月残業約15~20h/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～

【業務概要】
弊社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で
獲得したリードに対して、電話やメール、オンライン商談を行いナーチャリングを実施いただきます。

【業務詳細】
・リードナーチャリングや見込み顧客との関係構築を行い、フィールドセールスへ商談を繋げていただきます
・ご興味をお持ちいただけたお客様には、オンラインでデモンストレーションを行い、基本的なシステムのご説明　等
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

◆顧客について
・基本的に架電先は弊社システムをご検討いただいている見込み客がメインですのでいわゆる「テレアポ」のイメージではありません
・量よりも質を重視したアプローチを期待しています

◆1日の架電数
・平均40～50件

◆キャリアパス
・中小介護事業所向けのフィールドセールス
・エンタープライズ(大手)向けのフィールドセールス

◆社員のバックグラウンド
・現在インサイドセールスと働いている方は、未経験からインサイドセールスとして活躍しております。
※トークスクリプトもあるので、ご安心いただければと思います。

◆働き方について
・リモート週4可
・月平均残業約15~20時間

◆ポジションの魅力
・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます
・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です

◆提案するサービスの特徴
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

◆導入事例
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)




変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。