大阪府、Web系（IT）ソリューション営業、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

【新規開拓・個人ノルマなし】SNS運用・広告をメインに、幅広いプロモーションの提案をお任せします！

＼駅チカオフィス☆「天満橋」駅より徒歩1分☆転勤なし／■本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階※バイク・自転車通勤OK〈アクセス〉・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分

【最寄り駅】

天満橋駅

■月給28万円～+諸手当+賞与年2回※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記月給には固定残業代（15時間分／29,400円～）を含みます。※超過分は別途支給いたします。

【在宅勤務可／300社以上で導入実績あり／反響型営業／裁量権あり／大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携／完全土日祝休み／残業月平均3H】

流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるマネージャーを募集いたします。

■業務概要：
ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。

■業務詳細：
アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただきます。
◇営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ
◇事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ

マネージャー昇格後は以下の業務も担当していただきます。
・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理
・売上向上や業務改善に向けた企画立案
・メンバーの営業同行

■『MOS』とは：
受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。

■入社後の流れ：
1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。
2ヶ月～3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。
4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。
適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。

■配属先情報：
ソリューション営業部には9名（東京4名・大阪5名）在籍しています。
40代前半の担当取締役の下につき、メンバー（30～40代前半）のマネジメントをお任せします。
リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,992円～4,891,992円固定残業手当/月：108,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～547,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー登録数140万人超・掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイトを運営／週2~3リモート可／フレックス】

■業務概要：
商談の機会を創出し、「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業全般をお任せします。
個人店から全国規模の大型チェーン店など、あらゆる飲食業を対象に新規開拓営業を担当します。

■期待すること：
「ファンくる」を通じて、飲食業界や美容業界などをはじめとした日本のホスピタリティ産業の価値を向上していくための顧客課題解決支援を行うこと

■業務内容：
・メンバーのマネジメント
・新規商談創出～提案資料作成、受注対応
・ホームページ経由で問い合わせいただいた顧客の対応
・パートナーとの関係構築、ご紹介いただいた顧客の対応
・休眠顧客へのコール対応
※顧客対応はオンライン・オフライン対応1：1です。

■得られるスキル／キャリア：
・商談から受注まで一気通貫で担当するため、どんな業界でも活かせる汎用的なセールススキル
・難易度の高い無形商材のソリューション営業スキル
・型にはまった物売り営業ではなく、課題を特定して複数あるプロダクトから適切な商品をご提案する本質的な営業経験
・顧客と良好な関係を継続するためのコミュニケーションスキル

■当社について：
当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。
クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12　 四ツ橋セントラルビル701号勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,276円～4,809,120円固定残業手当/月：108,394円～140,907円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社REXEV-環境省も注目!IoTやAlなどを活用し「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせたEnergy Techのトップランナー!

■業務内容：
EVの導入を検討している地方自治体や大手企業に向けて、「EVの効率的な導入・運用を支援するサービス」「EVカーシェアリング導入支援サービス」の提案営業を行っていただきます。

・新規リード開拓
・提案書作成、コンサルティング資料作成
・顧客対応（既存顧客へのアップセル活動等）
・アライアンス先との連携

大手顧客との直接取引が多いため、規模の大きい事案のRFPに携わったり、政府・官公庁や金融機関のコンペを経験し、スキルアップを図れます。
受注したあとも顧客のフォローやプロジェクトの支援、協力企業や提携企業とのディレクションも行います。
さらなる成長が見込まれる業界で、今までのご経験を活かして環境に優しい社会を作る仕事にチャレンジしてみませんか？

■この仕事で得られるもの：
・大手顧客との直接取引が多いため、規模の大きい事案のRFPに携わったり、政府・官公庁や金融機関のコンペを経験し、スキルアップを図れる
・「ただ売るだけ」の営業ではなくコンサルティング的なアプローチが求められるポジションである分、ご自身の力で事業を拡大していく醍醐味が味わえる
・事業拡大に直結するため事業がスケールしていくことを直接体感できる（やりがいのある領域で未開拓の仕事）
・社会意義の高いサービスに関わることができる
・少数精鋭のチームで規模の大きなプロジェクトに関わることができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 QUINTBRIDGE勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,301円～381,325円固定残業手当/月：80,699円～118,675円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜【医療機器/営業＆マーケティング】遠隔心臓リハビリシステムをはじめとする新医療機器を社会実装していくエリアマーケティングディレクター（メンバー）募集＞

■職務内容：
弊社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、東日本（北海道を除く）、西日本、中日本エリアにおける営業・マーケティング業務を統括・推進していただける方を求めています。

【製品の上市まで】営業体制の構築が中心となります
・市場調査/戦略立案
・KOLや重点顧客の開拓と関係構築
・商談管理方法の構築
・営業資料の作成
・販売会社の教育
　※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の会社です

【製品の上市後】販売会社をマネジメントしながら、担当地域の売上数字に責任を持っていただきます。
・担当エリアのマーケティング施策（地方学会および展示会におけるプロモーション施策等）を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進。
・担当エリアにおける販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進。
※上市直後は、販売会社への教育も兼ねて、自らプレイヤーとして営業活動を行っていただくことを想定しております。

■仕事の魅力：
・リハビリテーション領域における世界初の医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身に付きます。
・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます。
・循環器領域におけるKOLの先生方とのコネクションが広がります。
・まだまだ大きくはない組織体制のため、主体的に動きたい方にとってはとても裁量のあるポジションとなります。

■当社について：
遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験を完了し、現在、薬事申請の準備を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,400円～5,714,400円固定残業手当/月：119,050円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※固定残業手当の時間は、オファー時には変更となる可能性がございます。（予定年収は変更ございません）■昇給：あり※会社および個人の業績により検討します。■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～すごいベンチャー100選出／業界未経験歓迎／働き方◎／大手ゼネコンも導入する自社SaaS～

■職務内容：
社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの提案営業をお任せいたします。建設業界が抱えるあらゆる課題の解決に挑戦します。

＜大企業が顧客＞
顧客へは課題の顕在化・抽出支援、導入効果とそれによって達成される理想の将来像など、さまざまな方向からアプローチを行い、受注を目指します。

＜職域に捉われないセールス＞
リードの作出に始まり、インサイドセールからフィールドセールスの領域まで担当いただきます。
受注後はカスタマーサクセス部と連携しながらLTVの最大化を狙います。

■導入事例：
https://arch-dx.co.jp/casestudy

■当社の魅力：
◎風通しの良いコミュニケーション文化
・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します。
・お互いの意見や相談事、疑問などを相互尊重する文化があります。

◎魅力的なメンバーと働く環境
・プライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です。
・自由を尊重する風土があり、残業平均10時間とライフワークバランスを保ちながら働けます。

■募集背景：
事業拡大に伴いセールスメンバーを募集しています。2022年9月にサービスをリリースしてから、スーパーゼネコンや大手企業から多くの問い合わせをいただいており、セールスの体制強化に注力しております。

■商品について：
◎Arch Rental Platform
＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞
現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。
・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる
・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる
・リソース不足で本来の業務に集中できない
など現場で起こるあらゆる問題を解決します。

◎Arch 安全セーフティ
＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞
クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。
法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～445,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞≪期内昇格あり！≫実績：昨年度　6名/20名昇格◎　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／立ち上げ6年目で日本国内2万5千社導入／大手導入実績多数！】

■業務内容：
学習プラットフォーム「UMU（ユーム）https://umujapan.co.jp/」を導入いただく顧客企業に対して、活用サポート、学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案を担っていただきます。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ6年で25,000社に利用いただくプロダクトを共に成長させて行きましょう。

■具体的な業務内容：
・UMU導入前のオンボーディング（サービス活用に関する顧客向け勉強会の実施）
・UMU導入後の顧客のサービス活用開始に向けたサポート（顧客からの問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約の更新やアカウント追加契約
・顧客ニーズに合わせた活用方法の提案
・オプション機能や他部署での展開利用促進（追加契約）などのアップセル提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

■ポジション魅力：
◇元Googleのグローバルトップトレーナーに相談をすることができる
Google出身者の創業者と週2回MTGがあり、そこでメンバーが直接質問をすることができる機会があります。世界最高基準で成長できる環境があります。
◇お客様の『やりたい』を実現できる
カスタマーサクセスには正解がないと考えています。だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションをになっております。
◇世の中を変えているやりがいを実感できる
UMUの創業者は『人類のパフォーマンス向上によって貧困や戦争を無くしたい』『テクノロジーによって学びを人々に平等に提供することで格差を無くしたい』と考えています。日本を代表する大手のお客様の『企業内学習』を支援することにより企業の「生産性向上」「売上向上」が上がった成功事例もあります。お客様の成功を体験することを実感することにより、世の中にインパクトを与えている仕事だとやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北新地駅、東梅田駅、西梅田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,596円～4,934,400円固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給とインセンティブ付与は四半期ごとに検討いたします。 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】

■業務概要：
医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。

■業務詳細：
・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
・導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施

■当社で働く魅力：
・フラットにコミュニケーションが取れる環境
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。

・健康第一！医療領域の企業だからこその福利厚生
当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■当社について：
日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。
医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。
DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,433円～720,633円固定残業手当/月：67,567円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～こんな経歴の方歓迎です！～
理科系(電気・機械）出身の方／電気（PLC）・機械の営業経験／装置営業

■業務内容：
大手製造業メーカーの製造部に対して、生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。主要システムは【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】で、どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。
国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。
半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しており、今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。

■教育体制：
経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。

■当社について：
ソフトウェア構築の上流流程から現地地ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独独開発のパッケージを使使する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作作程における効率化を推進しております。

■当社の特徴：
当社は、あらゆる分野のコントロールシステムの開発をを掛けております。その内容は、お客様からの委託開発から、、社開発まで多岐にわたっています。これらのシステム開発の中中的役割を果たすのがSEです。SEの設計能能いかんで、システムの性能はは幅に左右されます。当社の原動動とももえる SEは、選り抜かれたた材の中から選ばれ、厳しいい々の仕事の中で技術ををにつけた社員で構成されております。この優秀な技術集団で、お客先から受注したシステムをを品質でメンテナンス性の良いシステムに仕上げ、お客様、ひいては社会に貢献するのが我々の

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜IT未経験から挑戦可能〇／既存顧客のフォローから従事できるためＩＴ未経験でもしっかりキャッチアップできる環境／西日本初のAWS認定の「アドバンスドコンサルティングパートナー」／クラウドに関するフルマネージドサービスの提案営業＞

■職務内容：
法人のお客様に対してAWSやGCPをフルマネージドで提供する自社ブランド「cloud link」の提案(※関西中心に累計500社以上の実績),自社サービス「Drive Checker」の販売,今後の新サービスの提案等をお任せします。

【お客様に対して】
クラウド導入のための環境ヒアリング/ネットワークも含めた環境構成のご提案/導入後フォローのための定期訪問/コンサルティング

【社内エンジニアに対して】
案件のメンバー選定/案件の進捗確認/定期的な商談状況の共有

【期待する役割】
長期で関係を築き合える顧客、パートナーとのお取引を増やし、継続することをミッションに掲げ、お客様へのクラウド普及を推進頂きます

■入社後の流れ：
入社直後は既にお取引のあるクラウドを導入いただいている顧客に対してフォローアップを行い、クラウドやITに対する知見を身に着けていただきます。知見が身についてきた後は、既存顧客へのアップセルのご提案や新規導入のご提案に従事いただきます。徐々にクラウドの知見を身に着けながら自身の営業力向上にもつなげられる環境があります。

■働く環境：
・オープンな雰囲気で、何でもフランクかつ建設的に話し合え、中途入社者が活躍できる環境
・チーム、メンバー個人、お客様それぞれの成長する機会を大切にする文化
・既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性
・有給消化率が高く、連続休暇等も取りやすい職場環境

■当社について：
当社は西日本初のAWS認定の『アドバンスド コンサルティングパートナー』であり、本業であるAWSの導入支援・運用保守業務では関西トップの実績を誇ります。自社独自サービスである『cloud link』というAWSの月額定額・保守監視サービスをはじめ、AWSの導入のコンサルティングから設計・構築までを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング3F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績連動■給与改定：年2回■残業手当：残業時間に応じて別途支給【法人営業の経験がある方のモデル年収目安】27歳/600万円、33歳/500万円、35歳/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（COO候補）／自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休126日/

日本最大級！ 2,600社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する同社。
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、営業部には3つのセクションがあります。
・インサイドセールス（リード獲得）
・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得）
・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート）
この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）
・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮　など

【営業部門の体制強化中！！】
各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。
IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！

■商材の特徴：
「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。
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変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞1,040万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,000円～685,000円固定残業手当/月：155,000円～215,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞650,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。■昇給：年4回■賞与：年4回（業績、人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月残業10時間以下／年休126日／月給29万～】

■業務内容：
・事業用物件専門の家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、不動産会社様やオーナー様が抱える家賃滞納の課題を解決するための提案営業をしていただきます。

■サービス内容：
・事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービスです。

■業務の進め方：
・提案するのは、不動産管理会社や仲介会社（新規9割、既存1割）で、関西エリア、中部エリアの物件管理を中心に行っている地元密着の企業が多めです。1人につき30社程を担当します。
・週3日、1日2～3件程、商談を行い当社の家賃保証サービスの魅力を伝えます。
・アプローチ方法は電話6割（テレアポ業者利用）、既存顧客からの紹介等が2割、反響1割、飛び込み1割です。基本的には、テレアポ業者が獲得したアポイント先に訪問し、当社サービスの提案を行い、契約締結まで行います。テレアポ業者の他、DM等も活用し効率的にアプローチします。※一部自社でもアポ取りを実施しています。

■現在の組織構成：
・部署の人数：1
・関西支店の家賃保証営業社は1名です。

■入社後～将来に向けて：
・入社直後は大阪を中心に営業活動を行っていただきます。関西支店の管轄エリアは関西エリア及び中部エリアとなるため、徐々にエリア範囲を拡大し関西中部エリアの営業基盤を築いていただきます。関西支店の人員増加や支店拡大を視野に入れていますので、将来的には関西支店の責任者として予算管理や部下のマネジメントを行っていただきます。

■魅力：
・3年後を目安にIPOの準備中です。
・少数精鋭の組織のため、経営に近いポジションで仕事を進めることができます。
・自分の提案やアイディアが営業施策として形になる機会が多くあります。
・新商品の企画立案に携わることができ、マーケティングの知識などを身に付けることができます。
・これまでなかったサービスや商品を生み出し、不動産業界に変革を起こすことができます。

■事業内容と今後の事業展開：
・ITによるリスク管理サービス
・保証サービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,861,448円～4,905,144円固定残業手当/月：53,213円～91,238円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して
最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
▼具体的な仕事内容
・アポイント獲得に向けたアクション（アウトバウンド等。展示会への出展なども行います）
・課題のヒアリング、本質的な課題の整理、最適なサービスのご提案
・企業戦略やブランディングに即した集客施策のご提案
・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング
（グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど多岐にわたります）
・サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック
・既存顧客に対する深耕アプローチ（既存顧客の拡販）

★魅力
(1)幅広いwebマーケティングの知識やコンサルティング能力が身につく
∟特定の決まった商品を扱うのではなく、複数の商材（SaaS、クリエイティブ、コールセンターなど）をもとにお客様に合わせたカスタマイズを行います。自由に複数の広告商品や手法を組み合わせた提案を行っていただきます。

(2)多くのチャンスがある環境
∟イデア・レコードは組織も会社もまだ発展途上です。そのため、自分が結果を出すことで評価をされることは元より、どんどん任せられる範囲を広くしたり、新たなサービス企画に携わる機会を得るチャンスもあります！成長する組織でチャンスをつかみたい方には絶好の環境です。

(3)社会貢献性の高さややりがい
∟日本の文化を支えてきた店舗型ビジネス。リアルなビジネスの問題をテクノロジーで解決し、世の中を変えていく仕事です。多くのクライアントの課題を解決していくことで世の中にもインパクトを与えられます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１ 大阪駅前第１ビル 830号室勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～399,000円固定残業手当/月：74,200円～103,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,200円～502,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業との連携プロジェクト続々進行中◎／リモートワークやバーチャルオフィスなど柔軟な働き方！～
■業務概要：
お客様の多様な教育・試験ニーズに応え、単なる問い合わせ対応にとどまらず、WisdomBaseの価値を最大限に引き出し、お客様の成功をサポートするカスタマーサクセス業務をお任せします。

■WisdomBase（ウィズダムベース）とは：
300社以上の導入実績を持つWebブラウザベースのラーニングプラットフォーム（LMS）です。明治ホールディングス、マネーフォワード、一橋大学など、大手企業から教育機関まで幅広い組織で導入されています。

■WisdomBaseの特徴：
・数千人規模の同時受験に対応した本格的な試験実施機能
・社外向け研修・コンテンツ販売機能
・充実した社内研修（E-Learning）機能
・PCからスマートフォンまでマルチデバイス対応
・組織のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ性
・法令に基づいた教育や助成金を活用したビジネスに対応
導入実績…https://wisdombase.share-wis.com/customers/

■具体的な業務内容：
（1）導入・運用支援
・新規導入企業様へのオンボーディング支援を通じ、スムーズな立ち上げをサポート
・初期設定ガイダンスの実施
（2）利用促進とサポート
・導入企業担当者がシステムを効果的に活用できるよう支援し、継続的な利用を促進
・導入企業担当者からの問い合わせに対応
（3）エンゲージメントと価値向上
・お客様からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携
・カスタマーサクセス、サポート用のマニュアル・FAQの作成・更新
・応対品質の維持・向上施策の企画

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本最大級の人材エージェント連携システム「JoBins」展開！／成長度◎のベンチャー企業での営業職

■業務概要：
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、フィールドセールスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行なっております。
（1）採用企業様向け
（2）エージェント様向け

日々の仕事は基本的には「お客様と接する時間」（＝「商談」）と「準備」に大別されます。「お客様と接する時間」の観点では、常にお客様のお困り事やニーズを把握するための電話定期連絡、Zoomでの商談があげられます。「準備」の観点では、お客様の会社情報の把握や採用状況における仮説立てをはじめとして社内でお互いにロールプレイングをする等の時間も含まれます。
＜詳細＞
・営業スタイル：Zoomを使用したオンライン商談　
・1日あたりの平均商談社数：約3社
・1ヶ月あたりの平均受注率：採用企業様向け…約6~10%／エージェント様向け…約17%

■やりがい：
◎当部署の仕事は、単なる採用ツールの営業ではなく、採用成功／紹介成功のその先にある【お客様の事業成長の提案】が求められます。そのため、採用や人材紹介事業の知識以上に、ビジネスにおいて重要な知識を学ぶことができます。
◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。入社半年でマネージャーになった社員も存在します。

■所属部署の雰囲気：
（1）採用企業様向けFS
一言で言うと「切磋琢磨」です。当部署では、売上【先期比200%】という非常にチャレンジングな目標設定をしています。そのため、部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。ある意味、強豪校の部活動のような、そんな雰囲気です。
（2）エージェント様向けFS
『相互扶助』を大事にしている雰囲気の部署です。
とてもユニークなメンバーが揃っており、お互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。ただ、それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JoBins 住所：大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：四ツ橋線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～557,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。■昇給：年4回■賞与：年4回 ※業績、人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、カスタマーサクセスをお任せします。現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行っております。
（1）採用企業様向け
採用でお困りの企業様に対し、当社が持つあらゆるリソースを活用して、採用成功を実現していくための「伴走」をしていきます。「一つの採用支援会社」としてではなく、求めている人財と出会えるように、その会社の「採用担当」のように当事者意識と責任感を持ち、活動していきます。
（2）エージェント様向け
当社にご登録をいただきましたエージェント様に対し、顧客体験の向上／情報発信をすることでトラフィックを増加させること、そしてユーザーの声をプロダクトへ反映させることを目的に活動していきます。

■業務詳細：
（1）採用企業様向けCS
ご契約いただいた採用企業様に対して、当社提携できるエージェント様と連携していくためのオンボーディング、エージェント様から候補者を推薦していただき、面接に繋げるためのサポートを実施いたします。定例MTGでの現状報告・課題解決のための施策提案、都度発生した疑問・質問に対するお問い合わせ対応、CX（顧客体験）の向上を図ります。
＜詳細＞
・営業スタイル：Zoomを使用したオンラインMTG
・連絡手法：電話、メール、コミュニケーションチャット（LINE・Slack・Chatwork・Teamsなど）
・業務上で使用するツール：Google Workspace

（2）エージェント様向けCS
当社にご登録いただいているエージェント様の各種サポートを行います。その中で拾ってきた顧客の声や、何度も繰り返す作業をシステム化するアイデアを開発チームに発信していくという重要任務も担っています。
＜詳細＞
・登録エージェント様のオンボーディング
・有料プランユーザーへの個別サポート／コンサルティング
・新規サービスや機能のご案内
・問い合わせ対応（電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツール）
・選考状況の確認／エージェント様への対応依頼
・LINEやメールを使ったエージェント様への情報発信
・求人票の作成／編集代行
・各種データ入力／管理など

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞480万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～557,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。■昇給：年4回■賞与：年4回 ※業績、人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇柔軟なシフト調整〇／チームワーク重視／お客様の希望に合わせた相談・申し込み・資料送付のご案内を担当／残業20H／服装自由◇

■概要
当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。

■業務内容
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
・資料発送（資料封入、発送準備）
・成約率向上施策の企画、立案
・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等）
※ユーザー層は20代～30代の若手層がメインとなります

■組織体制：
課長1名、メンバー4名、アルバイト1名の組織です。

■業務の特徴：
・サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30％と高く、1日当たりの架電数は～50件程度です。
・サイトを閲覧したお客様から保険資料請求や商品説明などのご要望があり、この応対品質で成約率が大きく変わってきます。
・保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。

■本ポジションの魅力
内勤営業と聞くとノルマ社会やギスギスとした社風と言う印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。
また残業は月平均で20時間程度、突発休にも柔軟に対応しています。

■「コのほけん！」について
オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★学歴不問！第二新卒も歓迎★不動産×IT／入居者管理をサポートする自社システムの提案営業！リクルートと業務提携あり／さらなる拡大目指す！】

＼魅力ポイント／
（1）グロース上場！働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能！社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業も10ｈほど
（2）不動産業界のニーズをとらえた自社システム！導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します
（3）元不動産企業から独立！そのためアプローチできる顧客が豊富

★どんなシステムを提案するのか★
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムをご提案しています！

（例）エレベーターの点検がある時
通常であればマンションの掲示板で張り紙
⇒管理会社がシステムで一括情報掲載すれば、アプリを通して入居者に届く！
これまで入居者からの問い合わせ対応や、事務処理に追われていた部分をなくし、より働きやすい環境をつくるサポートをします！
・主要システム…スマサポサンキューコール／totono　など

■働き方：
・年休129、土日祝休み
・残業10ｈほど：時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
・リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です
・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内）
・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています

■モデル年収：
20代前半：350万
20代後半：400万　チーフ
30代前半：450万　係長クラス
30代後半：550万　管理職

■組織構成：営業部(13名)
エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！

■仕事内容：
仲介不動産や不動産管理会社に対して、自社のシステムやスマホアプリの導入提案を行います！
・新規：既存＝7：3
・月間の担当顧客数：約50社ほど


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,020円～242,580円固定残業手当/月：34,980円～42,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：超過分別途支給・賞与実績:年2回(7月・12月)※実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】
■企業特徴
当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。

■業務内容
自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。

■業務詳細
・アポイントを設定
・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案
・導入後アフターフォロー
※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得
※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7）

■魅力訴求
【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】
事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。
【充実したインセンティブ制度が整っております】
下記ロールモデルとなります。
・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)
・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)
・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅

＜予定年収＞426万円～474万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,001円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～395,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■インセンティブ（毎月）モデル年収（1）450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)（2）530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)（3）730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～週4リモート可/月残業約15~20h/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～

【業務概要】
弊社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で
獲得したリードに対して、電話やメール、オンライン商談を行いナーチャリングを実施いただきます。

【業務詳細】
・リードナーチャリングや見込み顧客との関係構築を行い、フィールドセールスへ商談を繋げていただきます
・ご興味をお持ちいただけたお客様には、オンラインでデモンストレーションを行い、基本的なシステムのご説明　等
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

◆顧客について
・基本的に架電先は弊社システムをご検討いただいている見込み客がメインですのでいわゆる「テレアポ」のイメージではありません
・量よりも質を重視したアプローチを期待しています

◆1日の架電数
・平均40～50件

◆キャリアパス
・中小介護事業所向けのフィールドセールス
・エンタープライズ(大手)向けのフィールドセールス

◆社員のバックグラウンド
・現在インサイドセールスと働いている方は、未経験からインサイドセールスとして活躍しております。
※トークスクリプトもあるので、ご安心いただければと思います。

◆働き方について
・リモート週4可
・月平均残業約15~20時間

◆ポジションの魅力
・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます
・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です

◆提案するサービスの特徴
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

◆導入事例
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)




変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～
【募集背景】
・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。

【業務内容】
・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。
・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。
【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

【働き方について】
・リモート週4可
・月平均残業約15~20時間

【ポジションの魅力】
・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。
・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。
・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。

【提案するサービスの特徴】
＜Care-wing (ケアウィング)＞
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞402万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～382,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有／
マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した会長が手掛けた、人材育成支援サービス◆

■仕事内容：
サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、
人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務：
商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。
飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。
＜新規顧客の獲得＞
当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。
＜商談＞
・経営課題／組織課題のヒアリング
・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案
・定期ヒアリングと追加提案
自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。
獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。

■当社のサービス：
研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。
・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
◎参考ページ
https://hg-japan.com/service/

■当社について：
マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★グローイング・アカデミー大阪校住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制1／12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,624円～4,500,000円固定残業手当/月：79,114円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定年1回※前職給与・経験・能力などを考慮します。 ※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定します。※固定残業時間30時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】
■企業特徴
当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。

■業務内容
自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。

■業務詳細
・アポイントを設定
・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案
・導入後アフターフォロー
※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得
※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7）

■魅力訴求
【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】
事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。
【充実したインセンティブ制度が整っております】
下記ロールモデルとなります。
・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)
・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)
・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅

＜予定年収＞426万円～474万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,001円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～395,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■インセンティブ（毎月）モデル年収（1）450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円)（2）530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円)（3）730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★学歴不問！第二新卒も歓迎★不動産×IT・入居者管理をサポートする自社SaaSサービス／900社以上が導入！リクルートと業務提携あり／残業10ｈ程】

＼魅力ポイント／
（1）グロース上場！働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能！社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業10ｈ程
（2）不動産業界のニーズをとらえた自社システム！導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します
（3）元不動産企業から独立！そのためアプローチできる顧客が豊富

■仕事内容：
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までを行っていただきます！
【変更の範囲：同社の業務全般】

・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社
・新規：既存＝7：3　※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチを行います
・月間の担当顧客数：約50社ほど
・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います

■働き方：
・年休129、土日祝休み
・残業10ｈ程：時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
・リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です
・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内）
・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています

★どんなシステムを提案するのか★
◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス
◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ
そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います

■モデル年収：
20代前半：350万
20代後半：400万　チーフ
30代前半：450万　係長クラス
30代後半：550万　管理職

■組織構成：営業部10名（大阪には4名在籍）
エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,720円～250,720円固定残業手当/月：29,280円～34,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：超過分別途支給・賞与実績:年2回(7月・12月)※実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療×ITで医療格差の是正に貢献／医療・ヘルスケア業界でスキルアップしたい方向け／医療系プラットフォーム業界での営業職／成長度高く裁量権のある就業環境です◎残業少

■業務概要
製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、当社のマーケティング支援サービスの提案を行いお客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。
＜商材：e-casebookについて＞
医療データを安全かつ簡単に共有するためのクラウドサービスや、どこにいても世界の専門医から医療技術を学べる情報共有ライブ配信サービスを展開しています。
https://www.heartorg.co.jp/service#ecasebook
＜具体的な職務内容＞
・クライアントへのコンサルティング活動： クライアントの課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。
・企業へのリード獲得：クライアントからの紹介獲得や、学会会場にて企業担当者とのリレーション構築をします。
・企業への提案： リード獲得ができた企業へ提案を行います。Web商談も多いです。
・社内チームとの道携やフォロー対応：案件獲得後、社内既ⅣE運営チーム映像配信チーム開発チームとの打ち合わせ対応や、クライアントへのフォローをします。
・戦略の立案／遂行：目携達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。

■業務の魅力
・ワークライフバランス◎：残業時間は20時間以下です。
・アプローチする先は、より効率的なマーケティング施策を模索している医療業界のマーケティング担当者様がメインです。それぞれの課題についてディスカッションすることにより、医療業界における課題解決の理解が深まり成長が感じられる仕事です。
・顧客の課題解決につながるコンサルティング提案を実施したり、上流工程である戦略の立案、さらには商品開発にも携わることができ、総合的なビジネス力を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績、評価に連動）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。