- 仕事
【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収8
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>水無瀬開発研究所住所:大阪府三島郡島本町百山2-1 勤務地最寄駅:東海道本線/島本駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
島本駅、水無瀬駅、上牧駅(大阪府)
- 給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~60...
- 事業
【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック...
大阪府、製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)、上場企業 の転職・求人検索結果
大阪府、製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)、上場企業の転職・求人検索結果です。大阪市、堺市、岸和田市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【研究開発に積極投資/東証プライム上場・総合化学メーカー/ナイロン原料大手/年休124日】 ■業務内容: 当社の大阪研究
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>大阪研究開発センター住所:大阪府堺市西区築港新町3丁1 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
石津川駅、諏訪ノ森駅、湊駅
- 給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~435,000円...
- 事業
■概要:化学を中心に機械など幅広く事業を展開し、海外にも生産拠点を構えるグローバル企業です。■事業:UBEグループ...
第一稀元素化学工業株式会社
【大阪/南港】*第二新卒歓迎*プロセス開発(量産化)東証上場/世界シェア40%/化学メーカー
- 仕事
<第二新卒歓迎/フレックスタイム制/1956年設立/世界シェア40%を誇るジルコニウム化合物のパイオニア> 当社にて、
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新住所:大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄...
- 最寄駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、南港東駅
- 給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~375,000円...
- 事業
■事業内容:化学工業製品の製造・加工・売買■製品 酸化ジルコニウム 、ジルコニウム化合物、セシウム化合物、希土類化...
- 仕事
「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の研究開発をお任せします ■業務詳細: ・安定、大量供給を可能にする、工業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴻池新田駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
門真南駅、鴻池新田駅、鶴見緑地駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,00...
- 事業
■事業概要 同社は、スペシャリティ・ファインケミカルメーカーとして時代の使命に応えるべく、「快適でより豊かな社会づ...
- 仕事
~関西を代表するインフラ企業にて、「脱炭素」を支える技術開発に取り組んでいただきます。~ ■業務内容: ○グリーン水素に
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)
- 給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~...
- 事業
■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガ...
- 仕事
【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ■業務内容: 弊社で扱う幅広い製品群において、
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>中央研究所住所:大阪府茨木市豊川1-30-3 勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/豊川駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
豊川駅(大阪府)、阪大病院前駅、彩都西駅
- 給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~...
- 事業
■事業概要:1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を...
