- 仕事
【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要： kickflowでは事業の急成長に伴い、
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞完全リモートワーワーク住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア受動喫煙対...
- 最寄駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,649,404円～6,573,...
- 事業
■事業内容： クラウド型の稟議・承認ワークフローサービス「kickflow」を企画・開発・運営・販売しています。従...
鳥取県、その他人事、完全週休2日制 の転職・求人検索結果
鳥取県、その他人事、完全週休2日制の転職・求人検索結果です。鳥取市、米子市、倉吉市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
株式会社free mova
人事・採用／未経験歓迎／昇給・賞与年2回／4JIN
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【急成長中のベンチャー企業を支える人事】新卒～中途の採用・教育業務をお任せ◎9割が未経験で活躍中！
- 対象
【32歳以下】第二新卒歓迎／未経験歓迎／学歴不問／人柄重視／採用や教育に関わってみたい方は大歓迎！
- 勤務地
★仙台、名古屋積極採用★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用★希望に沿わない転勤なし★U・Iターン歓迎■東京本...
- 最寄駅
渋谷駅、扇町駅(大阪府)、天神駅、青葉通一番町駅、中崎町駅、西鉄福岡駅、広瀬通駅、天満駅、天神...
- 給与
年収450万円／経験3年／月給32万円／経験者
年収320万円／経験1年／月給25万円／未経験
- 事業
■人材紹介事業・人材派遣事業＜20代に特化したサービスを展開＞・有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841...
誰かのキャリアが動き出す瞬間。
そばにはいつも、人事がいる。
そんな人事になれる環境が、ここに。
◆残業月10時間／土日休み／賞与年2回
◆平均年齢26歳！未経験でも安心の研修制度
◆キャリアアップ・キャリアチェンジの自由度◎
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
人材アシスタント／未経験歓迎／10連休可／年休125日／4Z
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【充実した研修×フォロー体制あり】まずは先輩のアシスタントからスタート♪
- 対象
【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK／スキルも身に着けられます！
- 勤務地
【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先に...
- 最寄駅
さっぽろ駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、札幌駅...
- 給与
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
- 事業
■建設エンジニアリング事業■プラントエンジニアリング事業■エンジニア研修事業【グループ各社】◎株式会社コプロ・ホー...
社員の満足度は92.4%！
政府お墨付きの働きやすい環境で、新しいキャリアを。
＼先輩社員の声／「月収が7～8万円上がった！」「連休があるから、海外旅行も行けるのが嬉しい」「休日数が多くて、趣味に割ける時間が増えた」「職場の人間関係が良くて、ストレスフリー」「研修があるから未経験でも大丈夫だった」 etc.これらは、当社で働く先輩社員の声。働...
アデコ株式会社
RPO採用担当（メンバー～管理職）／グローバル企業の採用支援
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
- 仕事
【業界トップクラス大手外資系】クライアントの大手企業（日系・外資）の採用担当として人事・採用コンサル
- 対象
【学歴不問／人材業界未経験歓迎】人事経験や、人材業界での経験をお持ちの方 ★採用業務のご経験のある方
- 勤務地
【週1～3日程度リモート勤務】◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆必要に応じてクライアント先へ訪...
- 最寄駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
- 給与
570万円／経験3年／人事・採用（月給35万円＋賞与）
700万円／経験5年／人事・採用（月給45万円＋賞与）
- 事業
アデコグループは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍動を支...
これから必要とされる「採用力」を磨く。
採用のプロとしてクライアントの構造変革を成す。
【★】どんな仕事？「採用代行（RPO）サービス」を行う部署で、誰もが知る大手企業（日系・外資）への採用戦略の立案・計画などの採用の根幹に関わるコンサルティング業務から運営管理、もしくはチームメンバーのマネジメントを行います。採用成功に向け、顧客理解を深め国内の採用...
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