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- 設立11~50年の転職・求人情報
鳥取県、シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)、設立11~50年 の転職・求人検索結果
鳥取県、シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)、設立11~50年の転職・求人検索結果です。鳥取市、米子市、倉吉市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
- 正社員
- 転勤なし
- 仕事内容
- ~年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・
- 対象
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
- <勤務地詳細>本社住所:鳥取県米子市尾高674-1 勤務地最寄駅:JR西日本 伯備線/岸本駅受動喫煙対策:敷…
- 最寄り駅
- 伯耆大山駅、岸本駅、淀江駅
- 給与
- <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給…
- 事業概要
- ■事業内容:電気機械器具製造業(高圧受配電盤、低圧分電盤および制御盤の設計及び製造等)
- 正社員
- 仕事内容
- 【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけた
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- <勤務地詳細>顧客先(鳥取県)住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 給与
- <予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~335…
- 事業概要
- ■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。(1)R…
- 正社員
- 仕事内容
- 【1DAY選考/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/東証プライム上場グループ・残業20H以下】 電気・電
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- <勤務地詳細1>常駐クライアント先(広島県)住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常…
- 給与
- <予定年収>370万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~450,000円その…
- 事業概要
- ■事業内容:正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であ…
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【応募意思不問/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。~業界トップクラス/東証
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- <勤務地詳細1>関西圏住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地…
- 給与
- <予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,700円~322,300円<月給…
- 事業概要
- ■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器…
- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く/大手メーカーで勤務可/住宅・家族手当有/残業:20時間
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- <勤務地詳細1>東京の就業先住所:東京都の就業先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪の就業…
- 給与
- <予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円<月給…
- 事業概要
- 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。■事業内容:人材ソ…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 国内・海外での製品、装置等(電気、ソフト、機械、半導体)設計業務/フィールドエンジニア
- 対象
- 【学歴・業界・製品不問】それぞれの分野において、何らかの実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 【日本全国および世界各国◆希望を「100%」優先して決定します!】全国にある、以下いずれかのエリアのク…
- 最寄り駅
- 本郷台駅、新横浜駅、スポーツセンター駅、安子ケ島駅、本所吾妻橋駅、久喜駅、若葉駅、矢口渡駅、栗東駅、…
- 給与
- 年収800万円(40代/半導体メーカー・回路設計リーダ…
年収700万円(30代/半導体メーカー・機械設計リーダ…
- 事業概要
- ・人材紹介業(コンストラクション事業部/エンジニアリング事業部)・人材派遣業(コンストラクション事業…
グローバルな挑戦も夢じゃない!
希望通りの環境でスキルアップが可能
【社員の平均給与は50万円程度】これまで多くのエンジニアを後方支援してきました。それは技術者として現場で働き、大変さもやりがいも理解しているスタッフがいるから。エンジニアに寄り添う姿勢は、他と一線を画していると思います。現状を変えたい、新たな挑戦をしたい方は、当社の扉を叩いてください。
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