島根県、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、管理職・マネジャー の転職・求人検索結果

【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム／新規立ち上げ／ＵＩターン歓迎／事業承継メンバーの中途入社半数越え／福利厚生充実／将来の支店長を任せていくポジションです】
■職務概要：経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業承継プランの策定・実行支援 ／ 企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ／ 次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・上場企業オーナーの資産承継対策 ／ 後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
■事業承継コンサルティングとは：
一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。
■職務の魅力：事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。
■働き方について：
基本的には、リモートでの勤務を想定しておりますが、顧客訪問の際には同行が可能な方を想定しています。当社の広島と福岡に支店がございますので、サテライトオフィスとして使用していただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山市北区下石井1丁目1番3号 日本生命岡山第二ビル本館4階勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（計3か月分年棒に含む）＋業績に応じて決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界特化／戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/IT業界経験者も中途入社で多数在籍～

■職務詳細
・産業創造、新規事業・プログラムローンチ
・企業・事業戦略立案
・経営効率向上
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系）

■部門の特徴
主に5つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。
（1）重電・重工業
（2）建機・農機具
（3）建設・エンジニアリング
（4）航空機・防衛関連産業
（5）商社

■業務のやりがい
クライアントの事業領域はグローバルに展開しており、IP&Cユニットメンバーのバックグランドも様々な国で構成されています。各業界の最新テーマに取り組むと同時に、IP&Cユニット発で新たなテーマを世の中に提示する機会があるところに学びがあると思います。企画構想から事業の立ち上げ展開までを数年間にわたって支援する等、ビジネスプロデューサーとしての立場で実業に参画した際の充実感もあります。

■職場環境／サポート体制
・自由度の高い働き方（始業・終業もコントロール可能／家庭事情による休暇取得可能）
・有給休暇の時間単位付与
・不妊治療休職制度
・産前／産後講座
・育児コンシェルジュ／保育園の利用
・ベビーシッター／病児保育シッター利用料金補助
・育児支援割引券／育児・介護クーポンの利用
・家事代行サービス／自費介護サービス
・キャリア開発研修（リーダーの育成を目的としたキャリア開発研修を実施しています。育成担当者との合同研修など、視座を高め、キャリアのイメージを更に明確にすることで、より昇格意欲を向上する機会となっています）
・ロールモデルとの交流会（部門横断型でロールモデルと交流できるイベントを開催し、いつでも身近に相談できるロールモデルとのネットワーク形成をサポートしています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：710,000円～1,300,000円＜月給＞710,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【消費財・流通領域専門ビジネスコンサルタント／経営戦略～IT戦略まで一貫したコンサルティングを実行】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/IT業界経験者も中途入社で多数在籍～

■コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス
高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。その中で昨今、「ITやデータを活かしたコンサルティング」のニーズが増えているため、IT業務の経験をお持ちの方は、今までのキャリアを活かしながら、それをフックにキャリア・スキルの幅を広げ、深めることが可能です。
<経営戦略>
グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、
デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化
<事業戦略>
事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、
イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出
<マーケティング戦略>
ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定
<オペレーション改革>
業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、
シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化
<組織・人事改革>
リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログラム設計
<デジタル・IT戦略>
AI活用戦略立案、RPA活用構想策定・展開、
グループシステム化構想策定、グループIT組織設計、TCO削減

■組織体制（下記2ユニット）
（1）化粧品、アパレル、日用品（トイレタリー）、食品・飲料、及び流通業界
・グローバル戦略構築とその実行支援
・ブランドマネジメント
・事業構造改革
（2）リテール、教育・サービス（旅行、ホテル、レジャー）、鉄道・航空運輸業界
・事業構造改革
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略など（特にデジタル系）
・グローバル戦略構築とその実行支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：715,000円～1,300,000円＜月給＞715,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界に特化し戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/IT業界経験者も中途入社で多数在籍～

■職務詳細
・経営・事業戦略：経営戦略/中期経営計画策定支援、グローバル戦略/ブ
ランディング戦略/市場参入戦略策定支援、事業ポートフォリオの再検討
・マーケティング・営業戦略：チャネル戦略/新興国営業戦略/CRM戦略策
定支援、マーケティング・営業組織改革支援、営業プロセスの効率化支援
・オペレーション改革：業務オペレーション改革、経営統合（PMI）支援
、IT/IS変革支援、シェアードサービス／BPO導入支援

■プロジェクト事例
・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計　等

■部門構成
・通信・メディアセクター
・総合電機／ハイテクセクター
※セクター横断：クラウドビジネス推進

■部門の特徴
日本の電機・ハイテク、メディア、通信業界は、卓越した技術と品質でこれまで成長を遂げてきました。しかし、グローバル化やイノベーション、コモデティ化、マーケティングの高度化といった経営環境の変化に伴い、機動力の高い新興国企業やグローバルブランド力の高い欧米系企業との競争に直面しています。近年では電機・ハイテク、メディア、通信という領域を超えた複雑化・多様化したビジネス課題が多く、デロイト トーマツ コンサルティングの各セクターが有機的に連携したクロス・インダストリーコンバージェンスに対する取り組みを強化しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：710,000円～1,300,000円＜月給＞710,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エネルギーの未来を展望しクライアントと共に業界を変革する／業界特化／戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】

■職務詳細
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）

■部門の特徴
DTCのエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇ります。電力、ガス、商社、シンクタンク、エネルギー研究機関といったエネルギー業界出身のプロフェッショナルに加え、通信、IT、ソフトウェア、重工メーカー等の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。また、グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、どこに向かうべきかの経営戦略の視点、デジタル等の最新技術を用いて既存のビジネスモデルを再構築する企業変革の視点、双方の視点からエネルギー業界のクライアントの変革成功を強く願い、最適なソリューションを提供します。

■職場環境／サポート体制
・自由度の高い働き方（始業・終業もコントロール可能／家庭事情による休暇取得可能）
・有給休暇の時間単位付与
・不妊治療休職制度
・産前／産後講座
・育児コンシェルジュ／保育園の利用
・ベビーシッター／病児保育シッター利用料金補助
・育児支援割引券／育児・介護クーポンの利用
・家事代行サービス／自費介護サービス
・キャリア開発研修（リーダーの育成を目的としたキャリア開発研修を実施しています。育成担当者との合同研修など、視座を高め、キャリアのイメージを更に明確にすることで、より昇格意欲を向上する機会となっています）
・ロールモデルとの交流会（部門横断型でロールモデルと交流できるイベントを開催し、いつでも身近に相談できるロールモデルとのネットワーク形成をサポートしています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：715,000円～1,300,000円＜月給＞715,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【LS&HCコンサル業界世界トップコンサル／業界特化／社会課題の解決に貢献／戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/中途入社者も多数在籍～

■職務詳細
・全社戦略
・事業最適化・経営効率向上
・R&D・ポートフォリオ戦略
・安全性、メディカル、コンプライアンス
・マーケティング・営業戦略
・IT、デジタルイノベーション、DX戦略

■特徴・魅力：
・同社は、医薬品、医療機器、バイオテクノロジー、医薬・医療卸、健康食品を中心に各業界のトップ企業に対する数々のサービス提供実績を有しており、ライフサイエンス分野での確かな実績における豊富な経験と高い品質を有しています。また、同社ライフサイエンスグループは、ライフサイエンスの知見・経験を有する会計士、税理士、コンサルタント、ファイナンシャルアドバイザーを中心に200名を超え、日本全国だけでなく、全世界のデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのライフサイエンスグループと連携し、グローバルに展開する企業にクロスボーダーでサービスを提供することが可能です。

■LS&HCユニットのサービス：
・収益性の向上＝事業（売上）の拡大
・効率性の改善＝費用の適正配分
・経営安定性の向上＝リスク管理の徹底
・バイオベンチャー支援
・産学官連携支援
・製造販売後安全管理業務の改革

■職場環境／サポート体制
・自由度の高い働き方（始業・終業もコントロール可能／家庭事情による休暇取得可能）
・有給休暇の時間単位付与
・不妊治療休職制度
・産前／産後講座
・育児コンシェルジュ／保育園の利用
・ベビーシッター／病児保育シッター利用料金補助
・育児支援割引券／育児・介護クーポンの利用
・家事代行サービス／自費介護サービス
・キャリア開発研修（リーダーの育成を目的としたキャリア開発研修を実施しています。育成担当者との合同研修など、視座を高め、キャリアのイメージを更に明確にすることで、より昇格意欲を向上する機会となっています）
・ロールモデルとの交流会（部門横断型でロールモデルと交流できるイベントを開催し、いつでも身近に相談できるロールモデルとのネットワーク形成をサポートしています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：715,000円～1,300,000円＜月給＞715,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【カスタマー＆マーケティング領域における戦略構想からオペレーション改革／業界横断／戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】

マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。

■オファリングメニュー
・顧客戦略
顧客洞察、カスタマーストラテジー、デジタルストラテジー、プロモーション戦略・コミュニケーション戦略、ブランド戦略、カスタマージャニー/ペルソナ、STP、マーケットリサーチ
・マーケティング
マーケティング戦略・実行（４P）、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略（CDP・DMP）、顧客アナリティクス、SNS
・Eコマース
B2Bコマース、B2Cコマース、マーケットプレイス、コマース戦略・導入・売上向上伴走
・デザイン
クリエイティブ、サービスデザイン、UXUIデザイン、IMC/360、プリント/映像(TVC)/デジタル
・営業DX、営業改革
営業戦略、営業DX、PRM（パートナーセールス/代理店）、営業チャネル変革、CPQ、セールスマネジメント、営業インセンティブ、アカウント戦略、営業ワークスタイリング変革、グローバル営業
・カスタマーサービス、アフターサービス
カスタマーサクセス、サービスエクセレンス、コンタクトセンター、フィールドサービス、Newタッチポイント（LINEなど）、アフターサービス、顧客接点AI、音声マイニング/VC
・新世代のマーケティングテクノロジー
メタバース、ニューロマーケティング、Web3、AR/VR、IoT

■職場環境／サポート体制
・自由度の高い働き方（始業・終業もコントロール可能／家庭事情による休暇取得可能）
・有給休暇の時間単位付与
・不妊治療休職制度
・産前／産後講座
・育児コンシェルジュ／保育園の利用
・ベビーシッター／病児保育シッター利用料金補助
・育児支援割引券／育児・介護クーポンの利用
・家事代行サービス／自費介護サービス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界特化／自動車業界の各社経営戦略～IT戦略まで一貫したコンサルティングを実行できます】
～激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く～

自動車業界を専門とする戦略コンサルタントをお任せします。現在約100名の組織ですが、うち40名は海外駐在とグローバル案件が非常に多い領域です。また、同グループでは自動車業界の強い専門性を持っていますが、同社の他チーム（会計・M&A・SCM・デジタル等）やトーマツグループの監査法人、デロイトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ（経営者の持つ課題）を扱います。

■職務詳細：下記に関わるコンサルティングサービス
・競争力強化／業界構造転換
・地域戦略／機能戦略
・新規事業／参入戦略

■業界課題：
自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。

■やりがい
同社では、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（DTTL）の各国のメンバーファームと連携しながら、各分野のプロフェッショナル（コンサルティング・税務・財務・知的財産グループなど）の知見を活用し、即効性が求められる戦略レベルから、中長期的な事業構想レベルまで、さまざまなサービスを支援します。また、グローバルレベルで定期的に実施する自動車産業に特化した調査・研究を通じて、産業の未来を拓く知恵を蓄積・発信しています。

■Autoユニットの主なサービス提供先：
乗用車メーカー／商用車メーカー／農耕・建設機械メーカー／関連部品メーカー／販売会社・ディーラー／アフターマーケットFC／業界に強い関連を持つ総合商社／金融機関・投資ファンド

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する／業界特化／戦略作成から実行支援まで】

低炭素社会、次世代モビリティ、５G、ライフサイエンスなど、すべてのすそ野産業におけるイノベーションの実現には、資源・素材産業の英知が必須です。グローバルにおいても競争力のある日本の資源・素材企業の力をさらに発揮できるよう、クライアント企業の変革をご支援しています。

■職務詳細
（1）経営戦略
・ポートフォリオを変革や個別事業の戦略を立案し、企業成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート/研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化
（2）イノベーションマネジメント
・技術を核に新たな企業競争力の構築/将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成/オープンイノベーション等によるビジネスの加速

■職場環境／サポート体制
・自由度の高い働き方（始業・終業もコントロール可能／家庭事情による休暇取得可能）
・有給休暇の時間単位付与
・不妊治療休職制度
・産前／産後講座
・育児コンシェルジュ／保育園の利用
・ベビーシッター／病児保育シッター利用料金補助
・育児支援割引券／育児・介護クーポンの利用
・家事代行サービス／自費介護サービス
・キャリア開発研修（リーダーの育成を目的としたキャリア開発研修を実施しています。育成担当者との合同研修など、視座を高め、キャリアのイメージを更に明確にすることで、より昇格意欲を向上する機会となっています）
・ロールモデルとの交流会（部門横断型でロールモデルと交流できるイベントを開催し、いつでも身近に相談できるロールモデルとのネットワーク形成をサポートしています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、日比谷駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：715,000円～1,300,000円＜月給＞715,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(12月)賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スマートシティ／Society5.0に代表される次世代都市・街のコンセプト設計および実装支援／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

■案件例
都市再開発地域におけるスマートシティ戦略
MaaS実装実験／STOによる地域経済圏創出

■配属部署について
インダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までをEnd to Endで支援します。
（1）技術戦略チーム
製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・イノベーション戦略策定
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
（2）産業政策チーム
製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化／事業ポートフォリオ変革
・技術戦略／地域戦略
・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略
・産業政策立案／規制改革

■業務のやりがい
取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

■DTCについて
弊社は、31万人を超えるプロフェッショナルを擁し、民間・公共問わずあらゆる業界で幅広い領域のサービスを世界150カ国以上で展開しているデロイト トウシュ トーマツのメンバーで、戦略策定、実行支援、M&Aアドバイザリーから人事、ITなど、さまざまな課題に対する提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～1,040,000円＜月給＞910,000円～1,040,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創出とリアライズの両輪で日本の産業界を牽引するリーダー／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

新テクノロジーや新サービスへの深い理解を基に、クライアントの事業変革・イノベーション創出を成功に導きます。「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志を有し、日本の将来を担う人材の供給基地として、人を惹きつけ育てる文化・環境を醸成していきます。

■サービス
（1）戦略立案
・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開
・AI戦略等の新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただけます。
（2）End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援
・業界への深い理解に基づく、提言及び実際のビジネスへの落とし込み
・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを
支援することで、高度な価値を創出しています。

■産業領域
自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開しており、戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。

■配属部署について
（1）日本の未来を共創する使命感・責任感
当部門の案件は、スケールが大きく、企業の経営課題のトップアジェンダに挙がるものばかりであり、日本を支える企業の未来を創るサポートをさせて頂いております。故に非常に重要度も高く、難しいテーマも多いですが、大きなやりがいを感じられる機会がたくさんあります。
（2）高いバリュー創出を支える、新進気鋭・フラットな雰囲気
クライアントに対し期待を超えるバリューを提供するには、メンバー全員が全力で意見を出し合い、思考し続けることが大前提です。エネルギッシュなメンバーが多い当部門ですが、お互いを助け合い、切磋琢磨する良き文化があります。全員にポテンシャルを発揮してもらうため、ランク・年齢にとらわれずフラットにディスカッションを行う空気感もその文化の一つであります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モビリティサービス設計および実装支援／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

■案件例
失敗と成功に学ぶモビリティサービス実装支援

■配属部署について
インダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までをEnd to Endで支援します。
（1）技術戦略チーム
製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・イノベーション戦略策定
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
（2）産業政策チーム
製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化／事業ポートフォリオ変革
・技術戦略／地域戦略
・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略
・産業政策立案／規制改革

■業務のやりがい
取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

■DTCについて
弊社は、31万人を超えるプロフェッショナルを擁し、民間・公共問わずあらゆる業界で幅広い領域のサービスを世界150カ国以上で展開しているデロイト トウシュ トーマツのメンバーで、戦略策定、実行支援、M&Aアドバイザリーから人事、ITなど、さまざまな課題に対する提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プラットフォーム開発・アジャイル開発・アジャイルコーチなどモダンエンジニアリングスキルを活用したコンサルティングサービスを展開／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導きます。

■業務内容
・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施
・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・ システム全体のアーキテクチャ設計
・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・ 方式設計、開発戦略・計画の立案
・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・ 環境構築支援
・ アジャイル開発の実践・指導
・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践

■業務のやりがい
取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Ecosystemの基盤となるペイメント及びセキュリティートークンの戦略および実行／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

■案件例
地方自治体における、セキュリティートークンを基にした住民参加型の再開発支援や、地域通貨を軸とした経済圏創出支援

■配属部署について
インダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までをEnd to Endで支援します。
（1）技術戦略チーム
製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・イノベーション戦略策定
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
（2）産業政策チーム
製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化／事業ポートフォリオ変革
・技術戦略／地域戦略
・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略
・産業政策立案／規制改革

■業務のやりがい
取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

■DTCについて
弊社は、31万人を超えるプロフェッショナルを擁し、民間・公共問わずあらゆる業界で幅広い領域のサービスを世界150カ国以上で展開しているデロイト トウシュ トーマツのメンバーで、戦略策定、実行支援、M&Aアドバイザリーから人事、ITなど、さまざまな課題に対する提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術戦略領域／技術に視点を置いた戦略立案～実行／経営コンサル～ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム～

■サービス内容
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・知財戦略策定
・イノベーション戦略策定

■案件例
・大手製造業に対するアジアパシフィック市場におけるSustainability事業戦略策定
・大手エネルギー企業に対する再生エネルギー・蓄電池を用いたグローバル市場への参入戦略支援
・大手金融企業に対するデジタル技術関連知財戦略の策定
・大手素材企業に対するイノベーションプロセスの策定支援　等

■配属部署について
インダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までをEnd to Endで支援します。
（1）技術戦略チーム
製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・イノベーション戦略策定
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
（2）産業政策チーム
製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化／事業ポートフォリオ変革
・技術戦略／地域戦略
・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略
・産業政策立案／規制改革

■業務のやりがい
取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：910,000円～＜月給＞910,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。昇給：年1回(8月)賞与：年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境】
■職務内容について：
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。
マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。

■当社の特徴：
当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。
自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。

■案件について：
300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。
新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。

■就業環境：
フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。

■同ポジションについて：
組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。

■キャリアパス
　マネージャー
　↓
　シニアマネージャー
　↓
　ディレクター
※年次無し。実績次第で最短6か月で昇格

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明治神宮前駅、表参道駅、原宿駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＜モデル年収＞　・マネージャー：年俸1,200万円　・シニアマネジャー：年俸1,500万円　・ディレクター：年俸2,000万円※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。