掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

株式会社シーユーシー

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【全国】医療経営コンサルタント(透析事業部)《臨床工学技士・看護師歓迎*グロース上場*日勤のみ》

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仕事内容

【全国】医療経営コンサルタント(透析事業部)《臨床工学技士・看護師歓迎*グロース上場*日勤のみ》

【全国130拠点以上の病院やクリニックを支援/医療現場経験を活かせる/透析医療支援/グロース上場エムスリーGの安定基盤】

【はじめに】
CUCでは、全国の透析クリニックに対して、経営・運営支援を行っています。本ポジションでは支援先の透析クリニックにて、医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者とともに、現場の課題を解決していく経営・運営マネージャーの募集となります。

【業務内容】
支援先透析クリニックの経営・運営マネジメントをお任せします。医療従事者と協働しながら、施策立案だけでなく実行・定着まで伴走していただきます。
・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング
・課題分析および改善施策の立案・実行
・新規患者受け入れ促進、転出防止施策推進
・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築
・業務フロー標準化、生産性向上、コスト適正化
・人員配置見直し、スタッフ育成、組織づくり
・医療安全、患者満足度向上施策推進
・本部への業績および進捗報告

【ポジションの魅力】
医療現場経験を活かしながら、経営管理・組織マネジメントを学べるポジションです。ヒト・モノ・カネの視点から医療機関経営に携わり、改善施策の成果を現場で実感できます。また、専門職から経営人材へのキャリア形成が可能です。

【当社について】
当社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・臨床工学技士として医療機関で勤務した経験
・看護師として医療機関で勤務した経験
・その他の医療職として、医療現場の業務改善やチーム運営を担った経験

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務上の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験
・主任、リーダー、委員長等の立場で、周囲を巻き込み施策を進めた経験
・後輩・スタッフの育成やチーム運営に携わった経験
・医師を含む多職種との調整・合意形成を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
全国:関東/中部/関西/九州/北海道
住所:提携先医療機関での勤務となります。関東/中部/関西/九州/北海道の可能性がございます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。
※初任地は、候補者の居住地・経験・適性を踏まえて選考の中で決定します

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~541,125円
固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定
■報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)
※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12
※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金401k選択可能

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■入社時の社内研修、OJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。。

<その他補足>
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■単身転任者住宅補助制度
■転任時各種手当制度
■ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
■研修制度あり
■従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

【当社について】
超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています(2025年 3 月末時点)。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。

【事業内容】
医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。

【特徴】
株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F

設立
2014年8月
従業員数
467名
上場市場名
グロース市場
資本金
7,669百万円
売上高

4,138百万円

経常利益
2,595百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016097148

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