愛媛県、不動産開発企画、学歴不問 の転職・求人検索結果

～商業施設開発に向けた情報収集・アライアンス開拓がミッション◎＜商業施設ディベロッパー＞ノルマなし／土地活用・投資不動産・仲介・金融などの経験者の方活躍／開発の最上流を担当／大和ハウスG～

■業務内容：
すでに取引している金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得し、
商業施設の開発を行う部署と連携し売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。
小規模～大規模複合施設、ロードサイドなど幅広い施設の開発に携わっていただけます。

■業務の特徴：
・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画、販路開拓の戦略企画も行います。ご自身で営業活動を進めるという面白さを感じていただけます。
・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマはありません。
金融機関やJAなどを訪問し、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。
※現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点があります。

■キャリアパス：
将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性はありますが、受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。

■働き方：
・土日祝日休で年休は123日、残業月20時間程です。自身で業務調整を行い、定時帰宅も可能。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止と働きやすい環境づくりを推進。

＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績あり、事業基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市三番町4-7-14　 三番町親和ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市役所前駅(愛媛県)、県庁前駅(愛媛県)、大街道駅

＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～319,000円＜月給＞252,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの規模の物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年間休日123日・土日祝休～

◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
◎インセンティブ有／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）

■業務概要
東証プライム上場で連結売上5.4兆円（2025年3月期）と国内建設業トップクラスを誇る当社にて、《法人企業や団体様などに対し、課題解決やビジネスチャンス拡大のため、事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案》をお任せします。

＊入社に際して車が必要になる場合があり（ガソリン代と別で、自動車手当支給あり／大阪・東京は不要）

■業務詳細：
〇手掛ける建物
用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療や介護施設、オフィスビルと多種多様です。
〇流れ
お客様を開拓しニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。
〇スケール
官民連携（PPP/PFI）プロジェクトも増加中。数百億円規模になることもあるスケールの大きなビジネスです。
〇地域貢献
工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
・早期からチャンスがある環境。《3年目で50億円超》の案件を受注する社員もいます。
・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
・お客様企業の経営にダイレクトに影響する案件を手掛けます。

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛支店住所：愛媛県松山市南江戸３丁目５－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松山駅(愛媛県)、ＪＲ松山駅前駅、大手町駅(愛媛県)

＜予定年収＞760万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業30h／月（想定）含む※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等で変動）※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示■昇給年1回■賞与年1回■全国社員の年収モデル・28歳一般職770万・35歳主任980万・45歳課長1240万*管理職手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。