宮城県、医療機器営業（メディカル機器営業）、退職金制度 の転職・求人検索結果

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい】
■業務内容：調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。
■職務詳細
・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業
・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集
・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等
【当社の特徴】
■医療分野に貢献する分包機のパイオニア
当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境となります。
■医療過誤の防止に貢献
薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。
■人に優しい社風
当社の強みは、個々の社員の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。
■コンビニより店舗数が多い調剤業界
調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。その中で大手3社がほとんどのシェアを占めているので、競合が少なく安定感のある業界です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区郡山1丁目11番7号 勤務地最寄駅：JR東北本線線／長町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長町駅、長町一丁目駅、太子堂駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～275,812円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：35,860円～45,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,260円～336,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分）■年収例：・400万円（23歳／入社1年目）・450万円（30歳／入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【販売・接客経験歓迎／企業起因の転勤は基本なし／東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】
■業務概要：
営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。
■業務イメージ：
・提案先：循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
・取扱製品：心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。
・担当施設数：一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
【日中】
まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2～3件程度。
【夕方】
当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。
■研修・教育：
中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、実務未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。
■低侵襲医療の魅力：
患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。
■テスコ社について：
1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社（現東証プライム上場企業）の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。
また、テスコ（TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢3-4-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉中央駅

＜予定年収＞365万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～213,000円固定残業手当/月：57,700円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,200円～279,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年1回（7月）■賞与：年2回（7・12月）■決算賞与（会社業績により）※年収は経験等を考慮し決定いたします。※固定時間外手当（40時間分）を超える残業代は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】

【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。

【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5～6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。

■新規営業（4～5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。

《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。

【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。

■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて検討いたします。■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験歓迎◎／パートからの応募も可／正社員採用◎／月残業10h程度／年休121日／完全週休2日制／地域シェアNo.1／転勤なし◆

＼地域シェアNo.1の安定企業で福祉用具の提案営業に挑戦！／
・未経験から始められる安心の教育体制◎
・年間休日121日、残業月10時間程度でワークライフバランスも抜群
・転勤なしで地元で長く働ける環境です

■業務内容：
当社は木製家具の製造販売や福祉用具のレンタル及び販売を行っています。今回募集するのは、介護を必要とされている方に対して福祉用具の提案営業を行うポジションです。

■詳細内容：
市役所などから介護認定を受けている個人の方や、ケアマネジャーを介して介護を必要としている方に対して営業を行います。直接個人に提案することもありますが、多くの場合はケアマネジャーとリレーションを築きながら提案していきます。介護保険の内容が厳しくなる中、他社競合と差別化を図るため、利用者に対して付加価値のある提案が求められます。相手の気持ちに寄り添いながら提案する営業スタイルです。

■担当エリア：
若林区周辺を中心に営業を行います。宿泊を伴う出張は基本的にありません。また、出退勤はスマートフォンで行うため、直行直帰も可能です。

■予算やノルマについて：
個人に課せる予算やノルマはなく、チーム全体で店舗の予算を達成するために協力し合います。

■教育体制：
入社後6ヶ月間、しっかりと研修を行いますので、介護・福祉業界が未経験の方でも安心してスタートできます。また、福祉用具専門相談員の資格取得を支援する補助金制度もあります。

■働き方：
年間休日は121日で、月の残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウェルランド仙台店住所：宮城県仙台市若林区伊在三丁目4-1 ディオ・ホリ　マンションII号棟102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六丁の目駅、荒井駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)

＜予定年収＞250万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回／年、営業利益に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界最大規模の歯科医療用製品・テクノロジーのメーカー／直行直帰で裁量を持った働き方が可能～
■職務内容：仙台を拠点として地域における歯科インプラント関連製品を主とした弊社製品のセールスをご担当いただきます。
・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対する歯科用インプラントと関連する製品の提案・販売
・歯科医院と技工所と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓
・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱いの説明・デモの実施など
・弊社製品の紹介・案内
・一部の販売代理店(ディーラー)への製品説明会、販促企画の提案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当予定エリア：東北エリア
■業務の特徴と魅力：
営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。
各営業にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。歯科医師や歯科技工士に対して、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。
■製品の特徴：
歯科用インプラントならびに関連製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。多彩なインプラント製品ラインアップと、豊富なエビデンスに裏付けられたユニークなポジショニングで圧倒的な知名力を誇り、日本におけるさらなるシェア拡大をめ目指しています。他業界からの出身者も数多く活躍していますので未経験でも安心してキャッチアップ可能な環境を整えています。
■当社の特徴：
当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして、世界の歯科業界と患者さんに向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～382,800円固定残業手当/月：40,000円～59,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,100円～442,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。※上記の予定年収は20時間の残業時間代相当の手当およびインセンティブを含む金額です。■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

文系出身者も活躍中／年間休日125日／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1

■業務概要：【変更の範囲：無】
当社にて『医療機器』『医療用洗浄剤等』の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。

■業務内容：
【取り扱い商材】
人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器
【顧客】
医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　
※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。
【提案方法】
既存顧客を中心に以下業務に従事。
・商品の入れ替え提案
・新規商品の提案
・顧客と関係構築を実施
※月に3日程度出張が発生することがあります。
※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。

■組織構成：
仙台営業所では現在2名体制。経験豊富な社員と一緒に従事いただきます。

■入社後の流れ：
ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。
1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。

■業務の魅力：
・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。

■キャリアアップ：
成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。
20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。
(例)モデル年収：
入社4年目/主任：520万

■企業の魅力：
・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ4階 アゼリアヒルズ4階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞443万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,786円～362,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。■昇給：年1回　1,000～18,000円／年■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月）■モデル年収：主任クラス/520万～係長クラス/600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～

■企業の特徴／魅力：
当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。
当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。

■組織体制：Endoscopy（Gastrointestinal）
主に消化器内科におけるカプセル内視鏡等を取り扱っている部署です。
・主要製品URL
https://www.medtronic.com/covidien/ja-jp/products/capsule-endoscopy.html

■評価制度：
社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。
100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。

■業務概要：
医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。

■職務詳細：
・医師への新製品提案／レクチャー
・販売代理店との協力／教育
・手術立ち会い／技術サポート
・データ分析に基づく戦略的アプローチ

■研修／フォロー体制：
入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県　東北エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安■営業職29歳、入社4年目の場合固定年収　500万円　インセンティブ　380万円35歳、入社8年目の場合固定年収　600万円　インセンティブ　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★☆求人の魅力☆★
◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備
◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供
◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能
◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集

＼逆算思考・行動が活きるポジション／
難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！

■業務概要
介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。
ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。
生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。

■業務詳細
既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度）
月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。
具体的には…
・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認
・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング
・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓

■フォロー体制
他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！
＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修
＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP
＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー

■評価制度
各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計

■キャリアパス
未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所（新）住所：宮城県仙台市若葉区大和町1丁目5‐15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

薬師堂駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)、連坊駅

＜予定年収＞405万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～363,125円＜月給＞249,000円～363,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当）・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。
直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等

■魅力
仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。
・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現
・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開
・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など)

■就業環境
月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。
また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。

■業界動向
今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所（新）住所：宮城県仙台市若葉区大和町1丁目5‐15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

薬師堂駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)、連坊駅

＜予定年収＞507万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～408,000円＜月給＞310,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年収には10時間分の残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休124日／福利厚生充実】
伊藤忠グループの医療機器専門商社としてグローバルな先進医療機器を医療現場に提供している当社にて、医療機器の営業をお任せします。
■具体的には：
◎商材：
・消化器内科・消化器内視鏡関連機器
・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置
・上記に関連する付属品・アクセサリー
◎営業手法：
・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施
・国内の医学学会の準備、参加
◎主な取扱製品：
胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、食道用ステント、RFA、バルーンカテーテル、内視鏡用クリップ、生検鉗子

■組織構成：
営業第5部＝43名　所属課＝5名

■教育制度：
ご入社後は東京本社にて製品研修後、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、業務を習得していただく予定です。中途入社が約8割なので未経験の方もご安心ください。
＜入社後の流れ（目安）＞
・入社1～2週目：東京本社にて座学・製品研修（未経験者は約1ヵ月）
・入社3週目～：各営業拠点にて営業同行研修（約1ヵ月）
・入社9週目～：担当エリアにて業務引継ぎ開始
※スキル・経験によりこの限りではありません。

■このポジションの魅力：
・より良い治療を医療現場に提供する事ができます。
・患者さんや医療従事者の役に立てる仕事であり、社会貢献度が高い仕事です。

■キャリアパス：
実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。

■当社について：
・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立され、国際的なネットワークを活用して最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に提供しています。
・創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。
・幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域の製品を取り入れるための活動も行っており、取扱製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区立町27番21号 仙台橋本ビルヂング1F勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、大町西公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～387,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞338,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させていただきます。・昇給：あり・賞与：あり　※会社業績と個人業績に応じて算定されます・契約により支給（営業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/富士通と提携】

■魅力
・青森や秋田などの東北北部地域にて、医療機関向けシステムの導入でトップクラスのシェアを誇るため、業務における認知度が高いです！

■業務内容
医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて宮城県内の医療機関（医科）に向けて、カルテ作成システムの導入提案営業を行っていただきます。また上記システムのほかに、歯科や薬局向けのシステムについても扱う機会があります。
自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。
また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。

■職務内容詳細：
入社直後は営業部門の先輩社員やインストラクターと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。
新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。

■教育体制
入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。

■評価体制　
拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。
同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。

■当社について：
当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。
当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市泉区八乙女二丁目11番2号 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／八乙女駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒松駅(宮城県)、八乙女駅、旭ケ丘駅(宮城県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制！／国内外で成長中／研修制度充実～

■仕事内容：
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、衣料品・学習塾など業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。

■1日の営業スケジュール例：
【午前中】
・事務処理
・納品機器の積み込みや
・販売代理店に直行し案件についての打ち合わせ
・お客様のもとへ訪問し、営業提案
【午後】
・事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問
※訪問後、直帰も可能！

■営業スタイル：
・既存顧客9割、新規顧客1割
・エリア：東北6県、北海道
・商材：角膜形状測定装置など種眼科医療機器（20種類ほど）
・顧客：大学病院、一般の病院、開業医など
・販売代理店の営業担当と共に訪問し、営業のサポートを行います。
・1日に1～5件ほど訪問
・社用車あり
・出張：多い時で週２回、宿泊を伴う出張あり
（月～金曜日まで宿泊ということは現状ございません）
※例※
(月)青森県へ移動し営業＆宿泊→(火)岩手県に移動し営業＆宿泊→(水)仙台に貴社

■配属先フォロー：
訪問に不安があれば先輩社員が同行するのでご安心ください。
過去当社へ中途入社した衣料品・学習塾出身の方も現在は専門知識を身に着けています！

■研修：
入社後は名古屋本社にて研修（1ヵ月程度）を実施いたします。
導入研修（企業の歴史など1週間）、製品研修（眼科医療機器の研修1か月）、同行研修、OJTを通し、実務に必要な知識等を習得して頂きます。
※研修中の住居に関しての経済的負担はほぼございません。

■当社について
＜将来安定な眼科業界◎＞
現在日本では高齢者が増え続け、パソコンやスマートフォンの普及により視力でお困りの方は増加傾向にあり、需要が増加傾向にあるため、業界として安定しています。
＜国内外で成長◎＞
現在は国内のみならず海外でのニーズも高まっており、販売台数も増加しています。2022年度は過去最高の売り上げを記録し、2023年度も売上更新しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 Sakae泉中央ビル　403勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には諸手当を含みます。※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月■モデル年収：520万円／30代710万円／30代（役職者）900万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界出身者、コメディカル歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】

■概要
・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。
・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。

■業務内容
整形外科医など病院向けに、人工関節製品の営業をお任せします。
変形関節症やリウマチなどで傷んだ骨の代わりとなるインプラントや、その手術に用いるロボット製品を扱います。患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。
(1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。
(2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
→半年から1年で2～3つの新製品が出るため、最新の技術を勉強しながら、お客様への自信をもった提案活動が可能です！

■働き方
・基本的に予定手術のため緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。
・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。
・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。
・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。

■手厚い研修制度
・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。
・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県、福島県、岩手県、山形県、秋田県、青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞353,333円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み）※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関の法人営業（主任）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】

【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。

【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。

【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5～6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。

■新規営業（4～5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。

《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。

【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。
■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,400円＜月給＞255,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて検討いたします。■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】

【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。

【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。

【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5～6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。

■新規営業（4～5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。

《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。

【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。
■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞470万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,504円＜月給＞293,504円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて検討いたします。■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務の概要：
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。

■業務の内容：
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート

■業務の魅力：
・医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

■教育制度・環境：
当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年～1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。

■社風について：
基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。

■当社の概要：
当社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。

■富士フイルムメディカルの信頼性：
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東北事業所住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル4階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,900円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【南山堂グループ内トップクラスの成長スピード／充実した研修制度／土日祝休み・年間休日120日／ノルマなし】
■はじめに：
クリニックを対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。パートナー企業様からのご紹介による反響営業がメインですのでパートナーとの関係構築などもお願いします。

■入社後の流れ：
・メーカーによる導入研修
・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修
・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始
業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制が整っております。

■働き方：
受注の運用開始フォローは専任スタッフと分業制をとっているため、研修後は営業活動に注力することが可能です。

■業務内容：
・各医療機関への訪問、商談
・見積もり作成
・導入スケジュールの調整
・カスタマーサクセス部への共有、報告
・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施
・問い合わせ対応
※営業進捗管理や日々の報告において、上長とのすり合わせは日々行います。
日々の報告については、全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先していただけるよう調整しております。

■当社について：
・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社グッドテック　仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／五橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：35,000円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／既存取引先向けのルート営業担当／教育体制・福利厚生充実◎】
■職務内容：
ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます（一部取り扱う商品によっては代理店の可能性あり）。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。
＜営業スタイル＞
基本的には既存顧客のみのルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。担当数は病院の規模により異なります。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。

■研修体制：
入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。
【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。
【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。

■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日126日（土日祝）と無理なく働くことができます。また、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。

■職務の特徴：創業1935年の歴史、福島県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。

変更の範囲：（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区大野田 5-19-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富沢駅、太子堂駅、長町南駅

＜予定年収＞370万円～401万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～230,000円＜月給＞212,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月分）【年収例】20代（入社3年目）410万円30代（入社5年目）440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】

【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。

【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5～6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。

■新規営業（4～5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。

《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。

【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。

■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円＜月給＞281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて検討いたします。■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆

■業務内容【変更の範囲：なし】
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。
顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。
営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。

■業務の特徴
◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
◎営業メンバーは約60人が在籍しています。
◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。

＝求人のPOINT＝
【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。
【仕事もプライベートも充実】残業は月25h程、平均有給取得日数12日！
【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。
配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。

■同社の特徴
同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。
他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。
＜製品例＞
・非接触で入浴介助ができる入力機器
・自宅の階段や段差で使用できる昇降機
・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器

また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

福田町駅、陸前高砂駅、小鶴新田駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当（扶養の有無により最大20,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆

■業務内容【変更の範囲：なし】
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。
顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。
営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。

■業務の特徴
◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。
◎営業メンバーは約60人が在籍しています。
◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。

＝求人のPOINT＝
【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。
【仕事もプライベートも充実】残業は月25h程、平均有給取得日数12日！
【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。
配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。


■同社の特徴
同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。
他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。
＜製品例＞
・非接触で入浴介助ができる入力機器
・自宅の階段や段差で使用できる昇降機
・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器

また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

福田町駅、陸前高砂駅、小鶴新田駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当（扶養の有無により最大20,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療施設向けの衛生品ルート営業／創設70年以上の老舗メーカー◇安定した穏やかな雰囲気／健康経営優良法人2025認定◇年12日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う】

【業務概要】
担当エリア内の病院、福祉施設等の取引先に対して、当社が開発した感染予防に効果的な衛生品のルートセールスをお任せします。

【業務詳細】
■病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設／障がい者施設・保育園など)へのルート営業
■見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務
■日報、月報などの報告書作成業務

【商材イメージ】
石鹸／消毒剤／マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。

【業務イメージ】
■担当エリア：東北エリア（直行直帰をベースとし担当エリアを決定）
■訪問件数：約5件／日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり
■営業スタイル：直行直帰 ※月に数回出社（勉強会、打ち合わせ等）
■営業の流れ：基本的には認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案をします。
※そのほかにも、病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど、日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。

【研修・OJT】
本部での短期研修（1～2週間）にて企業理解や商材理解を深め、その後担当地域でのOJTを行います。

【働きやすい環境】
■過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。
■年間休日126日＆完全週休2日（土日祝）、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。

【ポジションの魅力】
■メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。
■学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区立町27番21号　 仙台橋本ビルヂング10階1008区 勤務地最寄駅：仙台地下鉄東西線線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、大町西公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～340,000円固定残業手当/月：41,148円～90,017円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,148円～430,017円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験とスキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■上記以外に外勤手当や出張手当がございます。■外勤手当：1300円/日（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆学び続ける意欲があれば、医療業界未経験の方も手厚い研修を経て、活躍できる環境です！◆
【業界屈指の知名度と圧倒的な製品力！カテーテル治療において当社のニーズが高まる中、社会貢献性の高い仕事で大きなやりがいを感じられるポジションです！】

■企業概要
当社は朝日インテック株式会社のグループ会社であり、肉体的・精神的負担の少ない低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要なガイドワイヤーやカテーテルを販売しています。
当社の製品は国内外で高いシェアを獲得しており、特に冠動脈では国内シェア80％以上とトップシェアを誇ります。その確かな製品力と実績から、営業先の医師の方々からの認知度や評価も非常に高いのが特徴です。

■業務内容
医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行います。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。なお担当する顧客は医療機関で約20～30施設程度、代理店は3～4社程度となる予定です

■入社後の流れ
入社後は経験に応じ、東京本社での半月～1ヵ月程度の座学研修にて臨床や製品の基礎知識を学んでいただきます。その後は個人のスキルに合わせたOJTで業務に慣れていただきます。 また、学会の準備やイベント対応、医師とのコミュニケーションを通じて、より深い専門知識を身につける機会も豊富にあります。
※研修期間中の宿泊は会社でご準備いたします

■製品の特徴・魅力
昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率は拡大傾向にあります。それに伴い全身血管の治療用具への要望も増え、当社の製品ニーズは急速に高まっています。 カテーテル治療は、繊細な手技を持つ日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的な製品優位性を誇ります。 また、政府は医療機器産業を国の「成長産業」として位置づけ、海外展開を強力に支援しています。世界での拡大が注目されるこの業界において、当社がその牽引役となることも期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　 仙台定禅寺ビル8階　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、北四番丁駅、広瀬通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は目安となり、選考を通して能力、経験等を考慮し当社規程により優遇いたします■昇給：あり■賞与：年2回※業績により業績賞与も別途あり■営業職手当（当社規定による）■マルチセールス手当（営業手当と別途支給）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】
医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・医療・福祉施設向けの機器提案営業（既存顧客中心）
・顧客ニーズのヒアリングと600種以上の製品群から提案、受注・導入サポート
・既存顧客のフォロー、代理店への製品勉強会を通じた販売促進
展示会・セミナーでの製品紹介
・営業戦略の立案・実行
※将来的には営業チームのマネジメント業務（メンバー育成・数値管理など）等にも活躍の幅を拡げていただくことが可能です。

■職務詳細：
病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。
■働き方
時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4～6件程です。
■キャリアパス
まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。
■業界内で高い製品開発力
当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。
■介護入浴機器でトップシェア
「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北日本支店住所：宮城県仙台市太白区大野田3-12-32 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富沢駅、太子堂駅、南仙台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は基本的に前職を考慮して決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎～
自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」をはじめとした虚血関連製品を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。

■業務内容：
・製品のデモンストレーション
・導入サポート、操作説明、アフターフォロー
・価格交渉
※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。
※社用車での訪問、直行直帰も可能です。

■入社後の流れ：
・入社後は2週間程度の研修や営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。
・ご経験によりますが、2～6ヶ月程度で独り立ちとなります。
※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。

■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは
心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始しました。さらなる拡販を期待しております。

■同社について：
・上場の安定基盤／成長企業
設立40年目のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
・今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル 5階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～501,200円固定残業手当/月：52,000円～123,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■別途インセンティブ制度有・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年※選考により役職ありの場合は役職手当を含む※管理監督者での採用となる場合、時間外手当の支給対象外／賞与比率が変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。