福岡県、制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

【自社開発あり】■上場SIer・大手ベンダー案件が中心／スキルや希望に応じて上流工程から運用保守まで

【リモート案件あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】■福岡県福岡市内のプロジェクト先＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 2階＜本社へのアクセス＞JR各線「博多駅」より徒歩7分

【最寄り駅】

博多駅

■年収420万円（25歳・経験1年）
■年収680万円（31歳・経験5年・PL）

【福岡県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営！／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】

■採用背景：
顧客のニーズにお応えするための増員募集です！以下記載のプログラミング言語使用経験のある方は歓迎いたします！

■業務内容：プロジェクト例
半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。
◆使用言語：C言語、C++、C＃

■有給について：
有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です。

【モデル年収】
720万円／45歳エンジニア（月給45万円 ＋賞与 ※一律手当含）
680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含）
530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含）

■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。

★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。

★チームアサインをしています！★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。

★自身で描くキャリアを最大限サポート★
ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。
例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！
※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。

★社内研修ツールが充実★
約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡（顧客先）住所：福岡県 客先での勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定■昇給：年1回■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動）待機期間中も給与の変動はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、
スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。
【具体的な業務内容】
・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進
・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～
・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務
・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務
・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進
【産学連携による先進的研究開発】
大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、
先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。
■案件例
ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、
AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、
幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です！
・巡回ロボット開発 （シミュレーション・組込開発）
・ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用）
・画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術）
・BIシステム検討・開発（データ分析）
・交通誘導ロボット開発（組込開発）
・交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム）
■働き方・環境
【技術者ファーストの文化】
創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
【柔軟な働き方】
テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。
【安心のワークライフバランス】
平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。
■求める人物像
案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,579円～352,500円固定残業手当/月：60,779円～85,085円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,358円～437,585円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NECグループの安定基盤／入社3年後定着率90％以上／資格取得奨励金有】

■職務内容：
自衛隊向けシステムに関するソフトウェア開発業務において、以下のポジションに従事いただける方を募集します。
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトメンバ

具体的な作業内容（一例）は、下記のとおりです。
・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む）
・ソフトウェア開発（試験含む）
・協力会社等とのインタフェース調整
・関連部門との調整

■ポジションのアピールポイント：
九州・福岡の地で、防衛システムの開発を通して「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」という社会価値の実現に寄与できます。
いうまでもなく、我々が担当するシステムは、国民の生命・財産とわが国の領土、領海、領空を守り抜くため必要な最重要システムであり、その開発には、高い技術力と品質が求められます。
そのため、開発担当者には、ソフトウェア開発に関する様々な能力が求められますが、NECグループの豊富な教育制度を利用して、その能力を習得することが可能です。
また、キャリアアップのための制度も充実していますので、ご自身の意欲次第で、キャリア形成が可能です。

■仕事のやりがい：
防衛システム（防空、後方支援、ソーナー、指揮）の開発を通して「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」という社会価値の実現に寄与できます。また、2-3年かけ長期スパンで大規模プロジェクトが進むため、導入された時のやりがいは一入です。防衛予算は国の施策としても増やしており、大規模かつダイナミックな国家プロジェクトに関われるのは魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目4-1 NEC九州システムセンター内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウド環境での開発経験者歓迎！／最先端技術×AWS／デンソーG・設計開発パートナー／柔軟な働き方～

■業務内容：
故障診断ツールのソフトウェア製品を担当していただきます。
主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能／開発規模は増加傾向にあります。

■業務詳細：
・顧客の要求仕様を満足するための製品設計（要求分析・アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、単体検査、結合検査）を実施いただきます。
・現行製品はC++／C言語による開発ですが、今後の新規製品開発ではAWSでの開発を求められています。

■魅力ポイント：
当社では故障診断ツール開発おける一連のV字工程の開発に携わっていただきます。要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあり、車両目線・システム目線の知識も必要となります。これらの知識・経験を積みながら、上流設計可能な技術者、およびチームを統率するリーダー、マネージャーを目指していただけます。
また、現在AWSを用いたクラウドPFにおける新規製品開発を進めており、製品試作段階より新しいことにチャレンジできる経験を積むことができます。

■入社後に期待すること：
これまでの培ってこられたAWS開発経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。また、自己成長のみならず、後進の育成もお願いします。

■当社の魅力：
◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。

＜勤務地詳細＞福岡技術センター住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞700万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～520,000円＜月給＞340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例（30時間/月の残業を含む）25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円■昇給　年1回（4月）■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
当社の強みは、設計・製造・施工を社内で完結できる一貫体制です。上場を機に案件が多様化する中、技術部では「電気設計（ハード）」と「ソフト設計」、それぞれのプロフェッショナルを増員します。「専門性を極めたい」方も「領域を広げたい」方も。

■業務内容：
大規模施設の「空調設備制御（計装）システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。
入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務（または組み合わせ）をお任せします。

■業務詳細：
【A：ハードウェア設計メイン（電気・製缶）】
・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成）
CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します。
・制御機器（ブレーカー、PLC、インバータ、サーボ、TP等）の選定
・制御盤の筐体設計（製缶設計・外形図作成）
※「ソフトは苦手だからハードに専念したい」という方も歓迎です。
【B：ソフトウェア設計メイン（制御・IT）】
・PLC（三菱、キーエンス等）のラダープログラム設計
・タッチパネル画面の設計・構築
・計測システムのアプリ開発や遠隔監視システムの構築
※「図面は読める程度で、プログラミングに集中したい」という方も歓迎です。
【C：フルスタックエンジニア（両方担当）】
仕様検討からハード設計、ソフト設計、現地調整までを一貫して担当
※「一つの案件を、仕様決めから納品まで丸ごと自分でコントロールしたい」という方には、プロジェクト単位でお任せします。

■キャリアパス：
◆スペシャリスト
特定領域（ハードまたはソフト）の技術を深掘りし、社内で「この分野なら彼に聞け」と言われる、代えの効かない技術エキスパートを目指せます。
◆フルスタック
まずは得意分野からスタートし、徐々に隣接領域（ハード⇔ソフト）を学ぶことで、設計全体を俯瞰できる万能型エンジニアを目指せます。
◆マネジメント
確かな技術力を背景に、プロジェクト全体の管理や、若手メンバーを牽引するリーダー・管理職へのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-5 勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柚須駅、福岡空港駅(鉄道)、箱崎駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（6月）※2025年実績約4.5％UP■賞与：賞与2回（7月・12月）※2025年実績4か月分■モデル年収：30代後半 リーダークラス／年収680万円40代前半 部門長クラス／年収750万円40代後半 部長クラス／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！

■業務概要：
大手メーカー製品の組込み開発に携わっていただきます。

■プロジェクト例：
◇車載関連ECU開発、MBD開発
◇先進安全システムの動作判断機能開発
◇モノづくりをする産業用ロボットの動作プログラムの作成
◇画像認識やセンサー技術などのロボット開発
◇ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
◇スマート家電新規製品のソフトウェア開発

＼ポイント／
◇パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の案件多数
◇車載をメインにFA機器や、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
◇上流工程から下流まで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
◇複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる
◇地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ！

【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます！
◎引っ越し代最大10万円補助

【案件の最終選択はエンジニア】
◎複数プロジェクトをご提案
◎案件の選択権はエンジニアにあり！
※会社都合のアサインや、待機のためのアサインは行いません。

【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】
◎ワークライフバランスを重視したい
◎上流から携わりたい
◎モダン技術を習得したい・・・etc
◎平均残業時間は10～20時間
◎20代～30代の97％は年収アップ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市（常駐先）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞378万円～448万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6・12月) ※年間2ヶ月分■モデル年収：年収420万円/24歳：残業手当20H/月込み年収480万円/29歳：残業手当20H/月込み年収520万円/34歳：残業手当20H/月込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】
最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、
様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。

■募集職種
ソフトウェアエンジニア
・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発
・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築
・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発
・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発
・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発
・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発
ハードウェアエンジニア
・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発
・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発
・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発
・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発
・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発
RFエンジニア
・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発

※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。

■育成環境
・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。
・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。
・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。
・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。
・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目7-22 第14岡部ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞410万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：月額(基本手当)+月給(職務手当)となります。賞与：年3回（4月、11月、12月）、月給と別に支給昇給：年1回※経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
・搬送ロボットおよび周辺システムに関わるソフトウェア開発を担当いただきます。
・ロボットの制御開発（センサー・画像認識・SLAMなど）や、モーター制御を含むファームウェア開発に加え、ロボット運行管理やWMS／WCS、操作用GUIの開発にも携わります。

【開発環境】
・使用言語：C／C++／Python
・OS：Linux（Ubuntu）、Windows
・組込開発から制御系、業務システムまで幅広い開発環境

【配属先（顧客）】
・社内（本社・他部署）

■得られる経験：
・自社開発の搬送ロボットに関わり、制御開発からWMS／WCSまで幅広い技術を経験できる点が魅力です。
・未経験からでも意欲次第で成長できる環境が整っており、ロボットが実際に現場で動くやりがいを実感できます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。
自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。
組込み、車載開発が未経験の方でも応募可能です。

【募集背景】
世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。

【職務内容】
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
・モデルベース開発（MBD）
・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）
・画像認識やAIの研究、開発
福岡地区ではコネクテッド、ECU統合化、安全装置に関連する開発が多くあります。
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。

【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。
＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安
・担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト
・チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理
・プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告
・管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など
一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞479万円～700万円＜賃金形態＞月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～366,000円＜月給＞250,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~U・Iターン歓迎/組込み開発のご経験をお持ちの方を積極採用中！~
●プライム受託案件を軸にエンジニアの働き方を重視したプライム上場SIer
●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり

Webシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発の組込み制御開発をご担当頂きます。

■業務内容例
・車載ECUソフトウェア開発（カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等）
・医療機器開発（各種医療関連装置、医療補助装置等）
・IOTデバイス開発
　上記3業務とも当初は弊社PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計～結合テストまでの実施を行っていただきます。ご経験に応じてすぐにPLをお任せする場合もございます。

■当社の取り組み：
（1）働き方改革…よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます
【直近の取組み例】
・テレワーク制度の導入
・ノー残業デーの実施
・所定労働時間を8時間から7時間30分に変更
（2）健康経営…社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。

■当社の特徴：
当社はAI（人工知能）やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動やみなさまの生活を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～550,000円＜月給＞327,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～

5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。

■主な案件例：
・EV（電気自動車）制御システム開発
・医療用ロボットの制御ファームウェア開発
・IoT(スマートホームデバイス)開発
・車載ECUの不具合解析・機能追加開発
・産業機器向けファームウェア保守・機能改修

■入社後～案件決定までの流れ：
（1）営業・CAと面談
希望の労働環境・案件を伺います。
（2）案件の提案
複数の提案から希望案件を選んでいただきます。
（3）お客様と面談
希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。

■評価制度
「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。
具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。
最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。

■魅力：
◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐
フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。
◎教育研修制度
エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。
例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座）
※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。
◎DX化で働きやすい
TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞403万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数）■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上）■モデル年収：・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）・806万円（43歳／PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／月平均残業22時間～

■業務内容：
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。
・セキュリティ開発、IoTソリューション（クラウド、エッジ端末の開発）等
・自社製品開発
※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。
※使用言語…C、C++、C#、Pythonなど

■組織構成：
システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。

■当社の魅力：
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、月平均残業22時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹下駅、高宮駅(福岡県)、西鉄平尾駅

＜予定年収＞470万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～401,900円＜月給＞253,500円～401,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／月平均残業22時間～

■業務内容：
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。
・IoTセキュリティ開発
・NWセキュリティ開発
・データセキュリティ開発
など

※開発プロジェクトにおけるセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ規格対応支援などをご担当いただきます。

■組織構成：
システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。

■当社の魅力：
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、月平均残業22時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹下駅、高宮駅(福岡県)、西鉄平尾駅

＜予定年収＞470万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～401,900円＜月給＞253,500円～401,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
2次電池（リチウムイオン電池）の性能を左右したり、性能評価を行う充放電検査装置（充放電装置）、リアルサイクラーなどの制御／アプリ開発です。
電池を製造する上で重要な役割を担っており、形として出来上がった電池にエネルギーを送りこみ、電池としての機能を果たすための最終工程を手掛けています。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・計測用winアプリの設計
・PLCやボードコンピュータを用いた双方向通信処理、データ処理グリッドツールでのHMI設計、制作などマイコンを用いた組込系ソフトの設計・製作
・I/O入出力やAD/DA変換を用いたマイコン制御処理など
・ユニット・モジュールの仕様確認、要件・要求仕様の仕様決定、OS（基本ソフト）の開発、設計、バージョンアップ
・ハードへの組込試作、動作確認、分析、改修など
※顧客企業によっては、国内外への出張可能性もあります

■魅力／2次電池業界の伸びしろとシェアトップの製品群
2次電池は身近な携帯電話・スマートフォンのみならず、自動車、住宅（蓄電池など）など、今後本格化するであろうスマート社会のベースになっており、
将来性が見込まれるマーケットです。
そうした今後伸長するマーケットの中、世界の名だたるメーカーとの直接やりとりを行い、競争力がある装置群の開発に携わって頂きます。
量産段階での装置のみならず、先行開発に伴う装置開発に携わることも多々あり、多くのメーカーから信頼を得ていますが、そうした技術開発を行うエンジニアを会社も
バックアップ。労務環境などの“長く働くための環境整備”も行っており、年間休日125日、残業も年間おしなべて30h／月（繁閑によります）、転勤もなく腰を据えて
取り組める環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州エンジニアリングセンター住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-17-9 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本城駅、九州工大前駅、二島駅、戸畑駅、折尾駅、南小倉駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,819円～320,043円固定残業手当/月：33,879円～100,015円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,698円～420,058円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ケ月、別途決算賞与あり）※ほか、出張手当、単身赴任手当、慶弔手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社のシステムエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場などで使われる計量器や包装機のシステム面（ソフトウェア）の開発業務を行っていただきます。直接エンドユーザーである顧客との折衝から携われるポジションです。

■詳細業務
顧客への提案を行う要件定義から詳細設計までの業務をご担当いただきます。開発実務はグループ会社へ外注となりますので、グループ会社との要件定義・納期調整などもお願いいたします。

■商材：
主に食品業界の販売や製造における課題解決(業務効率化やコスト削減など)を担う計量器や包装機の機内システムとなります。

■組織構成：
福岡本社　開発担当９名

■教育体制：
メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、ご経験が浅い方でも安心してチャレンジできる環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。
「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹下駅、高宮駅(福岡県)、東比恵駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～

■業務概要：
IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど)

■業務内容：
顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。
(1)Webアプリケーション開発
(2)モバイルアプリケーション開発
(3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア）
(4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し

■案件事例：
IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。

■働き方：
月平均残業時間は10ｈ程度です。
リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。
基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。

■組織構成：
システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。
社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル勤務地最寄駅：JR、市営地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代全額支給※前職での経験、スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★90％以上が大手企業からのプライム案件★顧客折衝や上流工程に携われます★中国No.1最大手オフショア企業の本社と日本企業の橋渡しをお願いします★

■業務内容：中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・設計したシステムを中国本社に展開
・進捗管理、報告
・納入、システム導入の立会い
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務特徴：プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画／立案、要件定義を実施する事がブリッジSEの役割のひとつです。技術力と企画立案力（提案力）の双方が求められます。顧客のやり方、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。
■実施分野：車載のカーナビ等の案件を受託しています。
■評価制度：評価方法は（1）現場上長との面談（2）人事面談（3）顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。
■ブリッジSEを活用するメリット：
顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じ、日本にいながらプロジェクトの進捗状況把握ができる為、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社ブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進める事ができます。
■企業について：中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。

現在中国には7000社を超えるソフト会社がございますが、その55%が従業員数50名以下、200名以上の企業はわずか3%となっています。
その中で同社は、従業員数約6000名と2位以下を大きく引き離すケタ違いの巨大企業。
ソフト会社として中国初の株式上場、中国初のCMM Level 5認証取得など、数多くの“中国初”を生み出し続けている、国家を代表する企業です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北九州住所：福岡県北九州市戸畑区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

九州工大前駅、戸畑駅、若松駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円＜月額＞281,250円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■業績に応じたインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス／生産設備のデータ化・解析（IoT）／業績好調で直近賞与6.52ケ月／年間休日125日／福利厚生充実～

■業務内容：
社内製品(モーター・コントローラー・インバーター等)組立・試験設備を対象とし、製造データを収集するソフトウェアを開発・適用頂くポジションです。取得したデータに対し各種解析を実施し、製造管理の強化・設備改善につなげることで生産性および設備品質の向上を図っていただきます。
◇具体的な業務内容：
（1） 生産設備を対象とし、データ取得・解析などを実現するPCソフトウェア開発(企画・仕様作成・コーディング・試験・各工程における文書化)
・生産設備のデータ取得・分析のためのPC(Windows)ソフトウェア開発
・製品試験を実施するPC(Windows)ソフトウェア開発
（開発環境はVisual Studio, EXCEL VBAなどです）
（2）解析結果から工程・設備改善や製品組立品質改善の実現

■募集の背景：
現在当社ではマザー工場の機能強化、内製率向上をミッションに取り組んでおり、組織体制の強化を狙いとした増員募集です。

■キャリアイメージ：
生産技術関連全般(社内組立装置や製品試験装置など)のソフトウェア開発プロフェッショナルとして、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰し問題点を確認・改善することができる人材となっていただくことに期待しています。

■社風/風土：
全社的にも中途社員の方が多く、お互いを～さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。
基本的に技術に熱い方が多く、ボトムアップでの提案もウエルカムな風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。
近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方、またまとめるリーダーとして就業いただける方を募集いたします。

■業務内容：
東京・名古屋・大阪の小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、
開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。
※必要に応じて東京・名古屋・大阪への出張が伴います。
・プロジェクト全体の進捗管理
・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討
・システム開発
・納品、導入
上記開発責任者として、プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。
※営業担当は別途対応します。

■当社の魅力：
（1）将来的にはプロジェクトマネジメントだけではなく、
　　　配下メンバーの人事考課や予実管理、調達等幅広く対応頂きたいと考えています。
　　　ビジネスマンとしてのキャリアアップが可能です！（将来の統括マネージャー候補）
（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
開発センター設立・増設、パッケージビジネスなど新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクノクリエイティブ福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(福岡県内)住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：108,000円～170,000円＜月給＞328,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0～2.7ヶ月分■昇給　年1回（10月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用ロボットコントローラのWebアプリ開発／福利厚生充実／直近賞与6.52ヶ月／年間休日127日／成長できる環境／国際的なプロジェクトに参加可能～

■業務内容：
産業用ロボットを制御する為に必要な「ロボットコントローラ」のWebアプリケーション開発を担当いただきます。
ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type

最新のソフトウェア技術を用いて産業用ロボットコントローラのソフトウェアを開発していきます。
技術を学ぶ機会も多く、日本国外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、中、大規模なソフトウェアの開発のキャリアを積むことができます。
適度な規模の組織で年齢も比較的若く、互いに技術を研鑽する環境があります。

■人員体制：
約40名の人員で構成されており、「セキュリティ」、「システム制御」、「動作制御」、「ハードウェア制御」、「Linuxデバイス」の開発を担当する、計5つの開発チーム（5-10名程度／チーム)で構成されています。
平均年齢も38.5歳と比較的ベテランが多いメンバー構成です。

■キャリアイメージ：
・入社後1-3年:実際の製品開発を担当いただくことで、業界、ユーザーの理解を深めて頂きます。開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当いただきます。
・入社後4-5年:ご自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディング、チームメンバを育成頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます～創業以来黒字で20年で100倍の成長企業～】

■業務内容：
事業拡大に向け、組込み・制御系エンジニアの積極採用を行います。
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。
＜取引業界＞
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
＜開発環境＞
◎使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等
◎使用言語：C、C++、VC++、アセンブラ等
◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等
＜プロジェクト例＞
◎システム要件定義・設計（上流）SE
◎システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■業界最高水準の福利厚生が自慢です：
≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
◎旅行会社の割引利用
◎飲食店の割引利用※全国2万店
◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）
エンジニアを想った制度＆取り組み多数！

■モチベーション高く働くために：
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。※※実績は常に評価し反映します。※残業代全額支給■賞与：年2回（5月・11月）■昇給：年1回（4月）■給与例：年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用ロボットコントローラのLinuxソフト開発／業界未経験歓迎／直近賞与6.52ヶ月／年間休日127日／在宅勤務やフレックス勤務も相談可／福利厚生充実～

■業務内容：
産業用ロボットを制御する為に必要な「ロボットコントローラ」のLinuxソフトウェア開発を担当いただきます。Linuxを採用したデバイスの増加に伴い、人員体制を厚くするための増員募集です。
ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type
具体的には下記の業務内容です。
・C、C++、Pythonでのソフトウェア開発
・仕様策定、ソフト開発、テスト・検証

■部門ミッション：
ロボットコントローラのハードウエア・ソフトウエア開発および各種用途／客先設備に適合したロボットコントローラのカストマイズ設計を担当し、お客様の「コト」を実現することを目指しています。
近年AI、半導体の技術進化が進む中、産業用ロボットにおいてもロボットを制御する為のコントローラの重要性が非常に高くなっており、また労働人口の減少から高まるロボット需要に応えつつ、持続可能な社会の実現の為の省エネ性能の向上なども重要となっています。これらのニーズに応える為のロボットコントローラ実現に向けた開発を行う部門です。

■魅力：
日々進化するロボット技術のなかで、国内のみならず海外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、大規模開発に携わることもあります。
また柔軟な働き方も可能な部署のため、入社後に業務に慣れて頂いたのちには、上長と相談のうえ、在宅勤務やフレックスなどの勤務スタイルも相談可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オリジナルコンテンツで世界で賞を獲得！とびきり面白いエンターテイメントを作り続ける映像企画・制作スタジオ】
映像の企画・制作を手がける当社のプログラマーとして、インタラクティブ展示やプロジェクションマッピングなどのプロジェクトにおける開発を担当していただきます。
アプリケーションのコーディングのみならず、各種センサーや映像・CGなど幅広い分野の知識と経験をお持ちの方をお待ちしています！
■プロジェクト例：
・西元祐貴 × 猪口大樹　墨絵アーティストと映像作家のスペシャルコラボ「龍のキセキ」
・チャドとクラーク たんけんの森　ーインタラクティブインスタレーションー
・国立科学博物館で開催が予定されていた 特別展「和食 ～日本の自然、人々の知恵～」のインタラクティブ展示「日本近海の魚介」のグラフィックとアニメーションの制作　
・ドイツの高級筆記具ブランド「Montblanc」が贈るサンテグジュペリの名作「星の王子さま」をテーマにした「LE PETIT PRINCE COLLECTION」。
　そのリリースを記念した顧客向けイベントのディナー会場でのインスタレーション　など
■業務の魅力・特徴：
・幅広いクライアントがいらっしゃるので、様々な案件に触れることができ、確実に成長できる環境があります。
・テクノロジーを使った新たな世界観を見てもらう・感じてもらうことにわくわくする方にはぴったりの環境です。
・開発環境に指定はありませんが、主にopenFrameworksやUnityを使用して業務を行っています。
■今後の当社について
当社はクライアントから依頼される仕事だけでなくオリジナル企画にも注力しています。これからはそのオリジナルの世界観が、リアルの場所に展開させていくことを構想しています。当社のキャラクターが出てくるライブや、テーマパークにその世界観のアトラクションを作ったり。今までも映画の公開時には社員が舞台挨拶をしたり、絵本を作った際には社員が幼稚園で読み聞かせをしたり、オリジナルコンテンツを軸にリアルの場で触れ合う活動はありました。本当に、アイデア次第でなんでもできる環境なので、ぜひその環境を楽しんでいただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-9-3 六月田ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺通駅、薬院駅、西鉄平尾駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,700円～226,900円固定残業手当/月：87,300円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～314,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】

■業務内容：プロジェクト例【変更の範囲：会社の定める業務】
・自動車の各種システム（ECU・ITS・TM制御等）の開発
・内視鏡制御システム等医療機器の開発
・車載カメラ等　ADAS向けモジュール開発
※要件定義～設計～検証まで経験に応じてお任せします。
※車載開発経験がなくても、C言語での開発経験があれば挑戦できます。

■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。

★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。

★チームアサインをしています！★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。

★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート★
・初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡（顧客先）住所：福岡県 客先での勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定■昇給：年1回（月2,600～35,000円※過去実績）■賞与：年2回（計3月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。