福岡県、技術職（食品・香料・飼料）、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【企業や介護施設へお届けするお弁当・お惣菜の製造】◎未経験歓迎◎特別なスキルや経験は必要ありません！

福岡県久留米市荒木町荒木1-6◎マイカー通勤OK◎転勤なし※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！

【最寄り駅】

荒木駅

年収550万円
23歳経験3年／月収40万円（月給30万円＋諸手当）

【全員未経験スタート！】水耕レタス生産の管理業務。業務改善、設備管理、スタッフ管理、出荷管理

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3最寄り駅：若松駅※無料駐車場あり※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり

【最寄り駅】

若松駅

年収470万円／入社3年目／40代
年収390万円／入社4年目／30代

～製造経験を活かし、業務の幅を広げてみませんか？／なんばん往来／福岡・九州から愛される銘菓製造販売／ケーキ洋菓子から和菓子、焼き菓子まで／シャトレーゼグループ／地域密着×転勤なし～

■業務概要
製造現場に入りながら、5S活動やロス削減などの改善を進める現場支援型ポジションです。
品質・生産管理の知識を活かし、仲間をフォローしながら工場全体をより良くしていく役割を担います。

■業務概要：
・整理／整頓／清掃／清潔／躾（5S活動）を一緒に進める
・職場内の製品ロスや不良ロス削減活動の補助
・様々な改善活動を職場巡視する中で見つけて改善を進める補助
・PC操作が出来る方は掲示物の作成などもあり
・課員のフォロー業務
・繁忙期は製造業務への応援あり

＜業務ポイント＞
「すべてを一人で管理する」役割ではなく、現場メンバーと一緒に改善を進めていく伴走型のポジションです。

■当社について：
当社は創業以来、おいしいお菓子の製造と販売サービスを通じて、お客様に喜ばれるやすらぎのひとときをお届けしてきました。
主力商品の「なんばん往来」「すくのかめ」をはじめ、季節感を大切にした四季折々のお菓子づくりに取り組んでいます。
シャトレーゼグループの一員として、品質や素材にこだわりながら、コロナ禍においても安定した業績を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地勤務地最寄駅：福北ゆたか線／天道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

天道駅、上三緒駅、飯塚駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～230,000円＜月給＞194,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※過去実績：～3,600円／月（業績・能力による）■賞与：年2回※過去実績：3.60ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【八女市】当社独自の先端技術◎個人農家や法人顧客向けいちご栽培指導～年休120日(基本土日祝)/昇給・賞与あり／「医療と農業」業界のニッチトップを目指す企業～
■募集概要：
業界TOPシェアを誇る当社のアグリ事業にて、いちごの栽培技術担当を募集します。自社の栽培システムを導入いただいた生産者の方に向けて、システムを利用したいちごの栽培方法を指導するお仕事です。また、消耗品の営業活動も行います。農業未経験の法人顧客も含め、お客様は全国規模で年々増加傾向です。業界トップクラスのシェアを誇り、今後の需要拡大を見越した採用です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・農業者、新規就農者（法人含む）、JA、農業資材を取り扱っている代理店等に対して「いちご高設栽培システム」等の自社製品、施設（ハウス、温室）資材全般の栽培指導や質問応対
・農業用資材の販売など

■期待する役割：
栽培指導担当として、お客様や社内関係者と円滑に正確にコミュニケーションが取れること

■アグリ事業部について：
アグリ事業部は「しぜん」にやさしい新しい発想と創造で、お客様に必要とされる革新的な農業資材の開発と製造、販売を行っています。
独自開発の「いちご高設栽培システム」は、農家の高齢化が悩みとなっているいちご産地の問題点を解消し、作業性の向上と収穫増の両立を実現したことで高い評価を受けました。近年では観光農園への導入も進んでいます。

■社風：
若い社員が多く活気の有る職場です。（平均年齢も30代前半）また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

羽犬塚駅、筑後船小屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～234,500円その他固定手当/月：23,000円～56,000円＜月給＞224,400円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます■固定時間を超過した場合、別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／KIRINグループ／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】

■募集背景
キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。
キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。

■業務内容
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応

■魅力
キリングループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。

■事業・組織紹介
キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV（Creating Shared Value）経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。
※本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キリンビール福岡工場住所：福岡県朝倉市馬田3601番地 勤務地最寄駅：甘木鉄道甘木線／太刀洗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

太刀洗駅、高田駅(福岡県)、馬田駅

＜予定年収＞700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～525,000円＜月給＞250,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）予定年収は月額給与＋想定賞与＋残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アルファベットチョコなどで親しまれる名糖産業／創業80年以上・プライム上場の安定した経営基盤～

■業務内容：
品質管理として下記業務をお任せします。
・通常時の品質管理業務、検査業務
・お客様からのご指摘に対する対応
・工場のFSMSの改善業務

アイスクリームを中心とした製品は、温度管理や微生物管理など品質管理の重要性が特に高く、事業拡大に伴い品質部門の役割も拡大しています。本ポジションでは、製造・開発部門と密に連携しながら、現場改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。現在はベテラン社員が中心となって品質管理を担っており、入社後は実務を通じてノウハウを習得し、将来的には福岡工場全体の品質をリードする中核人材としての活躍を期待しています。

■配属先について：
・福岡工場　管理課
正社員：7名　（男性：4、女性：3）（課長：1、係長：1、以下：5）
・福岡工場　開発課
正社員：3名（男性：2、女性：2）
・福岡工場　製造部門
正社員：28名（男性：26、女性：2）

■キャリアプラン：
まずは通常業務からスタートしていただき、徐々に幅を広げ、FSSC事務局として福岡工場の品質管理責任者を担っていただきます。また将来的には、管理職候補を目指していただきます。

ジョブローテーションや転勤は、当面の間ございません。
まずは、品質管理業務に従事していただき、スペシャリストを目指していただきます。
※ただし、入社された方のご経験や年齢・スキル・やる気等に応じて、可能性はあります。

■当社について：
◎安定した商品力で安定性あり
食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、継続的に成長しています。
◎世界で希少な商品を保有し、将来性あり
菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県福津市花見の里2-11-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／千鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千鳥駅、福間駅、古賀駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,600円～377,300円その他固定手当/月：12,550円～27,400円＜月給＞293,150円～404,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■その他固定手当：住居手当（8,550円～23,400円）、食事手当（4,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5ヶ月分※業績に応じて4月にも決算賞与の支給あり（3年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、品質保証の管理職候補としてご活躍いただきます。

■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
入社当初は品質保証に関わる業務を行って頂き、ゆくゆくは業務の管理・マネジメントをお任せします。
現在の部長の補佐としてマネジメントに携わって頂き、業務の割合としてはご自身が担当する案件の対応が主になります。
マネジメント業務としては、食品GMP監査対応やISO9001の社外監査対応を、旗振り役となって担っていただきます。

お任せする業務：
・医薬品製造所の品質保証業務（GMP管理）
・医薬品製造に係る監査対応、客先対応
・供給者管理（国内顧客、海外顧客）
ゆくゆくお任せする業務：
・品質保証グループの業務管理
・新製品立ち上げ

■組織構成
部長１名とメンバー３名の合計4名が働いています。
20～40代の幅広い年齢層で、男性女性問わずご活躍されております。

■当社の事業：
・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供
・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く
・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化

■会社の特徴：
当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。

■求める人物像：
当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。
全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大牟田駅、新栄町駅(福岡県)、西鉄銀水駅

＜予定年収＞435万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～386,000円＜月給＞279,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回　※経験・能力による■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】

■募集背景：
当社は、信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念とし、食品分析の専門機関として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。
この度、理化学検査業務 (異物検査）をリードしていただける方を新たに採用するものです。

■業務内容：
（1）異物検査業務
・分析機器：顕微鏡、FT-IR、蛍光X線、デジタルマイクロスコープなど
・異物の種類：食品中の異物
（2）報告書作成
（3）お客様問合せ対応

■魅力：
【日本トップクラスの実績】
当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。
【ワークライフバランス充実】
当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。

■当社について：
信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。
当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。
また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東郷駅、赤間駅、東福間駅

＜予定年収＞370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】

■募集背景：
異物検査のリーダー候補の募集です。
当社は、信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念とし、食品分析の専門機関として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。
この度、理化学検査業務 (異物検査）をリードしていただける方を新たに採用するものです。

■業務内容：
（1）異物検査（異物検査のリーダー候補）
・分析機器：顕微鏡、FT-IR、蛍光X線、デジタルマイクロスコープなど
・異物の種類：食品中の異物
（2）報告書作成
（3）お客様問合せ対応

■魅力：
【日本トップクラスの実績】
当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。
【ワークライフバランス充実】
当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。

■当社について：
信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。
当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。
また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東郷駅、赤間駅、東福間駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～500,000円＜月給＞417,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2027年売上520億を目指す中での重要ポジション／若年層向け化粧品ブランドFOCUSも順調に拡大、メンズコスメなど次々に新商品開発に積極的に行っています／新しい発想と挑戦をお待ちしています！】

■業務内容：
お客様から支持される新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。

■組織構成：20代～30代を中心に5名のチームとなります。女性が多く活躍しています。

■業務内容：化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやヘアケアが中心です。

■担当内容：商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上
※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。

■業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

■当社の特徴：
化粧品は国内PERFECT ONEがメイン商材としてありますが、新ブランドのFOCUSもヒット。さらなる成長継続を見込むヘルスケアはWの青汁の安定成長とスリモアコーヒーの販売拡大によって大幅増収を見込んでいます。コスメ、ヘルスケアともに強いブランド力を生み出しています。「攻め」の経営の為に今回の新商品の立ち上げは重要ポジションとなります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～299,000円固定残業手当/月：47,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、実績も考慮します。■給与改定：年1回■賞与：有（5月・11月）※算定期間内在籍社員が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中～

■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。
工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。
【主な業務内容】
・資材発注～出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。
※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。
■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。

■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。
（18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。
※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。
■就業環境：
（1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。
（2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。
残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。

■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。
今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。
また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験により初任給が変更になります。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：26歳:390万円35歳:（主任）520万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇成長企業での業務拡大をリード／高い裁量権／安定した勤務環境◇◆

■採用背景：
セントラルキッチンの業務拡大を図るための増員募集です。九州の選りすぐりの食材を展開する飲食業として、19業態28店舗を運営する成長企業で、専任の生産管理部責任者（部長候補）を募集します。

■業務内容：
生産管理部責任者候補（部長待遇）として、以下の業務を担当していただきます。
【生産管理業務】
・生産管理業務全般
・惣菜前の一時加工を行い、各店舗への配送業務
・BtoBやBtoCにも業務拡大を図るプロジェクトの推進
・食品の開発に興味・関心のある方を募集
【プロジェクト推進】
・業務拡大に向けた新しいプロジェクトの立ち上げと管理
・各店舗との連携を強化し、円滑な業務運営を図る

■魅力ポイント：
・成長企業での活躍：19業態28店舗を展開する成長企業で、生産管理部責任者としてキャリアを築くことができます。
・高い裁量権：セントラルキッチンの業務拡大を図るために、生産管理業務をリードし、自身の裁量で業務を進めることができます。
・働きやすい環境：福岡市博多区のセントラルキッチンでの勤務が中心で、転居を伴う広範囲の転勤がないため、安定した生活環境が保てます。

■組織構成：
現在、セントラルキッチンには多くの経験豊富なメンバーが在籍しており、業務拡大に向けて一丸となって取り組んでいます。部長待遇での採用を想定しており、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11 ビジネス・ワン筑紫口ビル301受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年超の安定企業／UIターン歓迎／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～

家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、「のり」の食品加工や製造工程の管理業務をご担当いただきます。
また製造機器のメンテナンスを実施頂くこともございます。

■入社後の流れ：
製造ラインに入っていただき現場の作業を一通り理解していただくことから始めて頂きます。
その後は製造ラインの工程管理や、人的管理など管理業務を中心に行って頂きます。
※将来的に管理職候補としての採用でございます。

■業務の特徴：
未経験の方でも、OJTを通して専門的な知識を習得することができます。生産体制が整備された環境で、先進技術に触れ、食品製造に特化したスキルを身につけられる環境です。

■勤務時間：
一週間ごとのシフト制でございます。
（1）8:30～17:30
（2）13:00～22:00(夜間手当あり)
（1）と（2）のパターンを交互に繰り返します。

■配属先情報：
・九州工場勤務者：約230名（パート等含む）

■働く環境：
・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。
・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。

■企業特徴：
・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西鉄渡瀬駅、渡瀬駅(福岡県)、開駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回■通勤手当：別途支給・想定年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～

ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをするお仕事です。

■業務内容：
・ユーティリティ設備の保全
・設備の開発
・機器メンテナンスなど
※工場内の様々な種類の設備を手掛けます。ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。工務スタッフは、1～3名体制になる予定です。

■業務のやりがい：
◎専門職としての技術が身につく!
未経験からスタートし、知識や技術を磨いて頂けます。20年以上勤めているスタッフも在籍しており、安定企業で長く活躍できる環境です。
◎製造に欠かせない仕事です|
新商品をどんどん増やしている当社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備のメンテナンスだけではなく、新商品を製造するための新設備の開発まで手掛けるやりがいも感じて頂けます。
◎高齢化・ライフスタイルの多様化が進む中で、「宅食」のニーズは増加中。トップクラスのシェアを誇る当社なら、将来を見据えて安心してご活躍いただけます。

■おすすめポイント：福利厚生
・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人
・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF）

■入社後の流れ：
◎本社研修(1日目)
当社の事業内容や取り組みについて座学で学び、「どんな会社なのか」を知りましょう。
◎センターに配属
先輩からの0JT研修のもと、キャリアアップを目指していきます。経験・スキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。月1回のカウンセリングがあり、上司と業務の進捗を確認しながら成長いきましょう。その他、本部長による研修で、衛生に関する知識やトヨタ生産方式などに関して学ぶ機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡センター住所：福岡県朝倉市中原428-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／上浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上浦駅、太刀洗駅、本郷駅(福岡県)

＜予定年収＞330万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～209,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円固定残業手当/月：20,000円～85,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞222,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代や手当を含んだ想定年収となります。　※グレードにより時間が異なります。（B1：12時間、D1：26時間）■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～急拡大中の 「ワタミの宅食」 冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～

■お任せする業務
ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する東松山センターにて、 製造 (非加熱/加熱) 部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補として将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションをお任せします。
それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。 ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。

【業務のやりがい】
冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。 加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。

■おすすめポイント：福利厚生
・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人
・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF）

■当社について
1986年5月の設立。 居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。 現在、国内外食事業・海外外食事業 ・ 宅食事業を展開。 今回は宅食事業、現在急拡大中の「ワタミの宅食」の更なる拡大期に携わっていただく求人です。
■ワタミの宅食について
健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、担当の“まごころスタッフが丁寧にお届け。 またいつでも誰でも食べられるように冷蔵や冷凍お弁当としてのお届けも実施。 全国にまごころスタッ フを配置することで、地域のみなさまからの注文への即時対応がヒットし、 コロナ禍でも事業拡大を続けてきたワタミの主力事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡センター住所：福岡県朝倉市中原428-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／上浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上浦駅、太刀洗駅、本郷駅(福岡県)

＜予定年収＞354万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～248,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代や手当を含んだ想定年収となります。　※グレードにより時間が異なります。（B1：12時間、C3：36時間）■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日124日～

■業務内容
農業を支えている肥料工場での製造業務で、原料配合・袋包装・製品出荷までの一連の作業を行います。
未経験者でも業務習熟に向け、スタッフが親切丁寧に指導します。

生産班・出荷班の班単位での作業が中心のため、チームワークを重視。
・フォークリフトを使用し原料投入・原料製品入出荷在庫管理作業
・製造ラインでの製造オペレーター作業

【変更の範囲：変更なし。ただし、管理職クラス昇格後は、本人相談のうえ会社の定める業務へ変更の可能性有。】

■フレックスタイム制
清算期間は１ヶ月。
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。
フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時

■就業環境
・月平均残業時間10時間
・年間休日124日
・平均勤続年数13.0年　
長期的に働きやすい環境となっております。

■住商アグリビジネス株式会社について：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大牟田工場住所：福岡県大牟田市四山町84-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

荒尾駅(熊本県)、大牟田駅、南荒尾駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～279,600円＜月給＞215,700円～279,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休124日（土日祝）／育休復帰率100％◆

■業務内容：
商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。特に
市場調査・ニーズ分析、商品コンセプト設計のご経験がある方に活躍していただける方をお待ちしております。

＜具体的には＞
・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む)
・新商品で使用する原料の検討や出汁や調味料の試作
・製造テストの立会い
・量産化に向けてのロードマップ確認やコストの管理
・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い、営業同行有)

■組織構成：
現在２名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。

■ポジションの特徴：
・味へのこだわり
当社は、調味料から飲料までユニークな商品を数多く取り扱っています。市場分析から消費者ニーズをくみ取り、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。
・製造工場を持たないからこそのスピード感
製造管理や設備維持に縛られず、マーケティングや消費者調査に集中できるため売れる軸を精緻化可能。さらに外部委託でジャンルを超えた多様な商品展開が実現することができます。

■当社の特徴：
全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

原田駅(福岡県)、筑紫駅、津古駅

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～340,000円＜月給＞256,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年3回（定期昇給年1回・査定による昇給の可能性年2回）■賞与：年2回※2025年度実績…4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中～

■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。
工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。
【主な業務内容】
・資材発注～出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。
※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。
■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。

■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00～17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。
（18：00～3：00、22：00～07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。
※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。
■就業環境：
（1）福利厚生が充実～ワークライフバランスの充実した生活～住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。
（2）残業時間をしっかり管理～コンプライアンスの整った環境～大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。
残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。

■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。
今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。
また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験により初任給が変更になります。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収35歳独身（主任）520万円（残業40万円）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／残業月平均20h～

■業務詳細：
食品を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング事業を展開する当社において、検査業務をお任せします。
＜具体的に＞
・微生物検査業務
　食材および環境の培養検査（検査準備、前処理、判定、報告、受付）
　衛生指標菌（一般生菌数、大腸菌群、大腸菌など）、食中毒菌（サルモネラ、腸炎ビブリオ、カンピロバクターなど）
・検便検査業務
　細菌検査(サルモネラ、シゲラ、O157、EHECなど)、ノロウイルス検査

■当社の魅力：
当社では検査スタッフの多能化を推進しており、細菌検査・微生物検査・理化学検査など多種多様な検査に精通できるよう能力開発を行っております。様々な検査経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしております。

■取引き顧客：
大手流通小売（コンビニ、総合スーパー、百貨店等）、大手外食チェーン、食品メーカー、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区西月隈1-2-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹下駅、東比恵駅、笹原駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画～販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆

■募集背景：
年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。

■業務概要：
自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。

■業務詳細：
・市場調査・顧客ニーズの分析
・商品コンセプトの立案および企画書作成
・試作・プロトタイプの作成および評価
・コスト・価格設計、原材料・部品選定
・製造部門との調整、量産体制の構築
・発売後の市場評価、改良・改善対応
・関連部門とのプロジェクトマネジメント

■使用ツール・環境：
・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有

■組織構成：
社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。

■魅力ポイント：
・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ
・D2Cモデルの最前線で、企画～販売まで一貫して携われる
・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる
・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる
・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制
・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み

＜勤務地詳細＞博多本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～335,000円その他固定手当/月：14,000円～55,000円固定残業手当/月：68,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】会社の業績および個人の勤務成績に基づき、支給の有無および金額を決定します。ただし、支給を保証するものではありません。・昇給：年1回・賞与：年1～2回※昇給は、会社業績及び個人の評価査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ご高齢者や入院されている方へ「食べる楽しみ」を提供／単身者向け社宅あり／中途社員多数活躍／残業月平均9.91時間】

■業務内容：
品質管理の責任者として、製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等をご担当いただきます。課内の課題の進捗管理や工場全体の仕組み改善など、これまでのご経験を活かして効率化や組織強化に取り組んでいただきたいと考えています。
※これまでのご経験に合わせて、2～3年以内にはマネジメント業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・セントラルキッチン内で製造される品質に対する管理および改善
・工場内の部門や、製造本社管理部門との連携
・プロジェクトの参画（お申し出削減に向けた新規提案など）　
・メンバーの労務管理、育成などのマネジメント業務

■キャリアイメージ：
＜1年後＞
・セントラルキッチンの製造工程を理解し、品質管理業務の全体把握
＜3年後＞
・自部署の活性化、組織への働きかけ
・品質管理強化による生産ロス削減に伴う利益算出など、セントラルキッチン全体の組織力強化に貢献
・労務管理、タスク管理など社員・パートスタッフのマネジメント

■組織構成：
九州セントラルキッチンでは、社員約38名、パートスタッフ約38名が勤務しています。また、配属となる品質管理課は、4名（正社員3名、パートスタッフ1名）の組織です。

■当社の特徴：
ナリコマグループはご高齢者さま向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っております。お取引いただいている施設さまは約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。

＜勤務地詳細＞九州工場（九州セントラルキッチン）住所：福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-１-7 勤務地最寄駅：JR日豊線／安部山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安部山公園駅、下曽根駅、石田駅

＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～425,000円＜月給＞355,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※年2ヶ月分程度■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）／過去実績：5～60万円◆係長でご入社場合、役職手当1万円と残業代を別途支給（1分単位）◆課長でご入社場合、役職手当6万円～を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～

■業務内容：
◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。
◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。
◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認
◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など
◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など

■組織構成:
◇会社全体220名。
◇製造担当195名、品質管理4名

■その他：
◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。
◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田川伊田駅、田川後藤寺駅、池尻駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代表商品『味・塩こしょう』や『鍋スープ』など、当社が手掛ける食品・調味料の製造・生産管理など

【茨城または福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ　◎マイカー通勤可能■関東工場 ★積極採用中！茨城県小美玉市西郷地1689■九州工場　福岡県糟屋郡久山町山田3034受動喫煙対策：分煙対応

【最寄り駅】

羽鳥駅、九産大前駅

年収430万円／30歳（入社5年目）
年収380万円／25歳（入社3年目）

～創業100年超の安定企業／UIターン歓迎／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～

「家庭向け海苔」の製造をする当社にて、1～2年間、食品加工や製造工程の管理業務を習得後、海外拠点(シンガポール、中国他)での駐在勤務の可能性があるポジションです。
また、家庭用の海苔の生産工場にて、世界レベル品質を誇る「のり」の食品製造に特化した技術の習得ができます。現在のライン担当者を引っ張る存在として経験を活かして頂きたいです。

■入社後の流れ：
製造ラインに入っていただき現場の作業を一通り理解していただくことから始めて頂きます。
その後は製造ラインの工程管理や、人的管理など管理業務を中心に行って頂きます。
※将来的に管理職候補としての採用でございます。

■業務の特徴：
未経験の方でも、OJTを通して専門的な知識を習得することができます。生産体制が整備された環境で、先進技術に触れ、食品製造に特化したスキルを身につけられる環境です。

■配属先情報：
・九州工場勤務者：約230名（パート等含む）

■働く環境：
・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。
・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。

■企業特徴：
・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西鉄渡瀬駅、渡瀬駅(福岡県)、開駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回（4月）・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。・ご経験のスキルに応じて、別途職務手当を支給する場合がございます。・海外赴任の際には、別途海外勤務手当月額200,000円～の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残留農薬検査を中心とした食品の受託分析事業を展開／九州でも稀な厚生労働省登録機関／業界ニッチトップ級企業】

■募集背景：
・当社は「信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供する」ことを経営理念とし、世界最大級の食品分析専門機関グループ企業として、お客さまのご要望、ご期待を超える圧倒的な「業務品質、価格、サービス」をお客さまに提供し、感動していただくことを使命とし活動しています。
・この度、業務拡大により、理化学検査業務を担当していただける方を新たに採用するものです。

■業務内容：
・食品中の重金属分析、栄養成分分析を中心に理化学検査全般をお任せします。

■教育制度：
・入社後1ヶ月程度、弊社グループ会社（神奈川県）にて検査手法に関する教育訓練期間を設ける場合があります。

■魅力：
【日本トップクラスの実績】
当社は世界約50ヶ国に900以上の研究所を保有しているユーロフィンGとして、残留農薬を中心とした食品分析にて日本トップクラスの実績を持ち、ニッチな領域で抜群の安定性を誇ります。
【ワークライフバランス充実】
当社は残業を減らそうという取り組みを行っており、月平均20時間以下想定です。

■当社について：
信頼性の高い検査を通じて、世の中へ安全と安心を提供することを経営理念する食品分析の専門機関として、お客さまの期待を超える圧倒的な品質、価格、サービスを提供することを使命としています。
当社の一斉分析可能農薬数は830種類と国内トップクラスを誇っており、他社にはない独自の技術力があります。そのため現在約1000社の企業様とお取引があります。
また当社は「分析精度トップクラス」を掲げており、添加回収試験を行っています。より正確な分析結果を出すための徹底した検査・分析を行っていることから、分析精度に関しては顧客から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県宗像市王丸411-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ユーロフィングループ内研究所住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル本館3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東郷駅、磯子駅、赤間駅、屏風浦駅、東福間駅、新杉田駅

＜予定年収＞370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・実績・前職給与等を考慮し決定します。■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。