長崎県、人事（労務・人事制度）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

【大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社の創設メンバー／リモート勤務・フレックス制度等自由度の高い働き方◎】
■採用背景
当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計,代理店管理会計,グローバル人事,マーケット分析等多岐に渡ります。更なる業務拡大が予定されており「長崎から世界を支える。」為のメンバーを募集しております。
■職務内容
ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。
※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務
■キャリアパス
ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。
将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり(年1回)■賞与：あり(年2回)※会社の業績及び個人の実績に応じて算定※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜当ポジションについて＞
事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。
弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の成長を通じて、非連続な成長に貢献することを期待します。

＜業務内容＞
■採用に関する業務
・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定
・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）
・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー）
・採用広報の企画と実行
・オンボーディング設計
・チームメンバーの育成

■制度構築に関する業務
・企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用

■チームビルディング、能力開発に関する業務
・メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント

■文化醸成に関する業務
・事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行

■その他経営関係業務
・主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開／リモート可／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆

■業務内容：
経営陣とコミュニケーションを取りながら、今後の組織拡大を見据え、組織構築や採用拡大における様々な課題をチームの一員として解決していただきます。
※お任せする具体的な業務については、得意領域や経験領域に合わせて個別アレンジしていきます。

【採用業務】
・経営陣や各チーム毎の採用責任者とのコミュニケーションを通して、DIGGLEとしての採用を行っていただきます。
・既存のやり方にとらわれず、状況を鑑みて臨機応変に最適案を模索し、提案をおこなっていただきたいです。
【組織人事業務】
・組織開発（評価運営・浸透やカルチャーづくり）や人材開発（OBDの設計・浸透やキャリア開発のサポート）を行っていただきます。
・必要に応じて各チーム毎の課題を特定し、先回りして組織領域における打ち手を提案いただきたいです。

■組織構成：
CFO、チームリーダー、人事主担当、経理主担当の4名で構成されています。事業会社での人事経験者とチームで動いていただきます。仕組みをどう作っていくのかまで裁量もって携わることができるチーム体制となっています。

■魅力：
採用活動だけではなく、あるべき組織から逆算した組織づくりまで行うことが可能です。本ポジションで主に関わっていくのが経営陣や各チームのマネージャーであり、非常に高い視座で仕事をすることが可能です。

■「DIGGLE」について:
「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。
日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,995円～500,375円固定残業手当/月：81,388円～107,958円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,383円～608,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆エージェント出身者歓迎！採用・研修・評価制度に関する業務をお任せ／フルリモート・残業0時間の働きやすさ／裁量権◎◆

■業務概要：
中途採用グループの採用及び研修・人事評価制度の責任者候補としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。

■主な業務内容：
・採用戦略立案、実行
・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討
・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定
・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応
・採用プロセスの数値管理及びデータ分析
・研修制度／研修の内容実行、PDCAサイクルの実行
・人事評価制度のPDCAサイクル

■組織構成：
現在2名で担当しております。ご入社後は現担当者からのOJTを通して業務習得いただきます。

■働き方：
・残業0時間：週の労働時間が40時間を超過した場合、自動的にPCがシャットダウンされます。
・フルリモート：全国から就業いただくことが可能となります。
・有給休暇取得率：全社平均は63%となっています。

■当社の特徴：
当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。
クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。
後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（個人および会社の業績により支給）■平均年収全社平均：約956万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。