長崎県、コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます！

・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■組織構成：
部門として、20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

＜残業時間が少ない理由＞
施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、残業平均は30時間でプライベートの時間もとることが可能です。
案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。

■働き方について
・直行直帰で、残業月30h程度。かつ90％が元請け案件のため、無理の無いスケジュールにて業務に従事できます。
※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで１分単位で勤怠管理をしています。
・企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、福利厚生も充実！
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。

■同社の特徴
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高は業界トップクラス！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事務所住所：長崎県長崎市馬町24 KHスクエア長崎4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

諏訪神社駅、市役所駅(長崎県)、新大工町駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～535,000円＜月給＞278,500円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：時間外労働連動支給※採用等級によっては固定残業代になることもあります■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土木施工管理経験者歓迎！／建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで長期連続業界1位／年間休日127日（124日+シーズンホリデー3日／完全週休二日制／残業月20h程度】

◆こんな方におすすめです！
・キャリアチェンジを叶えたい方
→公共事業での発注者支援としてスキルアップを目指したい方
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→完全週休2日制
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上にて長期連続業界1位

■業務内容：
～発注者支援業務を通じた地域社会への貢献～
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。国土交通省や防衛省、農林水産省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、地方自治体など、各エリアの国や自治体が進めるプロジェクトに発注者側の立場で、発注者支援業務に参加頂きます。
※制度上、転勤の可能性もありますが、基本的には採用域内での異動を想定しており各家庭事情を最大限考慮しています。

■案件実例：
・国土交通省発注の道路・河川・ダム工事における発注者支援業務　等
※1人当たり３～６案件程を担当頂くことが多いです。

■業務詳細：
（1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理する仕事です。
・工事監督支援業務・事業調査（資料作成）業務・積算技術業務など

※当社では工事監督・積算・資料作成と役割分担の体制を敷いております。スキル・経験に応じてお任せする業務をすり合わせていきます。

・施工エリア：九州全域
※勤務地希望の面談実施：
案件配属について、同社が入札した案件と希望勤務地を面談にてすり合わせ、両者合意の上で配属決定しております。

■みなし公務員という働き方：
◎働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠し、発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎社内・社外業務比率は約8:2と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル9F勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル 勤務地最寄駅：熊本市電B系統線／水道町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長崎営業所住所：長崎県長崎市築町4-15 萬徳ビル7F勤務地最寄駅：長崎電軌4・5号系統線／浜町アーケード駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、水道町駅、浜町アーケード駅、博多駅、通町筋駅、西浜町駅、櫛田神社前駅、九品寺交差点駅、めがね橋駅

＜予定年収＞428万円～768万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～474,000円固定残業手当/月：92,835円～166,635円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,835円～640,635円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。※月給には、みなし残業45時間分を含みます。※固定残業代（45時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、　45時間を超える時間外労働が生じた際は、追加で支給。■昇給：年1回■賞与（正社員のみ支給対象）：年2回（昨年実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】　

■業務内容：
インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・プロジェクト全体の総合調整
関係者との連携・情報共有を行い、プロジェクトの最適な進行を支援します。
・年度計画の整理・検討
事業計画の取りまとめとスケジュール作成、必要資料の整理などを行います。
・事業全体の進捗管理
進捗状況の確認、課題の抽出、対応策の立案を含め、計画に沿った推進をサポートします。
・工事全体の調整業務
工事の実施状況を把握し、発注者・施工者間の調整を行います。
・コスト管理
予算・費用の確認、コスト最適化の提案など、事業のコストマネジメントを担当します。
・課題対応・問題解決支援
現場で発生する課題の整理、解決策の検討、関係者調整を行います。

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。

（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。

（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。

（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理からキャリアアップ！プロジェクトの建設マネジメント／正社員登用有／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】　

■業務内容：
インフラ事業を中心としたプロジェクトの建設マネジメントを担当いただきます。土木／建築／設備（電気・機械・通信）の5つの分野から、ご経験や適正を加味して配属部門を決定いたします。

【業務詳細】
発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務を担当いただきます。
・プロジェクト全般の総合調整
・年度計画の整理
・施工管理
・事業全体の進捗管理
・工事全体調整
・課題等の処理を行う

■働く環境：
【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
残業時間は月30ｈほどと、働き方改革の部分でも業界を牽引しており、週に1回ノー残業デーも設けております。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
ジェンダーフリーな採用も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～570,100円固定残業手当/月：55,700円～129,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額には３０時間分／月の残業代を含む。月３０時間を超過して残業した分は別途残業代を支給。※昇給：年1回（原則無し。契約改定時の適格性の判断による）適格性とは、健康状態、能力、技能、勤務態度、貢献度、勤務成績により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。