- 仕事
～ホテル業界ベンチャー／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有～ ■役割・ミッション： ガストロ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞AYANNA宮古島住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会...
- 給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～725,000円...
- 事業
■事業内容： スターリゾートは、「地球上の美しい土地に、旅の目的地となるリゾートをつくる。」ことをVISIONに掲...
沖縄県、その他宿泊施設・ホテル関連、原則定時退社 の転職・求人検索結果
沖縄県、その他宿泊施設・ホテル関連、原則定時退社の転職・求人検索結果です。那覇市、宜野湾市、石垣市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
東急リゾーツ＆ステイ株式会社(東急不動産ホールディングスグループ)
日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【外国人ゲストが過半数／英語力を磨くチャンス！】東急ステイでのフロントスタッフ業務をお任せします。
- 対象
【未経験歓迎】【高卒以上】ホテルでの接客に興味関心がある方を歓迎します。
- 勤務地
【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮※受動喫煙対策：室内禁煙■...
- 最寄駅
東銀座駅、築地駅、汐留駅、新日本橋駅、門前仲町駅、水道橋駅、新宿三丁目駅、西新宿五丁目駅、池袋...
- 給与
【大学・大学院卒】■全国型勤務└月給24万円～■地域限定型 └都内：月給23万円～└大阪：月給22.5万円～└京都...
- 事業
■東急ステイ■東急ハーヴェストクラブ■宿泊事業■ゴルフ事業■スキー事業■リゾート・その他事業
東急ステイは外国人ゲストが過半数。仕事をしながら英語力を磨き、日本の魅力を伝えるホテルスタッフへ。
★英会話レッスンを会社負担で受けられる
★東急グループの安定性
★転勤の有無は自分で選択OK
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
ヒルトンタイムシェアの集客営業／全国拠点／残業ほぼなし
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【平均年収550万円～、年収1000万円超も可】『タイムシェア』販売説明会への予約取り付け・案内業務
- 対象
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】旅行が好き、人と話すことが好きな方は歓迎！意欲・人柄重視の採用◎
- 勤務地
【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】以下の各拠点より希望考慮し決定 ※近郊の商業施設での勤務もあり北海道、東京...
- 最寄駅
西新宿駅、新千歳空港駅(鉄道)、台場駅、ベイサイド・ステーション駅、根府川駅、芝山千代田駅、羽...
- 給与
月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし）＼毎月のインセンティブで成果をダイレクトに反映！／説明会にご来場の組数...
- 事業
■ヒルトングランドバケーションズのタイムシェア型不動産および利用権のマーケティング並びに売買■顧客旅行先のコンドミ...
◆新しいバケーションスタイル「タイムシェア」の集客営業
◆ヒルトン・グループの安定基盤
◆安心の教育体制で未経験も安心
◆「説明会の予約を取る」業務に専念できる！
◆平均年収550万円以上／インセンティブで高収入可能
◆年休120日以上／残業ほぼなし
株式会社グリーンズ【スタンダード市場】
ホテルフロントスタッフ／7連休が年2回／3年連続給与アップ
New
正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【7連休が年2回も／毎年給与アップ／3連休も可能】全国各地にあるホテルにてフロント業務をお任せ！
- 対象
【未経験歓迎／高卒以上】基本的なPC操作は必須／旅行が好きな方、歓迎！◎第二新卒歓迎
- 勤務地
【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有＜チョイ...
- 最寄駅
豊水すすきの駅、札幌駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、苫小牧駅、八戸駅、北上駅、山ノ目駅...
- 給与
400万円／23歳／2年目／フロントスタッフ／月給23万9200円+賞与+手当
580万円／30歳／2年目／店舗マネージャー／月給33万6800円+賞与+手当
- 事業
■ホテル・レストランの運営、そのほか付帯する業務
年2回7連休＆3年連続ベースUPで働きやすさ抜群◎
全国各地、仕事も旅も楽しめる【フロントスタッフ】
＼この仕事が選ばれている理由／★年2回の7連休で海外旅行もOK希望休＋有給を組み合わせて、しっかりリフレッシュできます。★毎年の給与アップ3年連続ベースアップを実施するなど、社員の頑張りをしっかり還元。★キャリアアップが目指しやすい20～30代の店長が多数。未経験...
