福島県、研究、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～

■募集背景
・欠員補充および組織力強化のため。
・要員不足に伴い発生している課員の負担（残業時間）を削減すること、および停滞させている各種プロジェクト（BCP、原価低減）を推進するため。

■業務内容
・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、製造プロセスの観点から製法・プロセスの改良を行う。
・プロセス・バリデーションの計画/報告を行う。
・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。
・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。
・既存製品で生じた品質課題に対し、製造プロセスの観点から原因調査や改善策を策定する。

■業務の特徴：
・医薬品の規制をふまえつつ、製造プロセス等の専門性を発揮し、移管品のスケールアップ検討、品質課題解決のための試作品製造及びその解析から製造プロセスの設計に寄与し、工業化・安定生産検討により製法・プロセスを関係者と共にブラッシュアップしていく。
・承認事項に関する変更に対し、規制要件を満たした申請薬事戦略の立案、申請資料作成及び照会事項対応を実行する。
・国内外製薬メーカーと連携して、導入、移管、工業化、トラブル対応するケースに参画する。

■業務の魅力
薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解とプロセス設計等の専門技術の双方を活用し、プロジェクトマネジメント、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所（福島工場）住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白坂駅、新白河駅、白河駅

＜予定年収＞515万円～781万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～

■募集背景：
・欠員補充および組織力強化のため。
・要員不足に伴い発生している課員の負担（残業時間）を削減すること、および停滞させている各種プロジェクト（BCP、原価低減）を推進するため。

■業務内容：
・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、分析の観点から、製法・プロセスの改良を行う。
・既存分析法の改良、技術移転、新規分析法の立ち上げを行う。
・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。
・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。
・既存製品で生じた品質課題に対し、分析の観点から原因調査や改善策を策定する。

■業務の特徴・魅力：
薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解と分析化学等の専門技術の双方を活用し、プロジェクトマネジメント、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所（福島工場）住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白坂駅、新白河駅、白河駅

＜予定年収＞515万円～781万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ADCを核とした世界的成長／エンハーツを中心とする強力パイプライン／がん領域での圧倒的存在感】

■業務内容：
・抗体・ADC原薬の製品関連の各種試験（工程管理試験や規格試験等）の試験指図発行、データ確認、オーディットトレイル確認、ラボエラー対応
・LIMSによる帳票類の発行
・検体採取の指示、検体管理
・試験の差配及び進捗管理
■募集背景：
抗体・ADC原薬の生産品目の増加により、製品関連の各種品質試験（工程管理試験や規格試験等）の数が急増し、試験指図発行、データ確認、ラボエラー対応等を担う試験確認者が不足している。
GMP、各種分析・試験実務の経験を活かして、抗体・ADC原薬製造所の試験部門における試験管理、DI担保を推進するとともに、試験者の育成による組織力強化にも貢献いただきたい。

■キャリアパス：
入社後は多種類の抗体・ADC原薬の品質試験を担う部署にて、試験確認者として、試験差配・管理に従事して、経験と実績を積んでいただきます。
その後、適性に応じて、試験チームリーダーや試験部門の責任者クラスを担ってもらうことを想定しています。

■会社について：
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小名浜工場住所：福島県いわき市泉町下川字大剱389-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉駅(常磐線)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。

■仕事内容：
兵庫県内のクライアント先にて、バイオ医薬品開発に伴う研究開発業務をお任せします。

■具体的には：
バイオ医薬品の生産技術の研究開発を担っていただきます。
（1）微生物培養実験（培地作製、培養液サンプルの調製）
（2）分析業務（微生物、蛋白質、DNAを対象とした各分析、SDS-PAGE、WB、HPLC、吸光度計等）
（3）遺伝子組み換え実験（酵素反応、形質転換、小スケール培養）

■特徴/魅力：
ワールドインテックの先輩が多数配属されているため、相談などもしやすく、安心して働ける環境です。

■キャリア形成：
面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。

■充実の福利厚生：
資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

■研修制度：
入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。
■担当研究例：
・化学系：有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など
・分析系：医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など
・バイオ：細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体などの品質管理、研究開発関連業務
※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します
■担当プロジェクトについて：大手メーカーでの研究経験が積めます。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。
■キャリア形成：面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。
■充実の福利厚生：資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。
■研修制度：入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪市　希望を考慮し、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！>

■業務内容詳細：
パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。
大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。
◆案件多数あり！
◎有機電子材料の研究開発（化学系）
有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。
◎インク材料の研究開発（化学系）
インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。
◎診断薬開発（分析系）
LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。
※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。
数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。

■魅力ポイント：
◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！
◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。
「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。
技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。

■会社について：
現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：希望を考慮し、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（業績による）■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。