福島県、研究、完全週休2日制 の転職・求人検索結果
31件
現在の検索条件
[職種]研究 [勤務地]福島県 [こだわり条件ピックアップ]完全週休2日制 [詳細条件](休日・働き方)完全週休2日制※実務未経験可※【福島県/郡山市】分析担当◆月残業10時間程度/完全週休2日制◆
株式会社BREXA Technology
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
今回は福島県内にある薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
・危険物製造所での基質合成
・分析機器(FT-IR等)による分析
・データのとりまとめ
■当社でのキャリアパスについて:
先ずは化学系の分析業務を中心に実務経験を積んでいただきます。
将来的には医療機器関連の品質保証業務や薬品系の開発業務などへの挑戦の可能性もございます。
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
・専門教育機関で技術取得が目指せる!
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
■社宅設置制度:
入社時に転居を伴う場合、または入社後に転居を伴う異動が発生の場合、当社の“社宅設置制度”をご利用いた抱くことが可能です。(※会社規定による)
・法人契約物件入居/家賃半額補助(負担上限3万円まで)
・引っ越し業者費用全額会社負担
変更の範囲:本文参照
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(福島県郡山市)住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県郡山市】医薬品の合成・分析業務/年休123日/教育、サポート◎/有給取得率高
株式会社BREXA Technology
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業/年間休日123日】
■業務内容:
・今回、郡山市内にある薬品製造をしている企業様にて有機合成や機器分析業務をお任せします。
■業務詳細:
・体外診断用医薬品における有機合成業務及び分析機器による分析業務
・クリーンルーム内での体外診断薬の生産作業及び計量、計算、液体製品生産作業、液体の小分け作業及び使用設備の準備、簡易点検、洗浄作業その他付随する業務
■プロジェクト期間:
・長期(1年以上)を想定しています。
■使用ツール:
・メスシリンダーなどの実験道具
■月残業20時間程度:
・当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
・Zoomにて技術研修を月数回開催◎プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(福島県郡山市)住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北/理系卒歓迎】化学・バイオ・医薬などの研究開発職/正社員◆土日祝休◆実務未経験からの研修制度◎
日研トータルソーシング株式会社
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◆未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます/研修充実◆
■業務概要:
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。
■入社時研修:
入社後、まず当社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。
・安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
・HPLC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析)
・細胞培養、増殖/毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作 など
※実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。
※ご本人の適性、ご希望に沿った研修へご案内します。
※研修中の赴任交通費、寮費+光熱費は当社負担です。
■入社後の流れ:
入社後、当社研修施設にて技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
■研修施設:
研修内容に応じて2箇所活用しております。
・【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル(最寄駅:溝の口駅)
・【R&D研修センター バイオ研修サイト】東京都千代田区神田駿河台2-3-10東京科学大学 シェアラボ内(最寄駅:お茶の水駅)
■配属後の流れ:
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
■具体的な業務内容:
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など
■想定している配属先:
業界:医薬品、化学、食品、環境など
企業例:民間企業、公的機関、大学など
部門:分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など
勤務地
<勤務地詳細>東北エリア住所:青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県を想定しております。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円<月給>220,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は大学卒業者の想定年収です(想定残業20H含む)ご経歴によっては変動する可能性がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■昇格:年1回、実績とスキル評価に基づき査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。