茨城県、プラント、退職金制度 の転職・求人検索結果

【教育＆研修充実！簡単な作業からスタート】ガラス・化学品製造プラントの運転業務

【転勤なし／マイカー通勤OK】鹿島工場茨城県神栖市東和田25★自動車通勤率は90%以上！事業内容/板ガラス・機能ガラス及び各種化学品の製造※入社とともにグループ会社の鹿島ケミカル（株）へ出向する場合：茨城県神栖市東和田30事業内容／有機塩素化合物の製造並びに販売、各種プロピレン誘導体の製造並びに販売職種／製造オペレーター【鹿島ってこんな場所】■海の街！釣り、サーフィンなどマリンアクティビティが充実■サッカーの街！鹿島アントラーズのホームタウン■ゴルフの街！すぐ近くに大きなゴルフ場■アウトドアの街！キャンプやツーリングが楽しめる■子育てしやすい街！子育て支援が充実■東京まで車で約90分（東京駅行の高速バスも！）＼＼新しくなった福利厚生施設／／従業員用更衣室、食堂、ヘルスケアセンターなどがNEWオープン！ものづくり半世紀を超えてもアップデートを続けています！＼＼従業員同士のキョリが近い／／年に数回場内レクやイベントを開催。他部署の仲間と交流する機会もあります。昨年イベント：ストラックアウト、サッカー観戦等※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

笹川駅

年収640万円/26歳（三交代勤務）/月給43万円＋各種手当
年収950万円/36歳（主任）/月給55万円＋ 各種手当

～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～

■業務内容：
当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。
同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。

■職務内容の詳細
・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。

■働き方・福利厚生
【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
【手当も充実】
家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人
【正当な評価制度】
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■同社の特徴／魅力
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城営業所住所：茨城県神栖市知手中央1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笹川駅

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～413,750円＜月給＞278,500円～413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中

【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立ＧＥベルノバは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。
計装制御計画グループは原子力発電所を稼働するために必要な計装制御系の計画を取り纏めているグループで、プラントの重要な制御系を担っています。
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

【職務概要】
原子炉プラントの建設と原子力サービスを行う日立ＧＥベルノバ株式会社に出向となり、原子力プラントの計装制御設備計画・設計等をご担当頂きます。

【職務詳細】
・計測制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。

【働く環境】
・20代から60代までを含む30～40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
（経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。）
・在宅勤務可
（入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎/東京電力HD100%出資/夜勤なし/土日祝休・年休124日/年間平均有給取得日数13.1日/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/社員紹介からの中途入社多数/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有～

■業務内容：
東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をご担当いただきます。
最先端のメンテナンス技術を駆使し、常に安定した電力を供給する発電設備の運営をサポートしています。
入社後の教育体制が整っており、未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。

■就業環境：
◎月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。
◎借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実。
◎女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。

■資格取得支援制度：
◎社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。

■当社について：
・東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。
・平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。
・長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那珂郡東海村照沼768-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞415万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～385,000円＜月給＞245,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：4,807,000円・35歳：6,526,000円・45歳：7,664,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■魅力：
茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：
これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：
今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市幸町2-8-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞398万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～222,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円固定残業手当/月：64,700円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,700円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■魅力：
茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：
これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：
今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市幸町2-8-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞602万円～672万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,160,000円～5,760,000円＜月額＞430,000円～480,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間22時間◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献～

■業務内容
水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。
以下詳細
・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の監督業務
全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。

■働く環境：
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間：7時間15分
・全社平均残業時間：22時間
・平均勤続年数：12.8年

■取引実績
東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他

【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東事業所　つくば出張所住所：茨城県土浦市小岩田東1丁目9-23 鹿島テクノスビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土浦駅、荒川沖駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～300,000円＜月給＞205,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：平均6.96ヶ月■年収構成：上記の年収は手当等を含む実績額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから多数ご入社実績あり◆

■業務内容：
非破壊検査をお任せいたします。

■使用する機材：
X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。

■業務内容
担当エリア内で、チーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。

■検査するもの：
建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。
一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。

■検査の種類：
・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。
・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。
ほか、目視検査・打音検査など…

■資格取得について：
専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪

■出張について：
1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。

■働き方について：
プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県神栖市知手中央1-2-8 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

笹川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～■地域手当：20000円■資格手当：1000～8000円※難易度により変動■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得/人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社/家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群～

■業務内容：
世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せします。

■具体的には：
ご希望エリアの状況により、LNGまたは石炭船のいずれかを担当いただきます。
・発電用燃料の荷役業務（LNG船・石炭船）
・各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務
・ガス導管の点検業務
・その他、発電所運営に関わる付帯業務
※LNG船の荷役：機械では難しく、手作業で行う作業がございます。
※石炭船の荷役：ベルトコンベアの操作がございます。

【入社後の流れ】
入社は座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますので、着実に知識と技術を習得できます。未経験から教育前提での採用でございますので、是非ご応募ください！

■当社について：
～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～
◇残業月平均10~20時間
◇有給取得率70%超
◇家賃補助制度あり(最大50％補助)
◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（75,000円分/年付与）
◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日)

■当社について：
私たちが手がけている事業は、火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門 スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは、発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているから。この「当たり前」を支えるインフラ企業として私たちは不可欠な存在であり、その中で働く一員としても、大きなやりがいを得られる会社だといえるかと思います。

【中途入社者の声】
https://recruit-jrg.com/voice/staff 01.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常陸那珂事業所住所：茨城県那珂郡東海村大字照沼768-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～345,600円＜月給＞211,000円～345,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.4か月分 ／2024年度※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【シニア層活躍中◎原子力発電や複合サイクル発電プラント◎環境にやさしく発電効率が高いプラント～世界最高レベルのガスタービン技術／業績好調／三菱重工の福利厚生／出張手当も別途支給】

■業務内容：
三菱重工の発電プラント（火力・複合サイクル・原子力など）の国内及び海外のアフターサービスにおける現地工事を一元的に統括します

＜具体的には＞
発電設備の定期点検に向けて、工程、工事人員、必要部品、工事機材、レイダウン等の工事計画を立案し、計画に基づいて施工します。安全管理・工程管理の下、設備を点検・整備して品質を確保します。

・タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
・仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
・工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当
※三菱重工の工事・サービス部と連携しながら業務を行います。

■扱う製品
複合サイクル発電プラント・原子力発電、発電所で使われるガスタービン・蒸気タービンです。
・コンバインドサイクル発電プラント（ガスタービン・蒸気タービン）
他の化石燃料に比べて環境負荷が少ない天然ガスを燃料とし、ガスタービンと蒸気タービンの双方を利用する複合発電技術です
温排水、CO2の排出が少なく環境にやさしく、燃料代も少ないのが特徴です。

火力発電のガスタービンにおいては国内でもトップクラスの実績を持ち三菱重工で製作されるガスタービンの入口温度は1,600°Cを超えるガスタービンがあります。世界最高レベルの技術力となります。
大手電力メーカーや発電所、大型製造プラントなどにも導入が叶っており、社会を支えている実感を得られます

■働き方について
基本的に年間休日125日・土日祝は休みです。工事の案件によりますが、繁閑差がはっきりしており夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。1年間平均すると月20～40ｈ程の残業時間です。
春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。
出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事統括部　日立工事グループ住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 （三菱重工業株式会社日立工場内） 勤務地最寄駅：JR常磐線線／日立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記年収には月20～40時間分の残業手当を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分＜2024年社員の平均年収＞20代＝約500万円30代＝約650万円40代＝約780万円50代＝約810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇「研究のひらめきが、安全かつ確実に生まれる環境をつくる。」研究施設の“頭脳”を担う電気設計職｜JAXA・大学・大手メーカー研究所と取引｜創業以来安定経営のエンジニアリング企業◇◆

当社のプロダクションセンター（つくば）を拠点に、大学・公的研究機関・大手企業の研究所向け研究設備の電気設計および空調自動制御の管理・調整業務を担当いただきます。

手がけるのは、研究室に欠かせない「ヒュームフード」「各種研究設備」「空調・排気設備」など、研究環境の安全性と機能性を支えるインフラ部分。
単なる配線設計ではなく、研究内容や施設条件に合わせて“最適な制御・電気仕様”を組み立てていく仕事です。

◎取引先は大学・官公庁・大手メーカーの研究所など、日本の研究開発を支える最前線
◎研究設備ごとに仕様が異なるためルーティンではなく毎回オーダーメイドの設計
◎機械設計・建築・空調・製造部門と連携し、研究施設全体をつくり上げるエンジニアリング

■業務内容
（1）研究設備の回路設計
・納入現場の条件や装置仕様に応じた回路設計
・局所排気装置、研究設備の制御設計
・営業同行での技術的打合せ、仕様検討
・制御盤の動作確認・検証

（2）空調自動制御の現場管理～試運転調整
・空調自動制御工事の積算
・協力会社への施工指示、現場管理
・試運転・調整および最終動作確認

■この仕事の魅力
・ノーベル賞級の研究者の研究施設やJAXAなど、日本を代表する研究現場をインフラから支える誇り
・「電気」「制御」「空調」「設備」が一体となった、他にはない専門領域の技術が身につく
・研究施設ごとに条件が異なるため、毎回考える設計が求められる面白さ

■働く環境
・つくばの自社拠点を拠点に、腰を据えて技術に向き合える環境
・機械設計・建築・製造など社内の専門家と常に連携しながら進めるチーム設計
・研究開発を支える社会的意義の大きい案件に、長期的に携われます

「研究者のひらめきが、安全に形になる環境を、電気と制御の力で支える。」
そんな社会的価値の高いモノづくりに、あなたの設計経験を活かしませんか。

＜勤務地詳細＞つくばプロダクションセンター住所：茨城県つくば市作谷3453-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宗道駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎/平均勤続年数17.8年/国内唯一のブチルゴムメーカー～

■求人のポイント：
・3交替制ですが、有休消化などの欠員時は補勤メンバーがカバーするので確実な休日を確保できます。
・1日あたりの実働平均7時間、勤務前後に自由時間を確保できます。
・残業は月平均20時間、有休消化率は毎年90％以上。

■職務内容：
プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。
重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。
まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。

■業務詳細：
（1）プラント設備の保守（現場点検パトロール）
（2）プラント制御システムの操作（計器室での運転条件調整）
（3）タンクローリーの原材料受入れ
（4）製品の仕上げ（ゴムの脱水・乾燥・成型・包装・検査）の管理
（5）ゴムのサンプル分析（ガスクロマトグラフ、蛍光X線分析装置使用）
（6）業務改善やコスト削減の提案　など
※（1）～（5）は決められた手順・マニュアルに沿って行います。
※1人で全ての業務を実施する訳ではありません。

「運転管理だけ」を行う仕事ではなく、運転管理と改善検討業務を一貫して担当します。
現場を知るオペレーター自身が考え、改善まで関われる体制です。

【未経験でも安心な理由】
いきなりすべての業務を任せることはありません。まずは先輩がマンツーマンでOJTを行います。
運転管理業務を中心に担当し、その後課題検討業務などを段階的に実施します。

■働き方：
夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。
(1)7:30～15:00 (2)14:45～22:00 (3)21:45～7:45
　8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。
　→シフトモデル：1直、1直、1直、休、2直、2直、2直、3直、3直、3直、休、休の12日サイクル
※年休等の休暇取得者のカバー要員や教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。

■当社について：
国内で唯一ブチルゴムを供給しています。
非常に空気を通しにくいという特性を持っており、自動車・医薬栓など高度な気密性が求められる分野で欠かせない製品です。

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田34番地1（(株)ENEOSマテリアル鹿島工場合同事業所内） 勤務地最寄駅：鹿島セントラルホテル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

笹川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月)■交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000～80,000円※変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ミドル層、40代活躍中◎大型火力発電・電力プラントの施工管理～世界の電力供給・インフラを支える重要ミッション～世界最高レベルのガスタービン技術／業績好調／三菱重工の福利厚生／出張手当も別途支給】

■業務内容：
・三菱重工の発電プラントの現場施工管理業務・現場監督を手掛けます。

＜具体的には＞
発電設備の定期点検に向けて、工程、工事人員、必要部品、工事機材、レイダウン等の工事計画を立案し、計画に基づいて施工します。安全管理・工程管理の下、設備を点検・整備して品質を確保します。

・タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
・仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
・工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当
※三菱重工の工事・サービス部と連携しながら業務を行います。

■扱う製品
複合サイクル発電プラント・原子力発電、発電所で使われるガスタービン・蒸気タービンです。電力発電を担う国内外問わず重要な設備となっております。火力発電のガスタービンにおいては国内でもトップクラスの実績を持ち三菱重工で製作されるガスタービンの入口温度は1,600°Cを超えるガスタービンがあります。世界最高レベルの技術力となります。

■働き方について
基本的に年間休日125日・土日祝は休みです。工事の案件によりますが、繁閑差がはっきりしており夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。1年間平均すると月20～40ｈ程の残業時間です。
春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。
出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。

■当社の魅力
・三菱重工の100％子会社としての安定性があり、福利厚生制度も共通のものが利用可能です。住宅手当、社宅、家族手当などもあり長期で働く体制を整えております
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事統括部　日立工事グループ住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 （三菱重工業株式会社日立工場内） 勤務地最寄駅：JR常磐線線／日立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記年収には月20～40時間分の残業手当を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分＜2024年社員の平均年収＞20代＝約500万円30代＝約650万円40代＝約780万円50代＝約810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手ニップングループのお仕事なので安全・安心して働ける職場/転勤なし/年間休日114日/日祝休み/家族手当・退職金など充実◎／龍ケ崎駅から送迎バスあり◎～

■業務内容：
生産設備の保守保全業務を担当します。
・工場設備の定期点検…電気及び機械、水まわりの設備に関し、決められた手順で点検実施および整備
・不具合箇所の修理及び補修…トラブルが生じた時は、原因を特定し、補修及び修復を図る
・設備の導入、更新業務…生産設備の更新や新規ラインの導入、整備及び点検によるラインの立ち上げ
・作業改善、ISO活動…改善活動により提案、製作物作成、省エネ及び省資源活動

■ニップングループの特徴：
ニップングループは、製粉やプレミックス、パスタ、冷凍食品をコアビジネスに、中食、健康食品、バイオ関連事業など周辺分野へ幅広く進出しています。海外においては、タイでは、ニッポン・フラワー・ミルズ（タイランド）社によるプレミックスの販売、ニップン（タイランド）社による最先端の技術を結集したプレミックスの製造を行っており、同国での事業拡大に積極的に取り組んでいます。アメリカでは、パスタの製造・販売を行うパスタ・モンタナ社、業務用食材、加工食品の販売を行うニップンカリフォルニア社が事業を展開しています。また、中国では、上海日粉食品有限公司がプレミックスの製造・販売を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市向陽台1-7 勤務地最寄駅：関東鉄道竜ケ崎線／竜ケ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

竜ケ崎駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。※年齢・スキル・経験によって基本給に追加でお支払いする手当がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～

■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱う案件について：
【民間大手食品、医薬品、化成品工場】
・国内大手グローバル製薬メーカー
・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場
・日本を代表する老舗総合化学メーカー等
【商業施設、オフィスビル設備】
・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等
【公共案件】
・大学研究施設
・大学病院の細胞調整培養室等

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞茨城県内の産業設備事業部住所：茨城県ひたちなか市、日立市、土浦市、つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮しながら総合的に判断のため提示から上下する可能性がございます。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■現場手当＋宿泊が伴う場合は宿泊代実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～

■業務詳細：
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱う案件について：
【民間大手食品、医薬品、化成品工場】
・国内大手グローバル製薬メーカー
・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場
・日本を代表する老舗総合化学メーカー等
【商業施設、オフィスビル設備】
・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等
【公共案件】
・大学研究施設
・大学病院の細胞調整培養室等

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞茨城県内の産業設備事業部住所：茨城県ひたちなか市、日立市、土浦市、つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮しながら総合的に判断のため提示から上下する可能性がございます。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■現場手当＋宿泊が伴う場合は宿泊代実費支給■年収例多くの社員が500万円(第二新卒級)～750万円(40代前後)を推移しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社製品/平均勤続年数約20年/月平均残業24.3時間（2024年度実績）/日立Gの安定基盤◆

■業務内容：
据付試運転グループのミッションは、 「化学」「医薬」「食品」「ごみ焼却」など のお客さまの要求仕様やめざす将来像を共有し、それを実現する計測器制御装置（計装システム）を提供することです。
お客さま先で自社製品（計装システム(日立総合計装システム)、工業計器(流量計などのセンサ類)、計装ソリューション(MESシステム、予兆・診断システム、LabDAMSなど)）の品質保証・お客さま先への据付・改修／ソフト改修・検査・動作確認等の業務を行います。
※OJT研修制度あり

◆手当や福利厚生について：
・出張手当充実
・育児・仕事両立支援金制度
・寮／社宅完備（※対象条件有）

■案件について：
・3～4件／月の案件をご担当予定。
・出張：2～3名のチームで対応、短期間のものが中心、月に約3件程度
※1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度、規模によっては2週間～1ヶ月程度の出張となる可能性有

■魅力：
当グループのミッションは、全国各地のお客様のプラントにて、自社工場で製造・検査・出荷された製品を設置し、試運転をサポートすることです。
現場では、自らが中心となって作業を取りまとめ、製品やシステムを無事にお客様へ引き渡した際には、大きな達成感と充実感を得ることができます。
自分たちが作り上げたシステムが社会の中で活用され、社会貢献につながっていることを実感できる、やりがいのある仕事です。

■キャリアステップ：
まずは工場内にて製品知識、業務の取得とともに、先輩社員に帯同して現場で作業の経験をして頂きます。製品知識および業務を習得していただいたところから作業担当者として現地での作業を担当頂き、段階を経て担当製品の拡大を進めていただきます。仕様に基づいた品質の製品・システムとして立ち上げることの積み重ねにより社内外からの信頼・評価を得て、作業取り纏めができる作業責任者へとステップアップしていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸事業所住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所※住宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

【最寄り駅】

内原駅、友部駅

＜予定年収＞479万円～860万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,300円～508,800円＜月給＞289,300円～508,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給：312,500円～433,000円固定残業代：20時間：54,700円～75,800円（超過分は別途支給）月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】

■業務内容：
火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。
東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。
案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。

＜施工管理とは？＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

■組織構成：
各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。

■教育体制／資格取得支援について：
基本的には現場にてOJT制度での教育となります。定期的に研修や勉強会等も計画をされており、着実にスキルを身に着けることができる環境となっております。
・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など
・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など

■モデル年収：
・25歳：4,807,000円
・35歳：6,526,000円
・45歳：7,664,000円
※時間外手当（20h/月）、各種手当、賞与年2回（約5ヵ月分／直近支給額）を含んだ想定額

■当社の魅力：
◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那珂郡東海村照沼768-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～323,000円＜月給＞203,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：4,807,000円・35歳：6,526,000円・45歳：7,664,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社で働く魅力ポイント：
・高収入と働きやすさの選択が可能
・成果を最大限評価し、還元する社風
・株式会社レジリテックグループ傘下であり、安定・安心感が抜群
・公共事業がメインのため、ワークライフバランス実現が可能

■概要：
橋やトンネル、発電所など、社会インフラの補修・補強工事を行い、日本の社会インフラを支える当社。 高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため機械器具設置の施工管理経験者を募集いたします。

■業務内容：
焼却炉等のプラント工事において、機械器具設置工事を担当いただきます。

■担当する工事：
焼却炉等のプラント工事

◇機械器具設置の施工管理の経験があれば、お勤めだった業界や業種は問いません。各業界・各業種からの視点で施工管理の深い経験を積まれてきたスキルを、総合的に工事を見渡せる当社の現場で、さらなる高みへスキルアップを目指してみませんか。

■当社の特徴：
◇働く喜びを福利厚生で実感
業界トップクラスの福利厚生で、あなたの未来を守ります。大きなやりがいだけではなく、それに見合う報酬制度や2週間以上の長期休暇、たくさんの各種手当などを準備。ワークライフバランスの改善や待遇UPを図りたい方に最適な会社です。

◇選べる働き方
当社では働き方を選択できます。高収入を得るためにたくさん働きたい方、プライベートを大切にしたいもOK。あなたの働き方に合わせた柔軟な環境を提供します。

◇研修制度を整えています
入社後、安心して成長できる環境を整えるため、研修センターを設立しています。経験が少なくても、研修プログラムを通じて、現場で自信を持って仕事に取り組むことができるようサポートします。

◇資格取得支援制度を活用してスキルアップ
当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市東岡489-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

つくば駅、研究学園駅

＜予定年収＞360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。■昇給：あり（年1回※成果に応じ大きく昇給）■賞与：あり（年2回※前年実績1ヶ月～3ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎！／転勤なし／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】
■職務内容：
同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。
＜具体的には…＞
・原料運搬、原料仕込み
・製造(反応工程の管理）
・製品出し　など
◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂

■業務の魅力：
・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。
・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。

■将来のキャリアパス：
製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。

■同社の事業：
ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里１３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

荒川沖駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,310円～327,510円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞230,310円～352,510円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜月収55万円～／残業20ｈ以内／解体工事や産業廃棄物処理サービス／地域密着の事業展開で安定成長＞

■業務内容
解体から産業廃棄物の処理までを一貫して手がける当社にて、中間処理プラントの設備保全業務を担い、安定稼働と生産性向上を実現していただきます。

■業務内容詳細：
・設備保全業務：破砕機・選別機・コンベア等の点検・修繕による安定稼働の維持
・予防保全の推進：日常点検・異常検知・消耗品交換を通じた故障の未然防止
・設備更新・監視：プラント設備の稼働状況の確認およびトラブル対応
・外部業者マネジメント：修理・点検等の業者手配、見積精査、作業指示・立会い
・改善提案：設備更新・改良による生産性向上やコスト削減の立案
・受入対応：搬入車両の誘導や計量・データ管理などの現場業務

■本ポジションの魅力：
・「設備×現場」の両軸で、工場の安定稼働と収益に直結するポジション
・単なる保全に留まらず、設備改善や投資にも関われる裁量の大きさ
・特殊技術・最新設備に触れることで、専門性の高いスキルを習得可能
・現場担当から、設備責任者・工場責任者へのキャリアアップが可能

■働き方：
◇残業20時間以内
◇土日祝休み／年間休日128日
◇転勤なし／マイカー通勤
◇定年60歳／70歳まで再雇用制度あり

■当社について：
・解体からリサイクルまで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・第二創業期として、スピード感ある組織変革に携われる環境
・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リサイクラブルfactory住所：茨城県東茨城郡茨城町小幡２２４０－３ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エコセンター笠間ウエストリバイブ住所：茨城県笠間市安居2559-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

羽鳥駅、岩間駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じて応相談■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績：計2.5か月分～4か月分　※会社業績および勤務評価による）■残業代：全額支給※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／クリーンルームなどクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
空調設備を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、商業施設など幅広い案件をお任せします

■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。

■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東支店（茨城）住所：茨城県土浦市小松1-3-33　ハトリビル5階 勤務地最寄駅：土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞285,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し）■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し）※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【休日出勤・夜勤対応基本なし／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】

■業務内容：
当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。
（1） 保全及び各種工事内容の確認（対依頼元によって対応）
（2） （1）のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト
（3） （2）のoutputである見積書（仕様込）の確認（依頼元による）
（4） 発注後の施工管理
（5） プラントエンジニアリング業務（適性や状況鑑みて判断）

■業務のおもしろみ・やりがい：
保全業務は生産安定化には必須の業務であり、社内における生産のベースを支える重要な業務です。また、場内インフラ設備は、全部門が円滑な業務を遂行するためにも必須業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。

◆当社の特徴・魅力：
◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県鹿嶋市大字平井字灘2276番2 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞605万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,100円～432,100円＜月給＞338,100円～432,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6・12月／2024年度5.9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実しています】

■業務概要：
鹿島共火事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）

これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。

■業務詳細：
・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等
・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画
・設備機器の据付・撤去
※道具を運ぶ際、構内をトラックで移動していただくことがございます。その為、ご入社後にMTの自動車運転免許を取得して頂きます。

■研修体制：
ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。

■ポジション魅力：
未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。
資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。

■社風：
当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。

■はたらき方：
・残業月20時間程（新人社員は月5時間程）
・完全週休二日制/年休120日
・財形貯蓄制度有り

■当社について：
昌運工業は、電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。
また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島事業所住所：茨城県神栖市東和田9(JERA鹿島火力発電所内) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鹿島神宮駅

＜予定年収＞300万円～490万円＜賃金形態＞月給制処遇は、能力、保有資格（建設に関する資格他）等を勘案して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(７月・12月)■業績により特別賞与複数回有り■昇給：年1回（6月）■モデル年収：※資格、経験により応相談20代：平均330万円　最高420万円30代：平均460万円　最高550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／フルフレックス／年休128日】
■部のミッション
製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整

■課の役割
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます。
職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

■業務内容
◇ニコン製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務

■得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

■やりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加可能です。
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

■組織
・電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能です。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞水戸製作所住所：茨城県水戸市元石川町276-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

【最寄り駅】

東水戸駅、水戸駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～480,000円＜月給＞287,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。