8ページ：陸羽東線-ＪＲ東日本 の転職・求人検索結果

<スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野でニーズ拡大中のりん青銅専業メーカー>

■業務内容：
自動車や電子電気部品に利用される「りん青銅」専門メーカーの当社にて、営業管理職をお任せします。主に部下のマネジメントをお任せする予定です。

■具体的には：
◇業務詳細
・営業メンバーのマネジメント。効率化・育成を主に担当
・市場動向に関する情報収集／分析。技術相談に応じるためユーザーや商社への訪問活動

◇取扱製品：りん青銅
・販売先は主に非鉄金属商社や問屋となります。先方を介し、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。

◇交通手段：主に社用車での移動となります

■入社後について：
・本社にて3日間の導入研修。その後仙台工場にて1～2ヶ月製造～出荷の工程を学ぶ期間があります。

■当社について：
各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。一貫ライン／専業メーカーのノウハウの蓄積があり、当社でしか実現できない技術力があります。そのため、顧客に自信をもって営業活動ができます。

■組織構成：営業部
担当役員1名‐部長職1名‐課長職3名‐主任クラス2名‐メンバークラス1名‐アシスタント6名

■当社の特徴・魅力：
・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ（品質／コスト／納期）に的確に対応しています。
・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。
※当社は（株）デンソー、キヤノン（株）、オムロン（株）、NECグループ、富士通（株）など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。
・個人ロッカー、更衣室、食堂等働きやすい環境が整っています。
・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

戸田公園駅、塚目駅、戸田駅(埼玉県)、浮間舟渡駅

＜予定年収＞720万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご本人の経験・能力により決定■その他固定手当あり：50,000円～108,800円?（採用される役職や、配偶者・扶養の有無／人数で変動）■賞与：年2回（直近予定5.0ヶ月/年）※年により変動■手当：住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験からカーケア技術を習得/直行直帰で働きやすい/残業月5時間程度&年間休日120日◆◇

■業務内容：
全国でシェアを誇るコーティング会社である当社にて、担当エリアの中古車ディーラーに出張し、洗車・車内清掃・コーティングを担当するスタッフをお任せします。

＜具体的には＞
・車の状態確認
・車内の清掃
・手洗い洗車
・機材を使って車を磨く
・コーティング剤の塗り込み、拭き取り
・車のツヤや水弾きの確認
・ディーラー様へ完了報告
※直行直帰で職場に向かい、1日2台～3台を施工します。

＜一日の流れ＞
10時：指定のディーラーに出勤（基本的に固定）
10時～12時：洗車と研磨
12時～13時：お昼休憩
14時～19時：洗車、研磨、コーティング、次の日の確認
19時：退勤

■配属先について：
担当エリアの中古車ディーラーでの勤務となります。同じ現場に2～3名が所属しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。20～30代が未経験から入社した多く若手が活躍しています。

■入社後の流れ：
入社後はOJTとして3か月～半年程、各現場で先輩からの指導を受けながら業務を習得いただき、一人前のコーティングスタッフを目指します。

■キャリアについて：
コーティングの技能検定取得を目指すことができ、取得後は査定や職能手当に反映されます。
将来的には管理職としてエリアの管理、育成等のマネジメント業務に従事することも可能です。

■働きやすさ：
残業はほぼ無く月に5時間程度、年間休日は120日、マイカー通勤可と働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤や配置換えは本人希望がない場合行わないため、腰を据えて働くことができます。

■当社について：
自動車に関わる幅広い事業を展開しており、これまでの実績や誠実なスタンスが評価され、さまざまな自動車販売店様から安定的に受注を頂いております。また、顧客の満足度を高めるためにも、従業員の満足度を重視しており、”カーケア業界で働き続けたい会社No1”を目指しています。全従業員がお客様視点でよりよいサービスを提供できるよう、働く全てのスタッフが楽しく、快適に安心して働ける職場環境を構築していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県大崎市エリアの担当ディーラー住所：宮城県大崎市古川沢田新貝沼の担当ディーラーでの勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川駅、陸前谷地駅、塚目駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～251,800円固定残業手当/月：25,200円～28,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆離職率4.8%／創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇

~本求人のおすすめポイント～
【会社の安定性】
創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。
また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。
離職率も4.8％と低く、長期就業が叶う基盤があります◎

【仕事の面白み】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！

■採用背景：
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。

■担当業務詳細:
農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
（メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等）
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。

■入社後の流れ：
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています◎

■働く環境：
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川支店住所：宮城県大崎市古川沢田字舞台42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞300万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度昇給実績1,000円～10,000円・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分)・セールス報奨金制度あり・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業績拡大中/差し入れ多数で実感するお客様満足度/結婚・出産祝い金でライフイベントも安心/育休産休復帰実績あり◇◆

■業務内容（入社後～最初の期間）【変更の範囲：会社の定める業務】
「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。
新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。
・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務
・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売

■業務内容（店長）
・ショップ戦略やプランの検討・立案
・売上、生産性の向上のフロー見直し
・スタッフのマネジメント
・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理
・ルールやマニュアル改善検討

■店舗について
当社では現在宮城・山形・福島の合計17店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。

■他社との違い
お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！
皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。）
■キャリアアップ
メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。
例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員
例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動

■就業環境の魅力
・1か月の平均残業時間は14時間
・結婚・出産祝い金
・育休産休からの復帰実績多数！
・未経験でも安心！3ヶ月の研修を用意

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク　イオンモール名取住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1　イオンモール名取3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク　仙台六丁の目住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンタウン古川住所：宮城県大崎市古川沢田字筒場浦15 イオンタウン古川内勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

杜せきのした駅、荒井駅(宮城県)、古川駅、名取駅、六丁の目駅、陸前谷地駅、美田園駅、卸町駅(宮城県)、塚目駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,960円～365,970円固定残業手当/月：56,040円～84,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年2回■手当：・時間外手当・通勤手当（全額支給）・資格手当（最大8万円）【モデル年収】店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります）課長統括　：600～700万円部門長　　：800万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】

■業務内容：
「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。

■業務詳細：
○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営
○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など

入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。
・新規企業へのアプローチ
・人材ニーズをヒアリング
・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
・人材のご紹介、ご契約

ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。
・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営
・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など

■組織構成：
20代半ば～30代後半の方が中心です。

■キャリアパス
☆20代の若手社員が中心に活躍☆
入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！
年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！

■当社の魅力：
当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。
短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。
プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。
少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。
倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。
今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城北営業課住所：宮城県大崎市古川十日町3-25　柳川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～組織の中核を担うポジション／山形エリア顧客感動賞受賞／お客様一人ひとりの想いに寄り添った家づくりをサポート／福利厚生充実／転勤なし／土日休み／Web面接可～

■業務内容：
東証プライム上場「ケイアイスター不動産」のグループ会社である当社にて、管理職候補として、設計業務をお任せします。設計チームのリーダーとして、品質とスピードの両立ができる体制づくりを担っていただきます。

■業務詳細：
＜マネジメント業務＞
◇設計チームの進捗管理、業務の差配
◇メンバー（若手・中堅）の技術指導、育成、図面の品質管理
◇営業部門や施工管理部門との仕様調整、折衝業務
◇設計プロセスの改善、業務標準化の推進
＜設計実務＞
◇建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続き
◇建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図などの作成・修正
※実務に関しては、難易度の高い案件や、メンバーのサポート業務が中心です。

■組織構成
全社：45人在籍
9名本社／新庄市、5名庄内営業所、31名山形支店・山形中央支店
既存社員も多いため、適切に業務を割り振って進めております。

■評価・給与に関して：
・頑張るほどにキャリアアップしやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。
・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映されます。
・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。

■当社の魅力：
・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。
・入社後は、建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続きなどを担当していただきます。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞庄内営業所住所：鶴岡市日枝宮ノ下2-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新山形ホームテック株式会社　山形支店住所：山形県山形市松見町12-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新庄駅、山形駅、泉田駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞472万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：160,000円～175,000円＜月給＞360,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・適性を考慮の上決定■その他固定手当：＜内訳＞・職能給：30,000円～・役職手当：120,000円～・資格手当：10,000円～■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】
■業務内容：
「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。
■業務詳細：
(1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング
(3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約
ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。
(1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など
■組織構成：20代半ば～30代後半の方が中心です。
■キャリアパス
☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！
■当社の魅力：
当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。
今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城北営業課住所：宮城県大崎市古川十日町3-25　柳川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪転勤無/品質を守る最前線／原因分析から改善まで／トヨタグループ基盤／年休121日・残業月平均20H／製造経験から挑戦可≫

■この求人のオススメポイント：
・不良原因の分析から再発防止まで一貫して関われる品質の中核ポジション
・年間休日121日かつ土日休みで残業も月平均20時間程度と働きやすい環境
・トヨタグループ基盤の安定性と新規事業拡大による成長性を両立

自動車部品の製造を行う当社にて、自動車内外装樹脂部品における品質管理業務をお任せいたします。
■職務内容：
・工程品質の維持管理
・顧客品質不具合への対応
・不良原因の分析（なぜなぜ分析）
・再発防止策の立案・実行
・検査設備や測定機器の管理・改善
・関係部署との連携による品質向上推進

現場・技術・顧客の間に立ち、品質課題を構造的に捉え改善まで導く役割です。検査業務に留まらず工程や設備改善にも踏み込めるため、「決められた業務だけで終わる」「改善に関われない」といった悩みを抱えていた方に最適です。

■現場任せで終わらない品質改善ができる環境：
当社では原因分析から再発防止まで一貫して担うため、本質的な改善に挑戦できます。「原因究明が浅い」「改善に関われない」といった不満を解消し、品質のプロとしての価値を高められます。

■グループ基盤×働きやすさの両立：
トヨタグループの安定基盤を持ちながら、土日休み・年休121日・残業月20時間程度と無理のない働き方を実現。長時間労働や休日出勤に悩んでいた方も安心して働けます。

■若手中心で風通しの良い組織：
30～40代中心の少数精鋭チームで、意見が通りやすく改善提案も歓迎される風土です。人間関係のストレスを感じにくく、前向きに業務へ集中できる環境です。

■当社について：
当社はトヨタグループの一員として、自動車用ゴム・樹脂部品の製造を担い、近年は内外装樹脂分野へ事業を拡大しています。完成車メーカーの厳しい品質要求に応え続けた実績から信頼は厚く、安定した受注基盤を確立。環境規制や技術革新が進む中でも、品質改善力と現場力を強みに競争優位性を維持し、今後も成長が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大衡新工場住所：宮城県黒川郡大衡村松の平二丁目１０番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西古川駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制月給は基本給と食事手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞230,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（直近実績　5.9％）・賞与：あり（年2回／前年支給実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ～

■業務内容：
当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。
・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業）
・来場、電話等による接客対応
・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等）

■業務内容詳細：
当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。
既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。

■組織構成：
各店舗、4～7名程の営業が配属されています。
中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。

■入社後の流れ：
まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。
その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。

■当社ビジョン：
1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。

■当社の特徴：
宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞佐沼店住所：宮城県登米市迫町佐沼字萩洗2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞古川店住所：宮城県大崎市古川北稲葉1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新田駅(宮城県)、古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞350万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、年齢給＋職能給の金額賞与：あり（年2回 / 7月、12月）※5ヶ月分 ＋ 期末賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞

■業務内容：
農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。
お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。
社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。
※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。

■業務詳細：
◎既存顧客への提案
すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。
◎新商品の提案・企画
季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。
その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。
◎受注・納品の管理
受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、
納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。
◎市場調査・改善提案
店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。

■やりがい：
農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。

■組織体制：
配属先の営業所は3名体制となります。
内訳は、50代男性（所長）、50代男性（係長）、40代男性（係長）であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！

■教育・研修体制：
発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。
その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。
業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。

＜勤務地詳細＞宮城営業所住所：宮城県加美郡加美町字雁原81-1 フューチャーラボ勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西古川駅、東大崎駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞243,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したユーザーSIerのエンジニアオープンポジション/安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土/在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方／平均残業時間月10～20H程度◇

【職務概要】
大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社のエンジニアオープンポジションです。業務系アプリケーションの経験者の方を中心に募集しております。

■職務詳細：グループ会社向けの情報系や設計製造系や営業系の業務系アプリケーションの設計･開発･構築等を担っていただきます（グループ外向けもあり）。
※ご希望・スキル・経験を考慮の上、お任せするポジションを決定します。

■想定配属先：
・ITサービスサポート部 ITサポートサービス2課
・DM推進部　設計ソリューション課
└いずれも20～40代が中心の部署です。
上下関係問わず、自由闊達でアットホームな環境です。

■働き方：
・出社とテレワークのハイブリット勤務となります。現在は週2回前後テレワークを実施しています。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとZoom等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・平均残業時間は月10～20時間程度です。

■魅力：
製造業大手のものづくり現場の近くで、システムエンジニアとしての成長が得られます。
充実した教育カリキュラムもありますので、業務微経験の方でもご活躍することが出来ます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川事業所住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,400円～449,100円＜月給＞269,400円～449,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月・12月）■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】

一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。

■業務内容：
・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。
・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。
■一日の流れ：
8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄～鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社

■組織構成：
部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代～50代）7～8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。

■仕事の魅力：
社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。

■キャリアパス：
8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。

■働き方、就業環境：
働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎

■特徴／トピックス：
◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。
◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。
◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

升形駅(山形県)、南新庄駅、新庄駅

＜予定年収＞291万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記予定年収■賞与：前年度実績：年2回（50,000円～300,000円）■年収上り幅：入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です　※変動あり■参考：資格手当等を含めた場合・資格手当：20,000円・皆勤手当：16,400円・賞与：50,000円～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】

〇おすすめポイント
安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。
地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。
未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍

■採用背景
各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。

■業務内容
トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。
入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。
整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。
具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。

■業務の魅力
農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。

■働く環境
20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。

■働き方
・年間休日110日、土日祝休み
・月平均残業10時間程度
・転勤なし、宮城に根ざして働けます

■当社の特徴：
・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、
「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川営業所住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川駅、陸前谷地駅、塚目駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月・8月）■賞与：年2回（6月・12月）※各種手当・賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】

〇おすすめポイント
安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。
地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。
未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍

■採用背景
各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。

■業務内容
・宮城県内の農家に対し、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業機械の点検・メンテナンス・洗車・修理を担当
【1日の流れ】
＜入社直後＞
9:00　洗車研修（高圧洗浄機を使用し、1台あたり2～3時間）
12:00　休憩
13:00　軽トラックへの機械積載、トラクター運転の習得
15:00　先輩社員と農家へ同行
17:30　業務終了

＜入社半年以降＞
9:00　営業との打ち合わせ（農家のニーズ把握と修理スケジュール作成）
12:00　休憩
13:00　コンバインの定期点検・整備
16:30　社内で事務処理

■業務の魅力
農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。

■働く環境
20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。

■働き方
・年間休日110日、土日祝休み
・月平均残業10時間程度
・転勤なし、宮城に根ざして働けます

■当社の特徴：
・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、
「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩出山営業所住所：宮城県大崎市岩出山下野目字新小泉28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大崎駅、東大崎駅、岩出山駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月・8月）■賞与：年2回（6月・12月）※各種手当・賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇

＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、
チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎

■業務概要：土木施工管理
受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・土木工事現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理）
・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整
・見積り・積算
・施工図の作図
・資材の発注
・書類作成 等

※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。
※宿泊を伴う出張は原則ありません。
※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。
※直行直帰が可能です。

■働き方：
・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み

■借上社宅
単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。

■組織構成：
土木施工管理の担当者は4名います。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。

■入社後について：
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

古川駅、八乙女駅、塚目駅、泉中央駅、陸前谷地駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞390万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇

戸建て住宅や商業施設、工場といった民間工事案件を中心に施工を請け負う当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
戸建て住宅においてはZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の建設に取り組み、実績を伸ばしています。

＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、
チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎

■業務概要：建築施工管理
受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・建築現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理）
・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整
・見積り・積算
・施工図の作図
・資材の発注
・書類作成 等

※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。
※宿泊を伴う出張は原則ありません。
※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。
※直行直帰が可能です。

■働き方：
・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み

■借上社宅
単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。

■組織構成：
建築施工管理の担当者は6名います。年齢構成は、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名です。

■入社後について：
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

古川駅、八乙女駅、塚目駅、泉中央駅、陸前谷地駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞390万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇==

☆オススメポイント☆
◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！
◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！
◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！
◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！
◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！

■業務内容
工場の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。

「工場の品質管理業務および衛生管理指導、製品等に関する検査業務」
・工場の衛生管理に関する監視、点検の実施と改善提案
・衛生管理に関する従業員への教育の実施
・品質に関する問題発生時の原因分析と対策の立案
・製品の品質検査業務と結果の集計・分析
※定期的な出張はありません

■研修体制：
入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。

■キャリアパス：
工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。

■身につくスキル：
・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識
・他者への指導能力
・食品の工程についての理解
・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識

■アピールポイント：
・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。
・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。
・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。
・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城ファクトリー住所：宮城県加美郡加美町雁原725 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西古川駅、東大崎駅、塚目駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～審査で街の安全を担う／発注者側で専門性を磨く／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／次代を担う中核人材～

■この求人のオススメポイント：
◎建築確認や性能評価を通じ、設計の「正しさ」を社会実装できる専門職としてのやりがい
◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤でワークライフバランスを実現
◎地域の審査・評価・監理を一貫して担う機関で、制度改正ニーズに応え続ける安定基盤

■仕事内容：
住宅性能評価、省エネ関係審査、建築確認審査・検査の補助など地域の建築品質を支える業務を行う当法人にて、性能評価や建築確認審査など一級建築士としての専門性を活かす業務をお任せします。

■職務内容：
・住宅性能評価
・省エネ関連審査
・住宅瑕疵担保保険関連業務
・建築確認審査、検査
・その他関連業務　など
設計内容の適合性確認から現場検査まで、建築物が法令・基準を満たしているかを多角的に評価します。施工側の負荷に振り回されることなく、専門家として冷静に“建築の正しさ”と“安全性”を担保できる仕事です。

■業務の魅力：
◇技術判断で評価される発注者視点
納期や原価より「適合と安全」を最優先でき、指摘や助言は根拠で評価されます。設計・監理経験を、社会的信用に直結する成果へ転化できます。

■働き方：
完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤と資格取得助成により、建築基準適合判定資格者など次の専門領域へ計画的に成長できます。

■当法人について：
当法人は宮城県全域で建築確認・検査、構造判定、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を担う地域機関です。改正に伴う審査需要の増加や省エネ義務化の流れを追い風に、審査から監理まで一貫して地域の建築品質を支えられる点が強みです。受益者は行政・事業者・県民と広く、景気や個別案件の変動に左右されにくい安定性があります。世代交代を計画的に進める今、一級建築士が専門性と働きやすさを両立し、長期的に価値を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号 ふるさとビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県北事務所住所：宮城県大崎市古川旭四丁目3-24 大崎建設産業会館4階勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号 アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、古川駅、北四番丁駅、陸前谷地駅、広瀬通駅、塚目駅

＜予定年収＞400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～536,000円＜月給＞280,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、実務経験等を考慮し、当センターの規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月／2ヶ月分）■モデル年収例 ：30歳前後：400万円35歳前後：500万円40歳前後：550万円45歳前後：600万円50歳前後：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法適合を専門で支える／中立な審査で社会貢献／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／次代へ技術継承～

■この求人のオススメポイント：
◎建築確認や適合判定を通じて「安全と適法性」を可視化し、設計の価値を社会実装できるやりがい
◎完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤で私生活と両立できる働きやすさ
◎改正対応や省エネ審査の拡大で安定した需要が見込め、専門性を軸に長期キャリアを描ける環境

■仕事内容：
建築確認審査・検査、住宅瑕疵担保保険関連業務、性能評価・省エネ審査など建築の安全性と適合性を支える業務を行う当法人にて、建築基準適合判定資格者として法適合審査を中心にご担当いただきます。

■職務内容：
・建築基準法に基づく建築確認審査
・建築物の検査対応
・住宅瑕疵担保責任保険関連審査
・性能評価・省エネ関連業務
・その他付随業務　など
図書の適合確認から検査、行政・事業者との調整まで一連の審査業務を担当します。設計・施工側のスケジュールに振り回されがちな現場から離れ、専門家として中立的な立場で建築品質を正しく判断するやりがいが味わえます。

■業務の特徴／やりがい：
◇専門性で評価される中立性
納期や原価より「適合と安全」を最優先にでき、指摘・助言は法令と技術根拠で評価されます。設計や監理で培った知見を、公正な審査で社会的信用へ直結させられます。

◇学び続けられる成長動線
時差出勤や少残業で無理なくインプットを継続。性能評価や省エネ分野まで守備範囲を広げ、将来的な役割拡大や後進育成にも挑戦できます。

■当法人について：
当法人は建築確認・検査、構造関連審査、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を一体で担う地域の中核機関です。行政・事業者・県民という幅広い関係者の信頼を背景に、制度改正や省エネ義務化、公共施設更新といった外部環境の変化を追い風に、安定した案件基盤と技術ノウハウの蓄積を強みにしています。審査から監理まで一連の価値提供ができるため同業他社と比べても総合力に優れ、計画的な世代交代の下で経験者が長期に力を発揮できる舞台があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号 ふるさとビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県北事務所住所：宮城県大崎市古川旭四丁目3-24 大崎建設産業会館4階勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号 アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、古川駅、北四番丁駅、陸前谷地駅、広瀬通駅、塚目駅

＜予定年収＞400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～536,000円＜月給＞280,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴、実務経験等を考慮し、当センターの規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月／2ヶ月分）■モデル年収例 ：30歳前後：400万円35歳前後：500万円40歳前後：550万円45歳前後：600万円50歳前後：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆転勤なし/夜勤なし/大手パンメーカーに納品/ソントングループの安定基盤◆◇
果実野菜、畜肉を使った加工食品メーカーである当社の製造ラインでの業務をお任せいたします。

■業務内容：
業務内容は下記になります。
・選別：果実、野菜原料を選別台に広げ、異物を取り除いていきます。
・計量：主に粉体原料を専用容器に空け、計量を行います。
・仕上げ：パック詰された製品の箱詰を行います
・仕込み：原料を釜に投入し、炊き上げて頂きます。釜は重さ20kg程度となります。
※基本的に立っての作業がメインとなります。

■働き方：
・労働環境の整備、ワークライフバランス改善の一環として、誕生日休暇、指命休暇を新たに新設しました。
・工場内には空調が完備されておりますので、快適に業務を行うことができます。
・お昼は注文弁当があります。1食420円です。
・7月～10月は繁忙期となります。繁忙期の際には残業が少し多くなりますが、20:00以降残業の場合は残業時に夕食が出ます。
・当社では現在、グループ内の方針に倣いスマートファクトリー化を推進しています。

■組織構成：
工場内には合計で152人配属されております。製造ラインには94人配置されています。
社内はコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。業務では品質管理課、製造課とMTG（非定期）を行ったり、都度コミュニケーションをとっています。

■入社後の流れ：
まず、衛生、労働安全に関する研修を受けていただきます。その後、現場にての研修を行い、先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。
活躍してる社員の方々も未経験で入社された方々がほとんどです。安心してご応募ください。

■当社について：
ソントングループの一員として、お客様の期待と信頼に応え、果実を加工したジャム、肉や野菜を加工したカレーなどの惣菜具材など、パンと相性の良い各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める具材）の製造に長く携わっております。
「果実野菜を使った加工品の製造なら、やくらいフーズに」と言われるよう、お客様のニーズに応えた価値をウォンツとして提供し、お客様に喜んでいただける企業になることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字雁原167 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西古川駅、東大崎駅

＜予定年収＞320万円～360万円＜賃金形態＞月給制基本給は、年齢給と役割給の合計となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～195,000円＜月給＞175,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回計5ヶ月分（前年度実績）※初回賞与については、入社時期に応じて日割り支給を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇土日休みの完全週休二日制/残業少なめで月平均10時間/近隣エリア案件のみ担当/定年後も正社員雇用可能◆◇

■おすすめPOINT　＼地域密着型の公共土木工事で安定したキャリアを築く／
・宮城県仙台北部～大衡村を担当エリアとし、長距離出張や宿泊を伴う出張はありません◎
・土日休みの完全週休二日制を導入しており、GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能です！
・バックオフィスの業務を分担することで、現場の残業時間を月平均10時間に抑えています◎

■職務内容：
当社の技術者として、土木工事(水道、舗装メイン)の施工管理業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は、現場施工管理、労務管理、工程管理、原価管理、安全管理など多岐にわたります。
公共工事をメインに、元請けとして対応することが多く、下請けの場合も信頼できるゼネコンからの依頼となります。

■組織構成：
現在、30代2名、40代１名、50代1名、60代4名の計8名体制で運営しています。
アットホームな雰囲気の中で、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合って働いています。

■就業環境：
事務所と現場の業務を切り分け、内勤2名がサポートする体制を整えています。
そのため、現場での作業に専念でき、残業時間も平均月8時間と少なめです。
また、令和6年度からは完全週休二日制（土日休み）に移行しました。

■キャリアパス：
社内の高齢化に伴い、若返りを図るための増員募集です。
定年退職後も正社員として年収維持で働くことも可能で、制度上は限度なく働くことが可能です。
ご年収は維持することも可能で、70代でも昇給の実績があります。

■勤務条件：
・完全週休二日制（土日休み、祝日は勤務）
・年間休日数：115日（GW7連休、お盆7連休、正月７連休）
※年によって増減します！

地元で安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。是非一度ご応募ください◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒川営業所住所：宮城県黒川郡大和町落合蒜袋岩下57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

塚目駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～385,000円＜月給＞290,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　前年度実績300,000～700,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語力・中国語力を活かせます／東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業で世界トップクラス／年休120日～
■業務内容
当社は、シリコンウェーハ再生事業において世界市場シェア約3割を誇るトップクラス企業です。その強みを活かし、再生加工サービスに加え、半導体関連装置や部材など、幅広い自社製品の提案を行っています。
本ポジションでは、主力工場である三本木工場で勤務いただき、製造工程や技術知識を習得した上で、国内外の法人顧客に対する技術営業をご担当いただきます。
※業界未経験の方もご応募可能です（入社時に高度な半導体知識は不要です）

■担当顧客
・半導体業界の大手企業（主にデバイスメーカー）の既存顧客をご担当いただきます
・あわせて、新規顧客の開拓もお任せします

■営業スタイル
・既存顧客：関係構築を通じてニーズを引き出し、シェア拡大に向けた深耕営業を行います
・新規開拓：上長と連携しながら市場調査を行い、ニーズのある企業に対して提案活動を行います

■海外営業・語学活用について
・欧州・米国・中国など海外顧客との対応が発生します
・英語・中国語はビジネスレベルで活用可能です
・海外顧客のアテンド対応が発生した場合、早期から海外営業に携わることが可能です

■教育体制
・OJT研修（本社営業部門での研修を含みます）
・製品知識や半導体の基礎知識、業務の流れを段階的に習得いただきます

■働き方
・出張：国内外への出張（年数回程度）が発生します
・海外顧客のアテンド機会もあります
・残業時間：月平均20～30時間程度です
・年間休日：120日以上です
ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。

■当社について
・シリコンウェーハ再生事業およびプライムウェーハ事業を展開する総合ウェーハメーカーです
・シリコンウェーハ再生事業では世界トップクラスのシェアを誇ります
・中期計画（2025年度予測）を3年前倒しで2022年度に達成しております
・半導体関連装置・部材事業へも領域を拡大しています
・プライムウェーハ事業では中国市場を中心に展開しています
今後も半導体市場の需要拡大が見込まれており、それに伴い当社製品の需要も拡大しています。グローバルに成長を続けている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三本木工場住所：宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 勤務地最寄駅：東北新幹線／古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西古川駅

＜予定年収＞525万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～339,000円その他固定手当/月：6,600円～16,500円＜月給＞256,600円～355,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。■その他固定手当：住宅手当■昇給：年1回　※昇給実績 5.38%（前年度実績）■賞与：年2回　※過去実績6.8ヶ月分（前年度実績）■残業時間：月20～30h程度(想定年収は残業20Hとして計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「アパホテル」国内最大のフランチャイジー／徹底された勤怠管理・上場企業で福利厚生充実／多角的な事業展開で安定性◎】
◎貸会議室事業を主軸に、ケータリング・懇親会・ホテル・イベントプロデュース・事務局代行もワンストップで提供！
◎全国20棟のアパホテルを運営する「アパホテル」国内最大のフランチャイジー！
◎勤怠管理が徹底される会社文化で安心！上場企業で福利厚生も充実！

■概要：
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補として東北エリア内で転勤可能な方を募集いたします。
フロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■業務内容：
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業：
全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。
営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アパホテルTKP仙台駅北住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁２０１－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アパホテル〈宮城古川駅前〉住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅、古川駅、仙台駅(地下鉄)、塚目駅、あおば通駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞418万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,558円～290,698円その他固定手当/月：16,994円～18,742円固定残業手当/月：52,448円～65,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：6,994円～8,742円※超過分支給※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【工場総務として敷地内の環境整備／JAXAや完成車メーカーから高評価の優良企業／残業月15～20時間／自動車や宇宙・航空系製品を扱う】

＼求人のポイント／
□未経験OK！体を動かすことが好きな方歓迎
□しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事
□ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日／転勤なし
■業務内容
工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。
難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。

＜具体的には…＞
・草刈りや清掃など敷地内の環境整備
・工場内設備（ミシン・カット機など）の簡単なメンテナンス
・機械の不具合時の確認・修理対応（難しい修理はメーカー対応）
・設備点検や安全面の確認サポート　など

■業務の特徴：
工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。
体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。

■キャリアパス：
将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。

■当社について
同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。
国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。

＜ビジョン＞
1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北工場住所：宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

塚目駅、古川駅、東大崎駅

＜予定年収＞300万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,409円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞182,409円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。■昇給：1回／年■賞与（実績）：有(3.5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★国内シェア6割・世界シェア4割のニッチトップメーカーで安定×成長の両立。
★ほぼ自宅⇔営業先での直行直帰の営業。自由度高く働けます◎
★入社時は英語力不問ですが、ご希望に応じて海外案件や海外赴任など“グローバルキャリア”を選択可能。

■募集背景
創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。

■仕事内容
高速精密プレス機の提案営業をお任せします。
設備単体ではなく「工法提案」や「生産効率の改善」など、技術部門と連携しながら顧客の課題に深く入り込む営業スタイルです。
◎具体的には
・既存顧客へのフォローと新規（紹介・問い合わせ中心）への提案活動
・技術部門と連携した工法・設備の提案、見積作成
・技術部門との連携による提案・見積作成
・プレス機の受注、納品、設置立会い
※営業エリアは東北エリア全般（青森・岩手・山形・福島・宮城中心）になります。

■出張・働き方について
・東北エリアへ週3～5日の出張あり。基本は日帰りですが、案件により宿泊も可能です。
・社用車貸与による直行直帰が基本で、営業所への出社はほぼなし。事務作業も自宅で完結でき、スケジュールも自分で組み立てられる裁量の大きい働き方ができます。

■キャリアパス
当社のプレス機は 世界中の大手メーカーから受注があり、北米・欧州・アジアなどに複数の海外拠点があります。もちろんそのまま国内営業としてご活躍頂く道もございますが、ご自身のご希望に応じて、海外営業や海外駐在等グローバルなチャレンジが可能です。
※入社時の英語力は不問です。

■当社について
当社は1分間に5000ショットを実現する「超高速精密プレス機」を開発し、
半導体・自動車・電子機器など最先端産業を支える専用機メーカーです。スマートフォン、パソコン、自動車、家電、医療機器など暮らしの基盤を支える製品の製造に欠かせない設備として、国内シェア60％、世界シェア40％を獲得。海外拠点を複数展開し、グローバル市場で確固たる存在感を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県大崎市古川中島町4-1 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）＜モデル年収＞20代後半：490万円30代前半：550万円30代後半：620万円40代前半：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。