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[職種]プリセールス・アプリケーションエンジニア　[勤務地]京都市伏見区

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職種
プリセールス・アプリケーションエンジニア
勤務地
京都市伏見区

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京都市伏見区（京都府）、プリセールス・アプリケーションエンジニア の転職・求人検索結果

京都市伏見区（京都府）、プリセールス・アプリケーションエンジニアの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

村田機械株式会社

【京都市】技術営業（半導体工場向けFAシステム）◆年間123日休み◆高収益の産業機械メーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ～自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.

  • 対象

    ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    ＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋...

  • 最寄駅

    上鳥羽口駅、犬山口駅、五十鈴ケ丘駅、くいな橋駅、木津用水駅、二見浦駅、十条駅(京都市営)、犬山...

  • 給与

    ＜予定年収＞565万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～408,000円...

  • 事業

    ～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバ...

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プリセールス・アプリケーションエンジニアの人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/8/6（木）

1位

萩原電気ホールディングス株式会社

【新大阪駅】アカウント営業～業界未経験歓迎／半導体商社で大手製造業向け技術提案／在宅・フルフレックス

＜勤務地詳細＞萩原テクノソリューションズ株式会社（大阪）住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー5階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～405,000円＜月給＞297,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定■モデル年収：・29歳/657万円（賞与＋残業20H）・33歳/750万円（賞与＋残業20H）・マネージャー/990万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/29（水）
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2位

株式会社VRAIN Solution

【大阪市】テクニカルプロジェクトエンジニア◆AIで製造現場DXを推進／要件定義～現場導入迄／土日祝休

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～556,701円固定残業手当/月：85,911円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定※年収構成：月給×12ヶ月■人事評価：年2回※評価に応じて給与改定を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）
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3位
New

プロメテック・ソフトウェア株式会社

【東京／本郷】セールスレプレゼンタティブ◆粒子法流体・粉体シミュレーションソフト提案◆リモート可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～571,429円固定残業手当/月：104,167円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験など考慮の上、当社規定により決定■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人業績に基づき実施■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による※2025年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与）※2023年度より目標達成度に応じた計画達成報酬金制度を追加賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/30（木）～2026/8/5（水）
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