- 仕事
～次世代SiC・GaNパワー半導体｜研究開発から量産化に向けた品質基準の構築まで｜転居費用負担制度あり～ ＼次世代パワ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203受動喫煙対策：敷地...
- 最寄駅
桂駅、丹波口駅、上桂駅、梅小路京都西駅、洛西口駅、西院駅(京福線)
- 給与
＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,0...
- 事業
■事業内容：ＧａＮ、ＳｉＣ、Ｓｉなどの材料を用いた新規パワー半導体デバイスの設計・開発を行っている当社。日本、台湾...
京都市西京区（京都府）、品質管理・品質保証（機械・電気） の転職・求人検索結果
京都市西京区（京都府）、品質管理・品質保証（機械・電気）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～次世代SiC・GaNパワー半導体｜研究開発から量産化に向けた品質基準の構築まで｜転居費用負担制度あり～ ＼次世代パワ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2203受動喫煙対策：敷地...
- 最寄駅
桂駅、丹波口駅、上桂駅、梅小路京都西駅、洛西口駅、西院駅(京福線)
- 給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,0...
- 事業
■事業内容：ＧａＮ、ＳｉＣ、Ｓｉなどの材料を用いた新規パワー半導体デバイスの設計・開発を行っている当社。日本、台湾...
- 仕事
～半導体材料メーカーの品質改革をリード／監査・品質改善・DX推進／年休128日／リモートワーク・フレックスタイム制～
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞桂研究所住所：京都府京都市西京区御陵大原1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
桂駅、上桂駅、洛西口駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円...
- 事業
■事業内容：約3,000種のパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）の製造・販売（界面活性剤・ウレタン関連製品・新...
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品質管理・品質保証（機械・電気）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/14（金）
＜勤務地詳細＞商品本部住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～285,000円＜月給＞237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/8（土）
更新日：2026/8/8（土）
＜勤務地詳細＞株式会社BANDAI SPIRITS 本社住所：東京都 港区三田三丁目5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞737万円～936万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）
更新日：2026/7/30（木）
＜勤務地詳細＞成瀬事業所住所：東京都町田市成瀬7-2-1 勤務地最寄駅：横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,300円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/6/15（月）
更新日：2026/6/15（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/7（金）～2026/8/13（木）
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