株式会社神戸製鋼所
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- 設立
- 1911年
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- 従業員数
- 38,411名
-
- 平均年齢
- 39.5歳
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株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所の過去求人情報一覧
仕事
日本最新鋭の大型内陸火力発電所で、発電オペレーションや各種設備の監視・点検・修繕などを担当します。
対象
★高校卒業以上★業界・職種未経験、第二新卒歓迎★発電所や工場での経験がある方歓迎
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所(住所)栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1(アクセス)◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分◆JR「石橋駅」より車で20~30分◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担★独身寮(自己負担:月1万数千円)、借上げ社宅(自己負担:月2万数千円)制度あり★マイカー通勤可(独身寮からは徒歩通勤になります)
最寄り駅
真岡駅
給与
【想定年収例】◆25歳/480万円◆30歳/547万円
◆35歳/575万円◆20歳/437万円
事業
◆鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタン・チタン合金、各種溶接材料など◆アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金・マグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など◆機械エンジニアリング/産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントのエンジニアリングなど◆電力供給/神戸発電所1・2号機、真岡発電所1・2号機など
仕事
【未経験者でも安心の手厚い研修】世界的にニーズが高まる自動車用部品『アルミ製サスペンション』の製造
対象
【未経験・第二新卒歓迎/高卒以上】技術を身に付け、モノづくりの現場で長く活躍したい方
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎!大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100\大安製造所ではたらくポイント/★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担★設備充実の独身寮に入居可能★更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます!★社員食堂(498円(税込)/1食)★平均有給休暇取得日数:15.4日/年★創業118年!プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける★女性育休取得率100%、男性育休取得率90%★年休121日・賞与年2回アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
最寄り駅
梅戸井駅
給与
年収480万円/25歳(月給23万6000円+手当+賞与)
年収550万円/30歳(月給26万0000円+手当+賞与)
事業
■部門(関連)/鉄鋼アルミ、溶接、素形材、機械、エンジニアリング、電力、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等
創業118年の世界的メーカーでスキルを身に付ける!
土曜日1day選考会開催中!スピード入社も可能!
\制度充実&働きやすい環境!/■引越代支給/独身寮・社宅あり■残業月平均20時間■有給休暇取得率77%■年間休日121日■社員食堂あり■男性育休取得率90.1%■賞与年2回社員定着率97.9%のプライム企業です!素材系事業(鉄鋼・アルミ・その他の素材/加工品)、機械系事業、電力事業など多様な分野で世界トップクラスのシェアを誇る神戸製鋼所。世界的大手メーカーである当社にて、世界に誇る技術を身に付けませんか?<世界的ニーズが高い理由は?>自動車の燃費向上に必要不可欠となるのが『アルミ製サスペンション』。環境保全にもつながり、今後ますますニーズが高まる部品です。お任せするのはそんな未来の自動車を支える仕事です!<未経験から製造のプロに!>入社後数カ月間は研修のみに集中していただきます。終了後も、無線を着用しながら業務をするので、何か困った事があれば先輩がすぐに駆け付けます!そんな環境だから未経験でも安心してチャレンジできます!土曜選考セミナーも開催中!興味を持っていただいたら、お気軽にご応募ください!
仕事
■業務概要:非汎用ターボ圧縮機の機械設計をご担当いただきます。特に客先折衝、社内調整などが必要なオーダを取り纏めるプロジェクト業務に携わっていただく予定です。 ■入社後について: ・入社後:管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当していただき、まずは社内システムの習得、基本内容の教育を行います。 ・入社半年後:オーダ業務を通してOJTの下知見を広げていただくことくを想定しております。 ・入社3~5年後:プロジェクトの中堅社員として種々のオーダをハンドリングいただく様考えております。更に視野を広げるため圧縮機の見積業務に入っていただくか、圧縮機本体経験を積んでいただくかは適性やご志向を鑑み決めさせていただきます。 ■募集背景:圧縮機業界の中で、ターボ圧縮機は適用用途が幅広く、市場も最も多い機種になります。従来石油化学、石油精製を主用途として対応していましたが、昨今のカーボンニュートラルの機運の高まりから新たな用途への進出が必要になっております。当社ターボ圧縮機ではCCS(※)用途関連の案件数も増え始めており、今後実績を積み上げていく観点で、受注後のオーダ対応が重要になってくると考えております。これらに対応するため、組織体制の強化を図るため、この度設計技術者を募集いたします。 ※CCSとは:主に産業活動で発生するCO2を、大気中に排出する前に回収したり、大気中から回収したりして、CO2を貯留または資源として有効利用する技術 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高砂製作所住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要:製鉄機械の制御設計をご担当いただきます。まずは現在受注している案件を管理職の元担当いただきます。その後は大型案件の見積業務に加わってもらい、受注後は担当者としてご活躍いただきます。 ※設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応します。 ■業務の進め方:プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。 ■業界将来性:近年、公共設備のリフレッシュ需要等の高まりから、鉄筋や形鋼等の生産設備である製鉄機械機械における電気設備の老朽化更新案件が増えてきており、受注も引き続き伸長する見込みです。 ■組織構成:重機械室の制御設計担当は現在3名在籍しております。 ■キャリアパス例:製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートします。その後、案件負荷によっては、板圧延機の制御設計を担当していただきます。 ■設計・開発環境:設計した装置が事務所の隣の工場で部品の加工から組み立てまで行われるので、ものづくりの全てを経験でき、客先へ納入した後は現地にて試運転に立ち会うことも出来、達成感を味わうことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高砂製作所住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:神戸製鋼の主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門(真岡製造所)における社内SEをご担当いただきます。 ・利用部門(ユーザー)との連携、ヒアリング ・基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理 ・業務構想からシステム導入・保守運用 ・プロジェクト管理(DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入まで) ■プロジェクト例:生産・物流や納期管理の整流化を目的としたシステム構築のプロジェクトを進めており、PDMや生産スケジューラ導入等を進めております。 ■対象システム:真岡製造所の製造DX推進を担う基幹システム(受注・販売・生産・品質管理・会計・購買 等)。 ■期待するミッション:企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。 ■キャリアパス:事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。 また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景:鉄鋼アルミ事業部門では、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための増員募集です。 ■真岡製造所について:航空機や新幹線の車両、アルミ缶やコンピュータ用ディスク、自動車などに使われるアルミ製品を生産している事業所です。(最終使用例:飲料用アルミ缶や、自動車のボディ、PCディスク、エアコン内部、熱交換器など) ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡製造所住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務:鋳鍛鋼ユニットの法人営業をご担当いただきます。 ・関連製品についての需要動向の調査 ・お客様からのニーズのヒアリング ・価格交渉や工程会議へのアテンド ■取り扱い製品例:大型船舶向けディーゼルエンジン用の組立型クランクシャフト、船舶向け中型ディーゼルエンジン及び発電設備に用いられる一体型クランクシャフトなど ※当社鋳鍛鋼ユニットは100年以上国内外の船舶産業に貢献しており、世界トップメーカーとしての地位を確立しているとの自負があり、世界の動向を感じながら仕事をすることができます。 ■担当エリア:国内(関東以東)及び 輸出(中国以外)向け ■期待する役割:特にカーボンニュートラルに関連する需要動向は、法規制や関連情報の整理が重要であり、積極的にリサーチを行い結果を部内やユニット内に発信することが求められます。 ■キャリアステップ:入社3~5年後にはグループリーダーを担う人材となっていただくことを期待しております。 ■組織構成:取り扱い製品別に5グループ体制(組立型クランク軸、一体型クランク軸、軸系船体部品、圧延用ロール、鋼材一般品)に分かれております。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~488,000円<月給>230,000円~488,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:25歳 年収510万円(月給26.1万円)30歳 年収700万円(月給33.6万円)34歳 年収880万円(月給41.3万円)37歳 年収1000万円(月給48.8万円)※管理職※時間外労働20hの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年~1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント:グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス:グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画(役員、管理職、全従業員向け等)、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査:グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等) ■キャリアパス:数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ■採用背景:内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成:部門は27名在籍しており、チームが分かれております((1)リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメント担当)5名/(2)コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンス)4名/(3)監査グループ(内部監査を担当)17名) ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務:国内外の自動車部品メーカー向けに、アルミ押出品の法人営業をご担当いただ来ます。 ・お客様からのニーズのヒアリング、提案 ・大手部品メーカーとの重要な交渉 ・社内製造サイドとの折衝業務など ■募集背景:自動車業界は電動化に代表されるような従来機構からの大幅な変革が進展しており、部品メーカー向け営業もまた転換期を迎えております。このような中で、従来製品の販売確保という守りの営業と、業界の変化を見据えた新規用途開拓という攻めの営業の両立が出来る人材を募集しております。 ■対象エリア:東日本地区および海外顧客をご担当いただきます。 ■キャリアステップ:ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性があります。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~488,000円<月給>230,000円~488,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:25歳 年収510万円(月給26.1万円)30歳 年収700万円(月給33.6万円)34歳 年収880万円(月給41.3万円)37歳 年収1000万円(月給48.8万円)※管理職※時間外労働20hの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要:鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラルを担当いただきます(状況次第で他室配属の可能性もあり)。 ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集 ・当社のカーボンニュートラル化に向けた企画の作成、および社内関係者と連携した検証 ・社内会議での説明、関係資料の作成、会議の運営補助 ・その他、特命担当としての業務(職場改善、業務改善、IT活用、等) ※担当する品目:製品・品目で5室(原料企画室・鉱石室・石炭燃料室・金属室・アルミ、銅室)で分かれております。 ■部門の役割:原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず、素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っています。事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当いただきます。 ■期待する役割:十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わっていただきます。 ■募集背景:購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。加えて神戸製鋼のカーボンニュートラル戦略を推進するにあたっては低炭素・脱炭素に資するグリーン原料の調査・発掘も重要な課題であり、当社内では長年に渡り様々な原料の調達に携わってきた原料部への期待が高まってきており、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※従事する業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:茨木工場にて、産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・入社直後:化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等 ・入社半年~1年後:個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等 ■キャリアステップ例:茨木工場は神戸製鋼所の中でも全社に先駆けISO45001の認証取得を目指しています。また、化学物質の自律管理に係る法令改正が進む中でこれらへの対応を進めています。ISO45001の運用、また、法令改正への対応と展開に3~5年要すると考えており、これらにご尽力頂きたいと考えています。その後は、本社や他事業所への配属もございます。 ※総合職採用なので3~5年周期で社内ローテーションが計画されます。 ■組織構成:安全・環境室は溶接事業部門全体を担当する「安全・環境チーム(5名)」と茨木工場の安全衛生を担当する「茨木工場チーム(3名)」で構成されております。 ※当室は、茨木工場のみならず、溶接事業部門国内外全工場の安全衛生活動をリードし、展開する役割を担っているため、事業部門全体の安全衛生活動にも関わることができます。 ■働く環境の魅力:作業環境測定士有資格者3名在籍し、社内で個人暴露測定を計画・実施する等、化学物質管理の経験をつむこともできます。工場の規模としては比較的小さいため、やりたいことを主体的に実行できる環境であり、また、機械安全や化学物質管理、関係諸法令について十分な知識を有する人材も在籍しており、チャレンジングな安全衛生活動をバックアップできる体制が整っています。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ・育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨木工場住所:大阪府茨木市東宇野辺町2-19 勤務地最寄駅:阪急京都線/南茨木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南茨木駅(大阪モノレール)、南茨木駅(阪急線)、宇野辺駅
給与
<予定年収>510万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~488,000円<月給>230,000円~488,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:25歳 年収510万円(月給26.1万円)30歳 年収700万円(月給33.6万円)34歳 年収880万円(月給41.3万円)37歳 年収1000万円(月給48.8万円)※管理職※時間外労働20hの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板統括室にて、営業統括をご担当いただきます。 ・薄板営業の統括数量・業績の管理(製造負荷/販売数量/業績等) ・予算取りまとめ ・CN・DXプロジェクト推進 ・各種プロジェクト対応等 ■入社後について:ご入社直後は基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)をいただきます。 ■製品について:鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられております(OA機器や家電製品、工作機械など)。 ■キャリアパス:定期的に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ※事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。 ※営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります(勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの製造所となります)。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■組織のミッション:薄板ユニットは『販売数量約200万㌧/年、連結損益+100億円/年を目指す事業体』を目指しています。薄板統括室は薄板営業部の製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめ、DX等のプロジェクト業務、その他ユニット運営業務に従事しております。 ■募集背景:目指す事業体に向けて安定収益を上げる事業体質への変革(設備投資、DX投資の取りまとめ)や、ユニットの司令塔として各営業室にタイムリーかつ的確な情報を提供し、ユニット運営をリードすることが求められています。上記ミッションを実現するため、各種プロジェクト対応に向けた組織強化を図るべく、この度営業活動をサポートいただける人材を募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:国内外のお客様(建設機械、鉄道、金型・エネルギー関連等)向けの営業担当として以下を担当いただきます。 ・お客様からのニーズのヒアリング、提案 ・受注、納期調整、出荷手配 ・社内連携(加古川製鉄所との交流) ■顧客エリア:関東・九州方面の国内のお客様と一部海外案件を担当いただきます。 ■厚板の最終使用例:橋梁やタンク・鉄道車輛などに使用されております。同社の厚板は環境問題に配慮した製品です。 ■キャリアパスの可能性:総合職での採用の為、将来的には他品種(薄板・線材・アルミなど)、他地区(大阪、名古屋、広島、九州他)への異動があります。また、チャンスがあれば海外拠点への配属も可能性があります。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景:厚板営業部のミッションは、新生産ラインを活用し他社を凌駕する品質などを武器としたサービスを提供することで、建設機械や鉄道車輛、金型やエネルギー関連等様々な事業分野向けのお客様の期待に応えることを掲げております。厚板・エネルギー営業室は、厚板分野内で唯一国内のお客様だけでなく、海外向けのスポットの案件の受注活動も行っております。この度、ミッション実現のため厚板・エネルギー営業室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:厚鋼板の新商品開発・量産化業務をご担当いただきます。 ※詳細な業務内容・お任せする内容は選考内でご説明あり ■魅力・やりがい: ・新商品の開発/量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。 ・勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。 ・お客様と直接会話しながら業務推進できます。 ・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。 ・新商品を作り上げていくには当社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 ■キャリアパス:ご希望と適性に応じて厚板技術管理室(加古川)や厚板商品技術部(東京、大阪)へのキャリアパスがございます。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター住所:兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尾上の松駅、浜の宮駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:素材のグリーン化に向けた国際的な認証活動、製鉄プロセスのCOO排出量の見える化などを実現するために、GX(グリーントランスフォーメーション)に関わる認証取得、ルール作り関連業務をご担当いただきます。 (1)CFP(エコリーフ)認証取得、低COO製品認証に関わる算定業務 (2)低炭素社会に向けたル-ル作り(グリーンスチール、GXリーグなど) (3)官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内(環境、電力等)対応 ■キャリアステップ: ・入社直後は(1)(2)に対すると業務の把握とアシストを想定しています。 ・半年~1年後には(1)~(3)までの業務内容を把握し、自律して参加出来ることを目標としています。 ・3~5年度にはGXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景:鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCOO削減に向けた取り組みが重要視されており、製鉄プロセスにおけるCOO排出量低減の取り組みや主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化など、COO削減に貢献する製品を生み出すことが求められており、このような時代の需要ニーズに対応していくための技術者を募集しています。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:厚板ユニットの事業計画の企画・推進、管理をお任せいたします。 ・ご入社直後:基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)/製造負荷・販売数量・業績等の管理/予算取りまとめに関する知識を習得 ・ご入社半年後~:各種管理業務の遂行 ■組織のミッション:厚板ユニットは『業界トップの製造実力を基盤とした厚板の安定供給体制の下、商品・サービスのソリューション提案によりお客様との付加価値を共創し、安定した収益体制の構築を実現すること』を目指しています。上記実現に向けて組織強化を図るべく、この度各種管理業務およびプロジェクト対応をサポート頂ける人材を募集いたします。 ■キャリアパス:定期的に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ※事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。 ※営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります(勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの製造所となります)。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務魅力: ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・フォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が周りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:国内外のお客様(線材二次加工メーカー、部品メーカー)向けの営業担当として以下を担当いただきます。 ・お客様からのニーズのヒアリング、提案 ・お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理 ・事業戦略立案 ■製品「線材・条鋼製品」ついて:主に自動車用の特殊鋼を製造しています。特に自動車のエンジンや足廻りに使用されるばね用線材、ボルト・ナットなどに使用される冷間圧造用(CHQ)線材において、高い技術力により「線材の神戸」として世界で高い評価を得ています。 ■身につくスキル: ・マーケット把握力:自動車をはじめとした広い分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。 ・海外向けも含めた事業戦略の立案力:お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。 ・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力:当社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。 ■募集背景:線材条鋼統括室では、当社が誇る高品質の特殊鋼線材・棒鋼の日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取組んでいます。視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げる事が可能な職場です。その体制の強化のために新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパスの可能性: ・線材条鋼営業部内での人事ローテーション(東京・大阪・名古屋・広島) ・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務 ・他品種営業(薄板、厚板、アルミ板、他) ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:自動車メーカー向け製品(自動車用鋼板)のセールスエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。 ・技術窓口、顧客フロント対応(顧客ニーズや課題把握) ・拡販戦略の企画、立案 ・ソリューション技術の提案活動 ■部門の役割:自動車板材商品技術部では、(1)お客様課題(衝突安全、CO2削減)解決に貢献する商品=高強度鋼板(ハイテン)、(2)ソリューション技術の提案活動、(3)お客様のニーズを先取りした商品企画・技術戦略企画など、これらを担い、高付加価値製品である高強度鋼板の拡販により薄板事業へ貢献することが役割です。 ■キャリアステップ例: ・東京以外の技術フロントの拠点とのローテーション(名古屋支社等) ・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション ・海外事務所(北米)や、JV拠点(北米、中国)へのローテーション ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景:自動車業界は、電動化の流れが加速度的に進展しており、大変革時期を迎えており、この流れに遅れることなくお客様の将来ニーズを的確にとらえ、新商品開発へつなげていく必要があり、自動車メーカーへの営業活動をサポートする技術人材を募集します。 ■業務の魅力: ・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 ・神戸製鋼全体でも重要なお客様分野(自動車業界)の一翼を担っている職場です。 ・お客様の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:総合重工メーカーや造船所向けの営業担当として以下を担当いただきます。 ・顧客訪問(国内遠方出張あり)、ニーズヒアリング、提案 ・受注、納期調整、出荷手配 ・社内連携(加古川製鉄所との交流) ■顧客エリア:東京地区で管轄している総合重工メーカーや造船所を担当いただきます。 ■厚板の最終使用例:橋梁やタンク・鉄道車輛などに使用されております。同社の厚板は環境問題に配慮した製品です。 ■キャリアパスの可能性:総合職での採用の為、将来的には他品種(薄板・線材・アルミなど)、他地区(東京、名古屋、広島、九州他)への異動があります。また、チャンスがあれば海外拠点への配属も可能性があります。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景:当社厚板営業部はミッションとして、「品質・コスト・納期の優れた厚板商品、サービスを提供する事で、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献すること」を掲げております。この度、ミッション実現のため造船厚板室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:本社にて、全社の決算や開示に関する経理業務をお任せいたします。入社後まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただきます。 ※ご経歴や適性を鑑みて、入社当社の担当業務をお任せします。 ■期待する役割:当社の現状業務について、新たな視点での改善を提案していただくことを期待しております。 ■組織構成:配属予定の決算グループ(神戸)には現在18人在籍しております。 ■キャリアステップ例: ・事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えております。 ・将来的には経理機能人材として企画管理業務や経理業務での活躍を期待しております。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■組織のミッション:財務経理部は、グループの業績管理、資金管理・決済、決算・開示、税務申告、全社一般出納業務に関連する業務を行う部署です。適時、適切な意思決定をサポートするとともに、投資家や金融機関など当社を取り巻く関係者に有用な情報開示を行うこと、またルールに則った適正な決算や税務申告を行うことが求められています。 ■やりがい・魅力: ・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができます。 ・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多くございます。 ・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実しており、中途入社の方でもご活躍いただける環境がございます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8~10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:国内外のお客様(部品メーカー)向けの営業担当として以下を担当いただきます。 ・お客様からのニーズのヒアリング、提案 ・お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理 ・事業戦略立案 ※海外出張(概ね1回~2回程度/年)に赴いて頂き現地マーケット調査や価格交渉などを担って頂きます。 ■製品「線材・条鋼製品」ついて:主に自動車用の特殊鋼を製造しています。特に自動車のエンジンや足廻りに使用されるばね用線材、ボルト・ナットなどに使用される冷間圧造用(CHQ)線材において、高い技術力により「線材の神戸」として世界で高い評価を得ています。 ■身につくスキル: ・国内外向け事業戦略の立案力:お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。 ・販売先、出資先に対する経営管理力:サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。 ・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果:東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指します。 ■募集背景:線材条鋼統括室では、当社が誇る高品質の特殊鋼線材・棒鋼の日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取組んでいます。視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げる事が可能な職場です。その体制の強化のために新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパスの可能性:※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ・線材条鋼営業部内での人事ローテーション(東京・大阪・名古屋・広島) ・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務 ・他品種営業(薄板、厚板、アルミ板、他)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア(機械)をお任せいたします。 ・入社後:設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後~:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲:製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例:今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化プロジェクト ■取り扱う設備について:以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例:高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械/1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備/工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について:素形材事業部門は3つの工場(高砂製作所(兵庫県高砂市)、長府製造所(山口県下関市)、大安製造所(三重県いなべ市))がございます。 ■キャリアパス例: ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力:経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高砂製作所住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア(電気)をお任せいたします。 ・入社後:設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後~:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲:製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例:今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化プロジェクト ■取り扱う設備について:以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例:高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械/1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備/工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について:素形材事業部門は3つの工場(高砂製作所(兵庫県高砂市)、長府製造所(山口県下関市)、大安製造所(三重県いなべ市))がございます。 ■キャリアパス例: ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力:経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長府製造所住所:山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア(電気)をお任せいたします。 ・入社後:設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後~:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲:製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例:今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化プロジェクト ■取り扱う設備について:以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例:高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械/1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備/工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について:素形材事業部門は3つの工場(高砂製作所(兵庫県高砂市)、長府製造所(山口県下関市)、大安製造所(三重県いなべ市))がございます。 ■キャリアパス例: ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力:経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務:アルミ鍛造によるサスペンション部材の営業担当を行っていただきます。 ・お客様への営業活動 ・関係Tier1への営業サポート ・開発/製造部門との社内調整業務 ■顧客業界:大手自動車メーカー(サスペンション部材は25年までに適用車種、売上数量が大幅に増加する予定) ■職場環境:担当のチーム毎に役割を分けており、チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。 ■募集背景・事業将来性:現在自動車業界はCO2削減対応にて100年に1度と言われる変革期に入っています。当社製品であるアルミニウム部材は、自動車メーカーがBEVへの転換を加速させる中で軽量化のため急速に拡大しています。ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を共に行っていいただく営業人材を募集いたします。 ■入社後について:営業基礎業務、業界、製品知識等については段階的に習得いただくことを想定しており、お客様対応はOJTの下、経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス:ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性がございます。 ■リモートワーク制度:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり) ■神戸製鋼所の働き方: ◎仕事と生活の両立:仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成:社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4~5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要:以下調達業務をご担当いただきます(どのような品目を担当して頂くかについては、ご本人の希望も踏まえて決定していきます)。 ・特定の原料調達品目やサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務 ・室組織全体のマネジメント(運営・予算管理等)業務 ■担当室の役割(原料企画室):部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務(マーケットの情報提供)、船舶傭船業務、支払・決済業務 ■期待する役割: ・将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わっていただきます。 ・将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。 ・国内外サプライヤー、商社及び船社との交渉・折衝をお任せすることになれば、会社の業績・コストダウンに直結する結果を求められることになります。 ■部門の役割:事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当しております。 ※原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っております。購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。 ■キャリアステップ:2~3年の経験を踏まえて、購買品目の経験の幅を広げて頂くため室間の人事異動の可能性もあります。また原料部での経験を活かしてカーボンニュートラルの担当部門や管理部門でのマネジメント業務について頂く可能性もあります。 ■組織風土:原料部は組織として業務を推進しておりますが、個々人に任せる裁量の幅も広く、若手・中堅の世代より自らが発想し戦略を打ち立て、アイディアを交渉戦術として具現化し、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与する立場で仕事ができるのが特徴です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア(機械)をお任せいたします。 ・入社後:設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後~:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲:製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例:今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化プロジェクト ■取り扱う設備について:以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例:高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械/1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備/工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について:素形材事業部門は3つの工場(高砂製作所(兵庫県高砂市)、長府製造所(山口県下関市)、大安製造所(三重県いなべ市))がございます。 ■キャリアパス例: ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力:経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長府製造所住所:山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務:事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当(業績管理、決算対応、KPI管理等の担当) ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当(TQM活動(Total Quality Management)や、DX推進、働き方改革など) ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について:5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について:同グループは8名(グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名)で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例:3~5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します(事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります)。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ など ■採用背景:事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画(24~26年度)の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア(電気)をお任せいたします。 ・入社後:設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後~:業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲:製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例:今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化プロジェクト ■取り扱う設備について:以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例:高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械/1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備/工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について:素形材事業部門は3つの工場(高砂製作所(兵庫県高砂市)、長府製造所(山口県下関市)、大安製造所(三重県いなべ市))がございます。 ■キャリアパス例: ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力:経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー(自身の場合もあり)を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高砂製作所住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年~1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント:グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス:グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画(役員、管理職、全従業員向け等)、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査:グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等) ■キャリアパス:数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景:内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成:部門は27名在籍しており、チームが分かれております((1)リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメント担当)5名/(2)コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンス)4名/(3)監査グループ(内部監査を担当)17名) ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、灘駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【セミナー概要】 ■開催日:4/20(土)10:30~14:15開始(10分前集合) ※先着順で調整予定です。応募締切4/15(月)12:00まで ■コンテンツ:会社説明(大安)、面接(30分)、筆記試験(30分)、アンケート記入(合計所要時間2時間~3時間) ■開催場所:大安製造所(三重県いなべ市) ※三岐線梅戸井駅 徒歩約10分) 交通費支給なし 自動車可 ■応募後のフロー:書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 -=================== ■職務内容:大安製造所にて、国内大手自動車メーカー向けの自動車用アルミサスペンション部品の製造オペレーション業務をお任せ致します。チームで決めた製造数の目標に対して、質の高い製品をお客様にお届けできるよう効率よく仕事することが求められます。 ■研修について:入社後数か月は通常業務に就かず、教育専任担当のもと、座学と現場実習を実施します。期間は習熟度に応じて異なり、少しでも不安があるうちは現場に配属しないため、安心です。 ■現場サポート体制:研修終了後は、無線を着用して同僚と作業状況の連絡を取り合いながら仕事をします。先輩がすぐに駆け付けられる体制でバックアップしております。実際に業界未経験、製造未経験の方のご入社やご活躍実績も多数です。 ■製品について:アルミサスペンションは、国内シェアTOPを誇ります。海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されております。 ※自動車用サスペンションとは… 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を提供している機械です。 ■福利厚生:福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ◎寮、社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載)/◎社内食堂(1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。)/◎大浴場(更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。)など ※従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>320万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,560円~228,000円<月給>181,560円~228,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:430万円/25歳(月給20万2千円+手当+賞与)500万円/30歳(月給22万8千円+手当+賞与)530万円/35歳(月給24万9千円+手当+賞与)580万円/40歳(月給26万5千円+手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要:全社共通のTQM推進グループにてものづくり推進をご担当いただきます。ものづくり推進担当とは、会社全体の製造工程自動化のレベルを引き上げる役割を担っております。3つのモデル工場を置き、現場に入り込んだ課題抽出や自動化推進をいただきます。その後は、モデル工場での事例を基に他事業(素形材事業・鉄鋼アルミ事業)の工場で展開をしていきます。 ※現在のモデル工場:山口県長府、栃木県真岡、兵庫県加古川の工場を予定しており、ご入社後は上記工場へ常駐する形での勤務となります。 ■入社後の業務内容: ・入社後:1ヶ月間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。その後実際に事業所へ入り込み、現業の理解を深めた後に、分析方法を計画いただきます。 ・入社半年後:業務分析の実行と改善策の企画立案をお任せします。 ■業務のミッション:多様な事業を営む中で、「共通の生産技術・ものづくり」に係るネットワークを構成し、モノづくり力の向上を図ることをミッションとしております。共通の生産技術・ものづくりのネットワークの構築・活性化施策の企画・推進を担っていただきます。 ■案件期間:各工場での一つの案件に携わる期間については、担当拠点によりますが、一つの案件につき1~2年ほどとなります。また、研究開発担当の方々や各工場の自動化推進担当者と協力しながら一つの案件を進めていただきます。 ■組織構成:TQM推進グループは、(1)グループ長、(2)KOBELCO TQM推進担当(6名)、(3)ものづくり推進担当(2名)で構成されております。 ■部門(品質統括部)について:年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■転勤:本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>加古川製鉄所住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>真岡製造所住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>長府製造所住所:山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浜の宮駅、真岡駅、長府駅、別府駅(兵庫県)、北真岡駅、新下関駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:当発電所は行政・地元との友好な関係の維持は必須であり、渉外窓口としていわば発電所の顔となる業務をご担当いただきます。 ・行政(県、市)、地元、工業団地内企業と円滑なコミュニケーションが図れる人脈構築 ・所内施設等について改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係各部署(社外含む)との調整 ・PR館運営(ソフト・ハードの更新、コンテンツ作り) ・来客(みらいん入館者含む)、入社・異動者等々への受け入れ等の各種対応(ガイダンス他) ■キャリアパス:上記業務を3~5年程度経験し、当発電所総務室の主力となっていただくことを期待しています。また将来的には、真岡発電所内の総務室業務のローテーション(安全、衛生、人事管理等)の可能性もございます。 ■組織構成:総務室には現在8名在籍しております(室長1名、人事総務担当2名、所内庶務担当1名、安全衛生担当2名、PR館運営担当2名) ■真岡発電所とは:国内最大級を誇る内陸型火力発電所です。2019年10月に1号機、2020年3月に2号機の営業運転を開始したばかりの新しい発電所です。 ■募集背景:当発電所は栃木県や真岡市等の行政、地元住民の方々等々のご理解がなければ建設に漕ぎつけることはできませんでした。今後も行政、地元との友好な関係の維持を推進いただく方を募集しております。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡製造所住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:真岡発電所における安全衛生管理をご担当いただきます。 ・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施 ・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務 ■真岡発電所とは:国内最大規模を誇る内陸型火力発電所です。2019年10月に1号機、2020年3月に2号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。 ■キャリアパス例: ・上記業務を3~5年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成をいたします。 ・本人の適正も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーションの可能性がございます。 ■業務の魅力:仕組み構築に対する企画立案から参画できるポジションです。また社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ちとしてやりがいが感じられます。 ■募集背景:これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡製造所住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務:自動車産業を支える鉄紛の営業をご担当いただきます。 ・お客様との折衝業務(価格交渉など) ・お客様からの品質面など様々な要求に応えるための商品技術室と連携した活動 ・お客様戦略立案(自ら主体的に工場と調整しながら数量計画の案を作成) ■入社後について:まずはお客様に材料を安定的に届けするデリバリー業務を習得し、受注~生産~出荷の流れや仕組みを理解していただきます。また、総括業務担当として、具体的な指示の下で資料作成を実施していただく予定です。 ■製品について:鉄粉はニッチな商材でありますが、同社は主要用途である焼結加工用で国内約50%の圧倒的なシェアを有するトップメーカーです。 ■顧客業界:自動車業界向けが約8割を占めており、日本の基幹産業である自動車産業の基盤の支える立場です。近年は、新たな市場への進出を目指し、「磁性鉄粉の拡販」、「新分野への進出」に取り組んでおります。 ■組織構成:東京営業室には10名在籍しております。 ■ローテーション・キャリアパス:入社後3~4年程度は東京営業室で勤務いただきます。その後は大阪営業室ないし神鋼投資有限公司(上海)にて営業経験を積んでいただく他、素形材事業部門の鉄粉ユニット以外のユニットや、異なる職種(企画・管理系)への異動の可能性もあります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例: ◎お客様対応DX:CRM(お客様情報共有)/SFA(営業支援)システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード(または補佐) ◎本社部門のシステム再構築:ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築:品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ:クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計:KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資:2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針: ・業務システムの再構築:本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。 ・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化:従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>真岡製造所住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、真岡駅、灘駅、大崎駅、北真岡駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職種:営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ■募集背景:同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおります。今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける環境づくりに力を入れて参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方はぜひご応募ください。 ■各種制度・手当(一部抜粋) ・産前産後休暇 ・育児休業:取得率99.1%(2020年度実績)※育休取得者数 女性63名、男性48名(2020年実績) ・短時間勤務制度(育児・介護) ・テレワーク:取得回数は月10回を上限として制度運用。所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月10回超の取得可能。 ・フレックスタイム制:コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度:支給額:子ども1人あたり最大月5万円まで/支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇:従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年(0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8%。現在目標100%を設定し、取得促進中) ・子供の看護のための休暇(1時間単位での取得が可能) ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職務内容:大安製造所全体の品質マネジメントの維持・管理、各工場で製造している製品の製品保証を担当いただきます。 ・IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善 ・工程監査および文書管理(標準改訂等)対応 ・お客様監査・承認に関する対応 ■配属先について:3グループに分かれており、いずれかでの配属予定です。 ・QMS管理G(QMS管理を担当):10名 ・アルミ鋳鍛G(航空機部品を中心とした製品保証を担当):13名 ・サスペンションG(自動車部品を中心とした製品保証を担当):6名 ■製品について:アルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。顧客業界は自動車業界・航空機業界向けです。 ※業界将来性:アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから需要は伸長する可能性がございます。 ■キャリアパス:総合職での採用となるため、大安製造所製造での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。 ・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション ・海外子会社(アメリカ・中国)品津保証部門への出張・応援・異動 など ■勤務地(いなべ市):三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30~40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:神戸製鋼の主力事業である鉄鋼アルミ事業部門における社内SEをご担当いただきます。 ・基幹システム刷新の企画立案と新技術導入の技術検証 ・事業部門内全体システムのアーキテクチャ統制 ・DX推進・基盤整備(データウェアハウス等のデータ活用基盤の整備とBIツールによるデータ活用の推進/ローコード開発によるEUCへの取組みなど) ■入社後の担当プロジェクト(適性に合わせて):鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。 ※実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。 ■キャリアパス:既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景:鉄鋼アルミ事業部門では、最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、新しいシステム導入を実現するための増員募集です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:神戸製鋼の主力事業である鉄鋼アルミ事業部門(最大製造拠点「加古川製造所」)における社内SEをご担当いただきます。 ・基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理 ・業務構想からシステム導入・保守運用 ・プロジェクト管理(DX推進に向けた企画立案、予算化、システム導入まで) ■入社後の担当プロジェクト(適性に合わせて): ・今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理や請負管理、文書管理システムなどのシステム再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらい、業務構想から、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。 ・製鉄所でのITインフラ・ネットーワーク更新や5G通信の活用など、インフラ・セキュリティーに関する導入・更新プロジェクトを担っていただきます。 ※実際の業務に際しては、利用部門と、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、システムベンダーへの提案要求・案件管理を担っていただきます。 ■現在のプロジェクト例:5G通信を活用しクレーンや搬送設備の自動化や、IoTを使ったデジタルツインを目指したシステム基盤づくりに取り組んでいます。また、古くなった基幹システム・オープン系システムのマイグレーションにも取り組み、システムの最新化と業務変革に取り組んでいます。 ■キャリアパス:事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。 また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景:鉄鋼アルミ事業部門では、最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、新しいシステム導入を実現するための増員募集です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>加古川製鉄所住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:製造拠点のシステム担当として基幹システム(品質管理、生産管理、一般管理など)開発・企画をご担当いただきます。 ・基幹系システムの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント(情報子会社「コベルコシステム」と開発) ■役割:システム開発自体はコベルコシステムが行うため、自ら手を動かすことはいたしません。業務改善ニーズに対し、システムでどう具現化していくかを考えることがメイン業務となり、現状のシステム分析や事業改革にあたってのデータ分析などを行っていただきます。 ■入社後の想定プロジェクト:生産管理システム、品質管理システムの改善計画、予算化などに携わっていただきます。 ■組織構成:システム企画グループには12名、うち高砂には4名(50代2名、40代1名、20代1名)在籍しております。 ■キャリアパス例:工場で製造にかかわる経験を積んだ後は、東京本社で営業系システムに関わることも可能です。場合によっては関連会社に出向して仕入れシステムを経験するなど、製造業の受注から出荷まで、事業運営に関わる全てのシステムを経験することができます。 (1)IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など) (2) 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) ■事業将来性・募集背景:素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また今年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備も計画しております。それら計画を推進いただくための増員募集となります。 ■職場環境:食堂、売店が隣接しており、食堂については1食500円以下で食べられます。寮(2万円以下)、社宅(3~4万円程)も完備しています。 ■在宅ワーク:月10回まで利用可能です(利用実績:週1~2回、月に5~8回ほど使用している人が多い)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高砂製作所住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:当社グループのDXの取り組みのうち、特にサイバー・フィジカルの両空間を繋ぐ領域での価値創出を主体に「社内ものづくりの自動化(ロボティクス活用)」「当社機械製品事業の競争力強化(溶接、建機他)」に取り組んでいます。以下の流れで業務をご担当いただきます。 ・採用時:管理職嘱託研究員(専門分野:産業用ロボット制御) ・入社直後:当社溶接ロボット制御分野の技術内容の理解(過去の技術文献や制御プログラムによる内容把握など) ・3か月後:上記に加え、同分野の中堅若手研究員への技術指導 ・半年後:上記に加え、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案 ■組織構成:室内は3チームで構成されており、今回は溶接システムチームへ配属予定です。プロジェクトによってはチームを跨いだ交流がございます。 ・ロボティクス・機械制御チーム ・溶接システムチーム(★配属予定) ・建設機械高機能化チーム ■部門「デジタルイノベーション技術センター」について:全社共通の研究所の中で、よりDX推進・デジタル技術の活用を目的として同センターは2021年4月に新設されました。同社のあらゆる技術(計測技術/生産マネジメント/AI・データサイエンス/メカトロニクス)を駆使して、課題解決およびイノベーション創出に取り組んでおります。 ■募集背景:開発成果に貢献した研究員が退職を迎え、各分野で将来へ向けた技術継承と人材育成が必要な状況のため、増員を目的とした採用です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■業務の魅力: ・当社は中厚板向け溶接ロボットの制御分野では業界最高水準の性能(特にウィービング制御)を有しており、同市場を牽引する技術開発組織として、最先端の技術を追求できます。また、同分野において製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わえます。 ・最終的には製品化・ソリューション化が目的となるため、理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験できるため、ものづくりに関わる技術者としての幅や深みは増しやすいです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸総合技術研究所住所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~630,000円<月給>360,000円~630,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※嘱託研究員での採用となります(想定年収:月例給+賞与+諸手当)■昇給:なし(1年毎の契約更新)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:700万(当人の経験等踏まえ、個別に設定いたします)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:加古川製鉄所に常駐し、製鉄所の一員として製鉄所の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事における最適計画・仕様設定 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断および維持管理計画を立案・実施 ・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施 ■入社後:上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解していただきます。入社1年後として主担当として、中~大規模の案件を担当いただきます。 ■担当工事の案件:工場、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝と幅広い土木建築構造物を対象といただきます。 ■募集背景:加古川製鉄所は、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、 現在、老朽化した土木建築構造物の更新を急ピッチで計画・実施中です。また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されておりその実現のために電炉建設をはじめ大規模な設備投資の検討を2024年度から本格化します。上記の老朽化更新及び設備投資に伴い、業務量の大幅増加が見込まれる中、これらを遂行する要員が不足しており、土木建築技術者を増員します。 ■勤務地について:担当案件に応じて、神戸本社(神戸市)、加古川製鉄所(加古川市)への異動の可能性がございます。 ■キャリアパス例:以下のパターンが想定されます。 ・加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。 ・神戸本社の直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。 ・神戸本社の建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>加古川製鉄所住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:従来から当社グループが推進してきた建材商品の企画・開発について、他社との差別化を図るために以下業務をご担当いただきます。 ・設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握 ・マーケティング ・建材開発業務 ・各種認定・評定取得業務 ■メインミッション:自らお客様への訪問の計画・実行,開発アイテムのアイディア出し、認定・評定取得の主担当を期待しております。 ■グループのミッション:技術・商品の拡販/利用技術開発/お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳/新商品の企画/業界活動の推進/KOBELCOグループ内シナジーの最大化 ■キャリアパス例: ・マーケティング、企画、開発を主担当として推進(業務範囲が広いことに加え専門性が高いため、腰を据えて取り組んで欲しいと考えています) ・建設技術部直属・建設技術室へのローテーショ(業務負荷、本人の希望等によります) ■業務の魅力: ・当社グループは素材を中心としたメーカーであるものの、構造物のオーナー・設計者・施工者・学会など非常に幅広い関係者と共に業務を進めていくため仕事の幅が広がることに加え、技術者としてまた一社会人として多くの成長の機会に出会えます。 ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら自分自身がスキルアップできます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、灘駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:本社部門として、各拠点の設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新をご担当いただきます。発注者の立場として、予算策定、設備投資の計画、設計など工事管理の全工程管理をお任せします。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事における最適計画・仕様設定 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断および維持管理計画を立案・実施 ・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施 ・本社部門として全社のルールや基準を作成 ■担当工事の案件:電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備と幅広い範囲が対象となります。 ■募集背景:神戸製鋼所及びグループ会社の国内外の事業所では、設備投資や既存施設の老朽化に伴う保全・更新計画が多く計画されています。また2024年度からは「カーボンニュートラルの実現」にむけた設備投資も本格化する予定です。上記を受け、土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備担当者の増員いたします。 ■組織構成:管理職:5名(土木1名、建築3名、設備1名)、スタッフ:4名(建築3名、設備1名)で構成されております。 ■組織風土:少数精鋭のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ■勤務地について:大規模プロジェクトが実施された場合、有期で現地に駐在する可能性はありますが、神戸本社勤務が原則です。 ■キャリアパス例: ・建築設備分野におけるリーダーとして、部下と共に案件を推進 ・建築分野の業務にも携わり、建築案件の担当者として業務を進める ・各拠点からの要望を受け、必要な工事を計画、予算化、実施 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:国内外の自動車メーカー様ならびに自動車部品メーカー様に対して、薄板製品の営業をご担当いただきます。 ・お客様の材料に対するニーズを的確に把握 ・当社製品の提案や社内への開発提案・社内調整 ・新車への材料適用 ■顧客業界:自動車メーカー・部品メーカー様への営業活動です。自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことがこれまで以上に求められてきております。 ■入社後について:まずはデリバリーなどの実務や鉄に関する知識を学んでいただきますが、その上で、国内外のお客様への訪問などの営業業務を行う中で、OJT形式で徐々にキャッチアップしていただきます。 ■製品について:鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられております(OA機器や家電製品、工作機械など)。 ■魅力・やりがい:自動車の軽量化を通じて、カーボンニュートラル社会へ向けての貢献ができます。また海外のお客様との取引も多く、世界中のお客様との折衝や、そのための海外出張の機会も多くございます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職務内容:大安製造所にて、航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造作業を行って頂きます。 ・各種合金を配合して金属を溶融する作業 ・砂を用いて鋳型を成型する作業 ・内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ・製作された砂型を組み立てる作業 ・鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 ■身につくスキル:鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 ■教育体制: ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2~3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 ※未経験者から溶接作業を習得する方が多く、教育期間を設けて、指導・サポートしています。 ■製品について:製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。 ■キャリアパス:業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ■労働環境:夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ■勤務地(いなべ市):三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30~40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>320万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,560円~<月給>181,560円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:380万円/25歳(月給20万4千円+手当+賞与)450万円/30歳(月給22万9千円+手当+賞与)470万円/35歳(月給24万5千円+手当+賞与)520万円/40歳(月給26万7千円+手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職務内容:大安製造所にて、航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の溶接作業を行って頂きます。 ・X線フィルムを確認して、溶接部を特定する作業/浸透探傷検査結果を基に、溶接部を特定する作業/外観検査結果を基に、溶接部を特定する作業 ・溶接が可能なレベルまで欠陥を除去する作業 ・穴埋め溶接作業 ・エアー工具を使用した、溶接部の欠陥除去及び、仕上作業 ・クレーンを使用した製品の運搬及び、反転作業 ■身につくスキル:溶接に関する幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、やり甲斐のある仕事です。 ■教育体制: ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、1カ月程度溶接作業に関する基礎知識を習得し、社内認定試験習得に向けて実技習得をして頂きます。 ・自社認定取得後は、OJT形式で更なる技能UPに向けて、先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2~3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 ■福利厚生: ・社内食堂:1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場:更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所:万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他:各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。※自動車保険割引率33%(2021年実績) ■勤務地(いなべ市):愛知・岐阜(自動車で30~40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路ICも多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>320万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,560円~<月給>181,560円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収:430万円/25歳(月給20万4千円+手当+賞与)500万円/30歳(月給22万9千円+手当+賞与)530万円/35歳(月給24万5千円+手当+賞与)580万円/40歳(月給26万7千円+手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:非汎用圧縮機のセールスエンジニア(プロポーザルエンジニア)として見積り・技術PRなどの業務を担当いただきます。 ・入社後3年程度:セールスエンジニア(プロポーザルエンジニア)として技術サポートチームで業務に携わっていただきます。 ・その後:ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、継続もしくはセールスパーソンとして担当していただく可能性も想定しています。 ■業務の進め方:比較的大きな設備で、お客様のプロジェクトも大規模なものも多く、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行いただきます。 ■製品について:同社では、非汎用圧縮機のトップクラスメーカーとしてスクリュー圧縮機・レシプロ圧縮機・ターボ圧縮機の3種類の圧縮機を製造・販売しております。圧縮機は様々な産業で不可欠な設備であり、現代の産業には必ずと言っていいほど必要とされております。かつカーボンニュートラル・新エネルギーなどの社会課題への挑戦にも必要とされています。 ■キャリアパス事例:・国内営業拠点は東京にありますが、海外拠点がドイツ、海外子会社が中国・アメリカにあり、希望・適性によっては海外への赴任の可能性もあります。・全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。 ・中長期的には管理職・ライン長として回転機営業のみならず、回転機事業・機械事業を担う人材になることを期待します。 ■組織構成:技術サポートチームは本年4月に発足する新しいチームです。見積り・技術PRなど技術寄りの営業活動が主な仕事となります。チームリーダー1名+チーム員2名の計3名でスタートしますが、将来的にはチームリーダー1名+チーム員4名まで増員する予定です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ:育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職務内容:アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場にて、量産立上げをご担当いただきます。 ・入社直後:製品試作に関するスタッフ業務を習得していただきます。 ・半年~1年後:現場、各スタッフとのコミュニケーションを取り、アルミ鍛造サスペンション部品の試作・量産の立上げ業務をお任せします。 ■キャリアパス例:まずは、現場/各スタッフ/他室との調整業務及び試作業務全般をお任せします。素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者への指導が出来るようになります。適性を踏まえ、海外拠点での指導や他部署での業務内容も経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただきたいです。 ■配属先について:技術室は17名(管理職 :2名、量産立上・生産/設備技術スタッフ12名、外注管理2名、その他1名)で構成されております。 ■製品について:アルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。顧客業界は自動車業界・航空機業界向けです。 ※業界将来性:アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから需要は伸長する可能性がございます。 ■やりがい・魅力: ・当社No.1の事業規模を誇り、当社で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等、様々な指標に大きく関与しています。 ・製品立上げだけではなく、新規技術の導入や自動化と言った部分にも関わり合いがあり、自分で改善内容を考え、新規技術や新規設備を導入、それらを使用して、製造されることを見れることも非常に面白いと考えます。 ・国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 ■勤務地(いなべ市):三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30~40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大安製造所住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容:加古川製鉄所における財務会計業務と管理会計業務を担っていただきます。 ・財務会計:主には、試算表・帳簿等の各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算業務や、会計監査・内部統制監査対応の業務に従事いただきます。 ・管理会計:主には、担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管理業務や、ユーザー別・製品別の採算情報を整理して営業部門へ情報提供する業務に従事いただきます。 ■キャリアパス: ・概ね2年毎を目途に室内で業務分担の変更があるため、幅広く業務経験を積んでいただけます。 ・経理機能人材として、企画管理部内他グループ、および他経理部門へのローテーションの可能性がございます。 ■魅力・やりがい: ・財務会計業務を通じて普遍的な経理知識を得ることができます。また、管理会計業務を通じて経営に関する知見が深められます。 ・製造現場の生の動向が直接業績に反映される経営・組織運営の醍醐味を実感できます。 ・加古川製鉄所は当社で最大の事業所のため、取扱金額が大きく、仕事のスケールが大きくなります。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>加古川製鉄所住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅
給与
<予定年収>550万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回■モデル年収(時間外労働20hの場合):25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与)30歳 740万円(月給36.2万円)34歳 920万円(月給43.9万円)37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円~25万7000円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円~24万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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月給17万2500円~24万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円~24万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円~24万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機(栃木県真岡市)の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40%をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター/ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ/ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 (真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など)等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円~24万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮(発電所から約700m)・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円~ ※借上げ社宅(例)3DKで月2万5000円程度(真岡市内)など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼:主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板:主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板:主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ:自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材(鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅):航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料:溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム:モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械(圧縮機):石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客さまは】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客さまとなります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務(受注~生産~出荷) ■お客さまとの商談(見積作成・価格交渉など) ■工場との調整(数量計画案の作成など) など ――――― プロジェクトの中心となり 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関する様々な知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円~48万円
勤務地
【東京本社、名古屋支社、神戸本社のいずれか】 ■東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ■神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ※将来的に転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり(3事業所とも)
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼:主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板:主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板:主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ:自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材(鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅):航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料:溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム:モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械(圧縮機):石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務(受注~生産~出荷) ■お客様との商談(見積作成・価格交渉など) ■工場との調整(数量計画案の作成など) など ――――― プロジェクトの中心となり 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円~48万円
勤務地
【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼:主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板:主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板:主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ:自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材(鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅):航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料:溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム:モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械(圧縮機):石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務(受注~生産~出荷) ■お客様との商談(見積作成・価格交渉など) ■工場との調整(数量計画案の作成など) など ――――― プロジェクトの中心となり、 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円~48万円
勤務地
【東京本社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼:主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板:主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板:主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ:自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材(鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅):航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料:溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム:モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械(圧縮機):石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務(受注~生産~出荷) ■お客様との商談(見積作成・価格交渉など) ■工場との調整(数量計画案の作成など) など ――――― プロジェクトの中心となり、 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円~48万円
勤務地
【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
世界的に評価の高い技術製品「線材・棒鋼」を製造するラインを管理いただきます。 ------------------- ■具体的には ------------------- 下記一連の製造工程における機器の操作・調整をお任せします。 ▼製銑 粉状の鉄鉱石を焼き固めたペレットと、石炭を蒸し焼きにしたコークスを交互に高炉に入れ、 熱風を送り込んで「銑鉄」を製造します。 ↓ ▼製鋼 銑鉄から不純物を取り除き、高品質な鋼を造り出します。 ↓ ▼圧延 製品に合わせた形状に加工します。 ------------------- ■仕事のやりがい ------------------- 1000℃以上に加熱された鋼を間近で管理することもあります。 過酷な肉体労働ですが、製品の命とも言える素材づくりに携わっているというやりがいを 必ず感じていただける仕事です。
給与
月給16万5千円~23万4千円 ※年齢により優遇
勤務地
■神戸製鉄所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ■加古川製鉄所:兵庫県加古川市金沢町1 ※U・Iターン歓迎
仕事
<アルミ製サスペンションとは?> 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 \製造の工程をご紹介!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 \未経験者でも安心の手厚い教育体制/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決! 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給21万2560円~27万円+残業手当(100%支給)+ほか交替勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/27万円(月給23万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/30万円(月給26万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎! 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 \大安製造所ではたらくポイント/ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます! ★社員食堂(498円(税込)/1食) ★平均有給休暇取得日数:15.4日/年 ★創業118年!プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100%、男性育休取得率90% ★年休121日・賞与年2回 アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
<アルミ製サスペンションとは?> 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 \製造の工程をご紹介!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 \未経験者でも安心の手厚い教育体制/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決! 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交替勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎! 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 \大安製造所ではたらくポイント/ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます! ★社員食堂(498円(税込)/1食) ★平均有給休暇取得日数:15.4日/年 ★創業118年!プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100%、男性育休取得率90% ★年休119日・賞与年2回 アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【設計(機械系)】 産業機械・エンジニアリング・建設機械を扱う当社の「機械系事業」において、機器・機械の設計をお任せします。 <具体的には…> ■製鉄プラント等の機器設計 ■圧縮機の設計業務 ■樹脂混練造粒装置の設計 ■スクリュ圧縮機設計、プロジェクト管理 【設計(電気系)】 当社の手掛けるプロジェクトにおいて、電気・計装・制御設計技術者として下記をお任せします。 <具体的には…> ■樹脂とタイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計 ■製鉄機械の制御設計 ■圧縮機の電気、計装、制御設計 【生産技術】 現場と経営の両方の視点から課題発見を行い、製品の製造工程においてその改善や解決を推進していくポジションです。 <具体的には…> ■要素技術チームの増減速機・歯車製作技術支援 ■製造部 鋳鍛加工室にて製造技術改善や設備改善の担当 【品質管理・品質保証】 製造された機械の技術的な検査、保証を担保できるデータの確認や調査を行い、品質の維持・向上に努めます。 <具体的には…> ■圧縮機で使用される電気計装関連の検査に関する業務 ■品質管理部 産業機械室にて各機種チームの品質管理のオーダー対応業務 ■品質保証強化グループにて品質監査担当 ☆部署によっては海外との取引も多数!語学を活かしてグローバルに活躍できます。
給与
月給23万円以上+残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【高砂製作所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 【加古川製鉄所】兵庫県加古川市金沢町1 ☆高砂製作所・加古川製鉄所は自動車通勤OK(規定あり) ご希望の方はご相談ください 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
仕事
\アルミ製サスペンションとは?/ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 \お任せするお仕事/ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 \製造の工程をご紹介/ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 \未経験者でも安心の手厚い教育体制/ ▼入社後 数か月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! ひとりで設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交替勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
\転勤なし・車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎/ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 \大安製造所ではたらくポイント/ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます! ★社員食堂(498円(税込)/1食) ★平均有給休暇取得日数:15.4日/年 ★創業118年!プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100%、男性育休取得率90% ★年休119日・賞与年2回 アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…? A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…? A. いえ、大丈夫です!未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです! 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください! 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! \未経験者でも安心の手厚い教育体制/ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です! また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます!
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交代勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳:年収390万円/年 30歳:年収460万円/年 35歳:年収490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
\転勤なし・車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎/ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します! ★設備充実の独身寮に入居できます! アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
企画管理系の総合職として、幅広い人材を募集中。未経験からチャレンジできるポジションもあります。希望職種が決まっている方はもちろん、「選考の中で自分の可能性を広げる道を見つけたい」という方も大歓迎です。 ●電力事業企画(事業推進・業績管理) 国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、今後さらなる発展、拡大の計画、管理を行っていただきます。 <具体的には…> ・電力事業部門の経理室や本社部門の財務経理部と連携しながら、損益管理やキャッシュフロー管理 ・中期計画や年間予算の策定、予実の管理 など ●電力事業企画(人事企画) 電力事業部門において、人事業務全般を担っていただきます。 <具体的には…> ・人事異動、要員在籍整理、採用、育成、教育(研修の整備) ・ダイバーシティインクルージョン ・組織風土改革 ・組合との折衝 ・人事データ管理 ●生産戦略企画(各生産拠点の機能活用・強化、生産戦略を支える人材の強化) 全体最適経営に取り組むべく2022年に大きな組織改変を行い、生産企画部も新しく発足した部署です。 <具体的には…> ・生産体制の最適化に関わる業務 ・生産計画、原価計算(固定費最適化計画)、 ・品質担保計画 入社半年~1年後には中国や韓国、インドにある海外拠点との連携強化のために単独出張対応なども対応いただきます。 ●人事担当(全社の労働政策の立案や働き方変革の推進) 従業員が安心して働ける会社全体の労働環境を支える業務を通じて、人に関われる面白さ、会社の中での裏方的な立場として働きやすい職場づくりを行います。 <具体的には…> ・企画運営や管理業務(従業員の労務管理、就業制度や厚生制度、人材育成など) ●調達(機器・資材の調達、各種工事ならびに加工外注品の契約、納期管理に関する業務) 工場の生産管理部門から要求される購買要求に従い、一連の業務をご担当いただきます。 <具体的には…> ・見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払い ・関係部署(設計、生産管理原価、日程、品質保証他)と協力、折衝、調整
給与
月給23万円以上+残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
■神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1
仕事
希望・適正に応じて各部門での生産管理をご担当頂きます。 【1】素形材事業部門/チタン工場製造部 ━━━━━━━━ <具体的には…> ・主担当として受注から出荷までの生産管理 ・部内での計画内容や審査業務、予算作業、工場報告資料の作成 主にチタンの素材工程から製品化の工程まで一貫して行うのが当ポジションの特徴です。 <このポジションの魅力> 弊社は航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる環境です。 【2】機械事業部門/産業機械製造における工程計画、部品手配 ━━━━━━━━ <具体的には…> ・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機もしくは樹脂混錬機の日程管理業務 日程計画の立案から管理、海外ベンダーとの折衝を通し、プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。 <このポジションの魅力> 海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉、時には海外出張を通し、グローバルな環境で業務を遂行することができます。また裁量をもって他部署と共に、客先が求める機械を形にしていく、司令塔としての経験を積むことが出来る環境です。 業務に関連する各種資格取得を奨励しており、経験も知識も得られる環境です。
給与
月給23万円以上+残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※転勤なし/マイカー通勤OK
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…? A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…? A. いえ、大丈夫です!未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです! 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください! 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! \未経験者でも安心の手厚い教育体制/ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です! また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます!
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交代勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
\車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎/ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します! ★設備充実の独身寮に入居できます! アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策:工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…? A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…? A. いえ、大丈夫です!未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです! 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください! 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! \未経験者でも安心の手厚い教育体制/ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です! また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます!
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交代勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
\車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎/ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します! ★設備充実の独身寮に入居できます! アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…? A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…? A. いえ、大丈夫です!未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです! 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください! 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ! \未経験者でも安心の手厚い教育体制/ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です! また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます!
給与
月給18万1560円~26万円+残業手当(100%支給)+ほか交代勤務手当/深夜業割増金など 【月収例】 25歳/24万円(月給20万円+深夜業+交替勤務手当) 30歳/27万円(月給22万円+深夜業+交替勤務手当) ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
\車・バイク通勤可!三重へのUIターンも歓迎/ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します! ★設備充実の独身寮に入居できます! アクセス:三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
製造工程は三段階! 【1】原料溶解・鋳造 【2】鍛造プレス・熱処理【3】金型製作・補修 =============== アルミサスペンション作りの工程 =============== 【1】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める(鋳造)機械設備の操作 【2】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める 【3】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修(溶接等) 【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。 \研修制度だけじゃない!/ <豊富なキャリアパス!> 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です!
給与
月給17万3,560円~24万1,060円 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
【U・Iターン歓迎!】 大安製造所(三重県いなべ市)での勤務になります。 ■アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
製造工程は三段階! 【1】原料溶解・鋳造 【2】鍛造プレス・熱処理【3】金型製作・補修 =============== アルミサスペンション作りの工程 =============== 【1】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める(鋳造)機械設備の操作 【2】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める 【3】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修(溶接等) 【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得! ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決! 頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。 \研修制度だけじゃない!/ <豊富なキャリアパス!> 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です!
給与
月給17万3,560円~24万1,060円 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
【U・Iターン歓迎!】 大安製造所(三重県いなべ市)での勤務になります。 ■アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
今回募集の製造工程は【原料溶解・鋳造】【鍛造プレス・熱処理】【金型製作・補修】 1、原料溶解・鋳造 ▼原料溶解 溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▼鋳造 液状のアルミを固める(鋳造)機械設備の操作 2、鍛造プレス・熱処理 ▼鍛造プレス 大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、 サスペンション形状に成型 ▼熱処理 鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める 3、金型製作・補修 プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修(溶接等) <未経験者でも安心の手厚い教育体制> ▼入社後 座学や現場実習等、当社自慢の研修を実施! 先生は経験豊富な教育専任担当や班長。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業。 作業状況を相談・報告しながら仕事をすることで わからないことがあっても、すぐに解決できます。 見守られながら、成長できる環境です。 <キャリアについて> 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、 技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、 素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションについたりもできます。
給与
月給173,560円~241,060円 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
【U・Iターン歓迎!】大安製造所(三重県いなべ市)での勤務になります。 ■アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
【自動車用サスペンションとは】 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を実現させるものになります。 当社のアルミサスペンションは国内シェアTOPクラスであり、さらに海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されています。 【具体的な仕事内容】 今回募集する製造の工程は下記になります。 ∟原料溶解・鋳造 ∟鍛造プレス・熱処理 ∟金型製作・補修 原料溶解・鋳造は、アルミサスペンションの材料を作り出す工程です。 フォークリフトを駆使して原料を溶解炉へ投入、成分を調整して当社オリジナルのアルミ合金を作ります。 溶解後のアルミ合金は自動機で円柱状に鋳造され、所定のサイズに切断され、次の工程へ引き渡します。 鍛造工程では、6300tメカニカルプレスを、製品毎に設定を行いながら素材となるアルミ丸棒から複雑形状のサスペンション部品を連続で成形します。 素材供給から加熱、鍛造、トリムまでロボットにより自動化されていますが、成形品のチェックなどの品質管理は、人の手で行います。 【技術習得へのサポート体制】 ▼入社後 教育専任担当や班長による座学や現場実習 (少しでも不安が残るようなら、研修期間の延長も行います) ▼研修終了後・実務デビュー 無線を利用し、先輩社員や上長と作業状況を相談・報告しながら仕事をしますので、わからないことはその都度解消できます。
給与
月給173,560円~ 【年収例】 25歳:390万円/年 30歳:460万円/年 35歳:490万円/年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合) ・超過勤務手当(30時間/月)
勤務地
大安製造所(三重県いなべ市)での勤務になります。 ■アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
仕事
経験や適性、能力などに合わせて以下いずれかのポジションで業務に取り組んでいただきます。 ■配属先部門例 :代表的な業務内容 ・鉄鋼アルミ事業部門:鉄鋼生産プロセス技術改善 ・素形材事業部門 :航空機用チタン合金鍛造品 ・溶接事業部門 :溶接ロボットシステム設計(機械/制御) ・機械事業部門 :大型コンプレッサ・樹脂造粒機械に関する 設計(機械/制御) 汎用コンプレッサの生産プロセス改善 ・電力事業部門 :石炭火力発電所の操業技術の改善 ・技術開発本部 :AI推進プロジェクト
給与
月給21万円以上+時間外勤務手当は別途全額支給 ◎上記は、大卒初任給の最低保証額です。あなたの給与は経験や能力などにより決定 ◎残業代全額支給
勤務地
【兵庫県・神奈川県】 ◎U・Iターン歓迎! 引越代支給! ◆高砂製作所(兵庫県高砂市) ◆加古川製鉄所(兵庫県加古川市) ◆藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ◆神戸発電所(兵庫県神戸市灘区) ◆神戸総合技術研究所(兵庫県神戸市西区)
仕事
▼品質統括部とは ――――――――― ①当社の品質保証部門を統括しています。 対象は、国内事業所、国内グループ会社、海外グループ会社の約100を超える拠点に及びます。 ②被監査拠点に赴き、品質保証・品質管理の実施状況を確認します。 お客様の仕様に準じた試験・検査が適切に実施されていることの確認、QMSの監査、リスク管理状況及び体質の評価などを行います。 監査完了後は内容評価、報告書を提出します。 またそれだけでなく、被監査拠点にて現場の声を吸い上げ、品質保証・品質管理に関する改善案の提案や指導も行っていただきます。 単なる品質の監査にとどまらず、より喜ばれる製品・高い品質を追求するために、改善案を企画・提案できる面白さがあります。 他社で培った、あなたの品質に関する知識やノウハウを大いに発揮してください。 ▼具体的な業務内容は ――――――――――― ■品質に係る全社運営状況の経営幹部への報告 ■品質管理の年間計画の策定、品質方針の発信 ■教育計画の策定 ■各事業部門の品質情報の収集と課題の把握 ■全社の公的規格取得状況の一元管理 ■品質情報の提供(JISやISOの改訂等) ■事業所のQMS支援 ■全社TQMの推進 ■品質リスク管理や横展開の推進 ▼そのほか ―――――― ■ジョブローテーション:将来的に、各事業部門の品質保証部門とのローテーションの可能性あり ■出張:国内、海外出張あわせておおむね2回/月
給与
【想定年収】700万円~900万円 ◎月給40万円以上 ※上記月給は、課長補佐クラスの賃金です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
勤務地
東京本社・神戸本社のいずれか
仕事
------------------ ■各募集部門での仕事内容 ------------------ 【技術系職種】 ◆自動車用部品の設計 世界の自動車メーカーに対して提案していくアルミ製自動車用部材(パンパー、ドアビーム等)の設計、 企画業務をご担当いただきます。 ◆プラント・工場設備の建設企画・管理業務 自社工場におけるアルミ製造設備据付・改造等の工事計画・設計・施工管理業務 および保全管理業務をご担当いただきます。 ◆大型圧縮機の機械設計・開発 石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用圧縮機の 設計・開発業務をお任せいたします。 【事務系・技術系職種】 ◆安全・労働衛生業務 現場を合め、事業所で働かれている方の心と体の安全・安心な状態を維持・改善するためのインフラを 人事面から企画・整備していただきます。 ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 機械事業や鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、 製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業など、 神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。 画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、 シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。
給与
■高専卒:月給17万8000円(2013年4月基本給)以上 ■大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 ■大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します
勤務地
■長府製造所/山口県下関市長府港町14-1 ■高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり
仕事
------------------ ■各募集部門での仕事内容 ------------------ 【技術系職種】 ◆自動車用部品の設計 世界の自動車メーカーに対して提案していくアルミ製自動車用部材(パンパー、ドアビーム等)の設計、 企画業務をご担当いただきます。 ◆プラント・工場設備の建設企画・管理業務 自社工場におけるアルミ製造設備据付・改造等の工事計画・設計・施工管理業務 および保全管理業務をご担当いただきます。 ◆大型圧縮機の機械設計・開発 石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる大型非汎用圧縮機の 設計・開発業務をお任せいたします。 【事務系・技術系職種】 ◆安全・労働衛生業務 現場を合め、事業所で働かれている方の心と体の安全・安心な状態を維持・改善するためのインフラを 人事面から企画・整備していただきます。 ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 機械事業や鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、 製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業など、 神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。 画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、 シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。
給与
■高専卒:月給17万8000円(2013年4月基本給)以上 ■大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 ■大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します
勤務地
■長府製造所/山口県下関市長府港町14-1 ■高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり
仕事
------------------ ■募集部門 ------------------ 【研究・開発部門】 ◎潤滑油(機械研究所 化学環境研究室) ◎建機・クレーンの構造強度(機械研究所 構造強度研究室) ◎プレス成型工法の技術(材料研究所 加工技術研究所) ◎生産管理技術・物流制御技術(生産システム研究所 システム応用研究室) ◎自動車のマルチマテリアル化(マルチマテリアル構造・接合研究室) 【設計部門】 ◎大型圧縮機の機械設計・開発(回転機技術部(ターボ・スクリュ・レシプロ室)) ◎エネルギー分野向け大型圧縮機の制御エンジニア(回転機技術部 メカトロ室) ◎大型産業機械の機械設計・開発(産業機械技術部 産機技術室(機械)) ◎大型産業機械の制御エンジニア(産業機械技術部 制御技術室) ◎製鉄機械の設計開発(重機械部 技術室) ◎エネルギー産業向け圧力容器の設計開発(機器工場 技術室) 【生産技術】 ◎原価管理・生産管理(回転機工場 生産管理室) ◎監理技術者(回転機工場 製造室) ◎製造技術・生産技術(回転機工場 製造室) ------------------ ■神戸製鋼の強み ------------------ 今回募集する機械事業、 鉄鋼や溶接、アルミ・銅などの素材系事業、 製鉄、エネルギー分野を中心とするエンジニアリング事業。 神戸製鋼は複合経営を展開し、多彩な技術とノウハウを保有しています。 画一的ではなく、さまざまな技術やノウハウを融合させることで、 シナジーを生みだし、機械事業が高い付加価値を発揮できるのです。
給与
■高専卒:月給17万8000円(2013年4月基本給)以上 ■大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 ■大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します 【給与例】 28歳:月給27万3000円 33歳:月給36万3000円
勤務地
■高砂製作所(兵庫県高砂市) ■播磨工場(兵庫県加古郡播磨町) ■神戸総合技術研究所(神戸市西区) ■西神技術研究所(神戸市西区) ■真岡製造所(栃木県真岡市) ■大安工場(三重県いなべ市大安町) ■茨木工場(大阪府茨木市) ※将来的に海外も含め転勤の可能性あり
仕事
スクリュ圧縮機の設計および開発業務をお任せします。 主に受注オーダーのプロジェクト業務や圧縮機本体の開発・設計を担当します。 <取扱い製品> 石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントに使われる 大型非汎用スクリュ圧縮機に携わっていただきます。 最高圧力・最大流量の技術、シェアともに世界トップクラスを誇る製品です。 <部署について> グローバル展開を推進し、全世界への反場やサービスを提供しています。 具体的には欧米の顧客(EPC)やエンドユーザー(プラント)、 アジア圏や中近東のエンドユーザーに販売。 また、南米方面にも進出しています。 国内と海外の割合は3:7で、海外プロジェクトが多い仕事になります。 <業務上、使用する機器> パソコン(Word、Excel、PowerPoint、Access) CAD(I-CAD、AutoCAD)
給与
高専卒:月給17万8000円(2013年4月基本給)以上 大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します 【給与例】 28歳:月給27万3000円 33歳:月給36万3000円
勤務地
■高砂製作所 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に、海外勤務して頂く可能性が若干あります。
仕事
神戸製鋼所はすべての圧縮機タイプ(スクリュ、ターボ、レシプロ)を持つ、 世界トップクラスの圧縮機総合メーカーです。 化学プラント、石油化学プラント、エネルギー分野などにおいて、 各種ガス圧縮機、循環圧縮機やガス分離装置など、 多彩な用途に用いられています。 その圧縮機の制御設計を行う技術者として、 やりがいを体感できる業務を担当していただきます。 全世界の顧客を対象としていますので、 グローバルなビジネス体験も可能です。
給与
大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します 【給与例】 28歳:月給27万3000円 33歳:月給36万3000円
勤務地
■高砂製作所 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に、海外勤務して頂く可能性が若干あります。
仕事
圧縮機の製造に関わるスタッフ業務をお任せします。 圧縮機の組立、試運転、現地工事およびアフターサービスにおいて これまでに築き上げてきた技術や技能設備を利用して、 全世界に向けて圧縮機を提供してください。 <取扱い製品> 産業用空気およびガス圧縮機に携わっていただきます。 圧縮機の生産額では日本トップクラスの業績を挙げ、 小型機から1万kWを超える大型機まで製作できる能力を持っています。 <この仕事の魅力> 一品生産の産業機械であるため、設計などの関連部署と連携をしながら 「もの」をつくりこんでいき業務となります。 生みの苦しみはあるものの、機会が完成して運転が完了した際の喜びは 「技術者冥利に尽きる」と言えるほどの充実感に溢れます。 <業務上、使用する機器> 一般PC/振動、騒音計器
給与
高専卒:月給17万8000円(2013年4月基本給)以上 大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します 【給与例】 28歳:月給27万3000円 33歳:月給36万3000円
勤務地
■高砂製作所 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※将来的に、海外勤務して頂く可能性が若干あります。
仕事
汎用圧縮機のアフターサービス業務をご担当いただきます。 ASEAN、アメリカでのサービス市場調査およびサービス体系構築、 新製品上市、部品販売促進などのサービスマーケティングを行い、 一連のプラン策定とその実践を行っていただきます。 ※1~3年後程度を目途に、アジア、アメリカ駐在勤務の可能性あり <取扱い製品> 汎用圧縮機。 成長セクターの一つであり、特にアジアでのサービス体制の構築が急務となっています。
給与
大卒:月給20万円(2013年4月基本給)以上 大学院卒:月給22万5500円(2013年4月基本給)以上 ※経験と実績を考慮し、決定します 【給与例】 28歳:月給27万3000円 33歳:月給36万3000円
勤務地
■東京本社 東京都品川区北品川5-9-12 ※東京で海外業務およびサービス業務を修得後、 アジアを中心に、将来的に海外赴任して頂く可能性があります。
仕事
【具体的には】 ■ASEANやインド、アメリカでサービス市場調査 ▽ ■サービス体制構築・新製品上市・部品販売促進等の一連のプラン策定 ▽ ■プランの実施 【所属部署は】 機械事業部門 圧縮機事業部 汎用圧縮機統括部 海外推進室 ◆◇◆ 「機械事業部門」について ◆◇◆ 当社の中でも特に成長率が高い部門。 世界トップクラスのシェアを誇る、独自性の高い製品を数多く保有しており、 今後の拡大も見込まれる、やりがいある環境です。 海外での売上比率も高まっており、世界で活躍できる人材を求めています。
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ※将来的に、海外駐在の可能性があります。
仕事
【具体的には】 ■ASEANやインド、アメリカでサービス市場調査 ▽ ■サービス体制構築・新製品上市・部品販売促進等の一連のプラン策定 ▽ ■プランの実施 【所属部署は】 機械事業部門 圧縮機事業部 汎用圧縮機統括部 海外推進室 ◆◇◆ 「機械事業部門」について ◆◇◆ 当社の中でも特に成長率が高い部門。 世界トップクラスのシェアを誇る、独自性の高い製品を数多く保有しており、 今後の拡大も見込まれる、やりがいある環境です。 海外での売上比率も高まっており、世界で活躍できる人材を求めています。
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ※将来的に、海外駐在の可能性があります。
仕事
【具体的には】 ■ASEANやインド、アメリカでサービス市場調査 ▽ ■サービス体制構築・新製品上市・部品販売促進等の一連のプラン策定 ▽ ■プランの実施 【所属部署は】 機械事業部門 圧縮機事業部 汎用圧縮機統括部 海外推進室 ◆◇◆ 「機械事業部門」について ◆◇◆ 当社の中でも特に成長率が高い部門。 世界トップクラスのシェアを誇る、独自性の高い製品を数多く保有しており、 今後の拡大も見込まれる、やりがいある環境です。 海外での売上比率も高まっており、世界で活躍できる人材を求めています。
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 ※将来的に、海外駐在の可能性があります。
仕事
【詳しくは】 機械事業部門もしくは溶接事業部門において、機械(装置や圧縮機等)または素材(溶接)に関する営業活動を、 国内あるいは海外で展開していただきます。 【所属部署は】 機械事業部門もしくは溶接事業部門
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
■東京本社/東京都品川区北品川5ー9-12 ※初任地は東京本社を予定。 ポジションによっては大阪支社または名古屋支社勤務の可能性もあります。 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
仕事
【詳しくは】 機械事業部門もしくは溶接事業部門において、機械(装置や圧縮機等)または素材(溶接)に関する営業活動を、 国内あるいは海外で展開していただきます。 【所属部署は】 機械事業部門もしくは溶接事業部門
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
■東京本社/東京都品川区北品川5ー9-12 ※初任地は東京本社を予定。 ポジションによっては大阪支社または名古屋支社勤務の可能性もあります。 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
仕事
【詳しくは】 機械事業部門もしくは溶接事業部門において、機械(装置や圧縮機等)または素材(溶接)に関する営業活動を、 国内あるいは海外で展開していただきます。 【所属部署は】 機械事業部門もしくは溶接事業部門
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
■東京本社/東京都品川区北品川5ー9-12 ※初任地は東京本社を予定。 ポジションによっては大阪支社または名古屋支社勤務の可能性もあります。 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階
仕事
【携わる製品は】 ■石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントで使われている大型非汎用スクリュ圧縮機に携わっていただきます。 ■当社がもつ世界最高峰の最高圧力・最大流量の技術を活かした製品です。 ■スクリュ圧縮機において、当社は世界トップクラスのシェアを誇っています。 【入社後は】 スクリュ圧縮機の受注オーダープロジェクトの一員としてご活躍ください。 実は、圧縮機のほとんどが非汎用。 化学メーカーや石油精製など顧客ごとに仕様が異なるため、特注品として受注生産しています。 入社後はまず、先輩社員と一緒に実開発に携わり、スクリュの構造やトレンド、技術を習得してください。 ゆくゆくは、その技術・知識を活かして、顧客の要望を聞いて仕様を決定する段階からご担当いただきたいと考えています。 ◆◇◆ 40億円を投資し、圧縮機の大型試運転設備を建設! ◆◇◆ 一定期間で入れ替えを行う必要がある圧縮機等は、安定的な需要を見込むことができる分野です。 この分野をさらに成長させる鍵となるのは、中国やインド、中南米でのシェア獲得。 海外市場では国内とは桁違いな高圧化・大容量化が求められます。 新興国シェア獲得に向けて、高砂製作所では約40億円を投資して、 圧縮機の大型試運転設備を建設。2010年2月に本格稼働させました。 この設備の導入は、「出力・処理能力ともに倍増」という成果に結びついています。
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2ー3-1
仕事
【携わる製品は】 ■石油精製・石油化学・発電用途・化学プラントで使われている大型非汎用スクリュ圧縮機に携わっていただきます。 ■当社がもつ世界最高峰の最高圧力・最大流量の技術を活かした製品です。 ■スクリュ圧縮機において、当社は世界トップクラスのシェアを誇っています。 【入社後は】 スクリュ圧縮機の受注オーダープロジェクトの一員としてご活躍ください。 実は、圧縮機のほとんどが非汎用。 化学メーカーや石油精製など顧客ごとに仕様が異なるため、特注品として受注生産しています。 入社後はまず、先輩社員と一緒に実開発に携わり、スクリュの構造やトレンド、技術を習得してください。 ゆくゆくは、その技術・知識を活かして、顧客の要望を聞いて仕様を決定する段階からご担当いただきたいと考えています。 ◆◇◆ 40億円を投資し、圧縮機の大型試運転設備を建設! ◆◇◆ 一定期間で入れ替えを行う必要がある圧縮機等は、安定的な需要を見込むことができる分野です。 この分野をさらに成長させる鍵となるのは、中国やインド、中南米でのシェア獲得。 海外市場では国内とは桁違いな高圧化・大容量化が求められます。 新興国シェア獲得に向けて、高砂製作所では約40億円を投資して、 圧縮機の大型試運転設備を建設。2010年2月に本格稼働させました。 この設備の導入は、「出力・処理能力ともに倍増」という成果に結びついています。
給与
■初任給(2012年度モデル) 大卒:月給20万円 修士了:月給22万5500円 ※神戸製綱所給与テーブルを原則とします。 ※経験と実績を踏まえて決定いたします。
勤務地
高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2ー3-1
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