株式会社城南進学研究社 の過去求人情報／ 教務スタッフ／教室長

堅調な事業拡大を実現

当社は新規教室の開校と幅広い世代に向け、サービスラインアップを増やすことで事業を拡大。
直近の業績は、44億3200万円（2011年）→49億9200万円（2012年）
→52億8800万円（2013年）と、連続増収を実現しています。

予備校・個別指導教室の教室運営全般（生徒募集、進路指導、講師育成、シフト管理、業務改善企画等）

具体的な仕事内容
城南進学研究社が運営する「城南予備校」「城南コベッツ」のいずれかの
教室・校舎運営に関わっていただきます。

◆◆創意工夫を歓迎します◆◆
業務範囲はとても幅広く、非常にクリエイティブな仕事です。
そこには主体的に考え行動していく姿勢が求められますが、
それをチャンスと捉え、ぜひいろいろなチャレンジをしてください。
「生徒がより塾を好きになるには？」「生徒数を増やすには？」
「講師のモチベーションとサービスクオリティを高めるためには？」など、
さまざまな課題に対して自分なりのアイデアを生み出し、円滑な教室運営を実現します。
仕事の成果は、数値と行動の両面からしっかり評価。
その後のキャリアも、幅広く描くことができます。

【業務内容】
・生徒募集の企画・実行
・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談
・保護者への学習状況の報告や、進路相談
・カリキュラム作成
・講師の採用・育成・シフト管理
・教室運営に関わる業務改善企画・実行

【入社後は…】
本部で1週間程度の座学研修を行い、基本的な教育の考え方や城南進学の教育メソッドなどを学びます。
その後は、OJTで先輩社員とペアを組んで仕事を学び、
個別指導教室では大体1カ月程度でひとつの教室をお任せしていきます。
予備校にはたくさんの先輩スタッフがいますし、
個別指導教室の場合は、エリアリーダーやブロックマネージャーが教室長をサポートします。
アルバイトの講師を含めると、各教室とも数十名単位で運営をしています。

「生徒第一主義」を実践

城南コベッツにおいて「＋25点成績保証制度（※）」を設けるなど、
生徒さんの成長に本気でコミットしています。
教室長は、成果を出すために工夫をこらし、生徒さんの成長と保護者さんからの
感謝の気持ちを受け取ります。誰かに貢献する実感を持てるやりがいある仕事です。
※公立中学校生を対象に、一定期間内に該当科目の定期テストの得点を、
　＋25点および80点以上にすることを保証。

サービスの数だけ可能性が広がる

将来的には、エリアリーダーやブロックマネージャーといったマネジメントライン、
フランチャイズ教室の経営支援をするスーパーバイザーのほか、予備校事業、
幼児教育事業など他の事業に異動するキャリアパスがあります。
また、本部の管理部門に携わるケースも。
多岐に事業を展開しているからこそ、キャリアの選択肢が広がります。

◎大卒以上 ◎2年以上の社会人経験をお持ちの方 ※教育業界未経験の方も、歓迎します！

【こんな方を歓迎します】
・人に興味があり、生徒に対してしっかり向き合える方
・生徒の成長に対して、本気で取り組める方
・チームワークで仕事をし、成果を出す仕事をしたい方

◎教育業界未経験からスタートした社員も、多数活躍しています。
営業・販売・サービス職など、人と接してきた経験が活かせます。
（例）不動産、金融、メーカー、小売業、外食業、旅行業　など

神奈川、東京、埼玉の直営予備校・個別指導教室
※転居を伴う転勤はありません。
※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。

【本社】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
※最寄駅：JR東海道線「川崎」駅、京浜急行電鉄「京急川崎」駅

契約社員

1年ごと（4月）の更新です。（正社員登用制度あり）
※年に1回（4月）正社員登用試験があります。
　正社員登用試験は、原則として1回以上契約更新した方が対象となり、
　受験者の80％以上が正社員となっています。

年収328万円／入社2年目・26歳

※時間外手当を含む