山商リフォームサービス株式会社の過去求人・採用情報/ 100%反響営業/未経験から活躍できるリフォームディレクター(20〜30代活躍中)

  • 東京都足立区竹ノ塚6丁目14番6号
  • 内装・インテリア・リフォーム

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100%反響営業/未経験から活躍できるリフォームディレクター(20〜30代活躍中)

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
リフォーム業界が、これほどまでに活気を帯びる以前から、
当社は、リフォーム専門業者として数多くの案件に携わってきました。
そして、その歴史は30年以上。
今や、新築至上主義からリフォームへと志向は移り変わり、その傾向はますます強くなると言われています。
それを証明するかのように、当社への依頼案件数は増加。
そこで、お客様に満足いただけるサービスを提供するためにも、増員を図り体制をより強化したいと思います。
仕事内容

水周りから家丸ごとのリフォームまで。提案、プランニング、積算、現場管理など、一連の業務をお願いします

具体的な仕事内容
【具体的な仕事の流れ】
■お客様との打ち合わせ(100%反響の提案型営業)
お客様はなぜリフォームしたいのか? そこをしっかりとヒアリングすることが、
リフォームディレクターの仕事の本質です。
ヒアリングを行った後、現場の調査や採寸を行います。

■リフォームプランのご提案および予算確認(プランニング、積算)
ヒアリングと現地調査をもとに、リフォームプランや見積書を作成します。
ただし、提案に必要なイメージ図や 本格的な設計図面といった資料は、
あなたではなく専門部隊が製作しますのでご安心ください。
ですから、CADなど、特別なスキルは必要ありません。

■現場管理
お客様から、プランのGOサインをいただいたら、工事を開始。
職人さん達の手配、材料の発注と並行して、 工期日程などを計画。
工事中は管理者として進捗状況を細かく確認します。
いざ工事が 始まってからのプラン変更もあります。
「もっとこうした方がいいのでは!」という アイデアがあればお客様に提案し、ベストな施工になるよう努めてください。
別宅を借りるような大規模工事の際には、工事の様子を適宜撮影し、進捗状況をお客様に定期的に報告します。

■引き渡しおよびアフターフォロー
工事が終わり、引き渡しをした後も定期的にお客様のもとを訪ねてアフターフォローを徹底します。

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◆ 入社後は…
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未経験の方は、まず、社内研修システム「8044'sカレッジ」を受講。
大学のゼミ形式で選択でき、更に店長クラスの社員に同行し、
少しずつ現場の仕事を覚えてください。
任される現場も、最初は、数日で終わるフローリングやクロスの張替え、
システムキッチンの交換といった小規模工事から携わります。
それから前述の8044'sカレッジのスキルアップ認定を経て、
徐々に間取り変更のような大規模リフォームなどを手掛けられるよう
経験を積んでいただきます。


★希望される方は入社前に「1日体験入社」も可能。
 実際に当社の業務を体験しながら、働きやすく活気ある雰囲気を感じていただけます。

ポータルサイトで売上ナンバーワン

当社の勢いを加速させたのがポータルサイトでの実績です。
優良リフォーム業者紹介サイト「ホームプロ」において、
当社は、2003年の登録以降、徐々にランキングを上げてきました。
そして、現在では9年連続の売上ナンバーワンを達成。
お客様に選ばれるリフォーム会社としての地位を、築くことができました。

心から「ありがとう」と言われる仕事

リフォーム案件の難しいところは、契約の段階では、ハッキリした形が存在しないこと。
だからこそ、イメージ通りに完成したときのお客様の喜びは格別です。
私たちも、お役に立てたと喜びを味わう瞬間ですが、「ありがとう」と声を掛けていただけるだけでなく、
ときには夕食に招かれたり、引き渡し後も親しくしていただいたりすることも少なくありません。

対象となる方

【高卒以上】【業界・職種未経験OK】※要普免(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
■夢や目標をしっかり持ち、それに向けて努力できる方
■チーム全員で協力しながら仕事を進められる方
■会社と共に自分自身も成長させていきたい方

【歓迎する経験】
もちろん、リフォーム・建築業界経験者であれば歓迎します。
■リフォーム・建築・住宅の営業経験者
■リフォーム・建築・住宅の施工管理経験者
■その他、各種営業の経験者

※前職が飲食業、冠婚葬祭、不動産、金融業etc.の人たちが活躍しています。

選考のポイント
今回は人物を重視した採用です。
業界未経験者が非常に多く、そんな人たちが活躍している実績がありますので、
あなたの仕事に対する取り組み方や、考え方を重視します。
ぜひ、面接で当社と、あなたの将来についてのお話をさせてください。
勤務地
<各事業所>

【東京エリア】
■城北東店・城北西店/東京都足立区竹ノ塚6-14-6 一番街山商ビルディング4F
■中央東店・中央西店/東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル504

【都下・神奈川エリア】
■武蔵野店/東京都国分寺市西恋ヶ窪2-2-5 国分寺JRT3ビル2F
■町田店/東京都町田市森野3-19-17 アコール町田1F
■横浜港北店/神奈川県横浜市港北区日吉本町1-7-23
■横浜港南店/神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-16坂間ビル201

【埼玉・千葉エリア】
■越谷店/埼玉県越谷市七左町1-186-1 南越谷山商ビルディング/8044コーポラス
■朝霞店/埼玉県朝霞市浜崎1-3-18 ロジエ朝霞台2F
■柏店/千葉県柏市豊四季265-8 どうかん坂店舗101
■船橋店/千葉県船橋市本郷町481-1 ルネ西船橋4号棟105号
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月

給与
月給26万円〜30万円(1年目)

※試用期間中は完全固定月給28万円
※年齢・経験などにより優遇いたします
※評価により変動します
※2年目以降は「固定月給+インセンティブ」となります。平均インセンティブは2年目で10万円、3年目で15万円です。

■賞与
年2回(2年目以降より支給)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収650万円/入社4年目/店長
年収500万円/入社3年目/営業
年収400万円/入社2年目/営業

未経験者でも安定した給与を約束

以前は入社1年目からインセンティブ制を採っていました。
しかし、特に未経験者は、現場で施工管理能力を十分に発揮することができず、給与が安定しないという問題がありました。
そこで、1年目は固定給制に変更。安定した収入の中で基礎スキルを身につけ、実力を出せる2年目以降からインセンティブ制でしっかり稼げるようにしました。

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■インセンティブ制(2年目以降より支給)
■役職手当
■実績手当
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制
※毎週定休日および月間4日自由選択制(土・日・祝日選択可)
※定休日は水曜日です
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
2015年の受賞実績

■ホームプロ表彰
・2014年度成約高実績東日本第一位授賞
・2014年度成約件数東日本第一位授賞

■TDY(TOTO,DAIKEN,YKKap)全国リモデルセール
・全国リモデルセール大建工業賞[第1位]授賞

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