ファーストコーポレーション株式会社の過去求人・採用情報/ 施工管理スタッフ ※未経験者、経験者ともに歓迎!

  • 東京都杉並区荻窪四丁目30番16号
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施工管理スタッフ ※未経験者、経験者ともに歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
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募集背景
今年3月に設立4年目での東証マザーズ上場を果たすなど、ハイスピードで成長を続ける当社。
案件数、受注規模ともに増加の一途をたどるなか、品質・コスト・スピードのすべてで
お客様の期待以上の施工を実現させるために、人材の強化が急務となっています。
今回は当社事業の要である施工管理スタッフの増員募集を行います。
仕事内容

RCマンション新築工事の安全・品質・工程管理などの施工管理業務。

具体的な仕事内容
RCマンション新築工事の施工管理チームの一員として、
現場所長や副所長など経験豊富な先輩のもと、
安全・品質・工程管理などの施工管理業務を担当します。

【手掛ける物件】
20戸程度の低層マンションから、200戸を超える大規模マンションまで幅広い物件を手掛けています。
工期は12〜15ヶ月程度、大規模な現場ですと20ヶ月以上のものもあります。

【入社後は…】
まずは当社での仕事の流れなどを研修で学び、その後は現場に配属となります。
ベテランでも若手でも分け隔てなく、横のつながりが強いのが当社の良いところ。
約1年という長い時間を現場で過ごすなかで、先輩スタッフから多くのことを学んで成長できる環境です。
資格取得を目指す方には、資格取得学費補助制度でしっかりバックアップします。

働きやすい現場づくりを進めています

現場を支える社員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。
たとえば、大規模現場に専用の売店を併設する計画も準備を進めています。
現場が最大限に力を発揮できるための設備投資は惜しみません。
社員全員のアイデアに耳を傾けながら、より良い環境をつくっています。

対象となる方

【未経験者】 建築系の学校・学科を卒業した方 【経験者】何らかの建築施工管理の実務経験のある方

【未経験者】
建築系の高校、専門、短大、大学、大学院を卒業した方
29歳までの方
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため)

【経験者】
RCマンションの施工管理経験のある方は歓迎

◎1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎

【求める人物像】
■建築の仕事に興味がある方(未経験の方)
■自分の経験・スキルを正当に評価される環境で働きたい方
■これまでの経験を活かして、さらなるステップアップを目指したい方

勤務地
◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各施工現場

※現場に直行直帰となります
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
8:00〜17:45(実働7時間45分)
雇用形態
正社員
給与
月給27万5000円〜37万5000円
※経験・能力・前職を考慮の上、面談により決定します
※試用期間6ヶ月間あり、期間中の給与は変わりません

■賞与
年1回(業績による)

■昇給
年1回
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得学費補助制度
■研修制度

社員全員が会社とともに成長を目指します

当社では若手、中堅、所長・副所長クラスとキャリアごとに分かれて研修を行っています。
また、内勤スタッフもコンプライアンス研修などを行っており、
社員全員のスキルアップを図っています。
意欲ある方はどんどんスキルアップを目指せる環境です。

休日・休暇
<休日・休暇>日曜、第1・2・3・5土曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

プライベートも充実のリフレッシュ休暇

現場と現場の間に、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することができます。
この期間を利用して趣味に没頭したり家族でゆっくり旅行をするなど、
文字通り「リフレッシュ」して、次の現場を担当するエネルギーを蓄えていただけます。
しっかり働いて、プライベートも楽しむ。それがファーストコーポレーションのワークスタイルです。

社員インタビュー

■会社の成長スピードに負けないようにしっかりとスキルアップを目指したい/入社4年目・増田さん

「こんなに大きなマンションをイチから建てたんだ」
そんな達成感を味わえるのは、マンションを専門に手掛ける当社ならではだと思います。
当社では若手であっても事業を担う一員として、責任ある仕事を任せてくれるから、
モチベーションを高く持って仕事に取り組むことができます。

また、現場と現場の間にリフレッシュ休暇を取得することもでき、
オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
先日はGWと合わせて長期の休暇をとり、バイクで一人旅を楽しみました。
自分の時間をしっかり持てるので、意欲的に仕事にのぞむことができます。

今の目標は、次の現場を担当するまでに主任に昇格すること。
仕事の成果には昇給・昇格でしっかりと応えてくれるので、やりがいは十分です。
これからも会社の成長スピードに負けないように、どんどんステップアップしていきたいです。

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