株式会社ケーズエンターテイメントの過去求人・採用情報/ 残業手当あり、週休2日制、月給35万円以上の店長

  • 東京都千代田区外神田1-13-1Akiba1131ビル7階
  • その他

株式会社ケーズエンターテイメントについての情報を見る

残業手当あり、週休2日制、月給35万円以上の店長

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

※掲載終了

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

さらに読み込む(6-10件/99件

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
株式会社ケーズエンターテイメントは東京・千葉を中心に「個室創作居酒屋 えびず」「とり鉄」を計6店舗を展開しています。今春、東京 秋葉原に新規出店を果たしました。今後のさらなる事業拡大を目指し、体制強化の為に新たな仲間を募集します。店長として活躍して頂ける人材を幅広く公募します。
仕事内容

「個室創作居酒屋 えびず」「とり鉄」の店長として、店舗のマネジメント全般をお任せします。

具体的な仕事内容
「個室創作居酒屋 えびず」「とり鉄」の店長として、店舗のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
◎店舗管理業務全般
・接客
・シフト管理
・アルバイト、社員の育成
・食材・備品管理
・商品開発
・売上管理
※業務状況により、ヘルプとして調理業務に入ることもあります
※店舗の経営方針や営業戦術を社長と相談しながら進めていきます

【入社後は】
あなたの経験・スキルに応じた実務研修を実施。店長職ができる方は
すぐにでも店舗をお任せします。経験がない方でも、実務研修を通してイチから学べるので安心です。

社長との距離が近い

何かしらの決裁をあおぐときは、社長への電話一本で進行します。同時に、飲食業界出身の社長は、現場の気持ちをよくわかっています。そのため、あなたの裁量の自由度は大きく、商品開発や集客プランなど、個性を発揮しながら働くことができます。

対象となる方

【未経験者歓迎、既卒歓迎、第二新卒歓迎!】年齢不問・学歴不問・経歴不問!

年齢不問・学歴不問・経歴不問! 未経験者、既卒者、第二新卒者、大歓迎!
※やる気と人物重視の採用です

【こんなあなたにピッタリです!】
◎人を喜ばせることが好きな方
◎商売の基礎をしっかり学んでみたい方
◎将来は会社の幹部を目指したい方

勤務地

◆千葉の店舗(松戸)、東京の各店舗(御茶ノ水2店舗・秋葉原・田町・大手町)にて勤務頂きます。
※引っ越しを伴う転勤はございません
※Uターン・Iターン歓迎
※2014年3月に御茶ノ水2号店を出店。2015年4月には秋葉原に大型店を新規出店しました!今後も好立地を選別し出店していきます。

勤務地一覧)
・とり鉄松戸店/
〒271-0091 千葉県松戸市本町1-23 AMSビル1F

・えびず茶ノ水店/
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-6-3 2F

・黒えびず御茶ノ水店/
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-6-11 第87東京ビル4F

・旬鮮創菜 えびず 秋葉原店/
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-13-1 Akiba1131ビル7F

・えびず大手町店/
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-5-12

・えびず田町店/
〒108-0014 東京都港区芝5-32-10 土屋ビル

とり鉄松戸店/
・各線松戸駅 西口 徒歩1分

えびず茶ノ水店/
・JR御茶ノ水駅 徒歩1分
・地下鉄千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩1分
・地下鉄丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩2分

黒えびず御茶ノ水店/
・JR御茶ノ水駅 徒歩1分
・地下鉄千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩1分
・地下鉄丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩2分

旬鮮創菜 えびず秋葉原店/
・JR秋葉原駅 徒歩1分
・地下鉄日比谷線 秋葉原駅 徒歩1分
・JR神田駅 徒歩5分
・地下鉄銀座線 末広町駅 徒歩5分
・都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分

えびず大手町店/
・地下鉄 大手町駅 徒歩2分
・JR東京駅 丸の内北口 徒歩5分

えびず田町店/
・JR田町駅 徒歩2分
・都営三田・浅草線 三田駅 徒歩1分

勤務時間
◆12:00〜23:00の間でシフト制(実働8時間)
※お客様の来店状況により、営業時間を柔軟化しています
雇用形態
正社員
給与
◆月給35万円〜50万円+インセンティブ+残業手当+賞与
※3ヶ月の試用期間あり(給与額の変更はありません)

◎月給とは別途、インセンティブ・残業代・賞与を支給
月間粗利目標を超えた場合、超えた粗利額の一定割合をインセンティブとして支給。来店数や客単価を向上させる取り込みが、ダイレクトにあなたの給与へ反映されます。なお、頑張って残業した分の残業手当も100%支給しています。

■賞与
業績賞与(年2回)
インセンティブ(毎月)
※月間粗利目標を超えた場合、超えた粗利額の一定割合をインセンティブとして支給。

■昇給
昇給・昇格随時
※実力に合わせて随時昇格していただきます!2014年2月に入社した社員(青木/27歳)が5か月間でエリアマネージャーに昇格しています。
■社員の年収例
年収650万円/29歳 店長職 経験3年/月給35万円インセンティブ+残業代+賞与
待遇・福利厚生
交通費支給(月/2万円まで)
役職手当
残業手当※100%支給
住宅手当
こども手当
社会保険完備
社員寮・社宅あり
※転居が必要な方はご相談ください。
社員旅行
別途社内イベント(忘年会など)
独立支援制度あり
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制※日曜+他シフト制
祝日
春季休暇
夏季休暇
秋季休暇
冬季(年末年始)休暇
有給休暇
慶弔休暇
※2014年度より、新たに春・夏・秋・冬に休暇を拡充しました!
株式会社ケーズエンターテイメントについて

2005年設立のケーズエンターテイメント。現在、東京・千葉に計6店舗を展開している「個室創作居酒屋 えびず」「とり鉄」が順調に売上を伸ばしており、2015年4月に新規出店した店舗も好調な滑り出しです。代表取締役・勝野充生は大手外食チェーンの商品部門責任者を務めたことから、商品力に強みをもっています。入社後は社長の勝野から直接、飲食店経営について学ぶ機会も豊富にあります。成長意欲の高い人に適した環境です。

仕事を通して経営が学べる

全6店舗という発展途上の企業だからこそ、従業員一人ひとりが経営者の感覚を持って店舗運営にあたる必要があります。社長である勝野も、意欲あるスタッフには経営の指標、つまり食材原価にあたるFLや人件費の比率などの指南を積極的にしたいと考えています。実数値を知る事で、単なる雇われの従業員ではなく、より店舗の経営判断を下せるようなスキルが身についたプロフェッショナルな店長を目指す事ができます。

株式会社ケーズエンターテイメントの過去求人一覧