株式会社ニップスの過去求人・採用情報/ 福岡で安定的に働くSE/PG(U・Iターン歓迎、転勤なし、実務経験浅くても可)

  • 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビル イースト7F
  • 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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福岡で安定的に働くSE/PG(U・Iターン歓迎、転勤なし、実務経験浅くても可)

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
当社は、一般社団法人日本ニアショア開発推進機構より、
2016年1月1日付で「認定ニアショアベンダー」に認定されました。
これは県内で3社目、全国で11社目の認定となります。
認定ニアショアベンダーは、地方のシステム開発会社を第三者機関が評価し、
一定の基準を満たしていることを証明するものです。
そうした信頼を受けることで、今後ますますの業務依頼が想定され、
継続的に人員を増強していきます。
仕事内容

Webアプリケーション開発、業務アプリケーション開発、自社製品開発などをお任せします

具体的な仕事内容
【具体的には】
Webシステムをメインにバスロケーションシステム、物流管理システム(WMS)、基幹システムや、
モバイルシステムの検針システム、流通システム等、
誰もが知る大手・優良企業の取引先よりいただいたご依頼を中心に、システム開発を行います。
いずれも取引先のエンドユーザーに近いプロジェクトが多く、
その分、親近感と責任感を持って開発に打ち込んでいただけると思います。

【入社後は】
経験の浅い方でも、社内で上司や先輩達からサポートを受けられるので、
しっかりと基礎から技術を身に付けることが可能です。
近年では一次請けや上流工程の割合も高くなってきました。
まずは、プロジェクトの重要な部分を下支えする存在として活躍していただければと思います。
また、当社では自社製品のシステム開発も進めていますので、
今後は社内での受託開発や、自社製品のシステム開発などの案件も増やしていく見込みです。
このように、当社は多様な業種システム開発を担っていますので、
経験が浅くてもあなたの経験やスキルに応じたプロジェクトから始めることが可能。
少しずつ経験を積んで、ゆくゆくは上流工程を担える技術者へと育成できる道筋があります。
あらゆる領域を経験することで幅広い知識が身に付き、自然と自身のスキルアップにもつながる環境です。

チーム/組織構成
中途入社の方も多く在籍しており、年齢層も20代から40代と幅広く活躍しています。
中途入社の方も非常に打ち解けやすい環境です。


その他プロジェクト事例
アプリ系案件例
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◆システム:Java、struts、Oracle
◆工程:要件定義、設計、開発、テスト、導入
◆プロジェクト概要:
プロジェクトの要件定義から結合テストまで
全工程を通して対応します。
ある程度の裁量を任されているため
責任もありますが、やりがいも大きい仕事です。

対象となる方

【高卒以上】SE・PGの実務経験を少しでもお持ちの方 ※数カ月〜1年程度の経験でも構いません。

【以下のような経験がある方は歓迎します(必須ではありません)】
■Java、.NET、PHPなどを用いたWebシステムの開発経験がある方
■携帯電話やモバイルの開発経験がある方
■物流、電力、金融などに関わるシステムの開発経験がある方
■イントラマートや通信キャリア業務開発経験者も歓迎します。
※これまでも、Uターン、Iターンでの採用実績が多くあります。

選考のポイント
応募にあたっては、実務経験のある方はもちろん大歓迎ですが、
経験の浅い方でもまったく問題ありません。
社内教育をしっかり行いますので、むしろ、学ぶ意欲ややる気、伸びしろに期待しています。
勤務地

自社内または福岡市、その他福岡県内

【株式会社ニップス システム事業本部 住所】
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F
※U・Iターン希望者歓迎します(U・Iターンの方には引越費用補助有(当社規定))

【株式会社ニップス システム事業本部 アクセス】
地下鉄「祇園」駅より徒歩8分
JR・地下鉄「博多」駅より徒歩9分

勤務時間
9:00〜18:00(1日の所定労働時間8時間)
※メリハリをつけて働けるように、残業が多くならないように取り組んでいます
※月の平均残業時間/20時間程度
雇用形態
正社員
給与
月給23万〜40万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回※2015年度実績/4.5カ月

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
■年収450万円/28歳(入社2年)
■年収520万円/32歳(入社5年)
待遇・福利厚生
交通費支給(当社規定)
残業手当有
職務手当有
社会保険完備
退職金制度
健康診断
社員旅行
保養所有
U・Iターンの方には引越費用補助有(当社規定)
研修制度
社内イベント有(社員旅行・飲み会・アウトドアなど)
ほか

※より働きやすい環境実現のため、会社公用物を積極的に貸与しています。
※社員同士のコミュニケーションを活発に図るため、社内イベントも多く行っています。
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日・祝日・祭日)※会社カレンダーに準ずる
■特別休暇(慶弔・出産・育児、その他)
■有給休暇
ほか

※年間休日120日以上

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