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  • 愛知県春日井市鷹来町4017パナソニックエコシステムズ内
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

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<快適な住環境>を支える!生産技術職/年間休日125日/残業時間少なめ/将来の基幹人材採用

  • 正社員

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
当社は、<室内空気関連事業>において、グローバルトップクラスのシェアを誇る
パナソニックエコシステムズ株式会社のグループ会社として、換気システムに必要な
空質部材に特化した製品の開発、提案をしています。

市場のニーズや地域性を分析し、お客様の要望に合わせた高品質な当社の製品は
高い評価を頂戴しており、大手住宅メーカー様からの高い採用率と
これまでの実績に基づく安定した事業基盤をもとに、おかげさまで
業績は好調。引き続き今後も更なる事業拡大を図っていきます。

そのため、今回は当社の将来を担って頂ける、まさに<生産技術のプロフェッショナル>を
募集することとなりました。

盤石な基盤のもと、新たな挑戦へ。

当社は、大手住宅メーカー様からの高い採用率から裏づけられる
強固な経営基盤を築いています。
シックハウス症候群やPM2.5など、空気質に関する需要や関心は、益々高まっています。
これらの市場やニーズから、現在当社では事業領域の拡大を図っています。
あなたには、次の時代に向け挑戦を続ける当社をぜひ一緒に支えて頂きたいと思っています。

今までのご経験を活かし、より高みを目指す当社でご活躍ください!
仕事内容

世の中に”より快適な住環境空間”を提供する<換気システム空質部材>の生産技術職

具体的な仕事内容
☆今後更なる事業拡大を見込んでおり、それに向けて
・新製品の立ち上げ
・生産工程の改革
の推進が必要になってきます。
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それに伴い、今後の工場改革の推進にあたって、あなたには
・既存製品の工程改善業務
・新工法の開発〜工程設計企画へ導入・立ち上げまで
幅広く携わって頂きたいと考えております。

※将来的には、生産技術部門に留まらず幅広く経験を積む中で、
将来の基幹人材となって頂けることを期待しています※

☆この仕事の面白さ、やりがい☆――――――――――――――――――――――――――
「家」や「住環境」は私達にとってとても身近で、かつ重要なものです。
この仕事は、そんな身近な家に必要な住宅部材に携わる仕事なので、
日本全国の家庭に「なくてはならないモノ」を作っているという誇りを持てます。

「自分の関わった製品が、世の中で広く使用されていること」に大きなやりがいと充実感を
感じれることでしょう。
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チーム/組織構成
☆現在、小矢部工場には正社員・パートナー会社の社員含めて約140名がおり、
あなたが所属予定の生産技術部門では30代〜40代の5名のメンバーが活躍中です。

☆コンパクトでフラットな組織のため、設計や営業など他部署との連携も非常にしやすい環境
です。オフィスも役職関係なく、全員がワンフロアに集まっています。

対象となる方

生産技術職のご経験がある方

◎生産準備、工程設計、工程改善、工法開発、設備設計、治具設計、電気設計などのご経験
がある方は歓迎致します。

※当工場には、組立、加工(プレス・溶接・塗装など)等様々な工程があるため、あなたが
これまで携わってこられた業界・製品は問いません。
それぞれに携わることで、ご自身のスキルの幅はどんどん広がっていきます。

選考のポイント
◎こんな方、尚歓迎します◎
・新製品の立上げ、新工法開発などのご経験がある方
・他部署との連携も多いため、コミュニケーションがしっかりととれる方
・積極性があり、自分で考えて動ける方
勤務地
<小矢部工場>
〒932-8528 富山県小矢部市末友3番
TEL (0766)69-8236(代表)
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可

★☆----小矢部の魅力☆小矢部ってこんなところです-----☆★
・都会の利便性と自然の豊かさを併せもった街です。
・富山市や隣県の金沢市へ車・電車どちらでも約30分でアクセスでき、
 通勤・通学、レジャーなどで幅広い選択ができます。
★☆-------------------------------------------------------☆★
勤務時間
勤務時間 8:30〜17:00
※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間:7時間45分)

◆業務プロセスの見直しを行うなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます!◆
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月
※期間中も給与などの変更はありません。

給与
月給20万円〜
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験、スキルを考慮し決定いたします。

■賞与
7月、12月※昨年年度実績4.7ヶ月分

■昇給
4月
■社員の年収例
年収例 約450〜500万円(30代/主務職)

年収例 約600〜700万円(40代/基幹職)

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■通勤手当(実費支給/上限なし)
■育英補助制度(当年3月末日までに満18歳の子を扶養している場合に、子一人に定額の給付金を支給する制度のことです)
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業・育児勤務制度
■単身手当
休日・休暇
<休日・休暇>===◎嬉しい!年間休日125日でオンとオフをしっかり分けられる◎===

■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(21日間)
■年末年始休暇(2016年度実績:10日間)
■GW休暇(2016年度実績:10日間)
■夏季休暇(2016年度実績:10日間)

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