株式会社パイオラックスの過去求人・採用情報/ 自動車部品の研究開発(実験評価)/住宅手当/国内トップクラスのシェア/ノー残業DAYあり(水・金)

  • 神奈川県横浜市西区花咲町六丁目 145 番地
  • 自動車部品

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自動車部品の研究開発(実験評価)/住宅手当/国内トップクラスのシェア/ノー残業DAYあり(水・金)

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募集背景
当社は、金属と樹脂のばねの両方を製造する世界でも類のないばねメーカー。
自動車・トラックメーカーや住宅設備メーカー、さらには医療関連企業などへの
部品サプライヤーとして、各製品分野においてトップクラスのシェアを獲得しています。

弾性テクノロジーの創造開発を筆頭に、産業界のみならず広く社会への
貢献を果たすために日々研究開発に励んでおり、業績も右肩上がりに上昇。
今回は、より多くのニーズに応えていくため、研究開発職(実験)を増員募集いたします。
仕事内容

自社で製造している自動車関連部品の実験評価をお任せします。

具体的な仕事内容
燃料系のコネクター、駆動系のばね、
開閉機構部品のエアダンパー、ファスナー系の部品など、
多彩な自動車関連部品を自社で開発している当社。

あなたには、様々な自動車関連部品における
実験評価をお任せします。

――――――――
 具体的には…
――――――――
◆ノギス、マイクロメータや各種測定機器にて部品形状・性能を測定
◆作動耐久試験や環境負荷試験の実施 など

当社の開発プロジェクトは各部門との連携で円滑に動いています。
このポジションは、開発・設計から出来上がってきた部品に対する実験を実施。
開発・設計との連携はもちろん、お客様に実験の立ち合いに来て頂き、
その場で測定方法の合意をして頂くこともあったりと、ここでのデータがもととなって
製品化へ繋がっています。

チームで生み出す達成感があります!

難しさはあるものの、メンバー全員でプロジェクトを進めている当社。
ひとつの装置に対して、実験治具のデザインレビューを行ったり、
定期的にミーティングを開きアイデアを出し合ったりしながら、
技術を凝縮し、最適な実験、評価ができるよう活動しています。

チーム/組織構成
研究開発Gの実験チームへ配属となります。
20・30代の若手から40代のベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍中。
同じ実験チームのメンバーはもちろん、
営業や設計などの異なる部署の人たちと仕事を進めることも多く、
チームプレーが大切になるポジションです。

多くの人とのコミュニケーションが必要となりますが、
社内の風通しは非常に良く、気さくで明るいメンバーも多いため、
自身のアイデアを積極的に発信しながら、みんなでものづくりを楽しめますよ。

対象となる方

【高卒以上】■実験評価の実務経験がある方 ■ノギス・マイクロメータを扱える方

〜 こんな方にお勧めです 〜
○最先端の現場で技術を高めたい方
○新しい技術をはじめ、何にでも興味を示す知的好奇心旺盛な方
○責任感を持って、モノづくりに真摯に取り組める方 etc…

勤務地
■横浜テクニカルセンター(YTC)分室
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町179

<アクセス>
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」からバス10分、「権太坂」下車後、徒歩1分

★新オフィスへの移転を検討中!
よりよい実験設備を整えるため、現在、新オフィスへの移転を検討しています。
※勤務地が上記から変更となる可能性がございますが、予めご了承くださいませ。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

※現在の月平均残業時間は20時間程度
(毎週水・金曜日は、定時帰宅日)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与
月給20万円以上
※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します

■賞与
年2回(7、12月)昨年実績5.24カ月

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収535万円(入社10年目/32歳/主任)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金制度
■研修制度
■時短勤務制度
■ノー残業DAY(水・金)
休日・休暇
<休日・休暇>< 年間休日121日 >
□ 週休2日制(土・日)
※年数回、土曜出勤の可能性あり(年度カレンダーによる)
□ GW休暇(10日程度)
□ 夏季休暇(10日程度)
□ 年末年始休暇(10日程度)
□ 年次有給休暇
□ 産前・産後休暇
□ 育児休暇(取得実績あり)
□ 介護休暇
□ 慶弔休暇
□ リフレッシュ休暇

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