株式会社アルファシステムズの過去求人・採用情報／ 新卒と同じステップで成長できるITエンジニア／定着率97％／残業月平均13.7時間／年間休日126日

アルファシステムズが誇る「技術力」

一般的に日本のIT業界では複数の企業と担当フェーズを分ける分業体制が主流ですが、
当社はどのようなプロジェクトでも「一気通貫」で担当します。
さまざまなフェーズを経験することで、IT業界でも市場価値が高いレベルの技術が身につきます。
営業やサービス業からの未経験者、専門学校でプログラミングの基礎を学んだだけ、
といった方でも、どんどん活躍の場を広げることができます。

【まずは新人研修から】さまざまな開発プロジェクトに挑戦できます

具体的な仕事内容
大手企業を中心に、多くのクライアントと直接取引しています。
法人や官公庁向け、自社内向けなど、多彩なプロジェクトの中から
あなたの適性を最大限考慮して配属いたします。

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◆手厚い研修でデビュー
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▼入社後は新卒と同等の新入社員研修をご用意。
本人の知識や経験度合いに応じて、
「1カ月コース」「2カ月コース」「3カ月コース」の3つのコースに分かれて行います。
3カ月コースは初心者向けに基礎からレクチャーします。

▼プログラミング知識を身につけた後は、プログラミング実習に挑戦。
応用しやすいC言語とJavaを、手を動かしながら覚えたり、
簡単なシステムを同期と一緒に開発していただきます。
（当社で身につくプログラミング言語例：C言語／Java／Python／Rubyなど）

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◆研修後は実際のプロジェクトへ
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約8カ月はOJT研修として、年齢の近い先輩エンジニアが
「トレーナー」として、隣でつきっきりでフォローします。
「わからない⇒調べてみる⇒先輩に質問」この繰り返しで、着実に成長していけます！

【プロジェクト例】
・教育機関向け：PC一括管理システムの開発
・通信企業向け：ユーザー管理、スマートフォンアプリケーション開発
・流通・サービス企業向け：ネットショッピングサイト、求人サイトの開発
・銀行やカード会社向け：業務システム、勘定系システムの開発
・大手家電メーカー向け：制御システムの開発、AIの活用
・航空会社向け：航空管理や衛星管理のシステム開発
・自社内向け：採算管理、勤怠管理システムの開発

あなたに合わせた成長スピード

2年目、3年目、5年目、7年目、11年目と、年次ごとに受ける「階層別研修」だけでなく、
身につけたいスキル・技術は、業務を通して身につけることもできます。
実際に、研修で覚えたてのJavaしか使えなかった未経験入社エンジニアが、
入社2年目には自社サービス開発チームの一員となって、
新しいプログラミングスキルを身につけた実績もあります。
興味や関心がそのまま、キャリア設計に反映できる環境です。

チーム／組織構成
プロジェクトによりますが、基本的に10〜20名のチーム単位で活躍しています。
活躍できる人材に文系・理系の区分は関係ありません。
女性エンジニアも1年目から活躍しており、
産休・育休の取得率は100％、復帰している社員も多数在籍しています。

【25歳以下】IT業界に興味・関心のある方歓迎 ※高専卒以上、情報系の専門卒の方※大学中退もOK

【あなたのポテンシャルと意欲を最重視した選考です】
「これから伸びるIT業界で、手に職を付けたい」という意欲があれば、
積極的にご応募ください！

※なお入社日は、最短で2018年12月3日（月）です。

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアとして長く活躍していきたい方
◎自分自身のスキルアップのために努力を惜しまない方
◎コミュニケーションを大切に出来る方

（年齢制限理由：3号（イ）による長期的なキャリア形成のため）

自社開発センターおよび東京・神奈川のプロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。
※U・Iターン歓迎
　★自社開発センターから徒歩圏内に２棟の独身寮（3LDK）を完備。
　光熱費込みで月2万円程度で利用できます。

【本社／自社開発センターへのアクセス】
中原テクノセンター1号館／川崎市中原区上小田中6-6-1
・「武蔵中原駅」より徒歩10分
・「武蔵小杉駅（JR南武線改札）」より徒歩20分

定時上がりもしやすい働きやすさ

月平均の残業時間は13.7時間ほど。
休日休暇は年間120日以上（2018年度実績は126日）。
有給取得日数も平均12.0日と利用実績が高いのが特徴です。
産休・育休取得率も100％（復職率も100％）と高く、
復職後に時短勤務しながら最前線で活躍しているエンジニアも多数います。

正社員

※試用期間3カ月

※月給24万3000円＋賞与＋時間外手当（平均残業時間相当）

NTTグループ／富士通／ヤフー／三菱電機／NEC／キヤノン／KDDI

（略称）