住協建設株式会社
-
- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 350名
-
- 平均年齢
- 44.0歳
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住協建設株式会社
住協建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛ける、東京都西部エリア(西武線沿線、東武東上線沿線)をメインとした木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 具体的には ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程・原価の管理 ・お客さまへの引き渡し ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大泉出張所住所:東京都練馬区東大泉1-33-12 勤務地最寄駅:西武池袋線/大泉学園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大泉学園駅、保谷駅、石神井公園駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~410,000円固定残業手当/月:46,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/設計のご経験を活かせる~ ■業務内容 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅: (1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について: 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■当社の特徴: 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大泉出張所住所:東京都練馬区東大泉1-33-12 勤務地最寄駅:西武池袋線/大泉学園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大泉学園駅、保谷駅、石神井公園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/設計のご経験を活かせる~ ■業務内容 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅: (1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について: 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■当社の特徴: 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている当社、その主要部門におけるマネジメント(管理職)募集です。 工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。 基本は内勤となり、担当物件は持ちません。 部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。 ■当社の特徴: 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~451,900円固定残業手当/月:74,900円~98,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>419,900円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)管理職採用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/設計のご経験を活かせる~ ■業務内容 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、マンションやオフィスビルの意匠設計をご担当いただきます。 お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 営業や積算、施工管理は別部隊があるため、設計職に専念しながらお仕事することができます! 【担当物件】 マンションやオフィスビルが9割、残り1割は木造の注文住宅、木造アパートをご担当頂きます。 【担当エリア】 都内、都下、埼玉、千葉、神奈川エリア ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~371,000円固定残業手当/月:51,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~449,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛けるマンション、ホテルなどを中心とした、S・RC造建築物の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、施工管理)をご担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力: 現場の職員数は約110名(20代・30代が中心)で、中途社員も多数活躍しております。施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと、チームワークを発揮して仕事をしていることも特徴です。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,100円~493,000円固定残業手当/月:74,900円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)管理職採用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/設計のご経験を活かせる~ ■業務内容 木造在来工法での平屋~3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得 ・上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等 使用CAD:アーキトレンド ■当社の木造住宅: (1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 (2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 (3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について: 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■当社の特徴: 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛ける、公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心としたS・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的には: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 エリアは埼玉県西部/東京都下中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~451,900円固定残業手当/月:50,000円~98,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~学科卒で経験積みたい方歓迎/東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上~ ■業務内容 当社が手掛けるマンション、ホテルなどを中心とした、S・RC造建築物の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、施工管理)をご担当いただきます。 ※進行中の現場は東京、神奈川、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~328,000円固定残業手当/月:40,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 土木工事の施工管理をお任せします。 具体的には ・宅地造成工事 ・解体工事 ・公共工事(舗装工事等) ・その他土木一式工事 工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~410,000円固定残業手当/月:46,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■業務内容: 用地仕入・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまでの一貫したビジネスを展開する当社にて、当社が手掛ける公共施設、工場、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ ・専門工事会社との価格交渉 など ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~410,000円固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛ける、木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 埼玉西部エリアを中心とした建物をお任せします。 具体的には ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程・原価の管理 ・お客さまへの引き渡し ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~410,000円固定残業手当/月:46,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)管理職採用のため残業代としてではなく、役職手当として支給致します。30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などの設備工事(空調、給排水、衛生、電気など)をご担当いただきます。 具体的には、 ・工事内空調、給排水、衛生、電気、各設備工事の業者選定 ・施工図作成 ・原価管理、工程管理、現場管理 ・アフターメンテナンス をお任せします。 ■職務の特徴・魅力: 現場の職員数は約110名(20代・30代が中心)で、中途社員も多数活躍しております。施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと、チームワークを発揮して仕事をしていることも特徴です。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~410,000円固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代は管理手当として支給(管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給)■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■業務内容 当社が手掛けるマンション、ホテルなどを中心とした、S・RC造建築物の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、施工管理)をご担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力: 現場の職員数は約110名(20代・30代が中心)で、中途社員も多数活躍しております。施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと、チームワークを発揮して仕事をしていることも特徴です。 エリアは東京23区内、川崎、横浜がほとんどで引越を伴う転勤はありません。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~435,000円固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能で定年後再雇用制度もあり~ ■業務内容 マンション、オフィスビルや商業施設等ビル(S・RC造)の品質管理をご担当いただきます。担当物件は年40件で1現場辺り3回検査に立ち会って頂きます。その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 ■業務詳細 社内検査(施工計画、中間検査、完了検査)/仕様書通り確認/納まり関係の確認 ■担当物件について: RC造5F~15Fの投資型マンション(ワンルームが主体)となります。請負金額は平均5~6億程度、工期10~18ヶ月が目安となります。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~410,000円固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代は管理手当として支給(管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給)■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■業務内容: 自社で手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 ・図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ ・専門工事会社との価格交渉 など をお任せいたします。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~410,000円固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代は管理手当として支給(管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給)■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■職務内容: 当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 ・工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 ・案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンスからの紹介、不動産からの紹介などとなります。 ■職務の特徴・魅力: ・手すりの取付け等のプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する当社のリフォーム事業。お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』を提案/施工するやりがいのある仕事です。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>440万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~410,000円固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代は管理手当として支給(管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給)※上記給与は28歳~55歳の場合の例■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/残業20時間程度/シニアでも同条件でご活躍(再雇用制度あり)~ ■業務概要 マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 ・主に民間発注工事の営業を担当していただきます。 ・エリアは東京都内が中心となります。 ※中途社員も多数ご活躍いただいております。助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【エリア】 東京都内がメインです。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■具体的な業務内容: ・木造戸建住宅における積算業務をお任せします。 ※使用ソフトはエクセルとアーキトレンド【主な案件】 業務詳細: ・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。 ・ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~378,000円固定残業手当/月:52,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)30時間を超える場合は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/残業20時間程度/シニアでも同条件でご活躍(再雇用制度あり)~ ■業務概要 マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 ・主に民間発注工事の営業を担当していただきます。 ・エリアは東京都内が中心となります。 ※中途社員も多数ご活躍いただいております。助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【エリア】 東京都内がメインです。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/残業20時間程度/シニアでも同条件でご活躍(再雇用制度あり)~ ■業務概要 工場、倉庫、福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます 民間発注工事の営業として社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。 【エリア】埼玉県全域/東京都下(23区西部・西東京市他) 【案件】1億円~20億円の新築工事及び改修工事が中心(2億円~5億円の案件が多い) 【営業先】地元有力企業、金融機関、メーカー等施設所有の企業様などです。開発会社や商業施設運営会社等が保有する土地をもとに施工依頼が来たり、設計事務所から建築案件の紹介をいただくこともあります。 ※中途社員も多数ご活躍いただいております。助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~410,000円固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■業務概要: 総合建設事業を行う当社において、高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えするリニューアル建築施工管理職として、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった業務を行っていただきます。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~410,000円固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>管理手当として支給(管理職の場合役職手当を支給)■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)※詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~転勤無し/大型案件にも携われる/経験を生かしてキャリアアップ・年収アップが叶う環境/長期就業も可能~ ■業務内容: 自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。 ■業務詳細: 当社施工物件の巡回・点検・補修/品質管理/工程管理/安全管理 新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。 その場で修繕することもあれば、協力会社に工事を依頼することもあります。 現在1万5千軒ほどの戸建て住宅を建てており、快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は同社にとって重要なポジションです。 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>440万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~410,000円固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代は管理手当として支給(管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給)■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■担当業務: マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただきます。 【具体的には】 ~安全管理~ 安全衛生管理/安全教育全般/労務(36協定関連)/安全大会の実施手配/労務保険事務 ~アフター~ 当社施工物件の巡回・点検・補修/クレーム対応、定期点検、その他 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本店住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿駅、南新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~369,000円固定残業手当/月:52,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
仕事
~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/シニアでも同条件でご活躍~ ■担当業務: 社内および現場の安全管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ~安全管理~ 安全衛生管理/安全教育全般/労務(36協定関連)/安全大会の実施手配/労務保険事務/現場パトロール ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■キャリアアップが目指せる環境 20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員! そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます! 将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/狭山市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
狭山市駅、入曽駅、新狭山駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~369,000円固定残業手当/月:52,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事のポイント】 冒頭でも紹介しましたが、 設計仕事の本質は、お客様のご要望を形にすることです。 そのためお客様との打合せが仕事のポイントとなります。 【大まかな流れ】 ◆お客様との打合せ 打合せは本社併設のギャラリーで行います。 ↓ ◆ラフプランを作成 お客様との打ち合わせをもとに、簡単な図面やプランを作成し、ご提案します。 ↓ ◆フィードバック ラフプランやお客様との打合せを繰り返し、 徐々に詳細を詰めていきます。 ↓ ◆詳細図面を作成 CADオペレーターに依頼し、詳細図面を作成。 その図面をもとに、再度お客様と打ち合わせを行います。 インテリアコーディネーターなども加わり、 外壁や壁紙はどんな素材を使うかなど、詳細をさらに詰めていきます。 ↓ ◆完了 工事が行える施工図が作成できたら、設計業務は一旦終了です。 ※会社全体で月に40~45棟の物件を手がけています。 ※1人の設計職が3~4棟を同時進行で手がける場合が大半です。 ※小さなお子様のいらっしゃる20~30代のご家族が一番多いお客様層になります。
給与
月給26万~46万円 ※管理手当4万7000円~8万2000円を含んだ金額です。 ※管理手当は時間外勤務の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、超過分は別途残業代として支給します。
勤務地
【本社または大泉出張所】 ■本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 ■大泉出張所:東京都練馬区東大泉1-33-12 ※転居を伴う転勤なし ※自動車通勤OK
仕事
ご希望に沿う職種でご応募いただけます。 ◎リフォーム ◎メンテナンス・アフターサービス 【リフォーム】 先のような自社物件の有償工事に限らず、グループの不動産会社からの依頼で、各種リフォーム工事を請け負っています。工事に関するあらゆる業務を行っています。 ・お客様との打合せ ・見積りや積算などの書類・事務仕事 ・工事業者の手配 ・工事図面の作成 ・現場施工管理 <工事の特徴> 住宅のリフォーム工事全般を手がけます。 ・外装の交換や塗り直し ・クロスやフローリングの補修や張替え ・水まわりやキッチンといった設備の交換 ※大規模ビルや商業施設の改修工事のような仕事ではなく、住宅を対象とした工事になります。 【メンテナンス・アフターサービス】 当社で新築物件を建ててくださったお客様への定期的なサービスです。 具体的には以下のようなタイミングでお客様宅を訪れ、 不具合やトラブルがないかをチェックします。 ・6カ月巡回 ・1年点検 ・2年点検 ・10年点検 不具合が保証内かつ簡単なものであれば、 そのまま担当者が対応します。 一方、保証外やそれなりの工事を伴う内容であれば、 リフォーム課にバトンタッチします。
給与
月給28万~41万円(管理手当5万円~7万3000円を含む) ※管理手当は時間外勤務の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、超過分は別途残業代として支給します。
勤務地
本社/埼玉県狭山市狭山台4-27-38 ※現場は埼玉県を中心に東京都などが中心のため、宿泊を伴うような現場はありません。 ※転勤なし
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