株式会社道路建設コンサルタントの過去求人・採用情報/ 土木設計ポジションマッチ(道路/トンネル/橋梁/上下水道)

  • 【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16F
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土木設計ポジションマッチ(道路/トンネル/橋梁/上下水道)

  • 正社員
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仕事内容

【土木設計】ポジションマッチングによる道路・トンネル・橋梁・上下水道などの土木設計

具体的な仕事内容
実施設計、補修設計をメインとした土木設計を行います。
配属は、今までのご経験に応じて道路、トンネル、橋梁、河川、上下水道といったさまざまな分野となります。

主に入札案件のお客様と、技術窓口としてのやり取りから、現地での調査、図面作成などを担当していきます。一つの案件につき、工期は3ヶ月〜1年程度。1人5案件程度を受け持ち、進めていきます。


【内容】
●計画・設計・コンサルティング
●構造計算・分析
●現地調査
●CADによる図面の作成・修正
●発注者(官公庁他)に提出する書類の作成
●設計内容についての発注者への説明


【仕事例】
◆一般道路、高速道路における調査・計画・設計
◆道路施設における計画・設計
◆新設トンネルにおける計画・設計
◆既設トンネルにおける補修・補強計画・設計
◆新設橋梁の計画、予備設計、および詳細設計
◆既設橋梁の補修および補強設計 など


【仕事のポイント】
・業務の割合は、新築案件が1割、修繕案件が9割前後。今後も補修案件は増えていくものと見通しています。

・既設の施設・設備に携わる場合、周囲の環境や地質、当時の施工法などを把握する必要があります。例えば、地質時代の区分の一つ「新第三紀」の泥岩があった場合の設計など。さまざまな状況を読み解く能力も求められます。

・新設を担当する場合もあります。その際、例えばトンネルなどの場合、入り口の意匠設計にも携われます。日本の地図に自分の手掛けた設備が残っていくやりがいを味わえるでしょう。

チーム/組織構成
【現場について】
■分野ごとに担当部署が分かれており、5人程度のグループで仕事を進めます。
■未経験の方は、ご本人の希望や適性、社内の状況などを総合的に判断して配属先を決めます。

【社内】
■20〜40代までの幅広い年代を中心としたメンバーが、ワンフロアで仕事をしています。アットホームな雰囲気で定着率も高く、営業部との連携もスムーズ。職人気質な社員も多く、設計スキルや知識も働きながら磨かれていくでしょう。
■組織名称:環境保全部


利用するツール・ソフト等
・土木設計向けCADソフトウェア
・超音波試験機
・電磁波レーダー
・3Dレーザースキャナー
・サーモグラフィ装置 など

対象となる方

土木設計経験者 歓迎(橋梁経験者は優遇)/要普免(AT限定可)

↓以下のスキルや経験をお持ちの方は歓迎します。↓

◎AutoCADの操作スキル
◎技術士・RCCM資格
◎道路・トンネル・橋梁・上下水道・河川など土木関連の各種調査・設計経験をお持ちの方(分野・経験不問)
◎1級土木施工管理技士


【必須条件】
◆高専・大卒以上(理系出身者歓迎します)
◆基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
◆普通自動車免許(AT限定可)

選考のポイント
【未経験入社の場合】
経験が浅くて入社された方は、まず設計アシスタントとして業務を経験していただきます。設計者から技術を教えてもらい、設計図面の作成に必要なスキルが身に着くよう指導していきます。
勤務地
【浦安技術所】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16F
※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
雇用形態

正社員

試用期間:4ヶ月

給与
月給26.5万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力に応じて決定

【想定月給】
RCCM資格をお持ちの方:月給40万円(資格手当5千円/月含む)
技術士資格をお持ちの方:月給45万円(資格手当3万円/月含む)

■賞与
年2回7・12月※業績による

■昇給
年1回9月

■入社時の想定年収
年収400万円〜(経験・スキルにより決定)
■社員の年収例
【年収例】750万円/「技術士」の資格保有者

650万円/「RCCM」の資格保有者

475万円/入社5年目

待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給/上限月5万円
・役職手当
・資格手当
・退職金制度

【健康管理】
・健康診断(年1回)
・長時間残業時の医師面談
・ノー残業デー(水曜日)
【教育研修】
・新入社員研修
・社内研修
・資格取得勉強会(技術士/RCCM/土木施工管理技士等)
・技術検討会(年1回)
・現地見学会
・各種研修会セミナー

【各種表彰制度】
・資格取得者
(技術士/RCCM/土木施工管理技士/その他会社が認めた資格等)
・優良プロジェクト表彰
・功労賞(実績に応じて表彰)
・永年勤続表彰(勤続年数に応じて)

【レクリエーション】
・野球部、釣り、ゴルフなど
休日・休暇
<年間休日>
124日(30期)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 

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