長府工産 株式会社
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 207名
-
- 平均年齢
- 39.1歳
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長府工産 株式会社
長府工産 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務の内容: 自社製品である給湯器などの各種住宅設備機器や、オール電化商材・太陽光発電システム・V2Hシステム(電気自動車充電器)などの法人営業です。 特約店(ビルダー・設備工事店・建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 (1)既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存:新規でおおよそ7:3の割合で、50~100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ(新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など)や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 (2)自社製品(特に床暖房などシステム商材)の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 同社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。(社用車または公共交通機関での営業活動です) ■特徴や社内の雰囲気: 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追及」と 「社会への貢献」との想いから。※その社長の想いとは(http://www.kenja.tv/president/detk7e3zb.html) 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪支店住所:大阪府茨木市春日3-14-17 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府茨木市春日3-14-17 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茨木駅、茨木市駅、宇野辺駅
給与
<予定年収>430万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>261,330円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与昨年度実績:基本給の3.8ケ月+決算手当(1.5ケ月)の計5.3ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※モデル年収例:22歳423万円、39歳624万円 (査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。
仕事
■業務の内容: 自社製品である給湯器などの各種住宅設備機器や、オール電化商材・太陽光発電システム・V2Hシステム(電気自動車充電器)などを法人向けに営業していただくポジションです。 特約店(ビルダー・設備工事店・建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 (1)既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存:新規でおおよそ7:3の割合で、50~100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ(新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など)や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 (2)自社製品(特に床暖房などシステム商材)の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 ■入社後の研修に関して: ・1週間~2週間は商材勉強(座学)+本社工場見学 ・1ヶ月~2か月は先輩社員に同行しOJTを行います。 ・2~3ヶ月後には担当を持つ流れを想定しております。 ■営業スタイル: 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 当社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。(社用車または公共交通機関での営業活動です) ■当社の特徴や社内の雰囲気: 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追及」と 「社会への貢献」との想いから。※その社長の想いとは(http://www.kenja.tv/president/detk7e3zb.html) 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県日進市赤池1-3001 第25オーシャンプラザ2F勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤池駅(愛知県)、平針駅、原駅(愛知県)
給与
<予定年収>430万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>261,330円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与昨年度実績:基本給の3.8ケ月+決算手当(1.5ケ月)の計5.3ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※モデル年収例:22歳423万円、39歳624万円 (査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。
仕事
■業務の内容: 自社製品である住宅設備機器(給湯機・太陽熱温水器等)や取扱商品である太陽光発電、蓄電池などの販売をして頂きます。 ■販売先: 二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 特約店(ビルダー・設備工事店・建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 (1)既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存:新規でおおよそ7:3の割合で、50~100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ(新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など)や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 (2)自社製品(特に床暖房などシステム商材)の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 ■営業エリアや営業スタイル: 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 同社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。(社用車または公共交通機関での営業活動です) ■特徴や社内の雰囲気: 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追求」と 「社会への貢献」との想いから。 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山口県下関市長府東侍町1-5 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
<予定年収>450万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~その他固定手当/月:11,250円~<月給>276,650円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は入社時の年齢に応じて決定します※賞与昨年度実績:基本給の4ケ月+決算手当(2ケ月)の計6ケ月※ほか、地域手当、持家助成金あり※モデル年収例:22歳450万円、39歳624万円 (査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。
仕事
~年間休日122日/転勤無し/産休育休実績有り/残業月0-5時間程度・家庭的な雰囲気で勤続10年以上の社員多数/長期就業しやすい就労環境/大阪駅から通勤30分圏内~ ■業務概要: 大阪支社にて太陽光発電の見積作成及び敷設図作成事務業務を行なって頂きます。 具体的な内容としては、販売店様から頂いた家の屋根図面に太陽光パネルを割り付け、図面を作成します。図面の作成に関してはメーカー各社より配信の専用ソフトを利用するため、作図の知識は不要です。現在も全く未経験だった方が十分に戦力として活躍しております。なお、メーカー等の取引先に対して図面作成の上で電話でやり取りを行うこともございます。 中途入社の社員も多い職場ですので、業務についての教育や引継ぎ、サポートはしっかり行います。 ※事務職ですので、ノルマ等はございません。 ■部門構成: 営業部 太陽光チームへの配属となります。5名(男性:2名 女性:3名)の課員がいます。大阪支社全体では27名在籍(うち女性9名)しております。 ■就業環境(社内の雰囲気)について: ボイラ製品に限らず、オール電化製品など様々な製品(ex:太陽光発電システム、太陽熱温水器)を取り扱っておりますが、 地域にあわせてボイラ製品やオール電化製品など顧客の要望に合わせた販売を行っております。 社内の雰囲気は非常に家族的な雰囲気で、全社的に見ても平均年齢が38歳前後、平均勤続年数は11.1年と、長く勤務される方が多いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府摂津市千里丘東4-9-8 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千里丘駅、摂津市駅、沢良宜駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~190,000円<月給>180,000円~190,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職の経験等を考慮して決定致します※上記想定年収には残業代を含みます。(想定残業時間は0-5h/月です)※賞与は年3回(7月・12月・決算手当3月)(前年実績:年間約5.3ヶ月分)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要住宅設備機器を中心に自社開発による「メーカー」としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービス提供を可能にする「商社」としての機能を併せ持つ企業です。
出典:doda求人情報
仕事
<★未経験歓迎!> 事務職未経験の方でも、安心して業務に当たれるよう、サポートしていきます。 入社後は、先輩社員の実際の業務を見学・サポートしながら、徐々に業務を覚えていくOJT形式の研修を行います。 できないことやわからないことがあるのは当然です。何度でもお教えしますので、ぜひ周りを頼ってくださいね。 <★具体的には…> ・製品の受発注業務 ・見積書の作成 ・納期管理 など ExcelやWordデータのフォーマットを使ったPC操作が中心の業務。 慣れてきたら、電話応対もお任せします。 (★入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
<月給>18万2,000円以上+賞与年2回+決算賞与 ★能力等を充分考慮の上、決定します
勤務地
【横浜】◎転勤なし <横浜支店>神奈川県横浜市緑区十日市場町872-13
仕事
住宅設備機器商社で総務業務をお任せ! いきなり複雑なことをお願いすることはなく、段階的に仕事を覚えられるよう周りがサポートします! 【具体的な仕事内容】 ■受発注業務 ⇒メーカーへの発注業務、納期調整、納期回答、ファイリング、取引先からの問合せ対応 ■総務業務 ⇒商品の在庫管理、出荷対応、価格管理・登録、売上計上・管理 ■営業サポート業務全般 ⇒営業メンバーが効率よく仕事を進められるよう、サポート業務をお任せ致します。 \入社後は研修からスタートで安心/ まずは座学研修にて、総務にとって必要なことや当社のビジネスモデルについてレクチャー。業界の基礎知識などをお伝えして、総務に必要な情報をインプットしていただきます。その後もOJTとして先輩社員がフォローを行いつつ成長できるため、未経験から一歩ずつ上を目指せる環境です! \安定した企業の事務職は働きやすい/ 創業43年と長きに渡り事業を展開している当社は安定感抜群。市場や顧客から支持をいただき、確かな地位を築きました。結果的に無理のない労働環境が整い残業が短かったり、頑張りはしっかりと賞与(6カ月分)で還元するなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています! \むしろ未経験が武器となる/ 会社のバックオフィスを支える総務は、”長府工産”の核となるポジション。だからこそ、長府工産のカルチャーや風土が根付いているポジションにおいて、未経験でまっさらな人材はそれだけでも武器になります!「何をしてきたか」ではなく、長府工産で「何をしたいか」を大切にした選考で、総務を募集しています! まずは、総務での入社となりますが、経理や受発注、営業サポートなどの業務にも携わることができるので、 それぞれのスペシャリストとなっていただくようなキャリアを積んでいただくことも可能です。 また、やる気があれば事務員を纏める立場やリーダーなどへのキャリアアップを目指すこともできます◎
給与
月給18万円~(月20日勤務の場合)※日給月給制 + 賞与年2回 + 決算賞与
勤務地
☆転勤なし 神奈川県横浜市緑区十日市場町872-13
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