株式会社東天紅の過去求人・採用情報/ 飲食・ホテル経験が活かせる総合職(総務・労務・経理)/土日休

  • 東京都台東区池之端1丁目4番1号
  • 居酒屋・バー

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飲食・ホテル経験が活かせる総合職(総務・労務・経理)/土日休

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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仕事内容

【バックオフィス経験不要】総務・労務・経理のいずれかに配属します。※現場からのキャリアチェンジ歓迎!

具体的な仕事内容
当社管理部の中の、総務担当・労務担当・経理担当のいずれかの業務を行っていただきます。
配属は、ご希望や適性を配慮し決定いたします。

<具体的なお仕事内容>
■総務■
・文書管理
・契約書チェック
・株主総会運営・準備
・株式事務・株主対応
・適時開示
・固定資産管理
・損害保険事務
・会議スケジュール管理
・役員秘書業務
など

■労務■
・勤怠管理
・就業規則や制度の見直し
・派遣社員の契約書の作成、派遣料金の集計
・社会保険事務手続き、福利厚生
・健康管理(インフルエンザ予防接種案内、健康診断人間ドック受診案内、腸内細菌検査実施など)
・入退社手続き事務

■経理■
・店舗売上精算表のチェック
・店舗小口現金出納のチェック
・買掛金業務(仕入れ業者への支払い)
・売掛金業務(入金管理)
・月次決算業務(資料作成・仕訳入力など)
・担当科目の勘定整理
など

※GWなどの繁忙期には、ヘルプとして、本店の店舗業務を行うことがあります。

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<業務にはゆっくり慣れていけます>
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業務内容は、見てもピンとこないものもたくさんあるかと思います。
しかし先輩社員たちも、はじめは未経験からのスタートです。
一から丁寧にレクチャーし、お仕事に慣れるまで皆全力で支えるので、安心して下さいね。

<キャリアチェンジしやすい>
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人事担当との面談が適宜行われたり、1年に1度、ジョブローテーションの自己申告が提出可能。希望も通りやすい環境のため、自身の状況や保有したいスキルにより、キャリアチェンジも可能です。

<意見を発信しやすい環境>
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長い歴史の中で、時代の変化に対応してきた当社。これからは「100年企業」を目指す節目となるため、変革の時期に入っています。
仕事の進め方や環境整備など、「もっとこうした方が効率がいいのでは?」という意見が出しやすい雰囲気です。お仕事に慣れてきたら、新しい声をどんどん発信してみて下さいね。

チーム/組織構成
■総務担当
2名(男性1名/女性1名)

■労務担当
3名(男性2名/女性1名)

■経理担当
4名(男性2名/女性2名)

対象となる方

<オフィスワーク未経験OK>飲食店・ホテルなどで業務経験がある方大歓迎 ◎業務にコツコツ取り組める方

バックオフィスの業務経験は一切不問。
レストランなどの飲食店、ホテルなどでの業務経験をお持ちの方は大歓迎です。

総務・労務・経理の経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、
上記が未経験でも選考に影響はしないため、安心してご応募ください。

【このような方は活躍できます】
・周りのサポートをするのが好きな方
・コツコツと業務を進めるのが得意な方
・正しく数字を合わせる業務が好きな方

勤務地
東天紅 上野本店(本社) ※転居を伴う転勤なし
[住所] 東京都台東区池之端1-4-1 上野不忍池畔
勤務時間
主な勤務時間帯:9:00〜18:00

※1カ月単位の変形労働時間制
※1カ月の総所定労働時間
 30日の月:171時間
 31日の月:177時間
※繁閑期に応じ、勤務時間帯が変動いたします。

■平均残業時間
10時間〜20時間(部署、業務状況により異なりますが、最大でも20時間程度です)
雇用形態

契約社員

※契約期間:12カ月(更新あり)
※試用期間:3カ月

【9月に社員登用試験あり】
直近3年間は、100%正社員登用されています(5〜8名/年)

給与
月給20万円〜24万円
※残業代は別途支給いたします。

※試用期間3カ月は時給制
 時給1100円以上

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(3月)

■入社時の想定年収
年収300万円(月給20万円+賞与)
年収340万円(月給24万円+賞与)

■社員の年収例
320万円〜350万円(20代前半 男性/扶養なし)

350万円〜380万円(30代半ば 男性/扶養2名)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂あり(一食210円/税別)
■年1回の部署・店舗内親睦会(積み立て+会社補助)
休日・休暇
<年間休日>
104日 ※社内年間スケジュールあり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況により土日勤務の可能性もあり(振替休日あり)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

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