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  • 愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング 7F
  • 広告制作

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ホームページ提案営業/昇給チャンス年3回/最低月給28万円〜

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

企業ホームページをお持ちでない建設業のお客様向けに、ホームページの制作をご案内

具体的な仕事内容
【クライアントの魅力を伝えるホームページ制作の提案営業】
ご提案するのは、建設業界向けのパッケージ化されたホームページ制作サービス。
指定のデザインや項目、カラーなどを選んでもらってつくるため、シンプルながらもクライアントの魅力を確実に伝えるホームページ制作が可能です。

【商談の3ステップ】
1.▼リサーチ担当が電話(2〜3分)
トークマニュアル通りに、「インターネットを活用した、人材採用や売上アップにご興味ありませんか?」と電話で最初のアプローチを行ないます。
興味を持っていただけたら、「担当の者に代わりますね」と一旦電話を切り、アポイント担当へバトンタッチします。

2.▼アポイント担当が電話(15〜20分)
「先ほどはありがとうございました」と、アポイント担当(リーダークラス)がご連絡。
ホームページ制作に関するヒアリングやご案内を詳細に行い、アポイントを取得します。

3.▼商談担当がお客様先で商談(1時間半〜2時間)
最後は商談担当がアポイント先へ訪問。
すでにアポイント担当が電話で商談をしてくれているようなものなので、成約率は高め。約8割が即決です。
なお成約後の取材や納品後の対応は、専任担当にお任せ。営業に専念できる環境です。

<成長ステップ>
リサーチ担当→商談担当→アポイント担当へとステップアップ!
4〜6カ月かけて初めてのステップアップを目指し、リーダークラスへの昇格は2年目以降、3年目以降はマルチなプレイヤーとして成長していけます。
5段階のロールプレイング、リサーチ業務、先輩のフォロー・OJT基準があるので、全くの未経験でも成長していける環境です。

※原則、入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
★9割は未経験で営業デビュー!
オフにはフットサルや草野球で汗を流しているスポーツ好きなスタッフが多いんです♪
当社の9割が営業未経験。
「今よりいい環境で働きたい」「成長したい」という想いをもって入社した方が集まっています!

★前職は、アパレル・飲食店・雑貨屋など、販売・サービス系が大多数。
■組織名称:Webプロモーション事業部
■男女比:4:6(社員/16名、アルバイト/8名)
■年齢構成:平均年齢:全体/29歳(社員/25歳、アルバイト/26歳)

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎!】要普通免許(AT限定可)学歴・転職回数・ブランクは一切不問

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは一切不問
★職種・業界・経験なども一切不問
★ホームページやWeb・IT知識がなくてもOK!
★社会人経験10年以上の方、職歴が浅い方、正社員経験がない方もOK
⇒成長したい!という方【10名の積極採用】

<こんな方は特に大歓迎!>
◎自分の実績で正当な収入を稼ぎたい方
◎知識や人間力を高めたい方
◎人と話すことが好きな方
◎基本的なPC入力ができる方

<活かせる経験>
・接客、販売、サービス職
・テレアポ、テレマーケティング、ヘルプデスクなど、人と話す業務
・広告や販促(SP)、SNSなど発信すること

※明るく素直に前向きに業務に取り組める方

勤務地
【転勤ナシ】愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F
アクセス/地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」8、9番出口より徒歩3分
勤務時間
通常/9:00〜18:30(実働7時間30分)
※残業は多い月でも40時間程度です。

【新型コロナウイルス感染予防対策時】
勤務時間短縮を実施/10:00〜18:30の時短勤務
※オフピーク通勤を推奨し、社員の負担軽減・感染予防配慮を優先しています。
雇用形態

正社員

試用期間あり:6カ月(月給25万円+インセンティブ/固定残業代40時間:6万円含む。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給)
※給与以外の条件は変わりません

給与
月給28万円以上
※上記は最低保証給です。経験や能力などを踏まえ決定します。
※固定残業代を含む(時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給。それを超える時間外労働分は追加で支給いたします)
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成果給の仕組みは明確!
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給与ランクにより、その月の目標額が決まります。
目標を達成したらインセンティブを支給!
商談担当になると、月平均約7万円のインセンティブが入ります。
中には、インセンティブだけで月40万円稼いだ先輩もいるんです!
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3カ月に1回、昇給のチャンス
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それぞれのランクで決められた目標をクリアしたら、次のランクへステップアップ。1ランクごとに1万円ほど昇給し、成果によっては複数ランクアップすることもあるので、一気に3〜4万円昇給する人もいます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途全額支給)
■住宅手当(月1万円 ※会社から2駅以内の住居者に支給)
■役職手当
■交通費支給(月3万円まで)
■結婚祝金、出産祝金

■賞与
年2回(4月、10月 ※業績に応じて支給)

■昇給
年4回(4月、7月、10月、1月 ※明確な評価制度あり)★3カ月に1回昇給チャンスあり

■入社時の想定年収
年収300万円以上
■社員の年収例
年収450万円(25歳/入社2年目)

年収600万円(26歳/入社3年目/係長)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆バースデープレゼント
◆社用車貸与
◆3カ月に1回評価・昇給のチャンスあり
中には未経験で入社し半年後に主任、さらに半年後に係長(リーダー)になった方も!
年次や経験に関係なく、誰もが平等に上を目指せる環境です。

※新型コロナウイルス感染予防のため自粛中ではありますが、下記もあります。
◆社内イベント(BBQ、お花見など適宜)
◆飲み会手当(社員交流を図るため、部署ごとの飲み会費用を会社負担)

【入社後の流れ:研修】
▼導入研修
まずは、会社のこと、理念のこと、社員への紹介、必要に応じビジネスマナー研修も行います。商品研修では、ホームページの機能やWeb業界についても学びましょう。契約書類の書き方まで丁寧に教えます。

▼電話研修
先輩を相手にしたトーク練習からスタート。タイミングを見て、先輩の商談や取材にも同行します。

▼徐々にステップアップ
リサーチ担当から始まり、成果に応じて商談担当→アポイント担当にステップアップ。それに応じて収入も増えていきます!(商談担当になる目安は入社3〜6カ月)
【新型コロナウイルス感染予防対策・緊急事態宣言中の対応について】
◎勤務時間の短縮
通常勤務時間(9:00〜18:30)を10:00〜18:30に短縮し、オフピーク通勤を推奨

◎車通勤の許可
電車通勤に不安を感じる希望者は、車通勤を特例許可
(駐車場代は全額会社負担)

◎ランチ外出自粛手当(会社で弁当支給:無料)

◎マスク支給
マスク入手が困難な方へ、会社がマスクを支給
休日・休暇
<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土、日 ※月1〜2回程度の土曜出社があります)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)※今年度予定
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)※今年度予定
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
成長ステップについて

入社後は本当に『話すだけ』から始めていただきます。お客さまとの会話に慣れることに専念し、徐々にトークスキルを磨いていけるんです!
慣れてきたら、商談担当へステップアップ…といっても、実際はアポイント担当がすでに詳しい説明はご案内済み。ほぼ契約するつもりのお客様ばかりなので、売り込むというよりコミュニケーション術を学びましょう。
そして、アポイント担当になったら、交渉術を学びつつ、部下のマネジメントに挑戦。このように明確なステップを経てキャリアアップできるのが、当社の営業。いきなりアポイントをとって、商談にもいって、契約を決めてこい!なんてことは一切ないので、未経験でも着実に成長できるんです♪

成約率の高さが魅力

ご提供サービスの分かりやすさと実績から、成約全体の「80%のお客様が即決」されています。もちろん成約後は、各担当全員にインセンティブを支給!商談担当のインセンティブの平均は、月7万円です。転職1年目にして、30〜50万円以上年収アップを叶えている社員が多数活躍中。1つのチームとして連携しながら、自身の役割に全力投球して収入アップを狙えます。

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