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グループホームのサービス管理責任者/40代・50代活躍中!

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

共同生活援助型の障がい者グループホーム『ふくろうテラス』にて、施設のマネジメント業務を行ないます。

具体的な仕事内容
一般住宅で3〜4人の少人数で共同生活を行なう、
共同生活援助型の障がい者グループホームの「サービス管理責任者」をお任せします。

【主な仕事内容】
◎個別支援計画の作成
 入居者さんの希望や適性に応じた目標を設定し、達成のための計画を立てます。

◎ご利用者およびご家族との面談・アセスメント
 入居者さん本人やご家族と面談を行ない、状況などの報告や確認を行ないます。

◎スタッフのマネジメント
 現場で働く職員の管理やケアする、マネジメント業務を行ないます。

◎研修の企画・実施
 職員のスキルアップのための、研修の企画や実施を行なうこともあります。

◎各関係機関との連携・調整
 介護福祉サービスに関する各機関とのやり取りなどの調整業務を行ないます。

◎現場のサポート
入居者さんの食事の準備や服薬や洗濯の声かけなど現場のサポートをします。

【仕事のポイント】
◎あくまで生活のサポートが中心!
入居者さんは、身の回りのことは自分できる方ばかりなので身体介護はほとんどありません。安全に生活できているか、問題が起きていないか、といった「見守り」が中心となります。

◎イベントの企画や実施も!
施設内では、クリスマス会、バーベキュー、バレンタイン、お祭りなど、数多くのイベントを実施しています。そんなイベントのアイデア出しや運営などもお任せします。

※入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
現在「ふくろうテラス」で活躍する責任者は、女性1名・男性1名。女性の割合が50%です。
また、年齢層は30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中。応募は性別・年齢問わず、やる気のある方なら大歓迎です!
なお、採用は5名以上を予定しています。

対象となる方

<学歴不問・職種未経験歓迎!>◎サービス管理責任者研修を修了している方、または資格取得を目指す方

【以下の条件を満たしている方】
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方
◎サービス管理責任者研修修了者/児童発達支援管理責任者研修修了者

もしくは、研修の受講要件を満たす方

・5年以上の相談支援業務の経験
・8年以上の直接支援業務の経験
・有資格者であり、実務経験を満たす方
(介護福祉士・保育士・ホームヘルパー等の資格および実務経験)
・医療・介護系の国家資格を所有しており、実務経験のある方

※ご自身の受講要件が不明な方は、お気軽にご相談ください。
※研修の受講料は当社が負担いたします。

【こんな方も歓迎です!】
・ミドル層・シニア層の方
・社会人経験10年以上の方
・資格取得を目指す方

勤務地
下記拠点のいずれかに配属されます。勤務地は希望を考慮して決定します。

【ふくろうテラス 各拠点】
■ふくろうテラス金山の家(名古屋市中川区柳川町8-6)
■ふくろうテラス伏屋の家(名古屋市中川区伏屋2-803-1)
■ふくろうテラス浄心の家(名古屋市西区3-15-2)
■ふくろうテラス一社の家(名古屋市名東区赤松台1101-7)
■ふくろうテラス万場の家(名古屋市中川区万場3-1310)
■ふくろうテラス楠の家(名古屋市北区楠3-415-1)
■ふくろうテラス岩塚の家(名古屋市中村区五反城町4-20-2)
■ふくろうテラス上社の家(名古屋市名東区社が丘3-1004)
勤務時間
■1カ月単位の「変形労働時間制」となります。1週間の平均労働時間は40時間となります。

下記のいずれかのシフトで勤務を行ないます。

(1) 9:00 〜 18:00 ※休憩時間(1時間)
(2)10:00 〜 19:00 ※休憩時間(1時間)
(3)11:00 〜 20:00 ※休憩時間(1時間)
(4)16:00 〜 翌9:00 ※休憩時間(3時間)※夜勤

※夜勤は月10回程度となります。
※原則の労働時間を超えた場合、別途残業代を支給致します。

■平均残業時間
10時間以下 ※残業は少なめ。プライベートとの両立もしやすい環境です。
雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(試用期間中も待遇は変わりません。)

給与
月給28万5000円〜40万円+能力給
※経験、能力、年齢に応じて決定いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収342万円〜480万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■残業代全額支給
■自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり ※一部例外あり)
■服装自由
■資格取得支援制度あり(資格取得までの費用を会社が負担します)
■資格手当あり
休日・休暇
<休日・休暇>
シフト制/月8日休み
■有給休暇 

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