博多建物株式会社 の求人・中途採用情報

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後は既存ホテルでの勤務からスタートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2つの新しいホテルがオープンするのは2019年夏ですが、 オープンするまでは福岡の既存ホテルで勤務いただきますので、 今すぐ働きたい方でも安心です。 福岡での勤務期間中は研修の意味も込めていますので、 会社のことや運営するホテルのこと、仕事の流れや進め方など、 基本の“キ”から学べますので、経験が無い方でもご安心ください。 また、既存ホテルではすでにプロ意識の高い先輩が多数活躍していますので、 日々の仕事を間近で見ながら多くのことを学ぶことができます。 新しいホテルがオープンするときには、 きっと自信をもってお客様の前に立っているはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●新しいホテルの“顔”としてご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お任せする業務は・・・ ◎電話応対 ◎予約受付 ◎ロビーでのご案内 ◎コンシェルジュ業務 ◎チェックイン・チェックアウト業務 など、宿泊業務全般をお願いします。 フロントスタッフはお越しいただいたお客様と最初に接点を持つポジションです。 まさに、あなたがホテルの“顔”。ぜひ、新しいホテルを代表する存在としてご活躍ください。 ※海外からのお客様もいらっしゃいますので、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせます。

※経験・能力を十分考慮し、決定します。 月給17万円～（地域により別途手当あり） ◎アシスタントマネージャー：月給25万円～ ◎マネージャー：月給30万円～ 【年収例】 ■年収350万円／30歳（チーフ） ■年収420万円／35歳（シニアリーダー）

◎2019年夏、大阪・金沢でオープンする2つのホテルでの勤務です。 ■ホテルフォルツァ大阪北浜（仮称）＜大阪府大阪市中央区今橋2丁目＞ ★2019年夏オープン ■ホテルフォルツァ金沢（仮称）＜石川県金沢市安江町＞ ★2019年夏オープン ※↓↓オープンまでは、福岡の既存ホテルでの勤務を予定しております。 ■ホテルフォルツァ博多（筑紫口）＜福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-16＞ ■ホテルフォルツァ博多駅博多口＜福岡市博多区博多駅前2-1-15＞ ★ホテルフォルツァは大分・長崎にもございます。

≪具体的には≫ ■ブライダルサロンに来られたお客様への対応 ■会場のご案内・プランの説明　 ■結婚式内容のプランニングや料理・ドレスなど詳細決定 ■結婚式当日に向けてのスケジュール管理　など ハイアットは建物自体がスタイリッシュでありながら、 ホテル特有の堅苦しさはなく、親しみやすい雰囲気があります。 若い方から年配の方まで楽しむことができる空間と言えます。 当社のウェディングはすべて一人ひとりのお客様に合わせたオーダーメイド。 お客様の希望やイメージを実現できる規模・設備・クオリティが備わっているので、 自信を持ってプランをお勧めすることができます。 更に、コーディネーター業務だけでなく、企画の仕事にも携われます。 結婚情報雑誌や他メディアへの対応やウェディングフェアの企画立案など も自分たちで行います。 ハイアットの魅力をいかに伝えるか、思考力、企画力など接客力以外の スキルアップも図れます。 ※高級感・特別感のあるウェディングが好評を受けていますが、近年ではレストランウェディングも注目され、 お客様の希望にお応えできるアットホームな挙式も人気を集めています。 また、当社では結婚記念日の食事会やお子様を連れてこられるなど、 挙式を挙げられたご夫婦とは「結婚式当日」だけでない末長いお付き合いになることも少なくありません。 ■研修について 入社後にパーソナルチェックの研修があります。 自分のタイプを改めて理解し、それを踏まえたうえで接客の仕方を変えることができます。 自分がどんなタイプか理解することで、「～のタイプのお客様には～を気をつけよう」など、 論理的に考えて対応することができるようになります。 そして、お客様に信頼していただき、お二人にふさわしい提案をすることができます。

月給15万～40万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。

グランド・ハイアット・福岡／博多区住吉1－2－82 ハイアット・リージェンシー・福岡／博多区博多駅東2-14-1 ※U・Iターン歓迎

具体的には… ◆ブライダルサロンへ来店されたお客様への対応 ◆会場のご案内 ◆プランのご説明 ◆結婚式当日に向けてのスケジュール管理　など 結婚式当日の打ち合わせや当日のアテンドは別の専門スタッフが担当しますが、 携わることもできます。 また月によって担当件数は異なり、多くて6～7件、平均で4～5件を担当して頂きます。 お客様の希望や理想の結婚式を伺いながら、 思い出に残る結婚式をプロデュースして下さい。 ○●充実の研修制度●○ ホテル事業で大切なのは、ホスピタリティ精神。 働くスタッフ一人ひとりのお客様を思う心で、すべてが決まります。 様々な研修･教育を通じ、働くスタッフの資質の向上を目指しています。 主な2つの研修をご紹介。 その他にも充実のフォロー体制で安心してスタートできる環境を整えています。 ＜コーチング研修＞ 自ら考え、自ら動く社員を育てる～自発的、創造的、 行動的な人材の育成を目指しています。 ＜パーソナルスタイル研修＞ お客様一人ひとりに合わせた 接遇ができる人を育成するための研修です。 ○●[実例!サプライズ]～プロポーズ大作戦～●○ あるご夫婦の結婚式前日。 新郎の方がプロポーズをしていないという話を伺い、 「結婚式でプロポーズされてはいかがですか?」とご提案させて頂きました。 「それはいいアイデア」ということで賛成して頂きました。 それから進行を担当するスタッフや音響のスタッフなど、 前日から様々な計画を練り上げ、決まっていたスケジュールを一部変更しましたが、 「お客様に喜んで頂きたい」「思い出に残る結婚式を挙げて頂きたい」 という共通の思いから、前日に内容を一部変更する対応をとるケースも少なくありません。 結婚式の一部で新婦への予定外のサプライズ。 新婦はもちろん、新郎やお客様にも喜んで頂きました。 こういったケースにも備え、スタッフのチームワークはバッチリ! スタッフたちの仲の良さが、仕事でも発揮できるんですよね! スタッフはもちろん上司を交えて、色んな話しができ、 誰もが相談に乗ってくれる環境が新しいアイデアのキッカケになることも…。 休日には、みんなで遊びに出かけることも多く、仕事にも大きく影響しているんですよね。 こうした職場の雰囲気が自然と仕事にも反映され、 素敵な結婚式に繋がっているんだと思った出来事でした。

【正社員】 月給15万7040円～ 【契約社員】 月給15万6330円～ ※経験に応じて納得頂ける給与をご用意します。

【ハイアット・リージェンシー・福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1