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株式会社集建築事務所

社長室/
東京事務所 所長 松田 裕樹

1979年の創業以来、100を超えるゼネコン各社とお取引をする集建築事務所。「価値のある積算」を追求し、全国からご依頼をいただいています。現役で積算業務も担っている、東京事務所 所長の松田さんの仕事における価値観に迫りました。入社後、一緒に働く上司のイメージが深まれば幸いです!

Profile

松田 裕樹

Yuuki Matsuda

40歳
千葉県柏市
AB型

  • 中途入社

  • 1社経験

  • 異動経験あり

  • 勤続15年以上

  • マネジメント5年以上

所属

社長室

積算事務所の人事・マネジメント・営業・積算をしています。営業からの観点で、人事やマネジメントを考えています。

経歴

2002年
社員50名のゼネコンに就職(現場監督)
2007年
株式会社集建築事務所に入社(内装の積算担当)
2010年
構造の積算担当に異動
2015年
営業に異動
2017年
東京事務所 所長

「どちらかといえば」という強引な聞き方で、松田 裕樹さんの本音に迫りました。

Q1

信頼できるのは

実績がある人 or 部下に優しい人

実績がある人

部下に優しい人

信頼は優しさから生まれてくるものだと思います。また人に優しくできることは誰にでもできることではなく、才能だからです。

Q2

マネジメントに適任なのは

才能がある人 or 努力ができる人

才能がある人

努力ができる人

マネジメントには、カリスマ性が必要だとおもっています。才能を開花させるために努力もしてきているはずです。

Q3

今の職場で強いのは

論理を大切にする人 or 心理を大切にする人

論理を大切にする人

心理を大切にする人

どの業種も一緒かもしれませんが、【人】を大切にすることが一番だと思っています。そこから生まれてくる信頼こそが、職場の発展に繋がります。

Q4

自分を一言で表すと

調子がいい人 or 謙虚な人

調子がいい人

謙虚な人

誰がどうみても、調子がいい人ですね。どんな意見を聞いても一度はうなずき、それを達成させるために考えることが大切だと思っています。

Q5

自分が言われて嬉しいのは

性格が良い人 or 仕事ができる人

性格が良い人

仕事ができる人

仕事だけでなく、私生活も充実していそう。また、そういう人は仕事ができるイメージ。人にモテるでしょ?が本当は一番嬉しいです。

Q6

自分と相性の良い部下は

仕事の話が好きな人 or 雑談が好きな人

仕事の話が好きな人

雑談が好きな人

私自身が仕事の話が好きなので、部下の話を聞きながら、次はどうしたら効率が上がるのか、など一緒に考えていけたらと思っています。

Q7

一緒に働きたいのは

情熱的な人 or 冷静な人

情熱的な人

冷静な人

私が情熱的なので、冷静な人と対話することが大切だと思っているからです。

※記事内容は、取材当時の情報です。

※回答内容は本人の主観によるものです。