株式会社集建築事務所
社長室/
東京事務所 所長 松田 裕樹
1979年の創業以来、100を超えるゼネコン各社とお取引をする集建築事務所。「価値のある積算」を追求し、全国からご依頼をいただいています。現役で積算業務も担っている、東京事務所 所長の松田さんの仕事における価値観に迫りました。入社後、一緒に働く上司のイメージが深まれば幸いです!
Profile
松田 裕樹
Yuuki Matsuda
40歳
千葉県柏市
AB型
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中途入社
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1社経験
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異動経験あり
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勤続15年以上
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マネジメント5年以上
所属
社長室
積算事務所の人事・マネジメント・営業・積算をしています。営業からの観点で、人事やマネジメントを考えています。
経歴
- 2002年
- 社員50名のゼネコンに就職(現場監督)
- 2007年
- 株式会社集建築事務所に入社(内装の積算担当)
- 2010年
- 構造の積算担当に異動
- 2015年
- 営業に異動
- 2017年
- 東京事務所 所長
「どちらかといえば」という強引な聞き方で、松田 裕樹さんの本音に迫りました。
Q1
信頼できるのは
実績がある人 or 部下に優しい人
実績がある人
部下に優しい人
信頼は優しさから生まれてくるものだと思います。また人に優しくできることは誰にでもできることではなく、才能だからです。
Q2
マネジメントに適任なのは
才能がある人 or 努力ができる人
才能がある人
努力ができる人
マネジメントには、カリスマ性が必要だとおもっています。才能を開花させるために努力もしてきているはずです。
Q3
今の職場で強いのは
論理を大切にする人 or 心理を大切にする人
論理を大切にする人
心理を大切にする人
どの業種も一緒かもしれませんが、【人】を大切にすることが一番だと思っています。そこから生まれてくる信頼こそが、職場の発展に繋がります。
Q4
自分を一言で表すと
調子がいい人 or 謙虚な人
調子がいい人
謙虚な人
誰がどうみても、調子がいい人ですね。どんな意見を聞いても一度はうなずき、それを達成させるために考えることが大切だと思っています。
Q5
自分が言われて嬉しいのは
性格が良い人 or 仕事ができる人
性格が良い人
仕事ができる人
仕事だけでなく、私生活も充実していそう。また、そういう人は仕事ができるイメージ。人にモテるでしょ?が本当は一番嬉しいです。
Q6
自分と相性の良い部下は
仕事の話が好きな人 or 雑談が好きな人
仕事の話が好きな人
雑談が好きな人
私自身が仕事の話が好きなので、部下の話を聞きながら、次はどうしたら効率が上がるのか、など一緒に考えていけたらと思っています。
Q7
一緒に働きたいのは
情熱的な人 or 冷静な人
情熱的な人
冷静な人
私が情熱的なので、冷静な人と対話することが大切だと思っているからです。
※記事内容は、取材当時の情報です。
※回答内容は本人の主観によるものです。