株式会社中里組

人一倍努力して得た実績は、信頼に直結すると考えています。それを自分だけのものにせず、部下にも優しく伝えていける人はさらに良いと思います。

複数人の部下をマネジメントするには、努力に加えてキャラクターも必要だと思います。メンバーとの間で壁をつくらずに、信頼関係を構築できる人が適任だと考えています。

物事を的確に捉えて、事業を前進させるには論理が大切だと思います。「なぜ今これが必要なのか」を常に考え、行動出来る人は強いなと感じます。

…かもしれません。いい会社、いい環境は自分一人の力では作れないと考えているので、社員の声を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。

人間性について評価してもらえると、やっぱり嬉しくなりますね。

社風として、ONとOFFの切り替えを大切にしています。雑談などのコミュニケーションも重視していますが、仕事の時は仕事のことを熱心に話せたらいいなと思います。

仕事をしていると緊急事態が発生することもしばしば。そんなときにも慌て過ぎず、的確に対応できる方と一緒に働いていきたいです。