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株式会社マジオネット

統括部総務課/
課長代理 重田 卓郎

全国で自動車学校を運営するマジオネット。実は「保育事業」や「シニアサービス事業」、「ドローン事業」など挑戦的に多角的な経営を行っている企業でもあります。お話を伺ったのは、インストラクターを経て、現在は人事としても活躍中の重田さん。オフィスはいつも、部署の壁なくコミュニケーションが活発な雰囲気だそう。入社後はどんな人たちと働くのかをイメージしながら読んでいただければ幸いです。

Profile

重田 卓郎

Takuro Shigeta

38歳
鹿児島県鹿児島市
AB型

  • 新卒入社

  • 5社以上経験

  • 異動経験あり

  • 勤続15年以上

  • マネジメント4年目

所属

統括部総務課

経理、給与、労務管理、予算管理、採用、人事考課などを担っています。

経歴

2006年
鹿児島国際大学 卒業
2006年
株式会社マジオネット(統括部)に入社
2008年
インストラクターとして教習事業部に異動
2014年
同社岐阜県の大垣事業所に異動(営業部)
2017年
鹿児島事業所に異動(統括部)

「どちらかといえば」という強引な聞き方で、重田 卓郎さんの本音に迫りました。

Q1

信頼できるのは

実績がある人 or 部下に優しい人

実績がある人

部下に優しい人

一概には言えませんが、個人ではなくチームとして実績があるということであれば、結果を出すためのビジョンやその実行力はもちろん、チームのコミュニケーションも大切にする人なのではないかと思います。

Q2

マネジメントに適任なのは

才能がある人 or 努力ができる人

才能がある人

努力ができる人

業績と組織のバランス。チーム全体のことを考えた仕組みづくり。チームの結束。方向性の共有。それらは、リーダーの努力と熱意がなければできないのではないでしょうか。

Q3

今の職場で強いのは

論理を大切にする人 or 心理を大切にする人

論理を大切にする人

心理を大切にする人

働くのは「人」ですし、お客様も「人」です。その時だけ理屈で結果を出せたとしても長くは続きません。理解し合い共感を得ることでお互いにとって永続的に良い結果に繋がるはずです。

Q4

自分を一言で表すと

調子がいい人 or 謙虚な人

調子がいい人

謙虚な人

社会生活で多くの事や人に触れ、自分の経験則は常に未熟であり、物事を正しく判断できないことを痛感してきました。まぁ失敗だらけです。周囲の助けを借りながら、失敗と学びを蓄積していきたいですね。

Q5

自分が言われて嬉しいのは

性格が良い人 or 仕事ができる人

性格が良い人

仕事ができる人

言われたことはないですね(笑)まだまだ努力が必要です。しかし何か1フレーズでも良い結果が見えて評価されれば、内心ホッとすると思います。

Q6

自分と相性の良い部下は

仕事の話が好きな人 or 雑談が好きな人

仕事の話が好きな人

雑談が好きな人

昔は雑談でコミュニケーションを取ることが多かったような気がしますが…。今はバランスが大切だと感じています。少し先の明るい未来をイメージして話すことで、モチベーションも高まるといいなと思っています。

Q7

一緒に働きたいのは

情熱的な人 or 冷静な人

情熱的な人

冷静な人

私自身は、チームで協力して働く上で冷静さと熱意の両方を持っていたいと思います。特に周囲を巻き込んで一致団結して想いを共有するパワーは、とても大切なものだと考えています。

※記事内容は、取材当時の情報です。

※回答内容は本人の主観によるものです。